23RS0041-01-2021-008591-79 К делу № 5-1912/2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 июня 2021 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Бубновой Ю.А.,

секретаря Тихонова Д.Е.,

помощника судьи Смолярова В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью специализированный застройщик «Загород»,

УСТАНОВИЛ:

В Прикубанский районный суд г. Краснодара из Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю поступил материал об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью специализированный застройщик «Загород», с протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Уполномоченным сотрудником Управления по вопросам миграции в результате административного расследования был установлен факт нарушения миграционного законодательства РФ со стороны ООО СЗ «Загород», выразившийся в неуведомлении в срок до 00 час. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю о заключении трудового договора (фактическом допуске к работе) с гражданином ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ рождения, осуществлявшим с ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность в качестве «каменщика» на строительном объекте по адресу: 

<

адрес>, земельный участок с кадастровым номером №, чем нарушены требования ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Представитель ООО СЗ «Загород» по доверенности ФИО1 вину общества по вмененном правонарушении не признала, просила прекратить производство по делу в связи с отсутствием в действиях общества состава административного правонарушения. Пояснила, что Общество с указанным иностранным гражданином никаких трудовых отношений не имеет.

Представитель УВМ – ФИО2 в судебном заседании полагал вину Общества во вмененном правонарушении доказанной и просил привлечь его к административной ответственности.

Выслушав позиции сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Изложенные в протоколе обстоятельства, доказывающие вину ООО СЗ «Загород» во вмененном административном правонарушении, подтверждаются материалами административного дела, в том числе протоколом об административном правонарушении, Актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ письменными объяснениями вышеуказанного иностранного гражданина, и другими.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом – влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При назначении административного наказания суд, с учетом характера совершенного административного правонарушения, при отсутствии обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа в размере 400 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью специализированный застройщик «Загород» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 руб.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней.

Председательствующий: