Дело № 2-2408/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 15 июня 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Кирове Кировской области об обязании произвести перерасчет пенсии. В обоснование исковых требований указано, что {Дата изъята} он обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Для подтверждения страхового стажа в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области была представлена трудовая книжка. {Дата изъята} ответчиком было принято решение {Номер изъят}, согласно которому не засчитаны в страховой стаж периоды работы в Международном консорциуме фирмы «Бюро» с {Дата изъята} по {Дата изъята} и в ЗАО фирма «Унивест» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, как документально не подтвержденные. С данным решением не согласен, т.к. факт его работы в указанных организациях подтвержден записями в трудовой книжке. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ТОО «Бюро», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в АОЗТ фирма «Унивест». Обязать ответчика произвести перерасчет установленной пенсии по инвалидности с {Дата изъята} 

В судебном заседании истец ФИО1 подтвердил изложенное в заявлении, настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, считает решение ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области законным и обоснованным, просит в исковых требованиях отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что с {Дата изъята} является получателем страховой пенсии по инвалидности. 

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 не засчитаны в страховой стаж периоды работы в Международном консорциуме фирмы «Бюро» с {Дата изъята} по {Дата изъята} и в ЗАО фирма «Унивест» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, как документально не подтвержденные, нет сведений о переименовании организаций.

Согласно сообщению КОГБУ ГАЛСКО от {Дата изъята} {Номер изъят} документы ТОО «Бюро», АОЗТ фирма «Унивест» на хранение в архив не поступали, местонахождение их неизвестно. 

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в АОЗТ фирма «Унивест», суд приходит к следующему.

В соответствии с записями {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 принят на работу в ЗАО фирма «Унивест» {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) на должность зам.заведующим экскурсионно-методическим отделом, {Дата изъята}. переведен на должность заместителя директора по организации маршрутов активного отдыха по совместительству, {Дата изъята}. (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) уволен. Запись об увольнении заверена печатью АОЗТ «Унивест».

Из представленных ИФНС по г.Кирову за {Дата изъята}. справок 2-НДФЛ следует, что с мая по декабрь {Дата изъята}., в январе-феврале, августе-сентябре {Дата изъята} истец работал в МУ «Детская филармония», в мае {Дата изъята} – в МУП Мотель Колос.

Согласно ответу на запрос Службы занятости населения от {Дата изъята} истец получал пособие по безработице с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно справке МБУ «Детская филармония» от{Дата изъята} ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в МУ «Детская филармония» заместителем директора по хозяйственной деятельности с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно таблице расчета стажа в общий трудовой и страховой стаж истца зачтены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Следовательно, оснований для повторного их включения в стаж не имеется.

Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования {Дата изъята}.

В судебном заседании истец пояснил, что после его перевода на работу по совместительству в {Дата изъята} он работал в ЗАО Унивест только в летние периоды – с начала мая до конца августа, в сентябре туристические маршруты не организовывались. В его обязанности входила организация туристических маршрутов.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Ш.В.В. пояснил суду, что с ФИО1 вместе работали в фирме «Унивест». Когда он пришел на работу, Барсуков уже там работал на туристическом участке, возглавлял его, организовывал активный отдых трудящихся. Он (ФИО3) возглавлял лесоперерабатывающий участок, с ФИО1 пересекались в офисе. 

Согласно трудовой книжке свидетеля Ш.В.В. он работал в ЗАО Унивест с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Свидетель Н.Т.Г. суду пояснила, что вместе с истцом работали в фирме «Унивест». Она работала главным бухгалтером с {Дата изъята} по {Дата изъята} Когла она пришла на работу, истец уже там работал заместителем директора, видела его постоянно, работал и зимой. Занимался он не только туризмом. Фирма занималась оптовой торговлей, приходили фрукты, истец занимался их растаможкой. Экскурсионным дело он занимался только летом, остальное время обычной текущей работой, осуществлял контроль за складами -присутствовал при снятии остатков со склада.

К пояснениям свидетеля Н.Т.Г. о работе истца с {Дата изъята} постоянно, о занятости на другой работе кроме туристической суд относится критически, поскольку данные сведения противоречат показаниям самого истца, а также свидетеля Ш.В.В. 

Учитывая представленные доказательства в совокупности, периоды совместной работы свидетелей с истцом, пояснения истца, суд приходит к выводу, что в общий трудовой и страховой стаж могут быть включены периоды работы ФИО1 в ЗАО (АОЗТ) «Унивест» с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы истца в Международном консорциуме фирмы «Бюро», суд приходит к следующему.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 {Дата изъята} принят на работу в Международный консорциум фирмы «Бюро» (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), уволен {Дата изъята} по ч. 1 ст. 254 КЗоТ РСФСР (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}), запись {Номер изъят} об увольнении с {Дата изъята} заверена печатью ТОО «Бюро». 

Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из содержания трудовой книжки истца, запись об увольнении заверена печатью организации, наименование которой не соответствует наименованию организации, в которую принят на работу ФИО1 Таким образом, в трудовой книжке истца содержатся неправильные (неточные) сведения о спорном периоде.

Письменный трудовой договор, справки работодателя или соответствующих государственных (муниципальных) органов, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы истцом не представлены. Также не заявлялось ходатайства о допросе свидетелей, совместно работавших с истцом.

Учитывая изложенное, вакт осуществления истцом трудовой деятельности в Международном консорциуме фирмы «Бюро» с {Дата изъята} по {Дата изъята} не нашел подтверждения в судебном заседании, указанный период работы не подлежит включению в его страховой стаж. 

С заявлением о переводе с одной пенсии на другую истец обратился {Дата изъята} (л.д.26).

Согласно справке Бюро МСЭ {Номер изъят} истцу установлена инвалидность с {Дата изъята} Решением о назначении пенсии от {Дата изъята}. ФИО1 назначена пенсия по инвалидности с {Дата изъята}

Поскольку пенсия истцу была назначена без учета периодов работы ЗАО (АОЗТ) «Унивест» в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}., и истец просит осуществить перерасчет с {Дата изъята}., суд приходит к выводу, что перерасчет пенсии с учетом данных периодов работы должен быть произведен с {Дата изъята} 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ЗАО (АОЗТ) «Унивест», осуществить перерасчет страховой пенсии по инвалидности с учетом указанных периодов с {Дата изъята}.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 20.06.2018.