Дело № 1- 20/2025

№ 12302320006000062

УИД 42RS0009-01-2023-010429-86

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 4 февраля 2025 года 

Центральный районный суд города Кемерово 

в составе председательствующего - судьи Лапиной Е.В.

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Центрального района г. Кемерово Юсупжановой И.А.,

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката Холкина Е.С.,

при секретаре Ким С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО1 ..., ранее не судимой, 

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ, суд

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила умышленные преступления в городе Кемерово при следующих обстоятельствах:

ФИО1, трудоустроенная на основании трудового договора ### от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, с **.**.**** назначенная в соответствии с приказом ### от **.**.**** на должность старшего воспитателя по совместительству, временно (до назначения руководителя) с **.**.**** исполняя обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 105» (далее по тексту – МБУ «Детский дом № ###», Учреждение) на основании приказа начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», осуществляя в соответствии с Уставом МБУ «Детский дом № ###», утвержденным **.**.**** председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее по тексту – Устав), непосредственное управление и текущее руководство деятельностью Учреждения (п. 6.2.), действуя на принципах единоначалия (п. 6.4.), обладая согласно п. 6.6. Устава полномочиями: без доверенности действовать от имени Учреждения, заключать трудовые договоры, принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, издавать приказы и распоряжения, осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, будучи обязанной согласно п. 6.7. Устава: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, а также своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, в силу чего являясь должностным лицом, временно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, осознавая, что в соответствии с п. 1.2. Положения о стимулировании работников МБУ «Детский дом № ###», утвержденного приказом директора Учреждения ### от **.**.**** (далее по тексту – Положение), предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, которые в соответствии с п. 3.1. Положения устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Так, в период времени с **.**.**** по **.**.**** ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ... в рабочее время, заведомо зная, что она, как руководитель Учреждения в силу своего служебного положения, уполномочена распоряжаться находящимся в ее ведении фондом оплаты труда, в том числе путем издания приказов о поощрении работников, желая обратить часть начисляемых сверх положенного работнику стимулирующих выплат в свою пользу и распорядиться полученными денежными средствами как своими собственными, имея намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя, при этом, не желая нести связанные с занимаемой должностью материальные расходы, то есть действуя из корыстных побуждений, понимая, что находящаяся в ее подчинении старший воспитатель, а с **.**.**** воспитатель ЛИЦО_4 не сможет отказать в просьбе перечислить полученную завышенную часть стимулирующих выплат в пользу ФИО1, как своего непосредственного руководителя, из опасения применения к ней в случае отказа мер материальной и дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, заручилась согласием ЛИЦО_4, после чего, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба Учреждению и желая их наступления, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств из фонда оплаты труда МБУ «Детский дом № ###», путем их присвоения, заведомо зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, а определенная ею заранее часть назначенных сверх положенного денежных средств, выплаченных ЛИЦО_4 в качестве премиальной надбавки, будет возвращена ей лично, в период с **.**.**** по **.**.****, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ..., в рабочее время, умышленно используя свое служебное положение, издала и лично подписала следующие приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», согласно которым ЛИЦО_4 установлены и выплачены с расчетного счета МБУ «Детский дом № ###» ###, открытого в УФК по Кемеровской области (л/с ###), премиальные надбавки: 

### от **.**.**** в сумме 16 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 20 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 3 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 1 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 22 300 рублей;

### от **.**.**** в сумме 28 200 рублей;

### от **.**.**** в сумме 25 816 рублей;

а всего на общую сумму 134 316 рублей.

После издания каждого приказа, ФИО1, с целью реализации своего единого преступного умысла, как лично, так и через не осведомленную о ее преступных намерениях секретаря-машинистку Свидетель №2, сообщала ЛИЦО_4 размер заранее определённой ею части выплаченных денежных средств, подлежащих возврату ей путем зачисления на принадлежащий ей банковский счет, после чего ЛИЦО_4, действуя по устному указанию ФИО1, не имея в силу подчиненности возможности ей отказать, перечислила ФИО1 на расчетный счет ###, открытый на ее имя в Кемеровском отделении ### ПАО Сбербанк по адресу: ... завышенную часть стимулирующих выплат в следующем размере:

**.**.**** – 6 000 рублей; 

**.**.**** – 10 000 рублей; 

**.**.**** – 13 700 рублей; 

**.**.**** – 9 100 рублей; 

**.**.**** – 10 000 рублей; 

**.**.**** – 17 000 рублей; 

**.**.**** – 9 200 рублей; 

**.**.**** – 25 816 рублей; 

а всего на общую сумму 100 816 рублей, которые ФИО1 в период с **.**.**** по **.**.**** получила на свой расчетный счет, тем самым умышленно, из корыстных побуждений, присвоила их, после чего осознавая противоправный, безвозмездный характер своих действий, распорядилась ими по своему усмотрению, обратив в свою пользу, то есть похитила чужое имущество – вышеуказанные денежные средства в сумме 100 816 рублей, причинив областному бюджету в лице МБУ «Детский дом № ###» имущественный ущерб на указанную сумму.

Кроме того, ФИО1, трудоустроенная на основании трудового договора ### от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, с **.**.**** назначенная в соответствии с приказом ###-к от **.**.**** на должность старшего воспитателя по совместительству, временно (до назначения руководителя) с **.**.**** исполняя обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № ### (далее по тексту – МБУ «Детский дом № ###», Учреждение) на основании приказа начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», осуществляя в соответствии с Уставом МБУ «Детский дом № ###», утвержденным **.**.**** председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее по тексту – Устав), непосредственное управление и текущее руководство деятельностью Учреждения (п. 6.2.), действуя на принципах единоначалия (п. 6.4.), обладая согласно п. 6.6. Устава полномочиями: без доверенности действовать от имени Учреждения, заключать трудовые договоры, принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, издавать приказы и распоряжения, осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, будучи обязанной согласно п. 6.7. Устава: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, а также своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, в силу чего являясь должностным лицом, временно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, осознавая, что в соответствии с п. 1.2. Положения о стимулировании работников МБУ «Детский дом № ### утвержденного приказом директора Учреждения ### от **.**.**** (далее по тексту – Положение), предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, которые в соответствии с п. 3.1. Положения устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Так, в период времени с **.**.**** по **.**.**** ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ... в рабочее время, заведомо зная, что она, как руководитель Учреждения в силу своего служебного положения, уполномочена распоряжаться находящимся в ее ведении фондом оплаты труда, в том числе путем издания приказов о поощрении работников, желая обратить часть начисляемых сверх положенного работнику стимулирующих выплат в свою пользу и распорядиться полученными денежными средствами как своими собственными, имея намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя, при этом, не желая нести связанные с занимаемой должностью материальные расходы, то есть действуя из корыстных побуждений, понимая, что находящаяся в ее подчинении воспитатель ЛИЦО_3 не сможет отказать в просьбе перечислить полученную завышенную часть стимулирующих выплат в пользу ФИО1, как своего непосредственного руководителя, из опасения применения к ней в случае отказа мер материальной и дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, заручилась согласием ЛИЦО_3, после чего, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба Учреждению и желая их наступления, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств из фонда оплаты труда МБУ «Детский дом № ###», путем их присвоения, заведомо зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, а определенная ею заранее часть назначенных сверх положенного денежных средств, выплаченных ЛИЦО_3 в качестве премиальной надбавки, будет возвращена ей лично, в период с **.**.**** по **.**.****, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ### расположенного по адресу: ..., в рабочее время, умышленно используя свое служебное положение, издала и лично подписала следующие приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», согласно которым ЛИЦО_3 установлены и выплачены с расчетного счета МБУ «Детский дом № ###» ###, открытого в УФК по Кемеровской области (л/с ###), премиальные надбавки:

### от **.**.**** в сумме 10 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 7 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 10 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 16 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 5 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 7 100 рублей;

### от **.**.**** в сумме 21 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 22 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 20 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 2 200 рублей

### от **.**.**** в сумме 20 700 рублей;

### от **.**.**** в сумме 1 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 10 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 18 500 рублей;

а всего на общую сумму 171 000 рублей.

После издания каждого приказа, ФИО1, с целью реализации своего единого преступного умысла, как лично, так и через не осведомленную о ее преступных намерениях секретаря-машинистку Свидетель №2, сообщала ЛИЦО_3 размер заранее определённой ею части выплаченных денежных средств, подлежащих возврату ей путем зачисления на принадлежащий ей банковский счет, после чего ЛИЦО_3, действуя по устному указанию ФИО1, не имея в силу подчиненности возможности ей отказать, перечислила ФИО1 на расчетный счет ###, открытый на ее имя в Кемеровском отделении ### ПАО Сбербанк по адресу: ..., завышенную часть стимулирующих выплат в следующем размере:

**.**.**** – 16 000 рублей;

**.**.**** – 15 300 рублей;

**.**.**** – 10 000 рублей;

**.**.**** – 15 000 рублей;

**.**.**** – 10 000 рублей;

**.**.**** – 10 000 рублей;

**.**.**** – 20 000 рублей;

**.**.**** – 20 000 рублей; 

**.**.**** – 25 000 рублей;

**.**.**** – 5 700 рублей;

**.**.**** – 18 500 рублей;

а всего на общую сумму 165 500 рублей, которые ФИО1 в период с **.**.**** по **.**.**** получила на свой расчетный счет, тем самым умышленно, из корыстных побуждений, присвоила их, после чего осознавая противоправный, безвозмездный характер своих действий, распорядилась ими по своему усмотрению, обратив в свою пользу, то есть похитила чужое имущество – вышеуказанные денежные средства в сумме 165 500 рублей, причинив областному бюджету в лице МБУ «Детский дом № 105» имущественный ущерб на указанную сумму.

Кроме того, ФИО1, трудоустроенная на основании трудового договора ### от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, с **.**.**** назначенная в соответствии с приказом ###-к от **.**.**** на должность старшего воспитателя по совместительству, временно (до назначения руководителя) с **.**.**** исполняя обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № ###» (далее по тексту – МБУ «Детский дом № ###», Учреждение) на основании приказа начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», осуществляя в соответствии с Уставом МБУ «Детский дом № ###», утвержденным **.**.**** председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее по тексту – Устав), непосредственное управление и текущее руководство деятельностью Учреждения (п. 6.2.), действуя на принципах единоначалия (п. 6.4.), обладая согласно п. 6.6. Устава полномочиями: без доверенности действовать от имени Учреждения, заключать трудовые договоры, принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, издавать приказы и распоряжения, осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, будучи обязанной согласно п. 6.7. Устава: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, а также своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, в силу чего являясь должностным лицом, временно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, осознавая, что в соответствии с п. 1.2. Положения о стимулировании работников МБУ «Детский дом № ### утвержденного приказом директора Учреждения ### от **.**.**** (далее по тексту – Положение), предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, которые в соответствии с п. 3.1. Положения устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Так, в период времени с **.**.**** по **.**.**** ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ... в рабочее время, заведомо зная, что она, как руководитель Учреждения в силу своего служебного положения, уполномочена распоряжаться находящимся в ее ведении фондом оплаты труда, в том числе путем издания приказов о поощрении работников, желая обратить часть начисляемых сверх положенного работнику стимулирующих выплат в свою пользу и распорядиться полученными денежными средствами как своими собственными, имея намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя, при этом, не желая нести связанные с занимаемой должностью материальные расходы, то есть действуя из корыстных побуждений, понимая, что находящаяся в ее подчинении с **.**.**** секретарь-машинистка Свидетель №2 не сможет отказать в просьбе перечислить полученную завышенную часть стимулирующих выплат в пользу ФИО1, как своего непосредственного руководителя, из опасения применения к ней в случае отказа мер материальной и дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, заручилась согласием Свидетель №2, после чего, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба Учреждению и желая их наступления, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств из фонда оплаты труда МБУ «Детский дом № ###», путем их присвоения, заведомо зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, а определенная ею заранее часть назначенных сверх положенного денежных средств, выплаченных Свидетель №2 в качестве премиальной надбавки, будет возвращена ей лично, в период с **.**.**** по **.**.****, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ... в рабочее время, умышленно используя свое служебное положение, издала и лично подписала следующие приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», согласно которым Свидетель №2 установлены и выплачены с расчетного счета МБУ «Детский дом № ###» ###, открытого в УФК по Кемеровской области (л/с 20396У01940), премиальные надбавки:

### от **.**.**** в сумме 16 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 39 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 23 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 19 300 рублей;

### от **.**.**** в сумме 18 100 рублей;

### от **.**.**** в сумме 23 200 рублей;

### от **.**.**** в сумме 23 317 рублей;

### от **.**.**** в сумме 2 200 рублей

### от **.**.**** в сумме 17 800 рублей;

### от **.**.**** в сумме 1 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 12 100 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 10 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 2 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 25 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 3 000 рублей;

а всего на общую сумму 270 017 рублей.

После издания каждого приказа, ФИО1, с целью реализации своего единого преступного умысла, лично сообщала Свидетель №2 размер заранее определённой ею части выплаченных денежных средств, подлежащих возврату ей путем зачисления на принадлежащий ей банковский счет, после чего Свидетель №2, действуя по устному указанию ФИО1, не имея в силу подчиненности возможности ей отказать, перечислила ФИО1 на расчетный счет ###, открытый на ее имя в Кемеровском отделении ### ПАО Сбербанк по адресу: ... завышенную часть стимулирующих выплат в следующем размере:

**.**.**** – 3 000 рублей; 

**.**.**** – 3 000 рублей; 

**.**.**** – 5 000 рублей; 

**.**.**** – 5 000 рублей; 

**.**.**** – 5 000 рублей; 

**.**.**** – 11 000 рублей; 

**.**.**** – 11 000 рублей; 

**.**.**** – 4 000 рублей; 

**.**.**** – 4 530 рублей; 

**.**.**** – 3 300 рублей; 

**.**.**** – 3 600 рублей; 

**.**.**** – 4 500 рублей; 

**.**.**** – 5 000 рублей; 

**.**.**** – 11 000 рублей;

**.**.**** – 8 000 рублей;

**.**.**** – 14 000 рублей;

**.**.**** – 8 150 рублей;

**.**.**** – 17 000 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

а всего на общую сумму 131 080 рублей, которые ФИО1 в период с **.**.**** по **.**.**** получила на свой расчетный счет, тем самым умышленно, из корыстных побуждений, присвоила их, после чего осознавая противоправный, безвозмездный характер своих действий, распорядилась ими по своему усмотрению, обратив в свою пользу, то есть похитила чужое имущество – вышеуказанные денежные средства в сумме 131 080 рублей, причинив областному бюджету в лице МБУ «Детский дом № ###» имущественный ущерб на указанную сумму.

Кроме того, ФИО1, трудоустроенная на основании трудового договора ### от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, с **.**.**** назначенная в соответствии с приказом ###-к от **.**.**** на должность старшего воспитателя по совместительству, временно (до назначения руководителя) с **.**.**** исполняя обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № ###» (далее по тексту – МБУ «Детский дом № ### Учреждение) на основании приказа начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», осуществляя в соответствии с Уставом МБУ «Детский дом № ###», утвержденным **.**.**** председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее по тексту – Устав), непосредственное управление и текущее руководство деятельностью Учреждения (п. 6.2.), действуя на принципах единоначалия (п. 6.4.), обладая согласно п. 6.6. Устава полномочиями: без доверенности действовать от имени Учреждения, заключать трудовые договоры, принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, издавать приказы и распоряжения, осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, будучи обязанной согласно п. 6.7. Устава: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, а также своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, в силу чего являясь должностным лицом, временно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении, осознавая, что в соответствии с п. 1.2. Положения о стимулировании работников МБУ «Детский дом № ###», утвержденного приказом директора Учреждения ### от **.**.**** (далее по тексту – Положение), предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, которые в соответствии с п. 3.1. Положения устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда, совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

Так, в период времени с **.**.**** по **.**.**** ФИО1, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ... в рабочее время, заведомо зная, что она, как руководитель Учреждения в силу своего служебного положения, уполномочена распоряжаться находящимся в ее ведении фондом оплаты труда, в том числе путем издания приказов о поощрении работников, желая обратить часть начисляемых сверх положенного работнику стимулирующих выплат в свою пользу и распорядиться полученными денежными средствами как своими собственными, имея намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя, при этом, не желая нести связанные с занимаемой должностью материальные расходы, то есть действуя из корыстных побуждений, понимая, что находящийся в ее подчинении педагог-организатор, а с **.**.**** старший воспитатель Свидетель №1 не сможет отказать ей в просьбе перечислить полученную им завышенную часть стимулирующих выплат в ее пользу, как своего непосредственного руководителя, из опасения применения к нему в случае отказа мер материальной и дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, заручилась его согласием, после чего, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба Учреждению и желая их наступления, действуя из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества – денежных средств из фонда оплаты труда МБУ «Детский дом № ###», путем их присвоения, заведомо зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, а определенная ею заранее часть назначенных сверх положенного денежных средств, выплаченных Свидетель №1 в качестве премиальной надбавки, будет возвращена ей лично, в период с **.**.**** по **.**.****, находясь на своем рабочем месте в помещении МБУ «Детский дом № ###», расположенного по адресу: ..., в рабочее время, умышленно используя свое служебное положение, издала и лично подписала следующие приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», согласно которым Свидетель №1 установлены и выплачены с расчетного счета МБУ «Детский дом № ###» ###, открытого в УФК по Кемеровской области (л/с ###), премиальные надбавки:

### от **.**.**** в сумме 14 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 000 рублей;

### от **.**.**** в сумме 18 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 23 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 22 200 рублей;

### от **.**.**** в сумме 21 100 рублей;

### от **.**.**** в сумме 26 200 рублей;

### от **.**.**** в сумме 25 817 рублей;

### от **.**.**** в сумме 2 200 рублей

### от **.**.**** в сумме 25 600 рублей;

### от **.**.**** в сумме 1 500 рублей;

### от **.**.**** в сумме 17 100 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 14 500 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 2 000 рублей;

###-к от **.**.**** в сумме 28 000 рублей;

а всего на общую сумму 276 217 рублей.

После издания каждого приказа, ФИО1, с целью реализации своего единого преступного умысла, как лично, так и через не осведомленную о ее преступных намерениях секретаря-машинистку Свидетель №2, сообщала Свидетель №1 размер заранее определённой ею части выплаченных ему денежных средств, подлежащих возврату ей путем зачисления на принадлежащий ей банковский счет, после чего Свидетель №1, действуя по устному указанию ФИО1, не имея в силу подчиненности возможности ей отказать, перечислил ФИО1 на расчетный счет ###, открытый на ее имя в Кемеровском отделении ### ПАО Сбербанк по адресу: ... завышенную часть стимулирующих выплат в следующем размере:

**.**.**** – 2 500 рублей;

**.**.**** – 2 500 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 8 000 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 4 000 рублей;

**.**.**** – 3 800 рублей;

**.**.**** – 4 660 рублей;

**.**.**** – 2 260 рублей;

**.**.**** – 4 660 рублей;

**.**.**** – 1 000 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 5 500 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 2 800 рублей;

**.**.**** – 5 000 рублей;

**.**.**** – 13 000 рублей;

**.**.**** – 12 000 рублей,

а всего на общую сумму 96 680 рублей, которые ФИО1 в период с **.**.**** по **.**.**** получила на свой расчетный счет, тем самым умышленно, из корыстных побуждений, присвоила их, после чего осознавая противоправный, безвозмездный характер своих действий, распорядилась ими по своему усмотрению, обратив в свою пользу, то есть похитила чужое имущество – вышеуказанные денежные средства в сумме 96 680 рублей, причинив областному бюджету в лице МБУ «Детский дом № ###» имущественный ущерб на указанную сумму.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину в совершении преступления признала частично, пояснив, что действительно получила на свою банковскую карту от Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, Свидетель №2 денежные средства в размере и в тот период, как это указано в обвинительном заключении, в чем она раскаивается. Признает вину в нецелевом использовании бюджетных денежных средств. Денежные средства были потрачены ею исключительно на нужды детского дома «Детский дом № ###» и его воспитанников, так как она не знала финансовой дисциплины, поэтому не знала как можно было получить денежные средства из бюджета. При этом не признает, что присвоила себе денежные средства в сумме 494 076 рублей 00 копеек, так как не похищала их, ничего из этих денег она не потратила на себя. При назначении ее на должность с **.**.**** и.о. директора муниципального бюджетного учреждения «Детский дом № ###» без ее согласия, ее никто не ознакомил с правилами ведения финансово-хозяйственной деятельности на нужды детского дома. При закрытии табеля учета рабочего времени сотрудников в конце месяца, Свидетель №2 передавала ей сведения о сумме экономии, которую в последующем она распределяла между сотрудниками: Свидетель №2, ЛИЦО_3, Свидетель №1, ЛИЦО_4 Далее, Свидетель №2 готовила приказ о начислении премии, который она подписывала, и передавала его в бухгалтерию. Сама она приказов не печатала, а только подписывала их. Решение о премировании работников принималось комиссионно, а не ею единолично. Экономии фонда оплаты труда образовывается ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме. В **.**.**** года она составила разговор с ЛИЦО_3, Свидетель №1, ЛИЦО_4, с Свидетель №2 о том, что она будет подписывать приказы о начислении премиальных выплат данным сотрудникам, для того, чтобы они в последующем перечисляли данные денежные средства на её банковскую карту, для текущих нужд МБУ «Детский дом №###». Все работники Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, Свидетель №2 были уведомлены, для каких целей необходимо было перечислить деньги на ее карту, поскольку все понимали, что требуются деньги на организацию детских культурно-развлекательных, спортивных мероприятий, фестивалей, и кроме того, выпускникам детского дома при переселении их в общежитие от учебного заведения необходимо было собрать продуктовый набор и предметы первой необходимости, на что денег из бюджета не выделялось. На обслуживание автомобиля также денег не было. Кроме того, она выделяла деньги из поступивших к ней на карту на помощь участникам СВО, на помощь бабушке одной из воспитанниц, которая умерла, на организацию конкурсов для детей, на медикаменты детям, на мелкие бытовые нужды детского дома, на ремонтные работы в учреждении. Помощи спонсоров не хватало на все расходы. Поэтому все работники без принуждения согласились перечислять ей на карту деньги для этих нужд, так как иного способа получения денег, на тот момент не было. О том, что денежные средства на расходы детского учреждения были заложены в бюджете, и их можно было получить путем направления обоснованных ходатайств с приложением подтверждающих документов, ей стало известно лишь когда было возбуждено уголовное дело. В связи этим она не согласна с тем, что присвоила себе деньги из бюджета 

Виновность подсудимой в совершении преступлений, при обстоятельствах, изложенных в описательной части приговора, подтверждается совокупностью представленных стороной обвинения и исследованных в судебном заседании доказательств: 

По факту присвоения денежных средств, поступивших от Свидетель №1, виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями представителя потерпевшего ЛИЦО_12, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности консультанта – советника отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. МБУ «Детский дом №###» являлся муниципальным бюджетным учреждением, финансируется из средств федерального бюджета. Ей известно, что с **.**.**** ФИО1, которая ранее работала воспитателем детского дома, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» в связи с увольнением прежнего директора ЛИЦО_7. С **.**.**** по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора детского дома. По обстоятельствам уголовного дела ей известно, что между ФИО1 и воспитателем – ЛИЦО_3 возник конфликт, в связи с чем по жалобе ЛИЦО_3 сотрудники Администрации г. Кемерово выезжали в детский дом с проверкой. ЛИЦО_3 сообщила, что ФИО1 требовала перечислять ей денежные средства, которые начислялись ей в качестве премии. Уже от следователя стало известно, что в период с **.**.**** года по **.**.**** год ФИО1 начисляла работникам МБУ «Детский дом №###» - ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4 премиальные выплаты необоснованно, так как фактически они не выполняли нагрузку, и данные премии по указанию ФИО1 те переводили ей на банковскую карту, которые ФИО2 расходовала по своему усмотрению. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Поэтому на все нужды учреждения в бюджете заложены соответствующие средства. У Детского дома имелись также спонсоры, которые оплачивали приобретение медикаментов, лечение детей. Для оплаты расходов детского дома, учреждение должно было передать счет на оплату в бухгалтерию. На покрытие обоснованных расходов в бюджете заложены средства в строке как «прочие расходы». Но ФИО1 никогда не обращалась с просьбой о выделении денег из бюджета для нужд детского дома. Все расходы, связанные с организацией праздников, покупкой подарков, помощь участникам СВО, родственникам умершей воспитаннице и пр. – являются необоснованными расходами и оплачивались ФИО2 исходя из ее личных соображений. Оплата проезда должна была быть оформлена командировочными расходами, но подобных документов в бухгалтерию не предоставлялось. Целесообразность оплаченных ФИО2 поездок не обоснована. Никаких договоров на приобретение для учреждения имущества или на выполнение необходимых работ, ФИО2 в Администрацию города не предоставляла. Сумма ущерба, причиненного ФИО1 составляет 494 076 рублей, до настоящего времени не возвращена. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_3, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». ФИО1, ранее работала в должности воспитателя, а с **.**.**** года по **.**.**** исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». ФИО1 может охарактеризовать положительно. С момента, когда ФИО1 назначили и.о. директора, ее заработная плата увеличилась примерно на треть. Однако обязанности ее не изменились. ФИО1 или секретарь Свидетель №2 еще до получения зарплаты или аванса подходили к ней и называли сумму, которую нужно было перевести на банковский счет ФИО1 ФИО2 поясняла, что эти деньги, которые нужно было перевести ей на карту, пойдут на развитие детского дома. Но момента начала руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне. В **.**.**** г. директором детского дома назначили ЛИЦО_6, с приходом которой ей перестали платить повышенную премию. 

Показаниями свидетеля Свидетель №2, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности секретаря в МБУ «Детский дом №###». На работу была принята в то время, когда в МБУ «Детский дом №###» исполняла обязанности директора ФИО1 ей выплачивалась повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников. Ей известно, что подобные повышенные премии выплачивались и другим работникам. Полагает, что ФИО1 выплачивала повышенные премии тем работникам, которые действительно эту премию заработали на законных основаниях, в том числе и она сама. Всем было известно, что на нужды детского дома денежных средств не было и не выделялось, поэтому ФИО2 предложила ежемесячно переводить часть премии ей на банковскую карту. Она (Свидетель №2) и Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 с таким предложением согласились, поскольку понимали, что источников получения денег на нужды детского дома не было. Таким образом, в период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк» часть начисленной ей премии. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. ФИО1 неоднократно отчитывалась, что она приобрела на переведенные ей денежные средства для нужд детского дома. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что трудоустроившись на работу в детский дом, ФИО1 как и.о. директора, находясь на рабочем месте, проговорила с ней такой момент, что ей будет начисляться повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, то есть начисления будут происходить за счет денежных средств МБУ «Детский дом №###», которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников, но объем её работы из-за этого не увеличится, нагрузка у неё останется прежняя. Но разницу фактической полученной ею заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 не поясняла ей, на что ФИО1 нужны данные денежные средства. Она не задавала ФИО1 лишних вопросов, так как только трудоустроилась на новое место и не хотела конфликтов с руководством, чтобы не потерять свою работу. Ежемесячно после закрытия табеля учета рабочего времени сотрудников детского дома, она получала сведения от экономиста отдела бухгалтерии детского дома о сумме экономии фонда оплаты труда. Далее, данные сведения она передавала ФИО1, после чего, она и ФИО1 у последней в кабинете распределяли суммы премиальной выплаты сотрудникам детского дома, а именно, она фиксировала сведения от ФИО1, которая самостоятельно определяла суммы выплат каждому сотруднику детского дома. Также, ФИО1 указывала ей конкретных сотрудников, а именно: Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 и она сама, которым нужно начислить большую премиальную выплату, так как данные сотрудники в дальнейшем разницу с обычной заработной платы перечисляли ФИО1 на ее банковскую карту. От ФИО1 ей стало известно, что у ФИО1 аналогичная как с ней договоренность с Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, данные сотрудники перечисляли ФИО1 часть полученной заработной платы. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. После получения ею повышенной заработной платы, ФИО1 подходила к ней и говорила сумму, которую она должна перевести ФИО1 на банковскую карту, так происходило каждый месяц, пока ФИО1 являлась и.о. директора детского дома. Насколько ей известно, объем работы у Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, как и у неё, не менялся, не увеличивался, то есть премиальные выплаты начислялись не за переработку или какие-то достижения. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ФИО1, денежные средства, полученные как премиальная выплата к заработной плате от МБУ «Детский дом №###». За указанный период ФИО1 не отчитывалась за полученные от неё денежные средства, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на хорошем, должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется всё необходимое для рабочего процесса, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома нет, у детского дома имеются спонсоры, которые периодически приобретают необходимые предметы в детский дом, например, спортивные инвентарь и прочее. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка никак не изменилась. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она боялась отказать ФИО1 переводить той денежные средства, так как ФИО1 являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 её может уволить, либо у неё могут возникнуть какие-то проблемы на работе. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: .... В **.**.**** года на должность директора назначили ЛИЦО_6, которая является директором и по настоящее время. С момента, как ЛИЦО_6 стала директором, ей перестали начислять завышенную заработную плату, и ЛИЦО_6 она никакие денежные средства не перечисляет. 

Следователем ей продемонстрирована выписка по счету ###, открытого на её имя, и привязанного к её банковской карте в период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. примерно в **.**.****, ФИО1 приезжала к ней домой, точную дату и время она уже не помнит, так как прошло много времени, заранее не звонила и о своем приезде не предупреждала. Приехав к ней, ФИО1 спрашивала у нее, что она будет говорить сотрудникам полиции о том, куда тратились денежные средства, перечисляемые сотрудникам детского дома №### как премиальные выплаты. Она пояснила, что ее уже сотрудники полиции опросили по факту произошедшего, и она пояснила всё, как было на самом деле. ФИО1 просила ее сказать сотрудникам полиции, что те деньги, которые ей начислялись как премия, и которые в последующем она переводила на банковский счет ФИО1, тратились исключительно на нужды детского дома. Она пояснила ФИО2, что свои показания менять не будет, и в последующем будет говорить так, как было на самом деле, что те деньги, которые перечислялись сотрудниками детского дома №### ФИО1, тратились той на свое усмотрение. ФИО1 предлагала сказать следствию, что деньги, перечисляемые сотрудниками детского дома №### ФИО1, собирались для покупки памятника ее покойному сыну. Она говорила ФИО1, чтобы та перестала собирать такую чушь. Также, ФИО1 приезжала к ней примерно через неделю, тоже без предупреждения, и просила поехать к Свидетель №1, чтобы они втроем договорились о том, что именно будут говорить сотрудникам полиции. Она отказалась ехать куда – либо и пояснила, что свои показания менять не будет. Данную информацию она не рассказала при первоначальном допросе в качестве свидетеля, так как просто забыла об этом. Но спустя время, вспомнила этот случай, и решила рассказать следователю. У нее при себе имеются выписка по счету ### дебетовой карты MIR ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты MIR ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, которые она желает и готова выдать следователю добровольно (т 3 л.д. 144-149, т. 4, л.д. 23-25).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их подтвердила.

Показаниями свидетеля Свидетель №5, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности главного бухгалтера в МБУ «Детский дом №###», занималась ведением бухгалтерского учета, контролем финансовой деятельности учреждения. Бюджет детского дома формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Экономия фонда оплаты труда, формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Размер премий каждому работнику определяла только ФИО1 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что согласно плана финансово – хозяйственной деятельности МБУ «Детский дом №###» от **.**.**** на **.**.**** год, предусмотрены общие расходы, которые составляют 34 466 537,85 рублей, из которых на оплату труда сотрудникам предусмотрено 22 380725, 91 рублей (с учетом налогов), на оплату налогов на землю и транспортный налог предусмотрено 323 928 рублей, расходы на закупку товаров, работ и услуг, сюда же входят траты на содержание воспитанников, то есть это траты на нужды детского дома (бензин, коммунальные услуги, продукты питания, покупка мебели, канцелярских принадлежностей, орг. техники, оплата услуг обслуживающих организаций, покупка спортивного инвентаря и прочее) – 10 764 168, 93 рублей. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, срочная покупка краски в принтере, ремонт батареи, крана, заменить прокладки унитаза, ремонт выключателей и розеток и прочее, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце практически каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. По состоянию на **.**.**** руководителю учреждения МБУ «Детский дом №###» ФИО1 ею, как главным бухгалтером, был доведен план расходов на текущий финансовый год постатейно, то есть она подробно рассказала на что предусмотрены денежные средства в текущем финансовом году, а также пояснила порядок их расходования, например, она рассказала, что в случае расходов, не предусмотренных на текущий год планом, возможно их осуществление путем внесения изменений в статьи расходов. То есть, например, если учреждение не нуждается в ремонте конкретной технике, то выделенные данные денежные средства могут быть перераспределены на другие нужды учреждения (т. 3, л.д. 150-153).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на период ее допроса следователем, она лучше помнила события произошедшего. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_13, допрошенного в судебном заседании, который показал, что работает в ООО «Кузнецкий терминал», администратором. В собственности организации имеется «Социальный рынок», где осуществляется продажа продуктов питания. ООО «Кузнецкий терминал» осуществляет спонсорскую помощь МБУ «Детский дом №###». Летом **.**.**** г. ему позвонили из МБУ «Детский дом №###» попросили помочь оказать благотворительную помощь детям для похода. Был озвучен перечень продуктов, которые были закуплены и переданы им. Документов никаких не составлялось. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности директора в МБУ «Детский дом №###». Приступила к обязанностям директора детского дома с **.**.**** г. Об обстоятельствах уголовного дела ей стало известно в связи с поступившей жалобой на ФИО2. Из содержания жалобы следовало, что ФИО2 назначала премии воспитателям – ЛИЦО_3, Свидетель №1, секретарю Коноволовой, которые возвращали ей часть денег переводом, о чем имелись скриншоты. Это была стимулирующая выплата за дополнительный объем работы. Ей известно, что работники были не согласны, что они должны были переводить деньги ФИО2. Ей известно, что план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год предусматривал размер денежных средств, который был необходим для осуществления деятельности детского учреждения. В случае непредвиденных расходов, учреждение подавало ходатайство в бухгалтерию для выделения денежных средств. Кроме того, у детского учреждения имелись спонсоры, которые никогда не отказывали в благотворительной помощи. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_4, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». В период с **.**.**** года по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». В **.**.**** года она ушла в декретный отпуск. Сумма заработной платы была всегда разной, что зависело от количества отработанных смен и от проставленных баллов. Однако размер выплаченной ей премии был обоснован, так как она выполняла дополнительный объем работы, брала много смен. Конкретный механизм начисления премии она не помнит. Как она поняла в МБУ «Детский дома №###» существовала практика перевода части премии руководителю, деньги шли на оплату нужд детского дома и его воспитанников. И она была не против этого. Какой размер требовалось переводить руководителю говорила либо ФИО2, либо секретарь Свидетель №2. Ей известно, что помимо нее, деньги на счет ФИО2 переводили также ФИО3, Свидетель №1, Свидетель №2. Деньги все переводили добровольно. Ей известно, что собранные деньги расходовались на приобретение предметов первой необходимости воспитанникам, выпускникам, на оплату проезда и организацию досуга детей в летнее время. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что когда ФИО1 стала и.о. директора, ФИО1 подошла к ней на работе, и пояснила, что будет начислять ей заработную плату больше, чем она фактически получает, но объем работы у неё останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства нужны на нужды детского дома. ФИО1 не говорила, что конкретно нужно было в детский дом. Она боялась отказать ФИО1 переводить денежные средства, так как та являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 может уволить её, либо у неё могут быть проблемы на работе. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ей ФИО1, либо Свидетель №2, секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса подходила к ней лично и говорила сумму, которую ФИО1 необходимо будет перевести после фактического получения денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не пояснила, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ей не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома никогда не было, в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные ей не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, она заработную плату получала в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, она по указанию ФИО1 переводила той на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка как воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства она никогда не отдавала, всегда были только банковские переводы. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она у ФИО1 не спрашивала, куда та тратит денежные средства, как-то говорила, что ФИО1 нужно оплачивать штрафы, вроде бы в Роспотребнадзоре, но точно ей не известно, никаких документов, подтверждающих оплату штрафов, она не видела, ФИО1 за подобное не отчитывалась. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, суммы, которую нужно перевести, говорила ФИО1 лично. Следователем ей продемонстрирована выписка по счету дебетовой карты MIR ###, открытой на её имя, согласно которой она переводила деньга на счет ФИО2 в период с **.**.**** по **.**.****. Примерно весной **.**.**** года, точный месяц не помнит, но еще до проведения ее первоначального допроса в качестве свидетеля, ФИО1 приезжала к ней домой, предварительного не предупредив, точную дату и время не помнит, так как прошло много времени, просила ее сказать на допросе, что те деньги, которые ФИО2 назначала ей свыше заработной платы, и она переводила на банковский счет ФИО1, предназначались для выплаты ее ипотеки. Хотя утверждает, что данные денежные средства, после того, как она переводила ФИО1, ей не возвращались, и никакие ее личные нужды данными деньгами не оплачивались. Ипотеку она погашала со своей заработной платы. Также, она ФИО1 пояснила, что на допросе будет говорить так, как было на самом деле (т. 3, л.д. 165-169, т. 5, л.д. 54-56).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель подтвердила их частично, пояснив, что ФИО2 не приказывала ей переводить деньги, угроз увольнением не высказывала, всегда говорила, куда расходуются деньги, что она видела, так как даже сама возила детей на отдых с использованием этих денег. Почему следователь исказила ее показания, пояснить не может, возможно она неверно поняла вопрос следователя. Настаивала на показаниях, которые давала в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №1, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее до **.**.**** г. он работал в должности педагога-организатора в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** года его назначили на должность старшего воспитателя. С **.**.**** г. исполняющим обязанности директора МБУ «Детский ...» была назначена ФИО1 Он помнит, что на совещаниях ФИО1 предложила работникам перечислять на ее счет денежные средства с той премии, которая им выплачивалась. Он и несколько других работников на это предложение согласились, так как понимали, что денежных средств на нужды детского дома не хватает. При этом повышенный размер премии каждый работник получал обоснованно. Это было добровольное решение. ФИО2 или Свидетель №2 сообщали, какой размер денежных средств нужно будет перевести, после чего он переводил деньги на банковский счет ФИО2, которая потом отчитывалась, на какие нужды были израсходованы деньги. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные им на стадии предварительного расследования, из которых следует, что после того, как ФИО1 назначили исполнять обязанности директора, она изменилась в поведении и отношении к сотрудникам детского дома, она могла грозиться уволить. Примерно в **.**.**** года, точные подробности он уже не помнит, но он находился на рабочем месте в детском доме, возможно в кабинете у ФИО1, где также присутствовала Свидетель №2 (секретарь и специалист по кадрам), ФИО1 сказала ему, что будет начислять ему заработную плату больше, чем он фактически получает, но объем работы у него останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ему нужно будет переводить на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая была привязана к ее номеру телефона ###. Он не стал возражать ФИО1 и отказываться, так как боялся испортить с ней отношения, ведь она была его начальником. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства ей нужны на нужды детского дома, но не говорила, что конкретно нужно приобретать в детский дом. Он стал переводить денежные средства на банковскую карту ФИО1 после их разговора, то есть в **.**.**** года по **.**.**** года он ежемесячно переводил ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к ее номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата либо премия от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ему ФИО1, либо Свидетель №2, ее секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса примерно за день, подходила к нему лично и говорила сумму, которую ей необходимо будет перевести после фактического получения им денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ему не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства, может предположить, что на нужды детского дома денежные средства ФИО1 и не тратились. Поскольку, за период его работы в детском доме, финансирование осуществлялось на должном и хорошем уровне, то есть периодически проходили ремонты здания и комнат для детей, всегда имелись продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Всё, что приобреталось в детском доме, происходило за счет областного бюджета. Кроме того, ему известно, что в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные мне не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники и различные мероприятия, оплачивают выезды детям. Объем его работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ему денежные средства в большем объеме, то есть у него не было переработок. Его финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, он заработную плату получал в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, он по указанию ФИО1 переводил ей на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат он не писал, его нагрузка как педагога – организатора, а в последующем как старшего воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства он ей никогда не отдавал, всегда были только банковские переводы. Между ним и ФИО1 никогда не было долговых отношений, он у нее денежные средства никогда не занимал, как и она у него. Так как ФИО1 являлась его непосредственным руководителем, а также он боялся того, что она его может уволить, он у нее не спрашивал, куда она тратит денежные средства, и она ему об этом ничего не говорила. ФИО1 давала ему указания о переводе ей денежных средств всегда на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, на них не указывалась ручкой сумма, которую нужно перевести, данную информацию ФИО1 говорила лично. Далее, в **.**.**** года на должность директора назначена ЛИЦО_6 Насколько ему известно, подобным образом ФИО1 переводили денежные средства и другие сотрудники детского дома: Свидетель №2, ЛИЦО_3, ЛИЦО_4 У него две банковские карты, и перечисления ФИО1 он мог делать тоже с двух карт, так как ему это было удобно. Примерно в **.**.**** года к нему один раз на работу в кадетский корпус приезжала ФИО1, и просила говорить сотрудникам полиции и следователю, что денежные средства, которые он ей перечислял, это были денежные средства для детского дома, якобы «совместные» деньги сотрудников, для оплаты различных нужд. Но он сказал ей, что будет говорить так, как было на самом деле. Более, ФИО1 с ним не общалась (т. 3, л.д. 173-178, т. 4, л.д. 63-65).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель настаивал на показаниях, которые он давал в судебном заседании. Подтвердил, что подписал протокол допроса, который следователь составила с его слов, но исказила смысл. Он же протокол допроса подписал без замечаний, так как очень устал. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_14, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности главного специалиста отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. С **.**.**** ФИО1, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» до **.**.****. В связи с поступившей жалобой в **.**.**** г. от воспитателя ЛИЦО_3 была организована проверка по факту того, что ФИО1 берет деньги с воспитателей. Далее в ОБЭП УМВД России по г. Кемерово она предоставляла ответ, согласно которому в конце **.**.**** года ФИО1 сдавала отчет по исполнению муниципального задания по детскому дому. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_22, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее работал в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###», ранее, являлся водителем в данном детском доме. Заявки на ремонт направлялись в обслуживающую компанию, работа осуществлялась на основании договора обслуживания. Для детского дама выделяются из бюджета деньги согласно плана финансового плана. В случае непредвиденных трат учреждения он, как заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными денежными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов, например, чеков. Также, ему известно, что у учреждения имеются спонсоры, которые оказывали помощь детскому дому в организации отдыха детей летом. Ему не известны случаи, когда работники детского дома собирали деньги на нужды учреждения, так как денег из бюджета всегда было достаточно. 

Показаниями свидетеля Свидетель №6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что с **.**.**** по **.**.**** она работала в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Все нужды учреждения обеспечиваются за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности. В случае непредвиденных трат учреждения, в бухгалтерию предоставлялся авансовый отчет на возмещение расходов, если были вложены личные средства. Также у учреждения имелись спонсоры, которые осуществляли пожертвования. Расходы можно было поменять по статьям, заложенным в бюджете. В детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что до **.**.**** г. работала в должности директора МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета (субвенция). Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Кроме того, детскому дому оказывалась помощь со стороны спонсоров. Финансирования бюджета не всегда хватало на покрытие расходов учреждения. Чтобы получить денежные средства для нужд учреждения, иногда приходилось поставить определенную сумму премию или дополнительные часы на работника, который мог помочь в данной ситуации. Такое решение принимал руководитель. При получении работник отдавал эти деньги для нужд учреждения. Все это было с согласия работника. В период ее отсутствия обязанности руководителя исполняла ФИО2. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что финансирование детского дома является достаточным, так как тех денежных средств, которые выделяются для обеспечения детского дома, а также при спонсорской помощи, детский дом функционирует нормально, не нуждается в дополнительной помощи. То есть тех денежных средств, которые были выделены на финансовый год, вполне хватало, но в случае каких-либо нужд, спонсоры всегда помогали. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по безналичному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Так, периодически, по окончанию месяца, бухгалтерия доводила до неё экономию, которую она, как директор учреждения, распределяла между сотрудниками в виде премий, согласно их объему работы. Себе самостоятельно премию она начислить не могла, но управление образование Администрации города Кемерово перед праздниками, например, перед днем учителя, начисляли ей премию, насколько она помнит, в размере 3000 рублей. Но ежемесячной, либо квартальной премии у неё не было. Также, при её работе в детском доме, осуществлялась спонсорская помощь, спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. Воспитанники детского дома периодически направлялись в различные походы, поездки в ..., в различные лагеря на каникулярный период за счет спонсорских средств. Так, управление образования Администрации города Кемерово осуществляли оплату непосредственного отдыха воспитанников в летний период в загородных лагерях. Кроме того, раз в год в летний период осуществлялся поход в ..., проезд оплачивался за счет субвенций, а покупка продуктов питания осуществлялась за счет спонсорских средств. Поездку в ... оплачивал отец ЛИЦО_66 являющийся настоятелем церкви в ..., то есть билеты на поезд оплачивал отец ФИО4, проживание и питание производилось за счет церкви ..., где гостили дети, а питание в поезде они приобретали за счет спонсорских средств. То есть нужды в трате личных денежных средств у неё не было. При ее руководстве детским домом ### не практиковался перевод денежных средств – премиальных выплат, повышенных заработных плат сотрудниками детского дома на ее карту, равно как и передача наличными денежными средствами для нужд детского дома, либо для личных нужд, такого никогда не было, никто из сотрудников детского дома ей никогда денежные средства не переводил, подобных указаний она, как директор детского дома, никогда не давала. Для функционирования детского дома, дополнительные денежные средства ей были не нужны, поскольку финансирование было на должном уровне, и всегда была спонсорская помощь. Для личных нужд она также никогда денежные средства с сотрудников детского дома не собирала, и таких указаний не давала. При её увольнении, она передавала все документы ФИО1, как и.о. директора, ввела ФИО2 в курс дела детского дома, говорила, что в случае возникновения любых вопросов, та может обратиться к ней. Также, она пояснила ФИО2, что со всеми вопросами можно обращаться в управление образования Администрации города Кемерово, тем более, ЛИЦО_14 является куратором их детского дома, и помогает решать вопросы, касаемо воспитательно-образовательного процесса. В период её работы в качестве директора детского дома №### когда она уходила в очередной оплачиваемый отпуск, ФИО1 временно исполняла обязанности директора, примерно 2 или 3 раза. Справлялась со своими обязанностями, нареканий не было. То есть ФИО1 знала обязанности директора, в полном объеме владела информацией, касающейся руководством детского дома, финансированием, вопросами покупок и трат в детском доме, имела контакты спонсоров, согласовывала с заместителем директора – Свидетель №7 вопросы приобретения необходимого в детский дом. От следователя ей стало известно, что в следственном отделе по Центральному району города Кемерово СУ СК России по КО – Кузбассу в отношении ФИО1 возбуждено уголовное дело, поскольку ей ряд сотрудников переводили денежные средства по ее указанию, якобы на нужды детского дома. Подробности произошедшего ей не известны, при её руководстве детским домом она никогда подобных указаний не давала, и ей никто никогда денежные средства из числа сотрудников детским домом не перечислял (т. 5, л.д. 1-6).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, настаивала на показаниях, данных в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что ранее она работала в МБУ «Детский дом №###». В должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. С **.**.**** года ФИО1 исполняла обязанности директора. В силу длительной работы в детском доме, ей известно, что бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Бухгалтерия детского дома до руководства систематически доводила сведения о тех денежных средствах, которые можно потратить на различные нужды детского дома, на все траты имелись денежные средства. Некоторые предметы приобретались за личные денежные средства, которые затем возмещались за счет бюджета. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, и у них всегда была хорошая спонсорская помощь. Об оказании спонсорской помощи, она сдавала документы в бухгалтерию, подтверждающие спонсорскую помощь. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, а также имелись запасы на складах. Об обстоятельствах уголовного дела ей известно стало после возбуждения уголовного дела. Лично она никому не переводила свою премию. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что так как ранее ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора, когда ЛИЦО_7 уходила в отпуск, ФИО1 хорошо владела информацией, касаемо финансовой деятельности детского дома, она принимала участие в распределении денежных средств на покупку необходимого в детский дом, функционировала с бухгалтерией по данному поводу, подписывала документы. Иногда бывало, что они собирали денежные средства на подарки друг другу, бывало, что на стол каждый приносил что хотел и мог, но директора детского дома, как ЛИЦО_7, так и ФИО1, никогда в детским дом подарки не покупали, не приносили, ни сотрудникам, ни воспитанникам детского дома, в этом просто не было необходимости. На все праздники воспитанникам детского дома были подарки за счет спонсорской помощи, а если они коллегами поздравляли друг друга, то сами и собирали на это денежные средства. Ей известно, что в детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, например, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. Так, ей лично начислялась премия периодически каждый месяц, но ее размер всегда был разный, от чего он зависел – ей не известно. Полученные ею премиальные выплаты она никому не перечисляла и наличными не отдавала, таких указаний ей никогда не давали. Случаев, чтобы ЛИЦО_7 собирала с сотрудников премии для нужд детского дома никогда не было, так как в этом не было необходимости. Когда и.о. директора была ФИО1, ей указаний о передаче премии ФИО1 не было. Помнит, что когда ЛИЦО_7 увольнялась из детского дома, она помогала ФИО1, вводила ее в курс дела детского дома, а также в финансовую деятельность детского дома, документацию, передавала документы, касаемо взаимодействия с различными органами. Также, в доступе у ФИО1 имелись все договора пожертвований, которые хранились у заместителя по АХР, где отражались контакты спонсоров. Ближе к осени **.**.**** года, точный месяц она не помнит, в ходе разговоров с бывшими коллегами, с кем точно, не помнит, так как прошло уже время, ей пояснили, что в следственном комитете возбуждено уголовное дело, так как ЛИЦО_3, Свидетель №2, ЛИЦО_4 и Свидетель №1 переводили денежные средства – премиальные выплаты, ежемесячно ФИО1 Для каких целей – ей не известно, и ранее она об этом не знала. Подробности ей не известны, ни с кем по данному поводу она не разговаривала. Следователем ей продемонстрированы чеки, закрепленные на листах формата А4, которые ФИО1 приобщила к материалам уголовного дела, после просмотра которых может пояснить, что покупка ею различной канцелярии, медикаментов, строительных материалов, продукты питания, средства гигиены и прочее, была не вынужденной мерой, поскольку в бюджете детского дома на вышеуказанные нужды изначально уже заложены достаточные денежные средства, и приобретение за свои личные деньги, это, скорее всего, личная инициатива ФИО1, возможно, так как она хотела показаться перед управлением образования лучшим директором, то есть создавала образ успешного руководителя, который экономит бюджет, чтобы в последующем ее назначили на должность. Ранее, когда она работала в детском доме, имелся автомобиль УАЗ, а также автобус для перевозки детей, которые функционировали нормально, были на ходу, на них можно было ездить. Так, ЛИЦО_7, как директор детского дома, периодически ездила на совещания и различные мероприятия на УАЗ, поскольку денежные средства на бензин и обслуживание автомобиля были заложены в бюджет детского дома. Когда ФИО1 стала и.о. директора детского дома, тоже иногда ездила на УАЗ, но с **.**.**** года водителем в детском доме работал ее гражданский супруг, который возил ее на личном транспорте. Нужды в этом не было, видимо, это было просто ее удобство, так как УАЗ был на ходу, и был бензин для его заправки, можно было на нем ездить, все это ФИО1 делала в своих личных интересах (т. 5, л.д. 32-37).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на тот период лучше помнила произошедшее. 

Показаниями свидетеля Свидетель №3, оглашенными в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя в порядке, предусмотренном п. 2 ч. 2 ст. 281 УПК РФ, из которых следует, что она состоит в должности заместителя начальника управления образования Администрации города Кемерово. В ее ведении находится МБУ «Детский дом №###». Так, ранее, до марта 2022 года директором детского дома являлась ЛИЦО_7, далее, в **.**.**** года и.о. директора назначена ФИО1, которая ранее работала в должности воспитателя детского дома. Так, МБУ «Детский дом №###» является муниципальным бюджетным учреждением, осуществляющим обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, данное учреждение подведомственно Управлению образования Администрации города Кемерово, так как Министерством образования Кузбасса переданы государственные полномочия по контролю деятельности учреждения Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Воспитанники детского дома проживают в МБУ «Детский дом №###» на условиях полного пансионата, то есть находятся на полном обеспечении, производится покупка всех необходимых товаров, предметов и принадлежностей, вплоть до средств гигиены, одежды по сезону, канцелярии, за счет бюджета, на подобные траты всегда есть денежные средства. Покупка вышеизложенного осуществляется за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности, то есть денежные средства на данные нужды заложены. Директором детского дома ЛИЦО_7 подписан приказ об исполнении обязанностей директора ФИО1, также, ФИО1 ознакомлена с данным приказом. Насколько ей известно, ФИО1 ранее неоднократно исполняла обязанности директора на период отпуска ЛИЦО_7, в полной мере владела информацией, касаемо руководства и управления детским домом. В случаях исполнения обязанностей директора, не предусмотрено отдельное ознакомление с должностной инструкцией директора, также, отдельный трудовой договор не заключается, ФИО1 как и.о. директора действовала в соответствии с Уставом детского дома, была ознакомлена с планом финансово-хозяйственной деятельности. После назначения и.о. директора детским домом, ФИО1 участвовала во всех совещаниях в Управлении образования Администрации города Кемерово, на данных совещаниях неоднократно директорам учреждений разъяснялся порядок финансирования, а также вопрос расходования денежных средств, в том числе касаемо обновления оборудования и инвентаря в детском доме. В ходе личных бесед, ФИО1 никогда ей не говорила о том, что не справляется со своими обязанностями как директор, не просила вернуть ее на должность воспитателя, не жаловалась. Наоборот, ФИО1 представлялась как успешный и целеустремленный директор, всегда активно участвовала в совещаниях, включалась в обсуждение различных вопросов. ФИО1 никогда не жаловалась и не говорила, что для функционирования детским домом не хватает денежных средств, не писала заявок о выделении дополнительных денежных средств. Насколько ей известно, организация каникулярного и летнего времени воспитанников детского дома осуществлялось за счет средств бюджета, а также при финансовой помощи спонсоров. Но ФИО1 никогда не говорила, что ей не хватает денег. При проведении плановых проверок в детском доме №###, ФИО1 доброжелательно и гостеприимно встречала членом комиссии, было видно, что она хочет понравиться и произвести впечатление успешного директора. Так, ФИО1 угощала чаем, сладким, на столах стояли цветы, то есть было видно, что, ко встречам с управлением образованием она готовилась, считает, что это была ее личная инициатива, так как подобные встречи сотрудников управления образования не обязательны, поскольку их приезды носят формальный и деловой характер, и не предусматривают каких-либо застолий. При руководстве детским домом ЛИЦО_7, в случае приездов представителей управления образования Администрации города Кемерово в детский дом для различных совещаний и проверок, она никогда не «накрывала» столы, но формально предлагала чай, на столы могла поставить печенье или конфеты. Всё подобное делалось не с целью угодить управлению образования, либо улучшить образ директора, подобное происходило с формальной стороны. После того, как ФИО1 стала снова воспитателем, а директором детского дома назначена ЛИЦО_6, ФИО1 высказала резкое негодование, говорила, что очень хотела быть директором, и не понимает, почему ФИО1 в итоге не назначили. ФИО1 может охарактеризовать как скрытного и двуличного человека, в ходе работы как воспитателя ФИО1 была спокойной женщиной, но, когда стала и.о. директора, показала себя властной, беспринципной женщиной. ФИО1, при исполнении ею обязанностей директора детским домом ###, действительно передавала в управление образования денежные средства, но данные деньги вручались бывшему директору детского дома – ЛИЦО_7, а также бывшему заместителю директора по АХР – Свидетель №7 Так, в управлении образования города Кемерово проводились совещания, и примерно в **.**.**** года на совещание приглашена ЛИЦО_7, в ходе проведения данного совещания ЛИЦО_7 вручена премия как благодарность за отработанное время в размере 5 000 рублей. Также, подобное совещание проводилось и в январе 2023 года, после увольнения Свидетель №7, ей также вручалась премия в качестве благодарности в размере 5 000 рублей. Еще 5000 рублей ФИО1 передавала ей на покупку цветов для ЛИЦО_7 и Свидетель №7 Согласно их разговорам с ФИО1, данные денежные средства после согласования с членами попечительского совета, должны были выделиться с внебюджетного фонда детского дома. Также, ФИО1 действительно осуществляла ей банковский перевод в сумме 3 200 рублей, точную дату, когда это было, она не помнит. Но может пояснить, что проводилась очередная проверка в детском доме, и она приобрела чайник или кофейник в детский дом, чтобы заварить больше чая, точно не помнит уже подробности. Так, принеся покупку в детский дом, ФИО1 увидела, что она принесла его, и сказала, зачем она тратилась, и перевела ей за данную покупку денежные средства. Она даже не придала этому значение (т. 5, л.д. 40-44).

По ходатайству стороны защиты в судебном заседании были допрошены свидетели:

ЛИЦО_15, которая показала, что работала социальным педагогом в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** г. ФИО1 исполняла обязанности директора. Ей неизвестно, кто из воспитателей переводил денежные средства на карту ФИО5, но лично она никому и ничего не переводила и с нее никто ничего не требовал. Ей известно, что денежных средств на нужды детского дома не хватало, о чем говорил даже прежний директор, поэтому знает, что воспитатели собирали деньги на нужды детского дома. 

Свидетель ЛИЦО_16, допрошенный в судебном заседании, показал, что по просьбе ФИО1 был приглашен на работу водителем в МБУ «Детский дом №###». У детского учреждения было два автомобиля- газель и УАЗ 452. Однако бензина не хватало, в связи с чем выполняя служебные задания он на личном автомобиле осуществлял поездки в целях экономии бензина. Денежные средства ФИО2 передавала ему на бензин наличными. 

Виновность подсудимой подтверждается также письменными материалами дела, исследованными судом:

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектом исследования, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №1 перечислил денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 97 529,00 руб. (т. 5, л.д. 114-121).

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным документам, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №2 перечислила с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.****, денежных средств на общую сумму 133 780,00 руб. (т. 5, л.д. 127-134)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_3 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 171 100, 00 руб. (т. 5, л.д. 140-147)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_4 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 101 316, 00 руб. (т. 5, л.д. 153-159)

Постановлением следователя признаны вещественным доказательством от **.**.**** по делу: документы, изъятые у свидетеля Свидетель №2 в ходе выемки от **.**.**** – выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля Свидетель №1 в ходе выемки от **.**.**** – история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_3 в ходе выемки от **.**.**** - выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты MIR ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_4 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у подозреваемой ФИО1 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 5, л.д. 173-175).

Постановлением следователя от **.**.**** признаны вещественным доказательством по делу:

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_6 в ходе выемки от **.**.****: устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2, л.д. 91-112), приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.**** (т. 2, л.д. 113), приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1 (т. 2, л.д. 114), приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей (т. 2, л.д. 115), трудовой договор (контракт) ### от **.**.**** (т. 2, л.д. 117), положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово (т. 2, л.д. 146-159), приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6» (т. 5, л.д. 234), личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1 (т. 5, л.д. 235-238), приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###» (т. 1, л.д. 133), Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово (т. 6, л.д. 1-31), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 53-54), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 55-56), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 51-52), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в ### г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 49-50), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в ### г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 47-48), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 45-46), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 42-44), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 40-41), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 39), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 37-38), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 35-36), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 34), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 32-33), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 57-58), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 61-62), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 59-60), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 63-64), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****. (т. 6, л.д. 65, л.д. 66-69)

Протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которому осмотрено помещение МБУ «Детский дом №###», расположенного по адресу: г.... (т. 5, л.д. 25-31).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###. (т. 4, л.д. 28-32).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №1 изъяты история операций по дебетовой карте ### ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ### (т. 4, л.д. 68-73)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у подозреваемой ФИО1 изъяты история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 4, л.д. 163-167)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_3 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 4, л.д. 202-206). 

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_4 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 5, л.д. 59-63).

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются: 

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту №### (ФИО1):

**.**.**** в 13:20 (17:20 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 16:25 (20:25 местное время) – 17 000,00 рублей;

**.**.**** в 15:53 (19:53 местное время) – 8 150, 00 рублей;

**.**.**** в 15:16 (19:16 местное время) – 14 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:58 (19:58 местное время) – 8 000,00 рублей.

На последней страницы выписки имеется информация: «Реквизиты для перевода на счет дебетовой карты ###

Получатель: Свидетель №2

Счет получателя: 40817 810 8 2600 4465476 

Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк…».

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 04:37 (08:37 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 1 000,00 рублей; 

**.**.**** в 15:43 (19:43 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 1 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 500,00 рублей;

**.**.**** в 06:56 (10:56 местное время)– 4 500,00 рублей

**.**.**** в 14:20 (18:20 местное время) – 3 600,00 рублей;

**.**.**** в 15:37 (19:37 местное время) – 3 300,00 рублей;

**.**.**** в 14:34 (18:34 местное время) – 4 530,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 4 000,00 рублей;

**.**.**** в 06:37 (10:37 местное время) – 200,00 рублей;

**.**.**** в 14:53 (18:53 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:48 (17:48 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:55 (17:55 местное время) – 5 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:14 (19:14 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:59 (17:59 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:17 (18:17 местное время) – 3 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:03 (09:03 местное время) – 3 000,00 рублей.

- 2 листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: Реквизиты счета ### получатель – Свидетель №2; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ### ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –SABRRUMMNH1; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_67 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 12 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_39 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** - 730,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, вверхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_40., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 13 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_41., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 2 800,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 500,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 1 000,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 2 260,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 3 800,00 рублей;

**.**.**** – 4 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 8 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 119,00 рублей;

**.**.**** – 2 500,00 рублей;

**.**.**** - 2 500,00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ### SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- выпиской по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта MIR ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 15:01 – 18 500,00 рублей;

**.**.**** в 15:42 – 1 400, 00 рублей;

**.**.**** в 14:52 – 5 700, 00 рублей;

**.**.**** в 06:50 – 100, 00 рублей;

**.**.**** в 06:45 – 1 300, 00 рублей;

**.**.**** в 18:11 – 25 000, 00 рублей;

**.**.**** в 06:13 – 400, 00 рублей;

**.**.**** в 17:34 – 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:46 – 1 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:14 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:57 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:02 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:18 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:51 – 1 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:48 – 15 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:35 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:29 – 15 300, 00 рублей;

**.**.**** в 16:47 – 16 000, 00 рублей.

- выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 в указанный период банковские переводы денежных средств на банковскую карту ### (ФИО1) не осуществляла. 

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, представлены в виде изображения на двух листах формата А4 следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_3; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; счет открыт в офисе по адресу: .... 

- история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что номер карты ### действительна по **.**.**** ЛИЦО_42 номер счета ###. Согласно данной выписки ЛИЦО_4 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 25 816, 00 рублей;

**.**.**** – 9 200, 00 рублей;

**.**.**** – 17 000, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 9 100, 00 рублей;

**.**.**** – 13 700, 00 рублей;

**.**.**** – 500, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 6 000, 00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_4; номер счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ### КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ### SWIFT- код –... почтовый адрес банка ..., почтовый адрес доп. офиса ...

- история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, выполнена на 22 листах формата с двух сторон, история представлена в виде таблицы со столбцами: «ДАТА ОПЕРАЦИИ Дата обработки и код авторизации», «Описание операции», «СУММА В ВАЛЮТЕ операции, сумма в валюте счета (RUR)». Также, указано, что номер карты ###, действительна по **.**.**** ЛИЦО_43 номер счета ###. 

В ходе осмотра данной истории операций установлено, что на банковскую карту ФИО1 (###) с банковской карты ### (ЛИЦО_3), с банковской карты ### (Свидетель №2), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (ЛИЦО_4) произведены переводы, идентичные осмотренным ранее.

- два листа распечатанных скриншотов с информацией о банковском счете ###, следующего содержания: Российский рубль (RUB), получатель: ФИО1, номер счета ### Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк, БИК ###, Корр. счет ###, ИНН ### КПП ###, ОКПО ### ОГРН ###, SWIFT – код ..., почтовый адрес банка ... почтовый адрес доп. офиса ... Внизу каждого листа в правом углу имеется подпись ФИО1, выполненная чернилами синего цвета (т. 5, л.д. 161-172).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_6 изъяты: устав МБУ «Детский дом №###», приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, приказ о совместительстве воспитателя ФИО1 ###-к от **.**.****, приказ ### о возложении обязанностей от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, положение о стимулировании работников МБУ «Детский дом №### приказ ### от **.**.**** о приеме ЛИЦО_6, личное дело ФИО1, приказ ### от **.**.**** об исполнении обязанностей директора ФИО1, положение об оплате труда работников МБУ «Детский дом №###», приказы (распоряжения) о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда в период с **.**.**** по **.**.**** год (т. 5, л.д. 201-205)

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются:

- устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 91-112).

- приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, в соответствии с которым в МБУ «Детский дом №###» на должность воспитателя принята ФИО1 **.**.**** (т. 2 л.д. 113).

- приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1, в соответствии с которым с **.**.**** воспитатель ФИО1 назначена на должность старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 114).

- приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей, выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым временно (до назначения руководителя) возложено исполнение обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющее обучение, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.**** на старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» ФИО1, с ее согласия, данный приказ подписан начальником управления образования Администрации города Кемерово, имеется отметка об ознакомлении ФИО1, ее подпись (т. 2 л.д. 115).

- трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, в соответствии с которым МБУ «Детский дом №###» и работник ФИО1 заключили договор, работнику – ФИО1 предоставляется работа по должности воспитатель, дата начала работы: **.**.**** (т. 2 л.д. 117).

- положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово, утверждено директором МБУ «Детский дом №###» приказом ### от **.**.****, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации протоколом ### от **.**.****, состоит из глав: общие положения, премиальные выплаты по итогам работы, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, иные поощрительные и разовые выплаты, стимулирующие выплаты за стаж работы, где указано, что предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (п. 1.2.), которые устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда (п. 3.1.) (т. 2 л.д. 146-159).

- приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6», в соответствии с которым ЛИЦО_6 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.****, подписан начальником управления образования, имеется отметка об ознакомлении ЛИЦО_6, ее подпись;

- личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1, принята на работу **.**.**** Представлено в виде папки, в которой имеются документы, касающиеся трудовой деятельности сотрудника, в том числе: 

- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ###к от **.**.****, в соответствии с которым предоставляется отпуск ФИО1, должность воспитатель, за период работы с **.**.**** по **.**.****, А. ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, Б. по должности «младший воспитатель для ночного дежурства» (внутренне совместительство): ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, В. Всего отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, подписан руководителем организации и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###»;

- Приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить с **.**.**** по **.**.**** исполняющим обязанности директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома ЛИЦО_7 старшего воспитателя ФИО1 (с ее согласия). Основание: приказ от **.**.**** ### об увольнении заместителя директора по УВР ЛИЦО_17, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Приказ ### от **.**.**** «О назначении материально ответственного лица и передаче материальных ценностей», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить старшего воспитателя ФИО1, **.**.**** г.р., материально ответственным лицом за получение, хранение и выдачу денежных средств (денежное пособие на личные расходы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (законных представителей), с **.**.****, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключен между Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) «Детский дом №###» (МБОУ «Детский дом №###») в лице директора ЛИЦО_7, действующего на основании устава, с одной стороны, и медицинская сестра ФИО1, занимающая должность старшего воспитателя, с другой стороны. Дата заключения договора: **.**.**** Данный документ имеет рукописные подписи ЛИЦО_7 и ФИО1, а также оттиск печати синего цвета МБОУ «Детский дом №###

- приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###», выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым в связи с расторжением **.**.**** трудового договора с директором детского дома №### ЛИЦО_7, с **.**.**** назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» старший воспитатель ФИО1 (с ее согласия), имеется отметка об ознакомлении ФИО1 **.**.****, ее подпись (т. 1 л.д. 133).

- Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово, представленное на 30 листах формата А4 машинописным текстом, согласовано председателем первичной профсоюзной организации и утверждено директором МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_7, а также имеются рукописные подпись указанных лиц чернилами синего цвета и оттиски круглой печати Профсоюзной организации МБУ и МБУ «Детский дом №###» синего цвета. Осмотром установлено, что положение состоит из 11 разделов, а именно: Общее положение; Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда; Порядок исчисления заработной платы и установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; Порядок расчета тарифной части заработной платы педагогических работников образовательных учреждений; Порядок и условия почасовой оплаты труда; Продолжительность рабочего времени, нормы нагрузки за ставку заработной платы, порядок установления (изменения) объема нагрузки; Порядок определения уровня образования для установления ставок заработной платы, должностных окладов; Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, заместителей руководителя; Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения; Порядок и условия установления компенсационных выплат; Порядок и условия установления стимулирующих выплат, а также приложения ### Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие учетной степени или почетного звания (КЗ), приложение ### Перечень должностей работников образования, должностные обязанности и профили работ которых совпадают, приложение ### Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику работы учреждения, приложение ### Объемные показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей, приложение ### Результаты специальной оценки условий труда работников МБУ «Детский дом №###

Раздел 2 Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда п. 2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения или объема бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. П. 2.2. Фонд оплаты труда Учреждения включает базовую, стимулирующую части фонда оплаты труда работников Учреждения и централизованный фонд для установления стимулирующих выплат руководителю Учреждения. Пп. 2.2.1 Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы работникам Учреждения за выполнение основной и дополнительной работы. В базовую часть фонда оплаты труда включаются выплаты по установленным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за выполнение основной работы, входящей в круг основных должностных обязанностей, с учетом повышающих коэффициентов, компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работу при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления компенсационных выплат работникам образовательного учреждения за дополнительную работу и за особые условия труда, которым Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена дополнительная оплата (работа в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда, отклоняющихся от нормальных), определяются настоящим Положением. Перечень выплат компенсационного характера приведен в разделе 10 настоящего Положения. Пп. 2.2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает оплату труда работникам Учреждения в виде стимулирующих выплат за выполнение установленных показателей стимулирования работников Учреждения, выплату премий, материальной помощи. Стимулирующие выплаты устанавливаются Положением о стимулировании, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации, а также органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления Учреждением.

Раздел 11 Порядок и условия установления стимулирующих выплат п. 11.1. К выплатам стимулирующего характера относятся: 

Премиальные выплаты по итогам работы; 

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; 

иные поощрительные и разовые выплаты. 

П. 11.2. Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. П. 11.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников. П. 11.4. Выплаты стимулирующего характера специалистам, рабочим, работающим в Учреждении, устанавливаются в соответствии с Положением о стимулировании работников Учреждения, согласованным с выборным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

пп. 41 Проведение работ по благоустройству территории образовательного учреждения (оформление спортивных площадок и зон отдыха, оформление «Снежного городска» к Новому году):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 500 рублей. 

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 8 Результативность финансово-хозяйственной деятельности: п.п.2 развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Проведение мероприятий в рамках: области п. 38

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 10 – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 100 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 700 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 800 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 премия к Новогоднему празднику: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

-участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 317 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 317 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 316 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

-п. 4. – выполнение плана внутри школьного контроля, плана воспитательной работы: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работа (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на трех листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- п.п. 4.3 раздел 4 – К профессиональному празднику – «День учителя»:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п.8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 100 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 100 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 4 000 рублей;

- по итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей: участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 200 рублей;

- за результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечение спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п.16: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 4 300 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 и п. 3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п.47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 3 500 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 4 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

12. по итогам календарного (учебного года) – участие в общественной жизни п. 47:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

13. за результативность финансово-хозяйственной деятельности: экономия коммунальных и иных расходов (п.п.8 (1) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально – технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п.39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

2. – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала (п. 10 п.3.1.1 раздел 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 000 рублей;

5. За работу с воспитанниками по здоровому образу жизни, положительные результаты (п.п. 21 п.3.1.1 раздела 3): 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

6. За качественное исполнение должностных обязанностей работниками учреждения, проявление активности и инициативы (п.п. 37 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 000 рублей;

7. За подготовку и предоставление персонифицированных данных, работу в Пенсионным фондом РФ (п.п. 25 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

11. Участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

12. Участие в детских праздниках в качестве актеров (п. 46 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

13. Проведение мероприятий в рамках: (п. 38 п.3.1.1 раздела 30) детского дома: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

15. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ; выступление в тематическим докладом на МПС, МО, СД: (п. 11 раздела 3):

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 1 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 9 Административные дежурства: 1) согласно графика (1 смена – 500 рублей), 2) выходные и праздничные дни (1 смена – 1000 рублей):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 4 500 рублей;

п. 39 – за успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественных результат: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 40 – участие в общественных, трудовых мероприятиях уборка территории от снега: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 – по итогам календарного года: за качественное исполнение должностных обязанностей:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 – проведение мероприятий в рамках области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16: Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 150 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 150 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 850 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1850 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.****. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 День защитника отечества, Международный женский день 8 Марта: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 4 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 100 рублей (т. 5, л.д. 206-233).

Коллективное анонимное обращение работников МБУ «Детский ДОМ ###», зарегистрированное в КУСП Управления МВД России по г. Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому работники просят проверить историю переводов ЛИЦО_3 в адрес и.о. директора ФИО1 (т. 1, л.д. 11)

Обращение работника МБУ «Детский ДОМ ###» Свидетель №1, зарегистрированное в прокуратуре города Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому к нему обратилась ФИО1, сказав, что не получает премию, но имеет возможность начислить завышенную премию подчиненным сотрудникам с дальнейшей передачей ей, на что он ответил согласием, так как не мог отказать своему начальнику ФИО1, опасаясь увольнения. После чего получал завышенную премию, часть из которой по указанию ФИО1 отправлял на ее личную карту (т. 2, л.д. 24)

Административное дело ### в отношении и.о. директора МБУ «Детский дом №###» ФИО1, состоящее из заверенных копий следующих документов: опись документов, сопроводительное письмо, постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от **.**.****, ответ на требование от **.**.****, приказ ### от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, должностная инструкция воспитателя МБУ «Детский дом №###», определение о назначении времени и места рассмотрения дела от **.**.****, постановление ### по делу об административном правонарушении от **.**.****, представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, чек по операции от **.**.****, из которых следует, что ФИО1, как должностное лицо – и.о. директора МБУ «Детский дом №###», **.**.**** привлечена к административной ответственности за совершение **.**.**** административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей, который она оплатила **.**.**** путем перевода денежных средств с банковской карты ПАО «Сбербанк» ###, открытой на ее имя (т. 3, л.д. 234-246, т. 4 л.д. 1-15).

Ответ МБУ «Детский ДОМ ###» ### от **.**.****, согласно которому в период **.**.**** гг. ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора на период отсутствия ЛИЦО_7 (т. 5, л.д. 177)

Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ серия ###, согласно которому Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (коррекционная) школа-интернат VI вида ###» **.**.**** зарегистрировано Администрацией г. Кемерово за номером ###. ОГРН ###, дата внесения записи **.**.**** (т. 5, л.д. 178)

Справка о движении сотрудников МБУ «Детский дом №### в период с **.**.**** по **.**.****, согласно которой ЛИЦО_3 принята на работу **.**.**** на основании приказа от **.**.**** ###-к в должности воспитателя; ЛИЦО_4 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, переведена на должность старшего воспитателя с **.**.**** на основании приказа ### от **.**.****, переведена на должность воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №1 принят на должность педагога – организатора **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****, переведен на должность старшего воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №2 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** (т. 5, л.д. 197-198).

По факту присвоения денежных средств, поступивших от ЛИЦО_4, виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями представителя потерпевшего ЛИЦО_12, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности консультанта – советника отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. МБУ «Детский дом №###» являлся муниципальным бюджетным учреждением, финансируется из средств федерального бюджета. Ей известно, что с **.**.**** ФИО1, которая ранее работала воспитателем детского дома, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» в связи с увольнением прежнего директора ЛИЦО_7. С **.**.**** по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора детского дома. По обстоятельствам уголовного дела ей известно, что между ФИО1 и воспитателем – ЛИЦО_3 возник конфликт, в связи с чем по жалобе ЛИЦО_3 сотрудники Администрации г. Кемерово выезжали в детский дом с проверкой. ЛИЦО_3 сообщила, что ФИО1 требовала перечислять ей денежные средства, которые начислялись ей в качестве премии. Уже от следователя стало известно, что в период с **.**.**** года по **.**.**** год ФИО1 начисляла работникам МБУ «Детский дом №###» - ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4 премиальные выплаты необоснованно, так как фактически они не выполняли нагрузку, и данные премии по указанию ФИО1 те переводили ей на банковскую карту, которые ФИО2 расходовала по своему усмотрению. Бюджет МБУ «Детский ...» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский ...». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Поэтому на все нужды учреждения в бюджете заложены соответствующие средства. У Детского дома имелись также спонсоры, которые оплачивали приобретение медикаментов, лечение детей. Для оплаты расходов детского дома, учреждение должно было передать счет на оплату в бухгалтерию. На покрытие обоснованных расходов в бюджете заложены средства в строке как «прочие расходы». Но ФИО1 никогда не обращалась с просьбой о выделении денег из бюджета для нужд детского дома. Все расходы, связанные с организацией праздников, покупкой подарков, помощь ..., родственникам умершей воспитаннице и пр. – являются необоснованными расходами и оплачивались ФИО2 исходя из ее личных соображений. Оплата проезда должна была быть оформлена командировочными расходами, но подобных документов в бухгалтерию не предоставлялось. Целесообразность оплаченных ФИО2 поездок не обоснована. Никаких договоров на приобретение для учреждения имущества или на выполнение необходимых работ, ФИО2 в Администрацию города не предоставляла. Сумма ущерба, причиненного ФИО1 составляет 494 076 рублей, до настоящего времени не возвращена. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_3, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». ФИО1, ранее работала в должности воспитателя, а с **.**.**** года по **.**.**** исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». ФИО1 может охарактеризовать положительно. С момента, когда ФИО1 назначили и.о. директора, ее заработная плата увеличилась примерно на треть. Однако обязанности ее не изменились. ФИО1 или секретарь Свидетель №2 еще до получения зарплаты или аванса подходили к ней и называли сумму, которую нужно было перевести на банковский счет ФИО1 ФИО2 поясняла, что эти деньги, которые нужно было перевести ей на карту, пойдут на развитие детского дома. Но момента начала руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне. В **.**.**** г. директором детского дома назначили ЛИЦО_6, с приходом которой ей перестали платить повышенную премию. 

Показаниями свидетеля Свидетель №2, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности секретаря в МБУ «Детский дом №###». На работу была принята в то время, когда в МБУ «Детский дом №###» исполняла обязанности директора ФИО1 ей выплачивалась повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников. Ей известно, что подобные повышенные премии выплачивались и другим работникам. Полагает, что ФИО1 выплачивала повышенные премии тем работникам, которые действительно эту премию заработали на законных основаниях, в том числе и она сама. Всем было известно, что на нужды детского дома денежных средств не было и не выделялось, поэтому ФИО2 предложила ежемесячно переводить часть премии ей на банковскую карту. Она (Свидетель №2) и Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 с таким предложением согласились, поскольку понимали, что источников получения денег на нужды детского дома не было. Таким образом, в период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк» часть начисленной ей премии. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. ФИО1 неоднократно отчитывалась, что она приобрела на переведенные ей денежные средства для нужд детского дома. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что трудоустроившись на работу в детский дом, ФИО1 как и.о. директора, находясь на рабочем месте, проговорила с ней такой момент, что ей будет начисляться повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, то есть начисления будут происходить за счет денежных средств МБУ «Детский дом №### которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников, но объем её работы из-за этого не увеличится, нагрузка у неё останется прежняя. Но разницу фактической полученной ею заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 не поясняла ей, на что ФИО1 нужны данные денежные средства. Она не задавала ФИО1 лишних вопросов, так как только трудоустроилась на новое место и не хотела конфликтов с руководством, чтобы не потерять свою работу. Ежемесячно после закрытия табеля учета рабочего времени сотрудников детского дома, она получала сведения от экономиста отдела бухгалтерии детского дома о сумме экономии фонда оплаты труда. Далее, данные сведения она передавала ФИО1, после чего, она и ФИО1 у последней в кабинете распределяли суммы премиальной выплаты сотрудникам детского дома, а именно, она фиксировала сведения от ФИО1, которая самостоятельно определяла суммы выплат каждому сотруднику детского дома. Также, ФИО1 указывала ей конкретных сотрудников, а именно: Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 и она сама, которым нужно начислить большую премиальную выплату, так как данные сотрудники в дальнейшем разницу с обычной заработной платы перечисляли ФИО1 на ее банковскую карту. От ФИО1 ей стало известно, что у ФИО1 аналогичная как с ней договоренность с Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, данные сотрудники перечисляли ФИО1 часть полученной заработной платы. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. После получения ею повышенной заработной платы, ФИО1 подходила к ней и говорила сумму, которую она должна перевести ФИО1 на банковскую карту, так происходило каждый месяц, пока ФИО1 являлась и.о. директора детского дома. Насколько ей известно, объем работы у Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, как и у неё, не менялся, не увеличивался, то есть премиальные выплаты начислялись не за переработку или какие-то достижения. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ФИО1, денежные средства, полученные как премиальная выплата к заработной плате от МБУ «Детский дом №###». За указанный период ФИО1 не отчитывалась за полученные от неё денежные средства, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на хорошем, должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется всё необходимое для рабочего процесса, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома нет, у детского дома имеются спонсоры, которые периодически приобретают необходимые предметы в детский дом, например, спортивные инвентарь и прочее. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка никак не изменилась. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она боялась отказать ФИО1 переводить той денежные средства, так как ФИО1 являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 её может уволить, либо у неё могут возникнуть какие-то проблемы на работе. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: .... В **.**.**** года на должность директора назначили ЛИЦО_6, которая является директором и по настоящее время. С момента, как ЛИЦО_6 стала директором, ей перестали начислять завышенную заработную плату, и ЛИЦО_6 она никакие денежные средства не перечисляет. 

Следователем ей продемонстрирована выписка по счету ###, открытого на её имя, и привязанного к её банковской карте в период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. примерно в **.**.****, ФИО1 приезжала к ней домой, точную дату и время она уже не помнит, так как прошло много времени, заранее не звонила и о своем приезде не предупреждала. Приехав к ней, ФИО1 спрашивала у нее, что она будет говорить сотрудникам полиции о том, куда тратились денежные средства, перечисляемые сотрудникам детского дома №### как премиальные выплаты. Она пояснила, что ее уже сотрудники полиции опросили по факту произошедшего, и она пояснила всё, как было на самом деле. ФИО1 просила ее сказать сотрудникам полиции, что те деньги, которые ей начислялись как премия, и которые в последующем она переводила на банковский счет ФИО1, тратились исключительно на нужды детского дома. Она пояснила ФИО2, что свои показания менять не будет, и в последующем будет говорить так, как было на самом деле, что те деньги, которые перечислялись сотрудниками детского дома №### ФИО1, тратились той на свое усмотрение. ФИО1 предлагала сказать следствию, что деньги, перечисляемые сотрудниками детского дома №### ФИО1, собирались для покупки памятника ее покойному сыну. Она говорила ФИО1, чтобы та перестала собирать такую чушь. Также, ФИО1 приезжала к ней примерно через неделю, тоже без предупреждения, и просила поехать к Свидетель №1, чтобы они втроем договорились о том, что именно будут говорить сотрудникам полиции. Она отказалась ехать куда – либо и пояснила, что свои показания менять не будет. Данную информацию она не рассказала при первоначальном допросе в качестве свидетеля, так как просто забыла об этом. Но спустя время, вспомнила этот случай, и решила рассказать следователю. У нее при себе имеются выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, которые она желает и готова выдать следователю добровольно (т 3 л.д. 144-149, т. 4, л.д. 23-25).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их подтвердила.

Показаниями свидетеля Свидетель №5, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности главного бухгалтера в МБУ «Детский дом №###», занималась ведением бухгалтерского учета, контролем финансовой деятельности учреждения. Бюджет детского дома формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Экономия фонда оплаты труда, формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Размер премий каждому работнику определяла только ФИО1 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что согласно плана финансово – хозяйственной деятельности МБУ «Детский дом №###» от **.**.**** на **.**.**** год, предусмотрены общие расходы, которые составляют 34 466 537,85 рублей, из которых на оплату труда сотрудникам предусмотрено 22 380725, 91 рублей (с учетом налогов), на оплату налогов на землю и транспортный налог предусмотрено 323 928 рублей, расходы на закупку товаров, работ и услуг, сюда же входят траты на содержание воспитанников, то есть это траты на нужды детского дома (бензин, коммунальные услуги, продукты питания, покупка мебели, канцелярских принадлежностей, орг. техники, оплата услуг обслуживающих организаций, покупка спортивного инвентаря и прочее) – 10 764 168, 93 рублей. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, срочная покупка краски в принтере, ремонт батареи, крана, заменить прокладки унитаза, ремонт выключателей и розеток и прочее, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце практически каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. По состоянию на **.**.**** руководителю учреждения МБУ «Детский дом №###» ФИО1 ею, как главным бухгалтером, был доведен план расходов на текущий финансовый год постатейно, то есть она подробно рассказала на что предусмотрены денежные средства в текущем финансовом году, а также пояснила порядок их расходования, например, она рассказала, что в случае расходов, не предусмотренных на текущий год планом, возможно их осуществление путем внесения изменений в статьи расходов. То есть, например, если учреждение не нуждается в ремонте конкретной технике, то выделенные данные денежные средства могут быть перераспределены на другие нужды учреждения (т. 3, л.д. 150-153).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на период ее допроса следователем, она лучше помнила события произошедшего. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_13, допрошенного в судебном заседании, который показал, что работает в ООО «Кузнецкий терминал», администратором. В собственности организации имеется «Социальный рынок», где осуществляется продажа продуктов питания. ООО «Кузнецкий терминал» осуществляет спонсорскую помощь МБУ «Детский дом №### Летом **.**.**** г. ему позвонили из МБУ «Детский дом №###» попросили помочь оказать благотворительную помощь детям для похода. Был озвучен перечень продуктов, которые были закуплены и переданы им. Документов никаких не составлялось. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности директора в МБУ «Детский дом №###». Приступила к обязанностям директора детского дома с **.**.**** г. Об обстоятельствах уголовного дела ей стало известно в связи с поступившей жалобой на ФИО2. Из содержания жалобы следовало, что ФИО2 назначала премии воспитателям – ЛИЦО_3, Свидетель №1, секретарю Коноволовой, которые возвращали ей часть денег переводом, о чем имелись скриншоты. Это была стимулирующая выплата за дополнительный объем работы. Ей известно, что работники были не согласны, что они должны были переводить деньги ФИО2. Ей известно, что план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год предусматривал размер денежных средств, который был необходим для осуществления деятельности детского учреждения. В случае непредвиденных расходов, учреждение подавало ходатайство в бухгалтерию для выделения денежных средств. Кроме того, у детского учреждения имелись спонсоры, которые никогда не отказывали в благотворительной помощи. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_4, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». В период с **.**.**** года по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». В **.**.**** года она ушла в декретный отпуск. Сумма заработной платы была всегда разной, что зависело от количества отработанных смен и от проставленных баллов. Однако размер выплаченной ей премии был обоснован, так как она выполняла дополнительный объем работы, брала много смен. Конкретный механизм начисления премии она не помнит. Как она поняла в МБУ «Детский дома №###» существовала практика перевода части премии руководителю, деньги шли на оплату нужд детского дома и его воспитанников. И она была не против этого. Какой размер требовалось переводить руководителю говорила либо ФИО2, либо секретарь Свидетель №2. Ей известно, что помимо нее, деньги на счет ФИО2 переводили также ФИО3, Свидетель №1, Свидетель №2. Деньги все переводили добровольно. Ей известно, что собранные деньги расходовались на приобретение предметов первой необходимости воспитанникам, выпускникам, на оплату проезда и организацию досуга детей в летнее время. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что когда ФИО1 стала и.о. директора, ФИО1 подошла к ней на работе, и пояснила, что будет начислять ей заработную плату больше, чем она фактически получает, но объем работы у неё останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства нужны на нужды детского дома. ФИО1 не говорила, что конкретно нужно было в детский дом. Она боялась отказать ФИО1 переводить денежные средства, так как та являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 может уволить её, либо у неё могут быть проблемы на работе. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ей ФИО1, либо Свидетель №2, секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса подходила к ней лично и говорила сумму, которую ФИО1 необходимо будет перевести после фактического получения денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не пояснила, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ей не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома никогда не было, в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные ей не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, она заработную плату получала в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, она по указанию ФИО1 переводила той на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка как воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства она никогда не отдавала, всегда были только банковские переводы. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она у ФИО1 не спрашивала, куда та тратит денежные средства, как-то говорила, что ФИО1 нужно оплачивать штрафы, вроде бы в Роспотребнадзоре, но точно ей не известно, никаких документов, подтверждающих оплату штрафов, она не видела, ФИО1 за подобное не отчитывалась. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, суммы, которую нужно перевести, говорила ФИО1 лично. Следователем ей продемонстрирована выписка по счету дебетовой карты ###, открытой на её имя, согласно которой она переводила деньга на счет ФИО2 в период с **.**.**** по **.**.****. Примерно весной **.**.**** года, точный месяц не помнит, но еще до проведения ее первоначального допроса в качестве свидетеля, ФИО1 приезжала к ней домой, предварительного не предупредив, точную дату и время не помнит, так как прошло много времени, просила ее сказать на допросе, что те деньги, которые ФИО2 назначала ей свыше заработной платы, и она переводила на банковский счет ФИО1, предназначались для выплаты ее ипотеки. Хотя утверждает, что данные денежные средства, после того, как она переводила ФИО1, ей не возвращались, и никакие ее личные нужды данными деньгами не оплачивались. Ипотеку она погашала со своей заработной платы. Также, она ФИО1 пояснила, что на допросе будет говорить так, как было на самом деле (т. 3, л.д. 165-169, т. 5, л.д. 54-56).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель подтвердила их частично, пояснив, что ФИО2 не приказывала ей переводить деньги, угроз увольнением не высказывала, всегда говорила, куда расходуются деньги, что она видела, так как даже сама возила детей на отдых с использованием этих денег. Почему следователь исказила ее показания, пояснить не может, возможно она неверно поняла вопрос следователя. Настаивала на показаниях, которые давала в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №1, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее до **.**.**** г. он работал в должности педагога-организатора в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** года его назначили на должность старшего воспитателя. С **.**.**** г. исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» была назначена ФИО1 Он помнит, что на совещаниях ФИО1 предложила работникам перечислять на ее счет денежные средства с той премии, которая им выплачивалась. Он и несколько других работников на это предложение согласились, так как понимали, что денежных средств на нужды детского дома не хватает. При этом повышенный размер премии каждый работник получал обоснованно. Это было добровольное решение. ФИО2 или Свидетель №2 сообщали, какой размер денежных средств нужно будет перевести, после чего он переводил деньги на банковский счет ФИО2, которая потом отчитывалась, на какие нужды были израсходованы деньги. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные им на стадии предварительного расследования, из которых следует, что после того, как ФИО1 назначили исполнять обязанности директора, она изменилась в поведении и отношении к сотрудникам детского дома, она могла грозиться уволить. Примерно в **.**.**** года, точные подробности он уже не помнит, но он находился на рабочем месте в детском доме, возможно в кабинете у ФИО1, где также присутствовала Коновалова Е.В. (секретарь и специалист по кадрам), ФИО1 сказала ему, что будет начислять ему заработную плату больше, чем он фактически получает, но объем работы у него останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ему нужно будет переводить на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая была привязана к ее номеру телефона ###. Он не стал возражать ФИО1 и отказываться, так как боялся испортить с ней отношения, ведь она была его начальником. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства ей нужны на нужды детского дома, но не говорила, что конкретно нужно приобретать в детский дом. Он стал переводить денежные средства на банковскую карту ФИО1 после их разговора, то есть в **.**.**** года по **.**.**** года он ежемесячно переводил ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к ее номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата либо премия от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ему ФИО1, либо Свидетель №2, ее секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса примерно за день, подходила к нему лично и говорила сумму, которую ей необходимо будет перевести после фактического получения им денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ему не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства, может предположить, что на нужды детского дома денежные средства ФИО1 и не тратились. Поскольку, за период его работы в детском доме, финансирование осуществлялось на должном и хорошем уровне, то есть периодически проходили ремонты здания и комнат для детей, всегда имелись продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Всё, что приобреталось в детском доме, происходило за счет областного бюджета. Кроме того, ему известно, что в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные мне не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники и различные мероприятия, оплачивают выезды детям. Объем его работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ему денежные средства в большем объеме, то есть у него не было переработок. Его финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, он заработную плату получал в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, он по указанию ФИО1 переводил ей на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат он не писал, его нагрузка как педагога – организатора, а в последующем как старшего воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства он ей никогда не отдавал, всегда были только банковские переводы. Между ним и ФИО1 никогда не было долговых отношений, он у нее денежные средства никогда не занимал, как и она у него. Так как ФИО1 являлась его непосредственным руководителем, а также он боялся того, что она его может уволить, он у нее не спрашивал, куда она тратит денежные средства, и она ему об этом ничего не говорила. ФИО1 давала ему указания о переводе ей денежных средств всегда на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, на них не указывалась ручкой сумма, которую нужно перевести, данную информацию ФИО1 говорила лично. Далее, в **.**.**** года на должность директора назначена ЛИЦО_6 Насколько ему известно, подобным образом ФИО1 переводили денежные средства и другие сотрудники детского дома: Свидетель №2, ЛИЦО_3, ЛИЦО_4 У него две банковские карты, и перечисления ФИО1 он мог делать тоже с двух карт, так как ему это было удобно. Примерно в **.**.**** года к нему один раз на работу в кадетский корпус приезжала ФИО1, и просила говорить сотрудникам полиции и следователю, что денежные средства, которые он ей перечислял, это были денежные средства для детского дома, якобы «совместные» деньги сотрудников, для оплаты различных нужд. Но он сказал ей, что будет говорить так, как было на самом деле. Более, ФИО1 с ним не общалась (т. 3, л.д. 173-178, т. 4, л.д. 63-65).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель настаивал на показаниях, которые он давал в судебном заседании. Подтвердил, что подписал протокол допроса, который следователь составила с его слов, но исказила смысл. Он же протокол допроса подписал без замечаний, так как очень устал. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_14, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности главного специалиста отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №### формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. С **.**.**** ФИО1, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» до **.**.****. В связи с поступившей жалобой в **.**.**** г. от воспитателя ЛИЦО_3 была организована проверка по факту того, что ФИО1 берет деньги с воспитателей. Далее в ОБЭП УМВД России по г. Кемерово она предоставляла ответ, согласно которому в конце **.**.**** года ФИО1 сдавала отчет по исполнению муниципального задания по детскому дому. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_22, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее работал в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###», ранее, являлся водителем в данном детском доме. Заявки на ремонт направлялись в обслуживающую компанию, работа осуществлялась на основании договора обслуживания. Для детского дама выделяются из бюджета деньги согласно плана финансового плана. В случае непредвиденных трат учреждения он, как заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными денежными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов, например, чеков. Также, ему известно, что у учреждения имеются спонсоры, которые оказывали помощь детскому дому в организации отдыха детей летом. Ему не известны случаи, когда работники детского дома собирали деньги на нужды учреждения, так как денег из бюджета всегда было достаточно. 

Показаниями свидетеля Свидетель №6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что с **.**.**** по **.**.**** она работала в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Все нужды учреждения обеспечиваются за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности. В случае непредвиденных трат учреждения, в бухгалтерию предоставлялся авансовый отчет на возмещение расходов, если были вложены личные средства. Также у учреждения имелись спонсоры, которые осуществляли пожертвования. Расходы можно было поменять по статьям, заложенным в бюджете. В детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что до **.**.**** г. работала в должности директора МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета (субвенция). Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Кроме того, детскому дому оказывалась помощь со стороны спонсоров. Финансирования бюджета не всегда хватало на покрытие расходов учреждения. Чтобы получить денежные средства для нужд учреждения, иногда приходилось поставить определенную сумму премию или дополнительные часы на работника, который мог помочь в данной ситуации. Такое решение принимал руководитель. При получении работник отдавал эти деньги для нужд учреждения. Все это было с согласия работника. В период ее отсутствия обязанности руководителя исполняла ФИО2. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что финансирование детского дома является достаточным, так как тех денежных средств, которые выделяются для обеспечения детского дома, а также при спонсорской помощи, детский дом функционирует нормально, не нуждается в дополнительной помощи. То есть тех денежных средств, которые были выделены на финансовый год, вполне хватало, но в случае каких-либо нужд, спонсоры всегда помогали. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по безналичному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Так, периодически, по окончанию месяца, бухгалтерия доводила до неё экономию, которую она, как директор учреждения, распределяла между сотрудниками в виде премий, согласно их объему работы. Себе самостоятельно премию она начислить не могла, но управление образование Администрации города Кемерово перед праздниками, например, перед днем учителя, начисляли ей премию, насколько она помнит, в размере 3000 рублей. Но ежемесячной, либо квартальной премии у неё не было. Также, при её работе в детском доме, осуществлялась спонсорская помощь, спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. Воспитанники детского дома периодически направлялись в различные походы, поездки в ..., в различные лагеря на каникулярный период за счет спонсорских средств. Так, управление образования Администрации города Кемерово осуществляли оплату непосредственного отдыха воспитанников в летний период в загородных лагерях. Кроме того, раз в год в летний период осуществлялся поход в ..., проезд оплачивался за счет субвенций, а покупка продуктов питания осуществлялась за счет спонсорских средств. Поездку в ... оплачивал отец ЛИЦО_68, являющийся настоятелем церкви в ..., то есть билеты на поезд оплачивал отец ЛИЦО_69, проживание и питание производилось за счет церкви ..., где гостили дети, а питание в поезде они приобретали за счет спонсорских средств. То есть нужды в трате личных денежных средств у неё не было. При ее руководстве детским домом ### не практиковался перевод денежных средств – премиальных выплат, повышенных заработных плат сотрудниками детского дома на ее карту, равно как и передача наличными денежными средствами для нужд детского дома, либо для личных нужд, такого никогда не было, никто из сотрудников детского дома ей никогда денежные средства не переводил, подобных указаний она, как директор детского дома, никогда не давала. Для функционирования детского дома, дополнительные денежные средства ей были не нужны, поскольку финансирование было на должном уровне, и всегда была спонсорская помощь. Для личных нужд она также никогда денежные средства с сотрудников детского дома не собирала, и таких указаний не давала. При её увольнении, она передавала все документы ФИО1, как и.о. директора, ввела ФИО2 в курс дела детского дома, говорила, что в случае возникновения любых вопросов, та может обратиться к ней. Также, она пояснила ФИО2, что со всеми вопросами можно обращаться в управление образования Администрации города Кемерово, тем более, ЛИЦО_14 является куратором их детского дома, и помогает решать вопросы, касаемо воспитательно-образовательного процесса. В период её работы в качестве директора детского дома №###, когда она уходила в очередной оплачиваемый отпуск, ФИО1 временно исполняла обязанности директора, примерно 2 или 3 раза. Справлялась со своими обязанностями, нареканий не было. То есть ФИО1 знала обязанности директора, в полном объеме владела информацией, касающейся руководством детского дома, финансированием, вопросами покупок и трат в детском доме, имела контакты спонсоров, согласовывала с заместителем директора – Свидетель №7 вопросы приобретения необходимого в детский дом. От следователя ей стало известно, что в следственном отделе по Центральному району города Кемерово СУ СК России по КО – Кузбассу в отношении ФИО1 возбуждено уголовное дело, поскольку ей ряд сотрудников переводили денежные средства по ее указанию, якобы на нужды детского дома. Подробности произошедшего ей не известны, при её руководстве детским домом она никогда подобных указаний не давала, и ей никто никогда денежные средства из числа сотрудников детским домом не перечислял (т. 5, л.д. 1-6).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, настаивала на показаниях, данных в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что ранее она работала в МБУ «Детский дом №###». В должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. С **.**.**** года ФИО1 исполняла обязанности директора. В силу длительной работы в детском доме, ей известно, что бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Бухгалтерия детского дома до руководства систематически доводила сведения о тех денежных средствах, которые можно потратить на различные нужды детского дома, на все траты имелись денежные средства. Некоторые предметы приобретались за личные денежные средства, которые затем возмещались за счет бюджета. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, и у них всегда была хорошая спонсорская помощь. Об оказании спонсорской помощи, она сдавала документы в бухгалтерию, подтверждающие спонсорскую помощь. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, а также имелись запасы на складах. Об обстоятельствах уголовного дела ей известно стало после возбуждения уголовного дела. Лично она никому не переводила свою премию. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что так как ранее ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора, когда ЛИЦО_7 уходила в отпуск, ФИО1 хорошо владела информацией, касаемо финансовой деятельности детского дома, она принимала участие в распределении денежных средств на покупку необходимого в детский дом, функционировала с бухгалтерией по данному поводу, подписывала документы. Иногда бывало, что они собирали денежные средства на подарки друг другу, бывало, что на стол каждый приносил что хотел и мог, но директора детского дома, как ЛИЦО_7, так и ФИО1, никогда в детским дом подарки не покупали, не приносили, ни сотрудникам, ни воспитанникам детского дома, в этом просто не было необходимости. На все праздники воспитанникам детского дома были подарки за счет спонсорской помощи, а если они коллегами поздравляли друг друга, то сами и собирали на это денежные средства. Ей известно, что в детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, например, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. Так, ей лично начислялась премия периодически каждый месяц, но ее размер всегда был разный, от чего он зависел – ей не известно. Полученные ею премиальные выплаты она никому не перечисляла и наличными не отдавала, таких указаний ей никогда не давали. Случаев, чтобы ЛИЦО_7 собирала с сотрудников премии для нужд детского дома никогда не было, так как в этом не было необходимости. Когда и.о. директора была ФИО1, ей указаний о передаче премии ФИО1 не было. Помнит, что когда ЛИЦО_7 увольнялась из детского дома, она помогала ФИО1, вводила ее в курс дела детского дома, а также в финансовую деятельность детского дома, документацию, передавала документы, касаемо взаимодействия с различными органами. Также, в доступе у ФИО1 имелись все договора пожертвований, которые хранились у заместителя по АХР, где отражались контакты спонсоров. Ближе к осени **.**.**** года, точный месяц она не помнит, в ходе разговоров с бывшими коллегами, с кем точно, не помнит, так как прошло уже время, ей пояснили, что в следственном комитете возбуждено уголовное дело, так как ЛИЦО_3, Свидетель №2, ЛИЦО_4 и Свидетель №1 переводили денежные средства – премиальные выплаты, ежемесячно ФИО1 Для каких целей – ей не известно, и ранее она об этом не знала. Подробности ей не известны, ни с кем по данному поводу она не разговаривала. Следователем ей продемонстрированы чеки, закрепленные на листах формата А4, которые ФИО1 приобщила к материалам уголовного дела, после просмотра которых может пояснить, что покупка ею различной канцелярии, медикаментов, строительных материалов, продукты питания, средства гигиены и прочее, была не вынужденной мерой, поскольку в бюджете детского дома на вышеуказанные нужды изначально уже заложены достаточные денежные средства, и приобретение за свои личные деньги, это, скорее всего, личная инициатива ФИО1, возможно, так как она хотела показаться перед управлением образования лучшим директором, то есть создавала образ успешного руководителя, который экономит бюджет, чтобы в последующем ее назначили на должность. Ранее, когда она работала в детском доме, имелся автомобиль УАЗ, а также автобус для перевозки детей, которые функционировали нормально, были на ходу, на них можно было ездить. Так, ЛИЦО_7, как директор детского дома, периодически ездила на совещания и различные мероприятия на УАЗ, поскольку денежные средства на бензин и обслуживание автомобиля были заложены в бюджет детского дома. Когда ФИО1 стала и.о. директора детского дома, тоже иногда ездила на УАЗ, но с **.**.**** водителем в детском доме работал ее гражданский супруг, который возил ее на личном транспорте. Нужды в этом не было, видимо, это было просто ее удобство, так как УАЗ был на ходу, и был бензин для его заправки, можно было на нем ездить, все это ФИО1 делала в своих личных интересах (т. 5, л.д. 32-37).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на тот период лучше помнила произошедшее. 

Показаниями свидетеля Свидетель №3, оглашенными в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя в порядке, предусмотренном п. 2 ч. 2 ст. 281 УПК РФ, из которых следует, что она состоит в должности заместителя начальника управления образования Администрации города Кемерово. В ее ведении находится МБУ «Детский дом №###». Так, ранее, до **.**.**** года директором детского дома являлась ЛИЦО_7, далее, в **.**.**** года и.о. директора назначена ФИО1, которая ранее работала в должности воспитателя детского дома. Так, МБУ «Детский дом №###» является муниципальным бюджетным учреждением, осуществляющим обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, данное учреждение подведомственно Управлению образования Администрации города Кемерово, так как Министерством образования Кузбасса переданы государственные полномочия по контролю деятельности учреждения Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Воспитанники детского дома проживают в МБУ «Детский дом №###» на условиях полного пансионата, то есть находятся на полном обеспечении, производится покупка всех необходимых товаров, предметов и принадлежностей, вплоть до средств гигиены, одежды по сезону, канцелярии, за счет бюджета, на подобные траты всегда есть денежные средства. Покупка вышеизложенного осуществляется за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности, то есть денежные средства на данные нужды заложены. Директором детского дома ЛИЦО_7 подписан приказ об исполнении обязанностей директора ФИО1, также, ФИО1 ознакомлена с данным приказом. Насколько ей известно, ФИО1 ранее неоднократно исполняла обязанности директора на период отпуска ЛИЦО_7, в полной мере владела информацией, касаемо руководства и управления детским домом. В случаях исполнения обязанностей директора, не предусмотрено отдельное ознакомление с должностной инструкцией директора, также, отдельный трудовой договор не заключается, ФИО1 как и.о. директора действовала в соответствии с Уставом детского дома, была ознакомлена с планом финансово-хозяйственной деятельности. После назначения и.о. директора детским домом, ФИО1 участвовала во всех совещаниях в Управлении образования Администрации города Кемерово, на данных совещаниях неоднократно директорам учреждений разъяснялся порядок финансирования, а также вопрос расходования денежных средств, в том числе касаемо обновления оборудования и инвентаря в детском доме. В ходе личных бесед, ФИО1 никогда ей не говорила о том, что не справляется со своими обязанностями как директор, не просила вернуть ее на должность воспитателя, не жаловалась. Наоборот, ФИО1 представлялась как успешный и целеустремленный директор, всегда активно участвовала в совещаниях, включалась в обсуждение различных вопросов. ФИО1 никогда не жаловалась и не говорила, что для функционирования детским домом не хватает денежных средств, не писала заявок о выделении дополнительных денежных средств. Насколько ей известно, организация каникулярного и летнего времени воспитанников детского дома осуществлялось за счет средств бюджета, а также при финансовой помощи спонсоров. Но ФИО1 никогда не говорила, что ей не хватает денег. При проведении плановых проверок в детском доме №###, ФИО1 доброжелательно и гостеприимно встречала членом комиссии, было видно, что она хочет понравиться и произвести впечатление успешного директора. Так, ФИО1 угощала чаем, сладким, на столах стояли цветы, то есть было видно, что, ко встречам с управлением образованием она готовилась, считает, что это была ее личная инициатива, так как подобные встречи сотрудников управления образования не обязательны, поскольку их приезды носят формальный и деловой характер, и не предусматривают каких-либо застолий. При руководстве детским домом ЛИЦО_7, в случае приездов представителей управления образования Администрации города Кемерово в детский дом для различных совещаний и проверок, она никогда не «накрывала» столы, но формально предлагала чай, на столы могла поставить печенье или конфеты. Всё подобное делалось не с целью угодить управлению образования, либо улучшить образ директора, подобное происходило с формальной стороны. После того, как ФИО1 стала снова воспитателем, а директором детского дома назначена ЛИЦО_6, ФИО1 высказала резкое негодование, говорила, что очень хотела быть директором, и не понимает, почему ФИО1 в итоге не назначили. ФИО1 может охарактеризовать как скрытного и двуличного человека, в ходе работы как воспитателя ФИО1 была спокойной женщиной, но, когда стала и.о. директора, показала себя властной, беспринципной женщиной. ФИО1, при исполнении ею обязанностей директора детским домом ###, действительно передавала в управление образования денежные средства, но данные деньги вручались бывшему директору детского дома – ЛИЦО_7, а также бывшему заместителю директора по АХР – Свидетель №7 Так, в управлении образования города Кемерово проводились совещания, и примерно в **.**.**** года на совещание приглашена ЛИЦО_7, в ходе проведения данного совещания ЛИЦО_7 вручена премия как благодарность за отработанное время в размере 5 000 рублей. Также, подобное совещание проводилось и в **.**.**** года, после увольнения Свидетель №7, ей также вручалась премия в качестве благодарности в размере 5 000 рублей. Еще 5000 рублей ФИО1 передавала ей на покупку цветов для ЛИЦО_7 и Свидетель №7 Согласно их разговорам с ФИО1, данные денежные средства после согласования с членами попечительского совета, должны были выделиться с внебюджетного фонда детского дома. Также, ФИО1 действительно осуществляла ей банковский перевод в сумме 3 200 рублей, точную дату, когда это было, она не помнит. Но может пояснить, что проводилась очередная проверка в детском доме, и она приобрела чайник или кофейник в детский дом, чтобы заварить больше чая, точно не помнит уже подробности. Так, принеся покупку в детский дом, ФИО1 увидела, что она принесла его, и сказала, зачем она тратилась, и перевела ей за данную покупку денежные средства. Она даже не придала этому значение (т. 5, л.д. 40-44).

По ходатайству стороны защиты в судебном заседании были допрошены свидетели:

ЛИЦО_15, которая показала, что работала социальным педагогом в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** г. ФИО1 исполняла обязанности директора. Ей неизвестно, кто из воспитателей переводил денежные средства на карту ФИО5, но лично она никому и ничего не переводила и с нее никто ничего не требовал. Ей известно, что денежных средств на нужды детского дома не хватало, о чем говорил даже прежний директор, поэтому знает, что воспитатели собирали деньги на нужды детского дома. 

Свидетель ЛИЦО_16, допрошенный в судебном заседании, показал, что по просьбе ФИО1 был приглашен на работу водителем в МБУ «Детский дом №###». У детского учреждения было два автомобиля- газель и УАЗ ###. Однако бензина не хватало, в связи с чем выполняя служебные задания он на личном автомобиле осуществлял поездки в целях экономии бензина. Денежные средства ФИО2 передавала ему на бензин наличными. 

Виновность подсудимой подтверждается также письменными материалами дела, исследованными судом:

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектом исследования, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №1 перечислил денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 97 529,00 руб. (т. 5, л.д. 114-121).

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным документам, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №2 перечислила с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.****, денежных средств на общую сумму 133 780,00 руб. (т. 5, л.д. 127-134)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_3 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 171 100, 00 руб. (т. 5, л.д. 140-147)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №### ЛИЦО_4 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 101 316, 00 руб. (т. 5, л.д. 153-159)

Постановлением следователя признаны вещественным доказательством от **.**.**** по делу: документы, изъятые у свидетеля Свидетель №2 в ходе выемки от **.**.**** – выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля Свидетель №1 в ходе выемки от **.**.**** – история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_3 в ходе выемки от **.**.**** - выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_4 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у подозреваемой ФИО1 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 5, л.д. 173-175).

Постановлением следователя от **.**.**** признаны вещественным доказательством по делу:

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_6 в ходе выемки от **.**.****: устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2, л.д. 91-112), приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.**** (т. 2, л.д. 113), приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1 (т. 2, л.д. 114), приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей (т. 2, л.д. 115), трудовой договор (контракт) ### от **.**.**** (т. 2, л.д. 117), положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово (т. 2, л.д. 146-159), приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6» (т. 5, л.д. 234), личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1 (т. 5, л.д. 235-238), приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###» (т. 1, л.д. 133), Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово (т. 6, л.д. 1-31), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 53-54), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 55-56), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 51-52), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 49-50), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 47-48), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 45-46), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 42-44), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 40-41), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 39), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 37-38), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 35-36), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 34), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 32-33), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 57-58), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 61-62), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 59-60), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 63-64), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****. (т. 6, л.д. 65, л.д. 66-69)

Протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которому осмотрено помещение МБУ «Детский дом №###», расположенного по адресу: .... (т. 5, л.д. 25-31).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###. (т. 4, л.д. 28-32).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №1 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ### (т. 4, л.д. 68-73)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у подозреваемой ФИО1 изъяты история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 4, л.д. 163-167)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_3 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 4, л.д. 202-206). 

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_4 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 5, л.д. 59-63).

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются: 

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 13:20 (17:20 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 16:25 (20:25 местное время) – 17 000,00 рублей;

**.**.**** в 15:53 (19:53 местное время) – 8 150, 00 рублей;

**.**.**** в 15:16 (19:16 местное время) – 14 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:58 (19:58 местное время) – 8 000,00 рублей.

На последней страницы выписки имеется информация: «Реквизиты для перевода на счет дебетовой карты ###

Получатель: Свидетель №2

Счет получателя: ###

Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк…».

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 04:37 (08:37 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 1 000,00 рублей; 

**.**.**** в 15:43 (19:43 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 1 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 500,00 рублей;

**.**.**** в 06:56 (10:56 местное время)– 4 500,00 рублей

**.**.**** в 14:20 (18:20 местное время) – 3 600,00 рублей;

**.**.**** в 15:37 (19:37 местное время) – 3 300,00 рублей;

**.**.**** в 14:34 (18:34 местное время) – 4 530,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 4 000,00 рублей;

**.**.**** в 06:37 (10:37 местное время) – 200,00 рублей;

**.**.**** в 14:53 (18:53 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:48 (17:48 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:55 (17:55 местное время) – 5 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:14 (19:14 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:59 (17:59 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:17 (18:17 местное время) – 3 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:03 (09:03 местное время) – 3 000,00 рублей.

- 2 листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: Реквизиты счета ### получатель – Свидетель №2; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ### КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_44., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 12 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_45 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** - 730,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, вверхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_46 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 13 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_47., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 2 800,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 500,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 1 000,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 2 260,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 3 800,00 рублей;

**.**.**** – 4 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 8 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 119,00 рублей;

**.**.**** – 2 500,00 рублей;

**.**.**** - 2 500,00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ...; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...; почтовый адрес доп. офиса – ...

- выпиской по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта MIR ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 15:01 – 18 500,00 рублей;

**.**.**** в 15:42 – 1 400, 00 рублей;

**.**.**** в 14:52 – 5 700, 00 рублей;

**.**.**** в 06:50 – 100, 00 рублей;

**.**.**** в 06:45 – 1 300, 00 рублей;

**.**.**** в 18:11 – 25 000, 00 рублей;

**.**.**** в 06:13 – 400, 00 рублей;

**.**.**** в 17:34 – 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:46 – 1 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:14 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:57 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:02 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:18 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:51 – 1 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:48 – 15 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:35 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:29 – 15 300, 00 рублей;

**.**.**** в 16:47 – 16 000, 00 рублей.

- выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 в указанный период банковские переводы денежных средств на банковскую карту ### (ФИО1) не осуществляла. 

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, представлены в виде изображения на двух листах формата А4 следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_3; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ### ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; счет открыт в офисе по адресу: г.... 

- история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что номер карты ### действительна по **.**.**** ### номер счета ### Согласно данной выписки ЛИЦО_4 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 25 816, 00 рублей;

**.**.**** – 9 200, 00 рублей;

**.**.**** – 17 000, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 9 100, 00 рублей;

**.**.**** – 13 700, 00 рублей;

**.**.**** – 500, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 6 000, 00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_4; номер счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –... почтовый адрес банка ..., почтовый адрес доп. офиса ...

- история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, выполнена на 22 листах формата с двух сторон, история представлена в виде таблицы со столбцами: «ДАТА ОПЕРАЦИИ Дата обработки и код авторизации», «Описание операции», «СУММА В ВАЛЮТЕ операции, сумма в валюте счета (RUR)». Также, указано, что номер карты ### действительна по **.**.**** ЛИЦО_48 номер счета ###. 

В ходе осмотра данной истории операций установлено, что на банковскую карту ФИО1 (###) с банковской карты ### (ЛИЦО_3), с банковской карты ### (Свидетель №2), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (ЛИЦО_4) произведены переводы, идентичные осмотренным ранее.

- два листа распечатанных скриншотов с информацией о банковском счете ###, следующего содержания: Российский рубль (RUB), получатель: ФИО1, номер счета ###, Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк, БИК ###, Корр. счет ###, ИНН ###, КПП ###, ОКПО ###, ОГРН ###, SWIFT – код ..., почтовый адрес банка ..., почтовый адрес доп. офиса .... Внизу каждого листа в правом углу имеется подпись ФИО1, выполненная чернилами синего цвета (т. 5, л.д. 161-172).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_6 изъяты: устав МБУ «Детский дом №###», приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, приказ о совместительстве воспитателя ФИО1 ###-к от **.**.****, приказ ### о возложении обязанностей от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, положение о стимулировании работников МБУ «Детский дом №###», приказ ### от **.**.**** о приеме ЛИЦО_6, личное дело ФИО1, приказ ### от **.**.**** об исполнении обязанностей директора ФИО1, положение об оплате труда работников МБУ «Детский дом №###», приказы (распоряжения) о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда в период с **.**.**** по **.**.**** год (т. 5, л.д. 201-205)

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются:

- устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 91-112).

- приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, в соответствии с которым в МБУ «Детский дом №###» на должность воспитателя принята ФИО1 **.**.**** (т. 2 л.д. 113).

- приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1, в соответствии с которым с **.**.**** воспитатель ФИО1 назначена на должность старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 114).

- приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей, выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым временно (до назначения руководителя) возложено исполнение обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющее обучение, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.**** на старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» ФИО1, с ее согласия, данный приказ подписан начальником управления образования Администрации города Кемерово, имеется отметка об ознакомлении ФИО1, ее подпись (т. 2 л.д. 115).

- трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, в соответствии с которым МБУ «Детский дом №###» и работник ФИО1 заключили договор, работнику – ФИО1 предоставляется работа по должности воспитатель, дата начала работы: **.**.**** (т. 2 л.д. 117).

- положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово, утверждено директором МБУ «Детский дом №### приказом ### от **.**.****, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации протоколом ### от **.**.****, состоит из глав: общие положения, премиальные выплаты по итогам работы, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, иные поощрительные и разовые выплаты, стимулирующие выплаты за стаж работы, где указано, что предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (п. 1.2.), которые устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда (п. 3.1.) (т. 2 л.д. 146-159).

- приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6», в соответствии с которым ЛИЦО_6 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.****, подписан начальником управления образования, имеется отметка об ознакомлении ЛИЦО_6, ее подпись;

- личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1, принята на работу **.**.**** Представлено в виде папки, в которой имеются документы, касающиеся трудовой деятельности сотрудника, в том числе: 

- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ###к от **.**.****, в соответствии с которым предоставляется отпуск ФИО1, должность воспитатель, за период работы с **.**.**** по **.**.****, А. ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, Б. по должности «младший воспитатель для ночного дежурства» (внутренне совместительство): ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, В. Всего отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, подписан руководителем организации и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###»;

- Приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить с **.**.**** по **.**.**** исполняющим обязанности директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома ЛИЦО_7 старшего воспитателя ФИО1 (с ее согласия). Основание: приказ от **.**.**** ### об увольнении заместителя директора по УВР ЛИЦО_17, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №### также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Приказ ### от **.**.**** «О назначении материально ответственного лица и передаче материальных ценностей», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить старшего воспитателя ФИО1, **.**.**** г.р., материально ответственным лицом за получение, хранение и выдачу денежных средств (денежное пособие на личные расходы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (законных представителей), с **.**.****, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский ...», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключен между Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) «Детский дом №###» (МБОУ «Детский дом №###») в лице директора ЛИЦО_7, действующего на основании устава, с одной стороны, и медицинская сестра ФИО1, занимающая должность старшего воспитателя, с другой стороны. Дата заключения договора: **.**.**** Данный документ имеет рукописные подписи ЛИЦО_7 и ФИО1, а также оттиск печати синего цвета МБОУ «Детский дом №###»;

- приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###», выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым в связи с расторжением **.**.**** трудового договора с директором детского дома №### ЛИЦО_7, с **.**.**** назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» старший воспитатель ФИО1 (с ее согласия), имеется отметка об ознакомлении ФИО1 **.**.****, ее подпись (т. 1 л.д. 133).

- Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово, представленное на 30 листах формата А4 машинописным текстом, согласовано председателем первичной профсоюзной организации и утверждено директором МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_7, а также имеются рукописные подпись указанных лиц чернилами синего цвета и оттиски круглой печати Профсоюзной организации МБУ и МБУ «Детский дом №###» синего цвета. Осмотром установлено, что положение состоит из 11 разделов, а именно: Общее положение; Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда; Порядок исчисления заработной платы и установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; Порядок расчета тарифной части заработной платы педагогических работников образовательных учреждений; Порядок и условия почасовой оплаты труда; Продолжительность рабочего времени, нормы нагрузки за ставку заработной платы, порядок установления (изменения) объема нагрузки; Порядок определения уровня образования для установления ставок заработной платы, должностных окладов; Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, заместителей руководителя; Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения; Порядок и условия установления компенсационных выплат; Порядок и условия установления стимулирующих выплат, а также приложения ### Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие учетной степени или почетного звания (КЗ), приложение ### Перечень должностей работников образования, должностные обязанности и профили работ которых совпадают, приложение ### Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику работы учреждения, приложение ### Объемные показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей, приложение ### Результаты специальной оценки условий труда работников МБУ «Детский дом №###

Раздел 2 Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда п. 2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения или объема бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. П. 2.2. Фонд оплаты труда Учреждения включает базовую, стимулирующую части фонда оплаты труда работников Учреждения и централизованный фонд для установления стимулирующих выплат руководителю Учреждения. Пп. 2.2.1 Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы работникам Учреждения за выполнение основной и дополнительной работы. В базовую часть фонда оплаты труда включаются выплаты по установленным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за выполнение основной работы, входящей в круг основных должностных обязанностей, с учетом повышающих коэффициентов, компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работу при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления компенсационных выплат работникам образовательного учреждения за дополнительную работу и за особые условия труда, которым Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена дополнительная оплата (работа в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда, отклоняющихся от нормальных), определяются настоящим Положением. Перечень выплат компенсационного характера приведен в разделе 10 настоящего Положения. Пп. 2.2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает оплату труда работникам Учреждения в виде стимулирующих выплат за выполнение установленных показателей стимулирования работников Учреждения, выплату премий, материальной помощи. Стимулирующие выплаты устанавливаются Положением о стимулировании, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации, а также органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления Учреждением.

Раздел 11 Порядок и условия установления стимулирующих выплат п. 11.1. К выплатам стимулирующего характера относятся: 

Премиальные выплаты по итогам работы; 

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; 

иные поощрительные и разовые выплаты. 

