Дело №2-248/2019

Категория 2.068

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2019 года р.п. Таловая 

Таловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Тульниковой Ю.С.,

при ФИО1, 

с участием представителя истца адвоката Мишина С.В.,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) с требованиями,с учетом уточнений, обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с даты обращения – с 04.07.2019, обязав зачесть в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 годработы за 1 год 3 месяца, - периодкурсов повышения квалификации с 09.12.1998 по 13.01.1999, и в календарном исчислении - периоды курсов повышения квалификации с 01.12.2003 по 30.12.2003, с 13.11.2006 по 15.12.200,. с 14.02.2011 по 25.03.2011, 14.09.2011,12.10.2011, и период работы в должности медицинской сестры инфекционного отделения стационара ТаловскогоТМО с 01.11.1999 по 15.11.2000; а также взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. В обоснование иска указала, что 04.07.2019, полагая, что имеет специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения более 25 лет, она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии. Ответчик отказал в назначении пенсии по причине недостаточности требуемого стажа, исключив из ее специального стажа указанные выше периоды, с чем она не согласна. Ссылаясь на положения пенсионного и трудового законодательства, считала, что период с 01.11.1999 по 15.11.2000 во время работы в Таловском ТМО в должности медсестры инфекционного отделения стационара должен быть включен в специальный стаж в календарном порядке, как работа в больнице всех наименований, включая ТМО; периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, а потому он подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы, т.е. с 01.12.2003 по 30.12.2003, с 13.11.2006 по 15.12.2006, с 14.02.2011 по 25.03.2011, 14.09.2011,12.10.2011 – в календарном исчислении, а с 09.12.1998 по 13.01.1999 – в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) (Обзор законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за 1 квартал 2006 года, утвержден постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 года, определение Верховного Суда РФ от 09.12.2011 №67-В11-8). С 1993 года она постоянно по настоящее время осуществляет свою трудовую деятельность в лечебной сфере в сельской местности. При зачете спорных периодов ее специальный стаж на дату обращения за назначением пенсии составит более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной пенсии.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась: представила суду заявления с просьбой о рассмотрении дела в её отсутствие и рассмотрении дела с участием её адвоката в качестве представителя, а также о взыскании с ответчика судебных расходов в сумме 16000 руб., из которых: за составление иска - 7000 руб., расходы на оплату услуг представителя за один день его участия в судебном разбирательстве – 9000 руб. Суд счел возможным на основании положений ст.167 ч.5 ГПК РФ рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца.

Представитель истца адвокат Мишин С.В., действующий на основании ордера, поддержал заявленные уточненные требования по основаниям, изложенным в иске;просил их удовлетворить и взыскать с ответчика все судебные расходы.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании не признал исковые требования, представил письменные возражения на исковое заявление и указал, что ФИО3 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством, оснований для включения требуемых периодов в специальный стаж не имеется; требования истца о взыскании судебных расходов по составлению искового заявления и за участие в судебном заседании не соответствуют критериям разумности и справедливости; просил полностью отказать в удовлетворении исковых требований и взыскании судебных расходов.

Выслушав представителей сторон, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) №450030/19 от 17.07.2019, ФИО3 с 04.07.2019 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью по ст.30 ч.1 п.20 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого медицинского стажа в 25 лет (специальный стаж ФИО3 составил 24 года 07 месяцев 29 дней).

Как следует из материалов пенсионного дела ответчик производил подсчет специального стажа истца по наиболее выгодному варианту расчета по Постановлению Конституционного Суда №2-П от 29.01.2004, и в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991N 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", иПостановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Ответчик засчитал в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год как 1 год и 3 месяца) периоды работы, в т.ч.,с 01.06.1998 по 08.12.1998, и с 14.01.1999 по 31.10.1999 –медицинской сестрой инфекционного отделения Таловского ТМО;в календарном исчислении- с 16.11.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 30.11.2003, с 31.12.2003 по 12.11.2006 в должности медицинской сестры инфекционного отделения в МУЗ «Таловская ЦРБ», с16.12.2006 по 05.02.2007 в должности медицинской сестры приемного отделения в МУЗ «Таловская ЦРБ»,с 06.02.2007 по 13.02.2011, с 26.03.2011 по 13.09.2011, с 15.09.2011 по 11.10.2011, с 13.10.2011 по 31.12.2012 - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи в МУЗ «Таловская ЦРБ» (с 01.01.2012 - МБУЗ «Таловская ЦРБ»). Из специального стажа исключены следующие периоды работы:

- в соответствии со Списком должностей, Правилами исчисления период работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, применяемыми за периоды с 01.11.1999 по 31.12.2001, - с 01.11.1999 по 15.11.2000 (01-00-15) в календарном исчислении в должности медицинской сестры инфекционного отделения стационара в Таловском ТМО, т.к. данное учреждение не предусмотрено вышеуказанным Списком;

-в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, - с 09.12.1998 по 13.01.1999 (00/01/05), с 01.12.2003 по 30.12.2003 (00/01/00), с 13.11.2006 по 15.12.2006 (00/01/03), с 14.02.2011 по 25.03.2011 (00/01/12), с 14.09.2011 по 14.09.2011 (00/00/01), с 12.10.2011 по 12.10.2011 (00/00/01) – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; с 19.06.1997 по 31.05.1998 (01-11-13) отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 06.10.1992.

