Дело № XXX

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

XX.XX.XXXX года г.Санкт-Петербург

Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Валентова А.Ю. при секретаре Шевченко Ю.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «РИА Панда» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «РИА Панда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 899 428 руб. 10 коп., процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере 871 199 руб. 96 коп. 

В обоснование своих требований истец указывает, что в период с 01.04.1999 по 28.12.2018 работала в ООО «РИА Панда» сначала в должности коммерческого директора, после в должности операционного директора, что подтверждается трудовым договором № Р-П00000001 от 01 апреля 1999г. и дополнительными соглашениям к нему. 

В соответствии с п. 3.1 трудового договора № Р-П00000001 от 01 апреля 1999г. размер заработной платы из расчета должностного оклада составляет 900 000 руб. в месяц. 

28 декабря 2018 г. истец уволилась из ООО «РИА Панда» по собственному желанию, приказ № 37/у от 28.12.2018г. 

Истец указывает, что в день увольнения работодателем были выданы трудовая книжка, справка о заработной плате и расчетный лист за декабрь 2018г., однако расчет в день увольнения не был произведен по причине финансовых затруднений, не была выплачена заработная плата за вычетом аванса и налога, компенсация за неиспользованный отпуск, всего в сумме 4 899 428 руб. 10 коп., что подтверждается бухгалтерской справкой от 25.12.2019г. 

Комиссия по трудовым спорам создана не была. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за несвоевременную выплату за период с 29.12.2018 по 26.12.2019г., составляет 871 199 руб. 96 коп. 

ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом, доверила представление своих интересов представителю по доверенности ФИО2 

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, настаивала на удовлетворении исковых требований. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в соответствии с правилами ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ). 

Изучив исковое заявление, выслушав участников, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту Российской Федерации, прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно материалам дела в период с 01.04.1999 по 28.12.2018 работала в ООО «РИА Панда» в должностях коммерческого директора, операционного директора, что подтверждается трудовым договором № Р-П00000001 от 01 апреля 1999г. и дополнительными соглашениям к нему (л.д. 8-13). 

В соответствии с п. 3.1 трудового договора № Р-П00000001 от 01 апреля 1999г. (в редакции дополнительного соглашения от 01.01.2017) размер заработной платы из расчета должностного оклада составляет 900 000 руб. в месяц. 

28 декабря 2018 г. ФИО1 уволилась из ООО «РИА Панда» по собственному желанию, приказ № 37/у от 28.12.2018г. (л.д. 14).

Согласно бухгалтерской справке от 25.12.2019 общая сумма задолженности составляет 4 899 428 руб. 10 коп. ФИО1 начислен оклад в размере 857 142 руб. 86 коп., в том числе НДФЛ 13 %, компенсация отпуска при увольнении в размере 5 291 625 руб. 24 коп., в том числе НДФЛ в размере 687 911 руб., аванс за декабрь 2018 в размере 450 000 руб., удержан НДФЛ 13 % за декабрь 2018 в размере 799 340 руб. (л.д. 15)

Комиссия по трудовым спорам не создавалась. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за несвоевременную выплату за период с 29.12.2018 по 26.12.2019г., составляет 871 199 руб. 96 коп. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

За период за период с 29.12.2018 по 26.12.2019г., компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 871 199 руб. 96 коп. Представленный расчет проверен судом и является верным.

Вследствие изложенного требование о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению.

Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 37 053 руб. 14 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РИА Панда» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 899 428 руб. 10 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 871 199 руб. 96 коп. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РИА Панда» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 37 053 руб. 14 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья А.Ю. Валентов