Дело № 2-230/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 сентября 2020 года г. Белокуриха

Белокурихинский городской суд, Алтайского края, в составе:

председательствующего Омелько Л.В.,

при секретаре Крыловой А.Д.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Ч.Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Белокурихе о защите нарушенного права

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Белокурихе ( далее по тексту - ГУ УПФ РФ) о защите нарушенного права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с его работой в должности врача, ссылался на то, что он имеет стаж работы в должности врача более 30 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента 11,4, однако ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Полагает, что ответчиком незаконно исключены из специального трудового стажа периоды его работы с 10.02.2003 по 03.09.2007г., с 04.09.2007г. по настоящее время в АО «Санаторий Алтай» и АО «Санаторий Россия»; с 22.10.2000 по 31.01.2003г. в санатории Центросоюза РФ; с 10.02.2003 по 03.09.2007г. в санатории ОАО «Алтай-Вест».

Истец полагает, что поскольку вышеназванные санатории являются медицинскими учреждениями оказывающими полный спектр медицинских услуг, то независимо от формы их собственности и организационно-правовой формы названные периоды работы должны быть включены в специальный страховой стаж дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал. Пояснил, что в период с 10.02.2003 по 03.09.2007г. он работал в санатории Алтай Вест и совмещал работу в санатории Россия в должности врача УЗИ. Согласно документам работал на 0,75 ставки, однако по факту работал полный день. В период с 04.09.2007 по 31.01.2008г. работал в санатории Россия в лечебно-диагностическом отделении врачом УЗ диагностики. С 22.10.2000 года по 31.01.2003г. работал в санатории Центросоюз врачом терапевтом, врачом гастроэнтерологом. Документы подтверждающие профильность работы санаториев, представить суду не может по причине отсутствия таковых.

Представитель ответчика Ч.Е.А. иск не признала. Пояснила, что в специальный страховой стаж ФИО1 дающий право на назначение страховой пенсии на льготных условиях не включены период работы: с 22.10.2000 по 31.01.2003г. в санатории Центросоюза РФ, поскольку начиная с декабря месяца 1999г. работодатель должен подавать сведения о льготниках, однако работодатель по ФИО1 подал сведения на общих основаниях, а не на льготных. Санаторий Центросоюза РФ действительно является медицинским учреждением, однако этот санаторий не является профильным; не включен в специальный страховой стаж период работы с 10.02.2003 по 03.09.2007г. в санатории Алтай, поскольку санаторий не является учреждением здравоохранения, также не является профильным санаторием, кроме того ФИО1 в этот период работал не полный рабочий день, а на 0,75 ставки. Не включен период работы с 04.09.2007 по 31.12.2019г. в санатории Рассия, в должности врача УЗИ, поскольку санаторий не является учреждением здравоохранения, а также не является профильным санаторием. Кроме того, не включены в специальный стаж периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы, а всего таких периодов 122 дня (4 месяца 2 дня).

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований истца по следующим причинам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Закон), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", здесь и далее нормы Федерального закона "О страховых пенсиях" приведены в редакции, действовавшей до 1 января 2019 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст. 8 Закона).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; а для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном данными Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены в разделе «Наименование должностей» должность врача и в пункте 21 раздела "Наименование учреждений" санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Таким образом, согласно данному Списку, подлежащему применению к спорным отношениям, только медицинским работникам, работающим в санаториях определенного профиля, поименованного в указанном списке, периоды такой работы включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ГУ УПФ РФ от 24 марта 2020 года, подтвержден специальный стаж ФИО1 15 лет 02 месяца 02 дня (при требуемом не менее 30 лет или не менее 25 лет в сельской местности). Не зачтены в специальный стаж периоды работы с 10.02.2003 по 03.09.2007, с 04.09.2007г. по настоящее время, так как АО Санаторий «Алтай» и АО «Санаторий Рассия» являются не учреждением здравоохранения, как это предусмотрено Списками раб, профессий и учреждений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, а Обществом, целью и предметом деятельности которых является извлечение прибыли; период с 22.10.2000 по 31.01.2003, с 10.02.2003г. по 03.09.2007, с 04.09.2007 по настоящее время, так как санаторий Центросоюза РФ, АО «Санаторий Рассия» и АО Санаторий «Алтай» не являются санаториями строго определенного профиля, что предусмотрено Списками работ, профессий и учреждений, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781; период с 10.02.2003 по 03.09.2007 в ОАО «Санаторий «Алтай-Вест» на 0,75 ставки, так как Правилами исчисления сроков выслуги лет для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 и Постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781 сказано, что в выслугу лет для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью, засчитывается работа, выполняемая в течение полного рабочего дня; периоды прохождения курсов повышения квалификации с 20.05.1991 по 19.07.1991, с 15.02.1994 по 15.07.1994, с 11.03.1996 по 15.03.1996, с 15.03.1999 по 19.03.1999, так как в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж. Кроме того, не засчитаны в специальный стаж 122 дня отпуска без сохранения заработной платы за период с 2007 по 2019 год в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 (л.д. 12-15).

Как следует из записей трудовой книжки, ФИО1 с 01.03.1987 по 20.07.1989 работал в Городской больнице № 1 в должности медбрата реанимационного отделения (записи № 1, 2); с 09.08.1989 по 17.11.1989 работал в Нижнеомской райбольнице в должности врача терапевта (записи № 3, 4); с 28.11.1989 по 01.08.1990 в Омской областной клинической больнице в должности врача-интерна по терапии пульманологического отделения (записи № 5, 6); с 06.08.1990 по 30.11.1990 в Нижнеомской центральной райбольнице Омской области в должности врача-терапевта, с 01.12.1990 по 22.04.1991 в должности заведующего терапевтическим отделением – врача-терапевта, с 23.04.1991 по 04.10.1992 в должности участкового врача-терапевта, с 05.10.1992 по 14.02.1994 в должности врача УЗИ-диагностики, с 15.02.1994 по 30.11.1994 в должности врача-рентгенолога, с 01.12.1994 по 21.10.2000 в должности врача УЗИ-диагностики (записи 7, 16); с 20.10.2000 по 01.07.2001 в санатории Центросоюза в должности врача-терапевта, с 02.07.2001 по 31.01.2003 – врача-гастроэнтеролога (записи 17, 18, 19); с 10.02.2003 по 03.09.2007 в ОАО «Санаторий Алтай-West» в должности врача ультразвуковой диагностики в лечебного-оздоровительном отделении на 0,75 ставки (записи № 20, 21); с 04.09.2007 по 31.01.2008 в ОАО «Санаторий «Россия» в должности врача УЗИ-диагностики в лечебно-диагностическом отделении (записи № 22, 23); с 01.02.2008г. по настоящее время работа в АО «Санаторий «Рассия» в должности врача ультразвуковой диагностики (записи 24, 25, 26) (л.д. 8-11).

Таким образом, первым спорным периодом является работы с 10.02.2003 по 03.09.2007 в ОАО «Санаторий Алтай-West» в должности врача ультразвуковой диагностики в лечебного-оздоровительном отделении на 0,75 ставки, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а также нахождения на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.0.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Истец по делу ФИО1 утверждал, что несмотря на запись о его работе на 0,75 ставки, он фактически выполнял трудовые обязанности в течении всего рабочего дня на полную ставку, при этом доказательств тому, суду не представил. 

Из анализа приказов о приеме на работу, записей карточки формы Т-2 (т. 1 л.д. 171-188) следует, что работа ФИО1 не на условиях полного рабочего дня, а на условиях неполной ставки – 0,75, в связи с чем, суд не может согласиться у позицией истца по делу о его занятости на рабочем месте в течении полного рабочего дня и как следствие возникшим правом на включение указанного периода в специальный страховой стаж.

Законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 г. N 1137-О, определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 1920-О, определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2016 г. N 2041-О).