П. 11.2. Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. П. 11.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников. П. 11.4. Выплаты стимулирующего характера специалистам, рабочим, работающим в Учреждении, устанавливаются в соответствии с Положением о стимулировании работников Учреждения, согласованным с выборным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

пп. 41 Проведение работ по благоустройству территории образовательного учреждения (оформление спортивных площадок и зон отдыха, оформление «Снежного городска» к Новому году):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 500 рублей. 

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№### текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 8 Результативность финансово-хозяйственной деятельности: п.п.2 развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Проведение мероприятий в рамках: области п. 38

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 10 – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 100 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9: 

ЛИЦО_70. (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

ЛИЦО_71 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_72 (воспитатель) в сумме 700 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

ЛИЦО_73. (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_74 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_75 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

ЛИЦО_76 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_77. (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_78 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_79 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_80 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_81. (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

ЛИЦО_82 (секретарь машинистка) в сумме 2 800 рублей;

ЛИЦО_83 (ст. воспитатель) в сумме 3 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

ЛИЦО_84 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей.

- приказ (распоряжение) №### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в ### г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 премия к Новогоднему празднику: 

ЛИЦО_85 (ст. воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

ЛИЦО_86. (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

ЛИЦО_87 (секретарь) в сумме 2 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

-участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 317 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 317 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 316 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

-п. 4. – выполнение плана внутри школьного контроля, плана воспитательной работы: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работа (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на трех листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- п.п. 4.3 раздел 4 – К профессиональному празднику – «День учителя»:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п.8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 100 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 100 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 4 000 рублей;

- по итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей: участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 200 рублей;

- за результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечение спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п.16: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 4 300 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№### текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 и п. 3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п.47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 3 500 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 4 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

12. по итогам календарного (учебного года) – участие в общественной жизни п. 47:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

13. за результативность финансово-хозяйственной деятельности: экономия коммунальных и иных расходов (п.п.8 (1) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально – технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п.39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№### текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

2. – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала (п. 10 п.3.1.1 раздел 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 000 рублей;

5. За работу с воспитанниками по здоровому образу жизни, положительные результаты (п.п. 21 п.3.1.1 раздела 3): 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

6. За качественное исполнение должностных обязанностей работниками учреждения, проявление активности и инициативы (п.п. 37 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 000 рублей;

7. За подготовку и предоставление персонифицированных данных, работу в Пенсионным фондом РФ (п.п. 25 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

11. Участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

12. Участие в детских праздниках в качестве актеров (п. 46 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

13. Проведение мероприятий в рамках: (п. 38 п.3.1.1 раздела 30) детского дома: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

15. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ; выступление в тематическим докладом на МПС, МО, СД: (п. 11 раздела 3):

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 1 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 9 Административные дежурства: 1) согласно графика (1 смена – 500 рублей), 2) выходные и праздничные дни (1 смена – 1000 рублей):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 4 500 рублей;

п. 39 – за успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественных результат: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 40 – участие в общественных, трудовых мероприятиях уборка территории от снега: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 – по итогам календарного года: за качественное исполнение должностных обязанностей:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 – проведение мероприятий в рамках области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16: Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 150 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 150 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 850 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1850 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 День защитника отечества, Международный женский день 8 Марта: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 4 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 100 рублей (т. 5, л.д. 206-233).

Коллективное анонимное обращение работников МБУ «Детский ДОМ ###», зарегистрированное в КУСП Управления МВД России по г. Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому работники просят проверить историю переводов ЛИЦО_3 в адрес и.о. директора ФИО1 (т. 1, л.д. 11)

Обращение работника МБУ «Детский ДОМ ###» Свидетель №1, зарегистрированное в прокуратуре города Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому к нему обратилась ФИО1, сказав, что не получает премию, но имеет возможность начислить завышенную премию подчиненным сотрудникам с дальнейшей передачей ей, на что он ответил согласием, так как не мог отказать своему начальнику ФИО1, опасаясь увольнения. После чего получал завышенную премию, часть из которой по указанию ФИО1 отправлял на ее личную карту (т. 2, л.д. 24).

Административное дело ### в отношении и.о. директора МБУ «Детский дом №###» ФИО1, состоящее из заверенных копий следующих документов: опись документов, сопроводительное письмо, постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от **.**.****, ответ на требование от **.**.****, приказ ### от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, должностная инструкция воспитателя МБУ «Детский дом №###», определение о назначении времени и места рассмотрения дела от **.**.****, постановление ### по делу об административном правонарушении от **.**.****, представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, чек по операции от **.**.****, из которых следует, что ФИО1, как должностное лицо – и.о. директора МБУ «Детский дом №###», **.**.**** привлечена к административной ответственности за совершение **.**.**** административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей, который она оплатила **.**.**** путем перевода денежных средств с банковской карты ПАО «Сбербанк» ###, открытой на ее имя (т. 3, л.д. 234-246, т. 4 л.д. 1-15).

Ответ МБУ «Детский ДОМ ###» ### от **.**.****, согласно которому в период **.**.**** гг. ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора на период отсутствия ЛИЦО_7 (т. 5, л.д. 177)

Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ серия ###, согласно которому Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (коррекционная) школа-интернат VI вида ###» **.**.**** зарегистрировано Администрацией г. Кемерово за номером ###. ОГРН ###, дата внесения записи ### (т. 5, л.д. 178)

Справка о движении сотрудников МБУ «Детский дом №###» в период с **.**.**** по **.**.****, согласно которой ЛИЦО_3 принята на работу **.**.**** на основании приказа от **.**.**** ###-к в должности воспитателя; ЛИЦО_4 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, переведена на должность старшего воспитателя с **.**.**** на основании приказа ### от **.**.****, переведена на должность воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №1 принят на должность педагога – организатора **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****, переведен на должность старшего воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №2 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** (т. 5, л.д. 197-198).

По факту присвоения денежных средств, поступивших ЛИЦО_18 виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями представителя потерпевшего ЛИЦО_12, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности консультанта – советника отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. МБУ «Детский дом №### являлся муниципальным бюджетным учреждением, финансируется из средств федерального бюджета. Ей известно, что с **.**.**** ФИО1, которая ранее работала воспитателем детского дома, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» в связи с увольнением прежнего директора ЛИЦО_7. С **.**.**** по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора детского дома. По обстоятельствам уголовного дела ей известно, что между ФИО1 и воспитателем – ЛИЦО_3 возник конфликт, в связи с чем по жалобе ЛИЦО_3 сотрудники Администрации г. Кемерово выезжали в детский дом с проверкой. ЛИЦО_3 сообщила, что ФИО1 требовала перечислять ей денежные средства, которые начислялись ей в качестве премии. Уже от следователя стало известно, что в период с **.**.**** год ФИО1 начисляла работникам МБУ «Детский дом №###» - ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4 премиальные выплаты необоснованно, так как фактически они не выполняли нагрузку, и данные премии по указанию ФИО1 те переводили ей на банковскую карту, которые ФИО2 расходовала по своему усмотрению. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Поэтому на все нужды учреждения в бюджете заложены соответствующие средства. У Детского дома имелись также спонсоры, которые оплачивали приобретение медикаментов, лечение детей. Для оплаты расходов детского дома, учреждение должно было передать счет на оплату в бухгалтерию. На покрытие обоснованных расходов в бюджете заложены средства в строке как «прочие расходы». Но ФИО1 никогда не обращалась с просьбой о выделении денег из бюджета для нужд детского дома. Все расходы, связанные с организацией праздников, покупкой подарков, помощь ..., родственникам умершей воспитаннице и пр. – являются необоснованными расходами и оплачивались ФИО2 исходя из ее личных соображений. Оплата проезда должна была быть оформлена командировочными расходами, но подобных документов в бухгалтерию не предоставлялось. Целесообразность оплаченных ФИО2 поездок не обоснована. Никаких договоров на приобретение для учреждения имущества или на выполнение необходимых работ, ФИО2 в Администрацию города не предоставляла. Сумма ущерба, причиненного ФИО1 составляет 494 076 рублей, до настоящего времени не возвращена. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_3, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». ФИО1, ранее работала в должности воспитателя, а с **.**.**** исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». ФИО1 может охарактеризовать положительно. С момента, когда ФИО1 назначили и.о. директора, ее заработная плата увеличилась примерно на треть. Однако обязанности ее не изменились. ФИО1 или секретарь Свидетель №2 еще до получения зарплаты или аванса подходили к ней и называли сумму, которую нужно было перевести на банковский счет ФИО1 ФИО2 поясняла, что эти деньги, которые нужно было перевести ей на карту, пойдут на развитие детского дома. Но момента начала руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне. В **.**.**** г. директором детского дома назначили ЛИЦО_6, с приходом которой ей перестали платить повышенную премию. 

Показаниями свидетеля Свидетель №2, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности секретаря в МБУ «Детский дом №###». На работу была принята в то время, когда в МБУ «Детский дом №###» исполняла обязанности директора ФИО1 ей выплачивалась повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников. Ей известно, что подобные повышенные премии выплачивались и другим работникам. Полагает, что ФИО1 выплачивала повышенные премии тем работникам, которые действительно эту премию заработали на законных основаниях, в том числе и она сама. Всем было известно, что на нужды детского дома денежных средств не было и не выделялось, поэтому ФИО2 предложила ежемесячно переводить часть премии ей на банковскую карту. Она (Свидетель №2) и Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 с таким предложением согласились, поскольку понимали, что источников получения денег на нужды детского дома не было. Таким образом, в период с марта 2022 года по март 2023 года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк» часть начисленной ей премии. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. ФИО1 неоднократно отчитывалась, что она приобрела на переведенные ей денежные средства для нужд детского дома. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что трудоустроившись на работу в детский дом, ФИО1 как и.о. директора, находясь на рабочем месте, проговорила с ней такой момент, что ей будет начисляться повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, то есть начисления будут происходить за счет денежных средств МБУ «Детский дом №###», которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников, но объем её работы из-за этого не увеличится, нагрузка у неё останется прежняя. Но разницу фактической полученной ею заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 не поясняла ей, на что ФИО1 нужны данные денежные средства. Она не задавала ФИО1 лишних вопросов, так как только трудоустроилась на новое место и не хотела конфликтов с руководством, чтобы не потерять свою работу. Ежемесячно после закрытия табеля учета рабочего времени сотрудников детского дома, она получала сведения от экономиста отдела бухгалтерии детского дома о сумме экономии фонда оплаты труда. Далее, данные сведения она передавала ФИО1, после чего, она и ФИО1 у последней в кабинете распределяли суммы премиальной выплаты сотрудникам детского дома, а именно, она фиксировала сведения от ФИО1, которая самостоятельно определяла суммы выплат каждому сотруднику детского дома. Также, ФИО1 указывала ей конкретных сотрудников, а именно: Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 и она сама, которым нужно начислить большую премиальную выплату, так как данные сотрудники в дальнейшем разницу с обычной заработной платы перечисляли ФИО1 на ее банковскую карту. От ФИО1 ей стало известно, что у ФИО1 аналогичная как с ней договоренность с Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, данные сотрудники перечисляли ФИО1 часть полученной заработной платы. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. После получения ею повышенной заработной платы, ФИО1 подходила к ней и говорила сумму, которую она должна перевести ФИО1 на банковскую карту, так происходило каждый месяц, пока ФИО1 являлась и.о. директора детского дома. Насколько ей известно, объем работы у Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, как и у неё, не менялся, не увеличивался, то есть премиальные выплаты начислялись не за переработку или какие-то достижения. В период с **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ФИО1, денежные средства, полученные как премиальная выплата к заработной плате от МБУ «Детский дом №###». За указанный период ФИО1 не отчитывалась за полученные от неё денежные средства, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на хорошем, должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется всё необходимое для рабочего процесса, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома нет, у детского дома имеются спонсоры, которые периодически приобретают необходимые предметы в детский дом, например, спортивные инвентарь и прочее. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка никак не изменилась. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она боялась отказать ФИО1 переводить той денежные средства, так как ФИО1 являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 её может уволить, либо у неё могут возникнуть какие-то проблемы на работе. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: г. ... В **.**.**** года на должность директора назначили ЛИЦО_6, которая является директором и по настоящее время. С момента, как ЛИЦО_6 стала директором, ей перестали начислять завышенную заработную плату, и ЛИЦО_6 она никакие денежные средства не перечисляет. 

Следователем ей продемонстрирована выписка по счету ###, открытого на её имя, и привязанного к её банковской карте в период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. примерно в **.**.**** года, ФИО1 приезжала к ней домой, точную дату и время она уже не помнит, так как прошло много времени, заранее не звонила и о своем приезде не предупреждала. Приехав к ней, ФИО1 спрашивала у нее, что она будет говорить сотрудникам полиции о том, куда тратились денежные средства, перечисляемые сотрудникам детского дома №### как премиальные выплаты. Она пояснила, что ее уже сотрудники полиции опросили по факту произошедшего, и она пояснила всё, как было на самом деле. ФИО1 просила ее сказать сотрудникам полиции, что те деньги, которые ей начислялись как премия, и которые в последующем она переводила на банковский счет ФИО1, тратились исключительно на нужды детского дома. Она пояснила ФИО2, что свои показания менять не будет, и в последующем будет говорить так, как было на самом деле, что те деньги, которые перечислялись сотрудниками детского дома №### ФИО1, тратились той на свое усмотрение. ФИО1 предлагала сказать следствию, что деньги, перечисляемые сотрудниками детского дома №### ФИО1, собирались для покупки памятника ее покойному сыну. Она говорила ФИО1, чтобы та перестала собирать такую чушь. Также, ФИО1 приезжала к ней примерно через неделю, тоже без предупреждения, и просила поехать к Свидетель №1, чтобы они втроем договорились о том, что именно будут говорить сотрудникам полиции. Она отказалась ехать куда – либо и пояснила, что свои показания менять не будет. Данную информацию она не рассказала при первоначальном допросе в качестве свидетеля, так как просто забыла об этом. Но спустя время, вспомнила этот случай, и решила рассказать следователю. У нее при себе имеются выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, которые она желает и готова выдать следователю добровольно (т 3 л.д. 144-149, т. 4, л.д. 23-25).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их подтвердила.

Показаниями свидетеля Свидетель №5, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности главного бухгалтера в МБУ «Детский дом №###», занималась ведением бухгалтерского учета, контролем финансовой деятельности учреждения. Бюджет детского дома формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Экономия фонда оплаты труда, формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Размер премий каждому работнику определяла только ФИО1 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что согласно плана финансово – хозяйственной деятельности МБУ «Детский дом №###» от **.**.**** на **.**.**** год, предусмотрены общие расходы, которые составляют 34 466 537,85 рублей, из которых на оплату труда сотрудникам предусмотрено 22 380725, 91 рублей (с учетом налогов), на оплату налогов на землю и транспортный налог предусмотрено 323 928 рублей, расходы на закупку товаров, работ и услуг, сюда же входят траты на содержание воспитанников, то есть это траты на нужды детского дома (бензин, коммунальные услуги, продукты питания, покупка мебели, канцелярских принадлежностей, орг. техники, оплата услуг обслуживающих организаций, покупка спортивного инвентаря и прочее) – 10 764 168, 93 рублей. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, срочная покупка краски в принтере, ремонт батареи, крана, заменить прокладки унитаза, ремонт выключателей и розеток и прочее, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце практически каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. По состоянию на **.**.**** руководителю учреждения МБУ «Детский дом №###» ФИО1 ею, как главным бухгалтером, был доведен план расходов на текущий финансовый год постатейно, то есть она подробно рассказала на что предусмотрены денежные средства в текущем финансовом году, а также пояснила порядок их расходования, например, она рассказала, что в случае расходов, не предусмотренных на текущий год планом, возможно их осуществление путем внесения изменений в статьи расходов. То есть, например, если учреждение не нуждается в ремонте конкретной технике, то выделенные данные денежные средства могут быть перераспределены на другие нужды учреждения (т. 3, л.д. 150-153).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на период ее допроса следователем, она лучше помнила события произошедшего. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_13, допрошенного в судебном заседании, который показал, что работает в ООО «Кузнецкий терминал», администратором. В собственности организации имеется «Социальный рынок», где осуществляется продажа продуктов питания. ООО «Кузнецкий терминал» осуществляет спонсорскую помощь МБУ «Детский дом №###». Летом **.**.**** г. ему позвонили из МБУ «Детский дом №###» попросили помочь оказать благотворительную помощь детям для похода. Был озвучен перечень продуктов, которые были закуплены и переданы им. Документов никаких не составлялось. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности директора в МБУ «Детский дом №###». Приступила к обязанностям директора детского дома с **.**.**** г. Об обстоятельствах уголовного дела ей стало известно в связи с поступившей жалобой на ФИО2. Из содержания жалобы следовало, что ФИО2 назначала премии воспитателям – ЛИЦО_3, Свидетель №1, секретарю Коноволовой, которые возвращали ей часть денег переводом, о чем имелись скриншоты. Это была стимулирующая выплата за дополнительный объем работы. Ей известно, что работники были не согласны, что они должны были переводить деньги ФИО2. Ей известно, что план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год предусматривал размер денежных средств, который был необходим для осуществления деятельности детского учреждения. В случае непредвиденных расходов, учреждение подавало ходатайство в бухгалтерию для выделения денежных средств. Кроме того, у детского учреждения имелись спонсоры, которые никогда не отказывали в благотворительной помощи. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_4, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». В период с **.**.**** года по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». В **.**.**** года она ушла в декретный отпуск. Сумма заработной платы была всегда разной, что зависело от количества отработанных смен и от проставленных баллов. Однако размер выплаченной ей премии был обоснован, так как она выполняла дополнительный объем работы, брала много смен. Конкретный механизм начисления премии она не помнит. Как она поняла в МБУ «Детский дома №###» существовала практика перевода части премии руководителю, деньги шли на оплату нужд детского дома и его воспитанников. И она была не против этого. Какой размер требовалось переводить руководителю говорила либо ФИО2, либо секретарь Свидетель №2. Ей известно, что помимо нее, деньги на счет ФИО2 переводили также ФИО3, Свидетель №1, Свидетель №2. Деньги все переводили добровольно. Ей известно, что собранные деньги расходовались на приобретение предметов первой необходимости воспитанникам, выпускникам, на оплату проезда и организацию досуга детей в летнее время. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что когда ФИО1 стала и.о. директора, ФИО1 подошла к ней на работе, и пояснила, что будет начислять ей заработную плату больше, чем она фактически получает, но объем работы у неё останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства нужны на нужды детского дома. ФИО1 не говорила, что конкретно нужно было в детский дом. Она боялась отказать ФИО1 переводить денежные средства, так как та являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 может уволить её, либо у неё могут быть проблемы на работе. В период с **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ей ФИО1, либо Свидетель №2, секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса подходила к ней лично и говорила сумму, которую ФИО1 необходимо будет перевести после фактического получения денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не пояснила, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ей не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома никогда не было, в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные ей не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, она заработную плату получала в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, она по указанию ФИО1 переводила той на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка как воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства она никогда не отдавала, всегда были только банковские переводы. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она у ФИО1 не спрашивала, куда та тратит денежные средства, как-то говорила, что ФИО1 нужно оплачивать штрафы, вроде бы в Роспотребнадзоре, но точно ей не известно, никаких документов, подтверждающих оплату штрафов, она не видела, ФИО1 за подобное не отчитывалась. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, суммы, которую нужно перевести, говорила ФИО1 лично. Следователем ей продемонстрирована выписка по счету дебетовой карты ###, открытой на её имя, согласно которой она переводила деньга на счет ФИО2 в период с **.**.**** по **.**.****. Примерно весной **.**.**** года, точный месяц не помнит, но еще до проведения ее первоначального допроса в качестве свидетеля, ФИО1 приезжала к ней домой, предварительного не предупредив, точную дату и время не помнит, так как прошло много времени, просила ее сказать на допросе, что те деньги, которые ФИО2 назначала ей свыше заработной платы, и она переводила на банковский счет ФИО1, предназначались для выплаты ее ипотеки. Хотя утверждает, что данные денежные средства, после того, как она переводила ФИО1, ей не возвращались, и никакие ее личные нужды данными деньгами не оплачивались. Ипотеку она погашала со своей заработной платы. Также, она ФИО1 пояснила, что на допросе будет говорить так, как было на самом деле (т. 3, л.д. 165-169, т. 5, л.д. 54-56).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель подтвердила их частично, пояснив, что ФИО2 не приказывала ей переводить деньги, угроз увольнением не высказывала, всегда говорила, куда расходуются деньги, что она видела, так как даже сама возила детей на отдых с использованием этих денег. Почему следователь исказила ее показания, пояснить не может, возможно она неверно поняла вопрос следователя. Настаивала на показаниях, которые давала в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №1, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее до **.**.**** г. он работал в должности педагога-организатора в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** года его назначили на должность старшего воспитателя. С **.**.**** г. исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» была назначена ФИО1 Он помнит, что на совещаниях ФИО1 предложила работникам перечислять на ее счет денежные средства с той премии, которая им выплачивалась. Он и несколько других работников на это предложение согласились, так как понимали, что денежных средств на нужды детского дома не хватает. При этом повышенный размер премии каждый работник получал обоснованно. Это было добровольное решение. ФИО2 или Свидетель №2 сообщали, какой размер денежных средств нужно будет перевести, после чего он переводил деньги на банковский счет ФИО2, которая потом отчитывалась, на какие нужды были израсходованы деньги. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные им на стадии предварительного расследования, из которых следует, что после того, как ФИО1 назначили исполнять обязанности директора, она изменилась в поведении и отношении к сотрудникам детского дома, она могла грозиться уволить. Примерно в **.**.**** года, точные подробности он уже не помнит, но он находился на рабочем месте в детском доме, возможно в кабинете у ФИО1, где также присутствовала Свидетель №2 (секретарь и специалист по кадрам), ФИО1 сказала ему, что будет начислять ему заработную плату больше, чем он фактически получает, но объем работы у него останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ему нужно будет переводить на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая была привязана к ее номеру телефона ###. Он не стал возражать ФИО1 и отказываться, так как боялся испортить с ней отношения, ведь она была его начальником. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства ей нужны на нужды детского дома, но не говорила, что конкретно нужно приобретать в детский дом. Он стал переводить денежные средства на банковскую карту ФИО1 после их разговора, то есть в **.**.**** года он ежемесячно переводил ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к ее номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата либо премия от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ему ФИО1, либо Свидетель №2, ее секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса примерно за день, подходила к нему лично и говорила сумму, которую ей необходимо будет перевести после фактического получения им денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ему не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства, может предположить, что на нужды детского дома денежные средства ФИО1 и не тратились. Поскольку, за период его работы в детском доме, финансирование осуществлялось на должном и хорошем уровне, то есть периодически проходили ремонты здания и комнат для детей, всегда имелись продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Всё, что приобреталось в детском доме, происходило за счет областного бюджета. Кроме того, ему известно, что в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные мне не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники и различные мероприятия, оплачивают выезды детям. Объем его работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ему денежные средства в большем объеме, то есть у него не было переработок. Его финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, он заработную плату получал в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, он по указанию ФИО1 переводил ей на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат он не писал, его нагрузка как педагога – организатора, а в последующем как старшего воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства он ей никогда не отдавал, всегда были только банковские переводы. Между ним и ФИО1 никогда не было долговых отношений, он у нее денежные средства никогда не занимал, как и она у него. Так как ФИО1 являлась его непосредственным руководителем, а также он боялся того, что она его может уволить, он у нее не спрашивал, куда она тратит денежные средства, и она ему об этом ничего не говорила. ФИО1 давала ему указания о переводе ей денежных средств всегда на рабочем месте, то есть по адресу: г... После получения квитков о заработной плате, на них не указывалась ручкой сумма, которую нужно перевести, данную информацию ФИО1 говорила лично. Далее, в **.**.**** года на должность директора назначена ЛИЦО_6 Насколько ему известно, подобным образом ФИО1 переводили денежные средства и другие сотрудники детского дома: Свидетель №2, ЛИЦО_3, ЛИЦО_4 У него две банковские карты, и перечисления ФИО1 он мог делать тоже с двух карт, так как ему это было удобно. Примерно в **.**.**** года к нему один раз на работу в кадетский корпус приезжала ФИО1, и просила говорить сотрудникам полиции и следователю, что денежные средства, которые он ей перечислял, это были денежные средства для детского дома, якобы «совместные» деньги сотрудников, для оплаты различных нужд. Но он сказал ей, что будет говорить так, как было на самом деле. Более, ФИО1 с ним не общалась (т. 3, л.д. 173-178, т. 4, л.д. 63-65).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель настаивал на показаниях, которые он давал в судебном заседании. Подтвердил, что подписал протокол допроса, который следователь составила с его слов, но исказила смысл. Он же протокол допроса подписал без замечаний, так как очень устал. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_14, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности главного специалиста отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. С **.**.**** ФИО1, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» до **.**.****. В связи с поступившей жалобой в **.**.**** г. от воспитателя ЛИЦО_3 была организована проверка по факту того, что ФИО1 берет деньги с воспитателей. Далее в ОБЭП УМВД России по г. Кемерово она предоставляла ответ, согласно которому в конце **.**.**** года ФИО1 сдавала отчет по исполнению муниципального задания по детскому дому. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_22, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее работал в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###», ранее, являлся водителем в данном детском доме. Заявки на ремонт направлялись в обслуживающую компанию, работа осуществлялась на основании договора обслуживания. Для детского дама выделяются из бюджета деньги согласно плана финансового плана. В случае непредвиденных трат учреждения он, как заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными денежными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов, например, чеков. Также, ему известно, что у учреждения имеются спонсоры, которые оказывали помощь детскому дому в организации отдыха детей летом. Ему не известны случаи, когда работники детского дома собирали деньги на нужды учреждения, так как денег из бюджета всегда было достаточно. 

