РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 ноября 2017 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Германовой С.В.,

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с незачетом периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности электрослесаря по ремонту горного электрооборудования, асбестового комбината, рудоуправление, работа в асбестовом карьере глубиной свыше 150 метров; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции, в стаж на соответствующих видах работ, незаконным, о возложении на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> обязанности зачесть в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы, назначить ему пенсию с момента обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, с момента возникновения права на досрочную пенсию.

В обоснование своих требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ в установленном законом порядке он обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Для подтверждения оснований назначения пенсии, досрочно, им были представлены следующие документы: копия трудовой книжки, справки.

Вышеуказанным решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес>, ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. Указанные выше периоды работы в должности электрослесаря по ремонту горного электрооборудования и электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования с подземными условиями труда, в его специальный трудовой стаж, не включены.

С данным решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> он не согласен и считает его незаконным, поскольку в период работы электрослесарем, право на досрочную пенсию предоставляется списком №1, основным из документов подтверждения стажа работы является трудовая книжка и справки.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы, учитывая доводы сторон, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», регламентирующей сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

При определении круга лиц, имеющих право на пенсию, применяется Список работ и профессий, дающих право на выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 г. №481.

В соответствии со Списком №1 раздел 1 п. «а» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, таким правом пользуются все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт; рудников; приисков.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечении», утверждены соответствующие списки.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 1 работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в подразделе 3 раздела 1 которого предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников на поверхности на разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

Согласно разъяснению Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, составлены по производственному признаку.

Подразделом 2а позиции «Производство асбеста. Рабочие» раздела XIV «ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ» Списка №,1 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют все рабочие, занятые полный рабочий день Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 1140200а-19931).

Приказом Минтруда России от 29.03.2017 г. №328н «Об установлении тождества отдельных наименований профессий» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.04.2017 г. №46430) установлено по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество:

наименований профессий «слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и «электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» наименованию профессии «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», предусмотренному соответствующими разделами и подразделами Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (Собрание постановлений Правительства СССР, 1991, №21 - 22, ст. 85; №25-26, ст. 100).

На основании п. п. 5, 7 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно п. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы или данная запись внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения записей в трудовую книжку, принимаются справки, выдаваемые работодателями или архивными органами. Справки, выдаваемые без ссылки на документы, не могут служить подтверждением характера и условий труда. К документам, которыми подтверждается трудовой стаж, относятся приказы, лицевые счета, расчетные ведомости, штатное расписание, должностная инструкция, табеля учета рабочего времени.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результату рассмотрения представленных истцом документов, ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № об отказе в установлении пенсии, в его стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не зачтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности электрослесаря по ремонту горного электрооборудования с подземными условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции, в связи с тем, что представленные справки, уточняющие условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии и подтверждающие постоянную занятость, не учтены при назначении пенсии, поскольку представлены именно заявителем.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. №2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение №1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. №99р (в ред. от 28.01.2005) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. №203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судом установлено, что в спорные периоды времени ФИО2 работал в должности электрослесаря по ремонту горного электрооборудования и электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования с подземными условиями труда в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Также данные периоды работы подтверждены архивной справкой о трудовом стаже, согласно которой, в документах по личному составу АО «Костанайские минералы», переименование которого подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения о работе ФИО2: приказ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в энергослужбу Рудоуправления Джетыгаринского асбестового горно-обогатительного комбината «Кустанайасбест» эл. слесарем по 3 разряду, уволен с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № принят в ЭРС эл.слесарем по 2 разряду с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № электрослесарь по ремонту оборудования по 4 разряду с ДД.ММ.ГГГГ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ; приказ № дежурный электрослесарь по 3 разряду с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен из цеха готовой продукции в цех обогащения деж. эл.слес. 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к дежурный эл.слесарь, направлен на период обучения и стажировки в электроремонтную службу бригаду IV стадии дробления с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к направлен на О.П.У. с возложением обязанностей по обслуживанию эл.оборудования О.П.У. с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к электрослесарю по ремонту асбестообогатительного оборудования ЦО-2 присвоен 5 разряд с ДД.ММ.ГГГГ и предоставлены учебный отпуск с 18.06. по ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 25.06. по ДД.ММ.ГГГГ, как студенту второго курса РИИ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № электрослесарь по 5 разряду Обогатительной фабрики переведен в Рудоуправление ЦРГО электрослесарем по 5 разряду в карьере с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № элслесарь по 8 разряду ЦРГО уволен с ДД.ММ.ГГГГ, перемена места жительства.

Из п. 3.2.8. инструкции о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение к приказу Министерства труда Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ N 26-п) следует, что для работников, принятых на работу и пользовавшихся правом на льготное обеспечение до ДД.ММ.ГГГГ, это право сохраняется независимо от результатов аттестации рабочих мест, в соответствии со ст. 95 Закона Казахской ССР «О пенсионном обеспечении граждан Казахской ССР».

Согласно Перечню рабочих мест, профессий, должностей работникам которых устанавливается право на льготное пенсионное обеспечение (Приложение №9 к Приказу №158 от 25.06.1993 г.), к числу таких работников в Рудоуправлении №1, рудник 11 (Список N 1 подземные горные работы), относится электрослесарь (позиция (19931).

Как следует из Списка должностей, профессий, подразделений, работа в которых дает право на льготы и компенсации, предоставляемые работникам Рудоуправления №1 занятых на подземных горных работах, к числу таких должностей относится электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, занятый на работе в действующих забоях Рудник 11, полная продолжительность рабочего дня которого составляет 6 часов.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Костанайские минералы», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец полный рабочий день работал в качестве электрослесаря по ремонту горного электрооборудования занятый полный рабочий день в карьере глубиной свыше 150м без привлечения на работы на поверхности в Асбестовый комбинат Рудоуправления, что предусмотрено кодом позиция «10104000-17541» подразделом 3 раздела I Списка №. Данная работа дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно справке, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Костанайские минералы», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец полный рабочий день работал в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования Асбестообогатительной фабрики, цех обогащения, плановый и аварийный ремонт оборудования в основных технологических цехах обогатительной фабрики, что предусмотрено кодом позиции «1140200а-19931» подразделом 2а раздела XIV Списка №1. Данная работа дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Указанное также подтверждается личными карточками истца.

Из оспариваемого решения следует, что спорные периоды работы не включены в специальный стаж, поскольку документы, уточняющие условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии и подтверждающие постоянную занятость, представлены именно заявителем. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что представленных доказательств достаточно для подтверждения стажа истца на соответствующих видах работ в спорные периоды.

Таким образом, разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд исходит из того, что в оспариваемые периоды истец работал в должности электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования и электрослесаря по ремонту горного электрооборудования с подземными условиями труда в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в условиях полного рабочего дня, с занятостью не менее 80%, что дает ему право на досрочное назначение пенсии с уменьшением возраста в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Списку №1.

Согласно ст.19 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Принимая во внимание включаемые судом вышеуказанные периоды работы ФИО2, требуемый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости истец имеет. Таким образом, требования о назначении досрочной трудовой пенсии с момента возникновения права на досрочную пенсию подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту горного электрооборудования, асбестового комбината, рудоуправление, работа в асбестовом карьере глубиной свыше 150 метров в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в Джетыгаринском ордена Знак Почета Асбестовом горнообогатительном комбинате им. 50-летия Октябрьской революции.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО2 пенсию по выслуге лет в связи с вредными условиями труда с момента возникновения такого права.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья С.В.Германова