Таким образом, период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с 20.05.1991 по 19.07.1991; с 15.02.1994 по 15.07.1994; с 11.03.1996 по 15.03.1996; с 15.03.1999 по 19.03.1999г. не подлежит включению в специальный трудовой стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

По тем же основаниям не подлежат включению в специальный страховой стаж периоды нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы – 122 дня в период с 2007 по 2019 годы 

Кроме того, не подлежат включению в специальный страховой стаж истца ФИО1 периоды работы с 10.02.2003 по 03.09.2007г., с 04.09.2007г. по день рассмотрения дела судом в АО «Санаторий Алтай-West», АО «Санаторий «Рассия», периоды с 22.10.200 по 31.01.2003г., с 10.02.2003 по 03.09.2007, с 04.09.2007 по день рассмотрения дела судом, так в АО «Санаторий Алтай-West», АО «Санаторий «Рассия», МУ Санаторий Центросоюза РФ, поскольку суду не доказан профиль (медицинская специализация) санатория Центросоюза РФ, санатория Россия, в последующем переименованного в санаторий Рассия, санатория Алтай-West.

Вопреки доводам истца ФИО1 ответчиком не оспаривался тот факт, что Медицинское учреждение санаторий Центросоюза РФ г.Белокуриха является медицинским учреждением здравоохранения, не оспаривалось и право по наименованию санатория и его организационно правовой форме. Предметом спора явилась специализация санатория (профиль лечебной деятельности).

Из представленных суду лицензий за период с 2002 по 2003 год включительно, медицинское учреждение санаторий Центросоюза РФ в г.Белокурихе, имело лицензии на осуществление следующих видов деятельности: диетологии, косметологии, медицинской статистике, организации сестринского дела, сестринскому делу, терапии, физиотерапии, функциональной диагностики. При оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении организуются и выполняются работы (услуги) по: акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий), гастроэнтерологии, дерматологии, диетологии, кардиологии, клинической лабораторной диагностике, лабораторной диагностике, лечебной физкультуре, лечебной физкультуре и спортивной медицине, мануальной терапии, медицинской статистике, неврологии, организации здравоохранения и общественному здоровью, оториноларингологии (за исключением кохлеарной имплантации), офтальмологии, педиатрии, профпатологии, пульмонологии, рефлексотерапии, сестринскому делу, терапии, травматологии и ортопедии, ультразвуковой диагностики, урологии, физиотерапии, функциональной диагностике, эндокринологии.

В соответствии с пунктом 5.2.11.15 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 522 «О ведении государственного реестра курортного фонда Российской Федерации» медицинская специализация (профиль) санатория определяется в соответствии с приложением к лицензии на медицинскую деятельность.

Между тем из представленных в материалы дела учредительных документов Медицинского учреждения санаторий Центросоюза РФ г.Белокуриха, а также выданных этому санаторий лицензий и приложений к ним следует, что данный санаторий не имеет таких профилей деятельности, как лечение туберкулеза всех форм, лечение больных с последствиями полиомиелита, гематологических больных, больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, больных ревматизмом и психоневрологических больных, то есть перечисленных в пункте 21 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Аналогичные виды деятельности отражены в лицензиях и приложениях к ним других работодателей - АО «Санаторий Россия», АО «Санаторий Рассия» в период с 2000 по 2020 год, АО «Санаторий Алтай-West» в период с 2005 по 2017 год включительно.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 (в ред. от 25.08.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения (абзац второй пункта 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Позиция истца о том, что в специальный стаж допускается включение работы в должности врача в любых медицинских учреждениях здравоохранения, в том числе и не поименованных в Списке, а также независимо от их ведомственной принадлежности, является ошибочной.

Из представленных суду документов, также не усматривается, что МУ санаторий Центросоюза РФ, АО «Санаторий Россия» (АО «Санаторий Рассия» после переименования), АО «Санаторий Алтай-West» осуществляли лечение больных с заболеваниями по Спискам и являются профильными санаториями, а не многопрофильными как следует из представленных лицензий на медицинскую деятельность..

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении спорных периодов в специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии медицинским работникам, в ввиду отсутствия необходимого стажа 30 лет.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд, через Белокурихинский городской суд, в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09 сентября 2020 года.

Судья Белокурихинского

городского суда Л.В.Омелько