№ 2-50/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«27» февраля 2017 года ст-ца Нехаевская

Волгоградская область

Нехаевский районный суд Волгоградской области

в составе: судьи Киселевой О.О.,

при секретаре Суворовой В.А.,

с участием заместителя прокурора Нехаевского района Волгоградской области Зибаровой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Нехаевского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о понуждении представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» сведения о наличии вакантных рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Нехаевского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о понуждении представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» сведения о наличии вакантных рабочих мест.

Требования мотивировал тем, что в ходе проведённой прокуратурой Нехаевского района проверки соблюдения ИП ФИО1 требований действующего законодательства в области обеспечения занятости населения установлено, что ИП ФИО1 за отчетный период декабрь 2016 года не предоставлял в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест. Допущенные ответчиком нарушения, не позволяют гражданам в полном объеме воспользоваться бесплатным содействием со стороны ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости и информированием о положении на рынке труда.

В судебном заседании заместитель прокурор Нехаевского района Зибарова Л.А. исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд обязать ответчика индивидуального предпринимателя ФИО1 

<

данные изъяты> представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за отчетный период - декабрь 2016 года.

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не прибыл, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, требования прокурора о понуждении представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за отчетный период - декабрь 2016 года, признал в полном объёме.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В целях реализации ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» издано Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 года № 193 «Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области» (далее Порядок), пункты 1.1, 2.1-2.4 которого предусматривают обязанность работодателей (организации независимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели) представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях). 

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (далее именуются - Сведения) представляются по утвержденной форме и подписываются работодателем (его представителем).

Сведения направляются по почте либо с нарочным. Кроме того, по согласованию с ГКУ ЦЗН сведения могут передаваться с использованием интернет-технологий (электронной почтой), средств факсимильной связи, телефонограммой при условии подтверждения переданных данных письменно по установленной форме не позднее следующего рабочего дня.

В случае приема работника на вакантное рабочее место (должность) сведения о закрытии вакансии сообщаются работодателем в ГКУ ЦЗН сразу после принятия решения о приеме на работу того или иного претендента.

В силу п.3.1 Порядка определяет, что работодатели в случае непредставления либо несвоевременного представления в ГКУ ЦЗН информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 является индивидуальным предпринимателем с 2004 года, данный факт подтверждается выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (л.д.5-9).

Из сообщения Государственного казенного учреждения Волгоградской области «Центр занятости населения Нехаевского района» в Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области следует, что в соответствии с Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 года № 193 «Об утверждении порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области» (в редакции постановлений главы администрации Волгоградской области от 14 декабря 2009 года № 1482, от 03 февраля 2010 года № 149, от 01 сентября 2015 года № 798) п.п. 3.3 индивидуальный предприниматель ФИО1 не представил в службу занятости населения Нехаевского района сведения о вакантных рабочих местах (должностях) за декабрь 2016 года (л.д. 10-11).

Таким образом, поскольку индивидуальным предпринимателем ФИО1 не представлены сведения о вакантных рабочих местах (должностях) за декабрь 2016 год в службу занятости населения Нехаевского района, суд считает, требования прокурора Нехаевского района о понуждении индивидуального предпринимателя ФИО1 представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» сведения о наличии вакантных рабочих мест, являются законными и обоснованными, поскольку направлены на пресечение действий, нарушающих интересы граждан в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости и информировании о положении на рынке труда.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Нехаевского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о понуждении представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» сведения о наличии вакантных рабочих мест, удовлетворить. 

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 

<

данные изъяты> представить в ГКУ ВО «Центр занятости населения Нехаевского района» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за отчетный период - декабрь 2016 года.

Решение суда первой инстанции, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Волгоградском областном суде через Нехаевский районный суд Волгоградской области, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.О.Киселева