Дело № 2-2590/25

61RS0002-01-2025-004537-36

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года 

Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Губачевой В.А.

при секретаре Петруня Е.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО4 к ОСФР по РО об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО4 обратилась в суд с иском к ОСФР по РО об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании назначить пенсию, мотивируя тем, что она обратилась в отделение ОСФР по РО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии, поскольку не были учтены отдельные периоды трудовой деятельности. Основанием отказа послужило то, что ряд документов, подтверждающих трудовую деятельность, имеют расхождение в анкетных данных (в частности, расхождения в написании ее имени и отчестве), вследствие чего некоторые периоды не были засчитаны в страховой стаж. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она обучалась в техническом училище управления торговли 

<

адрес> по профессии контролер-кассир продовольственных товаров, где ей был выдан аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, а также трудовая книжка серии АТ-1II №, выданная ДД.ММ.ГГГГ. При выдаче аттестата № и трудовой книжки серии АТ-III №, выданная ДД.ММ.ГГГГ, сотрудник учебного заведения внес неправильную запись в аттестат № и трудовую книжку. Вместо правильного написания имени и отчества «ФИО2» в указанных документах указано как «ФИО1». В связи с тем, что в написании имени и отчества в аттестате № и трудовой книжке, были допущены технические ошибки, а именно вместо правильного написания имени и отчества «ФИО2» указано «ФИО1» она не имеет возможности оформить пенсию по старости так как имеются расхождения в написании имени и отчества. Правильность подтверждается свидетельством о рождении, а также документом удостоверяющем личность-паспортом. При проверке документов инспектор ОСФР по РО обнаружила ошибку в документах и порекомендовала обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности документов (аттестата, трудовой книжки, справки) и установлении факта неправильности записи имени и отчества. Внести исправление в указанные документы в настоящее время не представляется возможным, так как учебное заведение, заполнившее и выдавшее трудовую книжку и аттестат ликвидировано. В связи с допущенными ошибками, в настоящий момент времени, для назначения пенсии необходимо в судебном порядке установить юридический факт принадлежности следующих документов:

Истец ФИО1 с учетом уточнения требований просил суд установить факт принадлежности трудовой книжки АТ-Ш № и аттестата. 

Обязать ОСФР по РО включить в страховой стаж исключенные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение в техническом училище торговли; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа контролером кассиром Универсам № (по трудовой книжке АТ-Ш № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по август 1997- работа в Военторге № (по трудовой книжке АТ-Ш № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 

Обязать ОСФР по РО назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец и ее представитель по доверенности ФИО6 в судебное заседание явились, требования поддержали, просили удовлетворить. 

Представитель ответчика ОСФР по РО в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать и рассмотреть дело без его участия, в отношении него дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Заслушав истца и ее представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по РО за назначением пенсии по старости. 

В октябре 2024 решением ОСФР по РО № в назначении пенсии по старости ФИО1 отказано по следующим основаниям: 

В страховой стаж не были зачтены периоды работы: 

-с 01.09.1981г. по 23.07.1983г.;

-с 23.07.1983г. по 28.04.1989г.;

- с 28.03.1989г. по август 1997г. в связи с установлением неправильности записи имени и отчества заявителя в трудовой книжке и аттестате о среднем образовании. 

Работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по 06.08.1998г, в должности продавца в Военторге №, т.к. печать заверяющая запись об увольнении не читается.

Справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № выдана "ФИО9 (ФИО5) ФИО2 ФИО3", что не соответствует паспортным данным истца.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"(далее- Федеральный закон N 400-ФЗ).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Требуемая продолжительность страхового стажа на 2015 год- 6 лет, ИПК-6,6.

С учетом переходных положений части 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, с 1 января 2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 указанного закона.

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянногоместа жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от "ll июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с п, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Пунктом 60 Правил установлено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку, т.е. в данном случае порядок заполнения трудовых устанавливался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел.связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

При этом документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

По делу установлено, что на имя ФИО1 выдана трудовая книжки АТ-111 № от ДД.ММ.ГГГГ. На титульном листе в графе «имя» указано - «ФИО1», «отчество» указано - «ФИО3», исправление на "ФИО2" на заверено печатью руководителя. 

И аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, выдан "ФИО1" по данным паспорта гражданина РФ «ФИО2». 

Факт принадлежности трудовой книжки и аттестата подтверждается паспортом гражданина РФ (совпадает дата рождения), свидетельством о рождении, справкой о заключении брака, свидетельством о перемени имени, почетной грамотой. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО8 суду пояснили, что они вместе с ФИО1 работали в Военторге, предприятие давно ликвидировано. 

В соответствии с ч.1,2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении:

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о принадлежности ФИО1 трудовой книжки АТ-111 № от ДД.ММ.ГГГГ и аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, в которых имеется неправильность записи в имени и отчестве заявителя. 

Установление факта будет иметь для ФИО1 юридическое значение, в связи с назначением пенсии по старости. 

Из отзыва ответчика следует, что в случае установления судом факта принадлежности трудовой книжки АТ-111 № от ДД.ММ.ГГГГ и аттестата № от 23.07.1983г, в страховой ФИО1 могут быть зачтены периоды работы:

-01.09.1981г. по 23.07.1983г. -учеба (1/10/23)

-24.07.1983г. по 14.03.1989г. -работа (5/7/21)

-17.03.1989г. по 06.08.1997г. -работа (8/4/20)

-01.09.1998г. по 31.12.2000г. -работа (2/4/1)

-01.03.2001г. по 31.12.2012г. -работа (11/10/1)

-01.02.2013г. по 30.06.2014г. -работа (1/5/0)

-15.01.2019г. по 01.03.2019г. -работа (0/1/17)

-02.12.2019г. по 31.12.2023г. -работа (4/1/0) страховой стаж составит 33 года 10 месяцев 00 дней (с учетом периода учебы -35 лет 8 месяцев 25 дней). 

Величина ИПК составит 32,390 (при требуемых 28,2), что дает право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по старости с 29.11.2024 года.

Принимая во внимание, что право на назначение страховой пенсии по старости наступит у ФИО4 по достижению 58 лет, суд приходит к выводу об обязании назначить пенсию с 27.10.2024. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении иска. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить. 

Установить факт принадлежности ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) трудовой книжки АТ-111 № от ДД.ММ.ГГГГ и аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в страховой стаж ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) периоды с 01.09.1981 по 23.07.1983 - обучение в техническом училище торговли; с 23.07.1983 по 28.04.1989 - работа контролером кассиром «Универсам №1» (по трудовой книжке АТ-Ш № 9939966 период работы с 11.04.1983 по 14.03.1989); с 28.03.1989 по август 1997- работа в «Военторге №168» (по трудовой книжке АТ-Ш № 9939966 период работы с 17.03.1989 по 06.08.1997). 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) страховую пенсию по старости с 27.10.2024. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 08.12.2025.