Из справки, уточняющей характер работы, выданной БУЗ ВО «Таловская районная больница» от 30.07.2019 №1003, трудовой книжки, следует, что ФИО3 работает до настоящего времени в БУЗ ВО «Таловская районная больница» в должности фельдшера скорой медицинской помощи, начало работы - 01.02.1995 в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта – фельдшер при ТОО Степное.

Согласно ст.10 ч.2Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, ноне обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом. 

Согласно ч.3 этой же статьи, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсиюпо старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено (п. 1 пп. "н"), что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии сост. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "Осписках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее втексте Постановление от 29.10.2002 N 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее в тексте Постановление от 22.09.1999 N 1066);

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4, 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее в тексте Постановление от 06.09.1991 N 464);

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 (далее в тексте Постановление от 17.12.1959 N 1397).

В соответствии с п.2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций); в списке находятся врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Учитывая, что периоды работы истца до 01.11.1999 на средних медицинских должностях в Таловском ТМО до переименования в МУЗ «Таловская ЦРБ» с 16.11.200 комиссией ответчика засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год 3 мес.), а после переименования – в календарном, то наименование и переименования больницы не повлияли на вид и характер деятельности медицинского учреждения, а также на род деятельности и характер трудовых функций истца, а потому период с 01.11.1999 по 15.15.2000 подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости ФИО3

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт направления истца в периоды с 09.12.1998 по 13.01.1999, с 01.12.2003 по 30.12.2003, с 13.11.2006 по 15.12.2006, с 14.02.2011 по 25.03.2011, 14.09.2011, 12.10.2011 на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.

В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, от 11.07.2012 N 156, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы. Ответчиком работа ФИО3 во время прохождения курсов с 09.12.1998 по 13.01.1999 зачтена в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца. Следовательно, исчисление стажа в периоды курсов повышения квалификации следует производить в том же порядке. Остальные периоды курсов повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в календарном порядке – как и работа истца в эти периоды.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015 г., страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения спорных периодов, специальный стаж истицы, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости имелся по состоянию на 31.12.2018, а потому, с учетом вышеприведенных норм пенсионного законодательства, суд считает правильным обязать пенсионный орган назначить истцу страховую пенсию по старости по п.20. ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты обращения за указанной пенсией – с 04.07.2019.

В соответствии со ст.98 ч.1 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст.96 ч.2 ГПК РФ.

В соответствии со ст.88 ч.1 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст.100 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая вышеприведенные положения законодательства и принимая во внимание сложность рассмотренного дела, степень подготовки стороной истца доказательств при подаче иска, а также возражения ответчика по иску, с целью установления баланса между правами лиц, участвующими в деле, суд полагает разумным удовлетворить требования о взыскании судебных расходов: подлежат взысканию с ответчика расходы истца на оплату государственной пошлины – 300 руб., расходы на оплату адвоката, представлявшего интересы истца в одном судебном заседании – 9000 руб. (поскольку такой размер возмещения расходов на оплату услуг представителя соответствует характеру, объему оказанных услуг, минимальным ставкам адвокатского вознаграждения, установленным Постановлением совета адвокатской палаты Воронежской области от 22.01.2015 г.), и 7000 руб. – расходы за составление адвокатом искового заявления, которые суд признает необходимыми при отсутствии юридических познаний у истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Бобровском районе Воронежской области (межрайонное) включить ФИО3 в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, 

в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца, период:

- с 09.12.1998 по 13.01.1999 - курсы повышения квалификации,

в календарном исчислении периоды: 

- с 01.11.1999 по 15.11.2000 - работа в должности медицинской сестры инфекционного отделения стационара ТаловскогоТМО;

- с 01.12.2003 по 30.12.2003, с 13.11.2006 по 15.12.2006, с 14.02.2011 по 25.03.2011, 14.09.2011, 12.10.2011 - курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Бобровском районе Воронежской области (межрайонное)назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, с 04 июля 2019 года.

Взыскать с Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ Бобровском районе Воронежской области (межрайонное)в пользу ФИО3 судебные расходы в сумме 16300 (шестнадцать тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме – с 26 августа 2019 года.

Судья Ю.С.Тульникова