УИД 26RS0010-01-2019-001292-38

Дело № 2-1061/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2019 года город Георгиевск

Георгиевский городской суд Ставропольского края в составе

председательствующего судьи Дешпита В.С., 

при секретаре Тарасянц А.Р., 

с участием

истицы ФИО1,

её представителя по устному ходатайству ФИО2,

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Георгиевскому

району Ставропольского края (межрайонное) ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Георгиевского городского суда гражданское дело № по иску Рожковской ФИО9 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

В иске ФИО1 в обоснование исковых требований суду сообщила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости и представила документы, подтверждающие занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано по причине того, что она документально не подтвердила стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

При этом в специальный стаж с тяжелыми условиями труда не были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика пластмасс (в том числе периоды отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в ГУП «Металлопласт», поскольку данное предприятие занималось изготовление изделий из полиэтиленовой пленки, что не соответствует требованиями раздела Х «Химическое производство» Списка № (1991 г.), где предусмотрено изготовление изделий из полиэтилена. Кроме того, за указанный период работы невозможно сделать однозначный вывод о том, в какой профессии она проходила. 

С данным отказом она не согласна в силу следующего.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовой стаже.

Согласно записям трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оформлена правильно и не содержит неточности и исправления.

Данный период работы подтверждается справкой из архивного учреждения за № от ДД.ММ.ГГГГ и справкой о заработной плате за № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ сведения о её работе имеются в выписке из лицевого счета застрахованного лица. В архивном фонде имеется личная карточка сотрудника, в которой отражены трудовые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и приказ о её переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность сварщик пластмасс, так как организация ликвидированы и документы переданы в архивный отдел. 

По представленным документам стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № составляет 7 лет 4 месяца 25 дней (засчитано 8 месяцев 1 день по выписке индивидуального лицевого счета, не засчитано 6 лет 8 месяцев 24 дня) страховой стаж составляет 28 лет 4 месяца 6 дней.

Таким образом, пенсионный фонд обязан был назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, однако отказал, чем нарушил право на получение пенсии.

По указанным основаниям ФИО1 в иске просит суд признать решение ГУ-УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости признать незаконным; включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика пластмасс за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУП «Металлопласт» (до ДД.ММ.ГГГГ – Государственное малое предприятие «Металлопласт»); обязать ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования по указанным в иске основаниям, просили их удовлетворить в полном объеме. 

Полномочный представитель ответчика ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району СК (межрайонного) ФИО3 возражала в отношении заявленных ФИО1 требований, считает их необоснованными, просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 (с последующими изменениями) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3, имеют женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) на один год за каждые 2 года такой работы. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665). 

В соответствии с п.1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». 

В Список № 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуется наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Вместе с тем, определенной категории работников страховая пенсия по старости может назначаться досрочно независимо от вида производства, в котором выполняются работы. Профессии таких рабочих предусмотрены в разделе ХХХIII «Общие профессии». 

Разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 (1991) предусмотрена профессия «литейщик пластмасс» (код профессии 23200000-13399). 

Согласно подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списк № 2 (1991 г.) правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, а участков и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее Правила № 516). 

Согласно п. 5 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Правилами № 516 не предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ других периодов деятельности, в том числе периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках с 30 июня 2007 года и других отвлечений от основной работы. 

Согласно Правилам № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наряду с периодами работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации. При условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведений, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30-32 ФЗ №400 необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерство здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями и соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из представленных письменных доказательств, исследованных в судебном заседании, истица ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в различных организациях, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика пластмасс в ГУП «Металлопласт», что подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионным делом истицы и не оспаривается ответчиком.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицы находилась в отпусках без сохранения заработной платы. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», что подтверждается копией выплатного дела.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району (межрайонного) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», и представила пакет документов, согласно которым она осуществляла трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

Решением ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №. При этом в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № Управлением не засчитаны периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика пластмасс (в том числе периоды отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в ГУП «Металлопласт», поскольку ГУП «Металлопласт» занималось изготовлением изделий из полиэтиленовой пленки, что не соответствует требованиям раздела Х «Химическое производство» Списка № (1991 года), которым предусмотрено изготовление изделий из полиэтилена. Кроме того, невозможно сделать однозначный вывод о том, в какой профессии проходила работа истицы в данный период времени. 

Таким образом, стаж работы истицы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составляет 08 лет 00 месяцев 01 день, страховой стаж – 28 лет 04 месяца 06 дней, что не дает права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Суд считает указанный вывод ответчика в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истицы в ГУП «Металлопласт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве сварщика пластмасс неправомерным, основанным на неправильном применении норм пенсионного законодательства и нарушающим право ФИО1 на пенсионное обеспечение.

Спорный период работы истицы ФИО1 подтверждается справкой из архивного учреждения за № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о заработной плате за № от ДД.ММ.ГГГГ, а также личной карточкой на имя Р.Е.ВБ. 

Согласно уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной начальником ГУП «Металлопласт», ФИО1 работала в ГМП «Металлопласт» г. Георгиевска в открытом цехе химического производства полный рабочий день сварщиком пластмасс I-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, все рабочие операции были связаны с выделением вредных веществ 3-го класса опасности. Профессия сварщик пластмасс горячим способом предусмотрена Списком № года выпуска, введенного в действие на территории России с ДД.ММ.ГГГГ гола Постановлением Совета Министров от ДД.ММ.ГГГГ № раздел Х «Химическое производство» п. 1 код профессии 2110Б000-1753 А,Б дает право на льготное пенсионное обеспечение. 

Из показаний свидетелей ФИО10. и ФИО7, допрошенных в судебном заседании следует, что истица, также как и они, работала в ГУП «Металлопласт». ФИО1 была занята в технологическом процессе производства на работах, связанных с изготовлением сваркой горячим способом деталей из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винилпласта, фенольных пластикатов, полиметокриловых соединений стирола и его сополимеров. Все рабочие операции связаны с выделением вредных веществ 3-го класса опасности: хлор, полимер, стирол. 

Суд считает показания указанных свидетелей состоятельными и оснований им не доверять не находит, поскольку они не противоречат материалам гражданского дела и представленным письменным доказательствам.

Совокупность изложенных обстоятельств позволяет суду сделать вывод о том, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Оснований полагать, что в указанные периоды истица работала в режиме неполного рабочего дня, у суда отсутствуют и стороной ответчика в опровержение доводов таких сведений не представлено.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года №320-0, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Согласно разъяснениям, данным в определении Конституционного Суда РФ от 21 декабря 2006 года № 579-О, закрепляя в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Таким образом, невключение периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, противоречит закону, а также общему смыслу и целевому назначению действующего пенсионного законодательства и ограничивает права истицы, как человека, профессиональная деятельность которого связана с неблагоприятным воздействием определенных факторов.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, спорные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение истице страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание периоды, признанные судом подлежащими включению в специальный стаж, стаж работы, дающей право на досрочное назначение истице страховой пенсии по старости, по состоянию на день подачи ею заявления о досрочном назначении страховой пенсии, право на досрочное назначение пенсии возникает у истицы с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 193-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования Рожковской ФИО11 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Рожковской ФИО12 в досрочном назначении страховой пенсии по старости, незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы Рожковской ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в Государственном унитарном предприятии «Металлопласт» в качестве сварщика пластмасс и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Георгиевский городской суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья В.С. Дешпит