Дело № 2-507/2020 г.

УИД 33RS0014-01-2020-000340-98

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 февраля 2020 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Филатовой С.М.,

при секретаре Реган В.А.,

с участием истца ФИО1. и его представителя ФИО2, 

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное)- ФИО3,

рассматривая в открытом судебном заседании в городе Муроме Владимирской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда и ее назначении,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) и просит обязать ответчика включить ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с 19.02.1986г. по 25.10.1990г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Управление механизации треста «Казанстрой»;

- с 26.10.1990г. по 31.12.1996г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Строительно-монтажном поезде 105.

- признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда; 

-обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда с 04 декабря 2019 года.

В обоснование заявленных требований указал, что в ноябре 2019 года истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Рассмотрев его заявление ответчик 30.01.2020 года принял решение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, исключив из стажа периоды работы: с 19.02.1986г. по 25.10.1990г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Управление механизации треста «Казанстрой»; с 26.10.1990г. по 31.12.1996г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Строительно-монтажном поезде 105. Истец с этим не согласен.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали исковые требования и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Муроме Владимирской области (межрайонное) ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении № 420976 от 30.01.2020 года.

Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.ст.19, 39 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

На основании п.2 ст.30 указанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 гожа №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке истец ФИО1 в период: с 19.02.1986г. по 25.10.1990г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Управление механизации треста «Казанстрой»; с 26.10.1990г. по 31.12.1996г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Строительно-монтажном поезде 105.

Из справки, выданной филиалом ОАО «Казтранстсрой», следует, что ФИО1 действительно работал в Управлении треста «Казтранстстрой» машинистом железнодороэюного крана, работодатель подтверждает занятость в особых условиях труда полный рабочий день.

В архивной справке N 13305-2019с/з от 28.11.2019г. также подтвержОено, что согласно приказам о приеме и увольнении ФИО1 действительно работал В Управлении треста «Казтранстстрой» машинистом железнодороэ/сного крана.

Согласно архивной справки N 12-32/2464 от 14.08.2019г.по расчетно-платежным ведомостям ООО «СМП-105» значится ФИО1 - машинист ж/д крана.

Из Справки, уточняющей особый характер № 157/6 от 25.05.2005г, выданной ООО «СМП-105», следует, что ФИО1 с 26.10.1990 года по 13.02.1998 года работал полный рабочий день машинистом железнодорожного крана., работа относится к льготной.

Перечнем рабочих мест, наименование профессий и должностей СМП-105, работникам которых в соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение от 23.02.1995 года, утвержденным Государственной экспертизой условий труда, поименованы «машинист ж.д. крана» в количестве - 3 рабочих мест. Именно в этой должности я и работал весь спорный период.

Вместе с тем, период работы истца в должности машиниста ж.д. крана подлежит включению в специальный стаж, поскольку в это время ФИО1 выполнял работу, связанную с тяжёлыми условиями труда. То обстоятельство, что в первичных бухгалтерских документах, таких как лицевые счета, и в приказах по организации, переданных на хранение в архив, в силу ошибочного вольного написания ответственными работниками СМП-105, были указаны иные произвольные наименования занимаемой мной должности, является виной организации работодателя и не может являться препятствием для назначения мне досрочной страховой пенсии.

Согласно п. 5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 года главным условием для определения права на пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (до 1 января 1991 года - уплаты взносов на государственное социальное страхование).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени от установленного законодательством продолжительности рабочего дня. 

Указаний о том, что ФИО1 был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит. 

Суд считает, что истцом представлено достаточно доказательств подтверждающих постоянную занятость на указанной работе в течение полного рабочего дня, а также соответствие характера и условий выполняемой работы, характеру и условиям труда, дающим право на льготы для назначения досрочной трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах исковые требования о зачёте спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Установлено, что продолжительность спорных периодов работы истца составила 10 лет 10 мес. 13 дней, а решением пенсионного фонда в стаж истца указанные периоды зачтены не были, в связи с чем, стаж истца составил 03 года 6 месяцев 6 дней. Поскольку исковые требования истца удовлетворены и спорные периоды зачтены в специальный стаж, то стаж работы истца в связи с тяжелыми условиями труда составил 14 лет 4 месяца 19 дней, что достаточно для реализации права на досрочное пенсионное обеспечение. 

Поскольку на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в округе Муром и Муромском районе Владимирской области истец имел необходимый стаж, то право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда у истца возникло.

(дата) года истцу исполнилось 55 лет, именно с этого времени он имеет право на страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Следовательно, ответчик обязан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи тяжелыми условиями труда с 04 декабря 2019 года. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) включить в специальный страховой стаж, дающий право дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда периоды:

- с 19.02.1986г. по 25.10.1990г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Управление механизации треста «Казанстрой»;

- с 26.10.1990г. по 31.12.1996г. - в должности «машиниста ж.д. крана 6 разряда» в Строительно-монтажном поезде 105.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Муроме Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда с 04 декабря 2019 года.

На решение сторонами может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья С.М. Филатова

Решение в окончательной форме изготовлено 28 февраля 2020 года.