Показаниями свидетеля Свидетель №6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что с **.**.**** по **.**.**** она работала в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Все нужды учреждения обеспечиваются за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности. В случае непредвиденных трат учреждения, в бухгалтерию предоставлялся авансовый отчет на возмещение расходов, если были вложены личные средства. Также у учреждения имелись спонсоры, которые осуществляли пожертвования. Расходы можно было поменять по статьям, заложенным в бюджете. В детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что до **.**.**** г. работала в должности директора МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета (субвенция). Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Кроме того, детскому дому оказывалась помощь со стороны спонсоров. Финансирования бюджета не всегда хватало на покрытие расходов учреждения. Чтобы получить денежные средства для нужд учреждения, иногда приходилось поставить определенную сумму премию или дополнительные часы на работника, который мог помочь в данной ситуации. Такое решение принимал руководитель. При получении работник отдавал эти деньги для нужд учреждения. Все это было с согласия работника. В период ее отсутствия обязанности руководителя исполняла ФИО2. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что финансирование детского дома является достаточным, так как тех денежных средств, которые выделяются для обеспечения детского дома, а также при спонсорской помощи, детский дом функционирует нормально, не нуждается в дополнительной помощи. То есть тех денежных средств, которые были выделены на финансовый год, вполне хватало, но в случае каких-либо нужд, спонсоры всегда помогали. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по безналичному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Так, периодически, по окончанию месяца, бухгалтерия доводила до неё экономию, которую она, как директор учреждения, распределяла между сотрудниками в виде премий, согласно их объему работы. Себе самостоятельно премию она начислить не могла, но управление образование Администрации города Кемерово перед праздниками, например, перед днем учителя, начисляли ей премию, насколько она помнит, в размере 3000 рублей. Но ежемесячной, либо квартальной премии у неё не было. Также, при её работе в детском доме, осуществлялась спонсорская помощь, спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. Воспитанники детского дома периодически направлялись в различные походы, поездки в ..., в различные лагеря на каникулярный период за счет спонсорских средств. Так, управление образования Администрации города Кемерово осуществляли оплату непосредственного отдыха воспитанников в летний период в загородных лагерях. Кроме того, раз в год в летний период осуществлялся поход в ..., проезд оплачивался за счет субвенций, а покупка продуктов питания осуществлялась за счет спонсорских средств. Поездку в ... оплачивал отец ЛИЦО_49, являющийся настоятелем церкви в ..., то есть билеты на поезд оплачивал отец ФИО4, проживание и питание производилось за счет церкви ..., где гостили дети, а питание в поезде они приобретали за счет спонсорских средств. То есть нужды в трате личных денежных средств у неё не было. При ее руководстве детским домом ### не практиковался перевод денежных средств – премиальных выплат, повышенных заработных плат сотрудниками детского дома на ее карту, равно как и передача наличными денежными средствами для нужд детского дома, либо для личных нужд, такого никогда не было, никто из сотрудников детского дома ей никогда денежные средства не переводил, подобных указаний она, как директор детского дома, никогда не давала. Для функционирования детского дома, дополнительные денежные средства ей были не нужны, поскольку финансирование было на должном уровне, и всегда была спонсорская помощь. Для личных нужд она также никогда денежные средства с сотрудников детского дома не собирала, и таких указаний не давала. При её увольнении, она передавала все документы ФИО1, как и.о. директора, ввела ФИО2 в курс дела детского дома, говорила, что в случае возникновения любых вопросов, та может обратиться к ней. Также, она пояснила ФИО2, что со всеми вопросами можно обращаться в управление образования Администрации города Кемерово, тем более, ЛИЦО_14 является куратором их детского дома, и помогает решать вопросы, касаемо воспитательно-образовательного процесса. В период её работы в качестве директора детского дома №###, когда она уходила в очередной оплачиваемый отпуск, ФИО1 временно исполняла обязанности директора, примерно 2 или 3 раза. Справлялась со своими обязанностями, нареканий не было. То есть ФИО1 знала обязанности директора, в полном объеме владела информацией, касающейся руководством детского дома, финансированием, вопросами покупок и трат в детском доме, имела контакты спонсоров, согласовывала с заместителем директора – Свидетель №7 вопросы приобретения необходимого в детский дом. От следователя ей стало известно, что в следственном отделе по Центральному району города Кемерово СУ СК России по КО – Кузбассу в отношении ФИО1 возбуждено уголовное дело, поскольку ей ряд сотрудников переводили денежные средства по ее указанию, якобы на нужды детского дома. Подробности произошедшего ей не известны, при её руководстве детским домом она никогда подобных указаний не давала, и ей никто никогда денежные средства из числа сотрудников детским домом не перечислял (т. 5, л.д. 1-6).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, настаивала на показаниях, данных в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что ранее она работала в МБУ «Детский дом №###». В должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. С **.**.**** года ФИО1 исполняла обязанности директора. В силу длительной работы в детском доме, ей известно, что бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Бухгалтерия детского дома до руководства систематически доводила сведения о тех денежных средствах, которые можно потратить на различные нужды детского дома, на все траты имелись денежные средства. Некоторые предметы приобретались за личные денежные средства, которые затем возмещались за счет бюджета. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, и у них всегда была хорошая спонсорская помощь. Об оказании спонсорской помощи, она сдавала документы в бухгалтерию, подтверждающие спонсорскую помощь. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, а также имелись запасы на складах. Об обстоятельствах уголовного дела ей известно стало после возбуждения уголовного дела. Лично она никому не переводила свою премию. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что так как ранее ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора, когда ЛИЦО_7 уходила в отпуск, ФИО1 хорошо владела информацией, касаемо финансовой деятельности детского дома, она принимала участие в распределении денежных средств на покупку необходимого в детский дом, функционировала с бухгалтерией по данному поводу, подписывала документы. Иногда бывало, что они собирали денежные средства на подарки друг другу, бывало, что на стол каждый приносил что хотел и мог, но директора детского дома, как ЛИЦО_7, так и ФИО1, никогда в детским дом подарки не покупали, не приносили, ни сотрудникам, ни воспитанникам детского дома, в этом просто не было необходимости. На все праздники воспитанникам детского дома были подарки за счет спонсорской помощи, а если они коллегами поздравляли друг друга, то сами и собирали на это денежные средства. Ей известно, что в детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, например, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. Так, ей лично начислялась премия периодически каждый месяц, но ее размер всегда был разный, от чего он зависел – ей не известно. Полученные ею премиальные выплаты она никому не перечисляла и наличными не отдавала, таких указаний ей никогда не давали. Случаев, чтобы ЛИЦО_7 собирала с сотрудников премии для нужд детского дома никогда не было, так как в этом не было необходимости. Когда и.о. директора была ФИО1, ей указаний о передаче премии ФИО1 не было. Помнит, что когда ЛИЦО_7 увольнялась из детского дома, она помогала ФИО1, вводила ее в курс дела детского дома, а также в финансовую деятельность детского дома, документацию, передавала документы, касаемо взаимодействия с различными органами. Также, в доступе у ФИО1 имелись все договора пожертвований, которые хранились у заместителя по АХР, где отражались контакты спонсоров. Ближе к осени **.**.**** года, точный месяц она не помнит, в ходе разговоров с бывшими коллегами, с кем точно, не помнит, так как прошло уже время, ей пояснили, что в следственном комитете возбуждено уголовное дело, так как ЛИЦО_3, Свидетель №2, ЛИЦО_4 и Свидетель №1 переводили денежные средства – премиальные выплаты, ежемесячно ЛИЦО_5 Для каких целей – ей не известно, и ранее она об этом не знала. Подробности ей не известны, ни с кем по данному поводу она не разговаривала. Следователем ей продемонстрированы чеки, закрепленные на листах формата А4, которые ФИО1 приобщила к материалам уголовного дела, после просмотра которых может пояснить, что покупка ею различной канцелярии, медикаментов, строительных материалов, продукты питания, средства гигиены и прочее, была не вынужденной мерой, поскольку в бюджете детского дома на вышеуказанные нужды изначально уже заложены достаточные денежные средства, и приобретение за свои личные деньги, это, скорее всего, личная инициатива ФИО1, возможно, так как она хотела показаться перед управлением образования лучшим директором, то есть создавала образ успешного руководителя, который экономит бюджет, чтобы в последующем ее назначили на должность. Ранее, когда она работала в детском доме, имелся автомобиль УАЗ, а также автобус для перевозки детей, которые функционировали нормально, были на ходу, на них можно было ездить. Так, ЛИЦО_7, как директор детского дома, периодически ездила на совещания и различные мероприятия на УАЗ, поскольку денежные средства на бензин и обслуживание автомобиля были заложены в бюджет детского дома. Когда ФИО1 стала и.о. директора детского дома, тоже иногда ездила на УАЗ, но с **.**.**** года водителем в детском доме работал ее гражданский супруг, который возил ее на личном транспорте. Нужды в этом не было, видимо, это было просто ее удобство, так как УАЗ был на ходу, и был бензин для его заправки, можно было на нем ездить, все это ФИО1 делала в своих личных интересах (т. 5, л.д. 32-37).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на тот период лучше помнила произошедшее. 

Показаниями свидетеля Свидетель №3, оглашенными в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя в порядке, предусмотренном п. 2 ч. 2 ст. 281 УПК РФ, из которых следует, что она состоит в должности заместителя начальника управления образования Администрации города Кемерово. В ее ведении находится МБУ «Детский дом №###». Так, ранее, до **.**.**** года директором детского дома являлась ЛИЦО_7, далее, в **.**.**** года и.о. директора назначена ФИО1, которая ранее работала в должности воспитателя детского дома. Так, МБУ «Детский дом №###» является муниципальным бюджетным учреждением, осуществляющим обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, данное учреждение подведомственно Управлению образования Администрации города Кемерово, так как Министерством образования Кузбасса переданы государственные полномочия по контролю деятельности учреждения Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Воспитанники детского дома проживают в МБУ «Детский дом №###» на условиях полного пансионата, то есть находятся на полном обеспечении, производится покупка всех необходимых товаров, предметов и принадлежностей, вплоть до средств гигиены, одежды по сезону, канцелярии, за счет бюджета, на подобные траты всегда есть денежные средства. Покупка вышеизложенного осуществляется за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности, то есть денежные средства на данные нужды заложены. Директором детского дома ЛИЦО_7 подписан приказ об исполнении обязанностей директора ФИО1, также, ФИО1 ознакомлена с данным приказом. Насколько ей известно, ФИО1 ранее неоднократно исполняла обязанности директора на период отпуска ЛИЦО_7, в полной мере владела информацией, касаемо руководства и управления детским домом. В случаях исполнения обязанностей директора, не предусмотрено отдельное ознакомление с должностной инструкцией директора, также, отдельный трудовой договор не заключается, ФИО1 как и.о. директора действовала в соответствии с Уставом детского дома, была ознакомлена с планом финансово-хозяйственной деятельности. После назначения и.о. директора детским домом, ФИО1 участвовала во всех совещаниях в Управлении образования Администрации города Кемерово, на данных совещаниях неоднократно директорам учреждений разъяснялся порядок финансирования, а также вопрос расходования денежных средств, в том числе касаемо обновления оборудования и инвентаря в детском доме. В ходе личных бесед, ФИО1 никогда ей не говорила о том, что не справляется со своими обязанностями как директор, не просила вернуть ее на должность воспитателя, не жаловалась. Наоборот, ФИО1 представлялась как успешный и целеустремленный директор, всегда активно участвовала в совещаниях, включалась в обсуждение различных вопросов. ФИО1 никогда не жаловалась и не говорила, что для функционирования детским домом не хватает денежных средств, не писала заявок о выделении дополнительных денежных средств. Насколько ей известно, организация каникулярного и летнего времени воспитанников детского дома осуществлялось за счет средств бюджета, а также при финансовой помощи спонсоров. Но ФИО1 никогда не говорила, что ей не хватает денег. При проведении плановых проверок в детском доме №###, ФИО1 доброжелательно и гостеприимно встречала членом комиссии, было видно, что она хочет понравиться и произвести впечатление успешного директора. Так, ФИО1 угощала чаем, сладким, на столах стояли цветы, то есть было видно, что, ко встречам с управлением образованием она готовилась, считает, что это была ее личная инициатива, так как подобные встречи сотрудников управления образования не обязательны, поскольку их приезды носят формальный и деловой характер, и не предусматривают каких-либо застолий. При руководстве детским домом ЛИЦО_7, в случае приездов представителей управления образования Администрации города Кемерово в детский дом для различных совещаний и проверок, она никогда не «накрывала» столы, но формально предлагала чай, на столы могла поставить печенье или конфеты. Всё подобное делалось не с целью угодить управлению образования, либо улучшить образ директора, подобное происходило с формальной стороны. После того, как ФИО1 стала снова воспитателем, а директором детского дома назначена ЛИЦО_6, ФИО1 высказала резкое негодование, говорила, что очень хотела быть директором, и не понимает, почему ФИО1 в итоге не назначили. ФИО1 может охарактеризовать как скрытного и двуличного человека, в ходе работы как воспитателя ФИО1 была спокойной женщиной, но, когда стала и.о. директора, показала себя властной, беспринципной женщиной. ФИО1, при исполнении ею обязанностей директора детским домом ###, действительно передавала в управление образования денежные средства, но данные деньги вручались бывшему директору детского дома – ЛИЦО_7, а также бывшему заместителю директора по АХР – Свидетель №7 Так, в управлении образования города Кемерово проводились совещания, и примерно в **.**.**** года на совещание приглашена ЛИЦО_7, в ходе проведения данного совещания ЛИЦО_7 вручена премия как благодарность за отработанное время в размере 5 000 рублей. Также, подобное совещание проводилось и в **.**.**** года, после увольнения Свидетель №7, ей также вручалась премия в качестве благодарности в размере 5 000 рублей. Еще 5000 рублей ФИО1 передавала ей на покупку цветов для ЛИЦО_7 и Свидетель №7 Согласно их разговорам с ФИО1, данные денежные средства после согласования с членами попечительского совета, должны были выделиться с внебюджетного фонда детского дома. Также, ФИО1 действительно осуществляла ей банковский перевод в сумме 3 200 рублей, точную дату, когда это было, она не помнит. Но может пояснить, что проводилась очередная проверка в детском доме, и она приобрела чайник или кофейник в детский дом, чтобы заварить больше чая, точно не помнит уже подробности. Так, принеся покупку в детский дом, ФИО1 увидела, что она принесла его, и сказала, зачем она тратилась, и перевела ей за данную покупку денежные средства. Она даже не придала этому значение (т. 5, л.д. 40-44).

По ходатайству стороны защиты в судебном заседании были допрошены свидетели:

ЛИЦО_15, которая показала, что работала социальным педагогом в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** г. ФИО1 исполняла обязанности директора. Ей неизвестно, кто из воспитателей переводил денежные средства на карту ФИО5, но лично она никому и ничего не переводила и с нее никто ничего не требовал. Ей известно, что денежных средств на нужды детского дома не хватало, о чем говорил даже прежний директор, поэтому знает, что воспитатели собирали деньги на нужды детского дома. 

Свидетель ЛИЦО_16, допрошенный в судебном заседании, показал, что по просьбе ФИО1 был приглашен на работу водителем в МБУ «Детский дом №###». У детского учреждения было два автомобиля- газель и УАЗ ###. Однако бензина не хватало, в связи с чем выполняя служебные задания он на личном автомобиле осуществлял поездки в целях экономии бензина. Денежные средства ФИО2 передавала ему на бензин наличными. 

Виновность подсудимой подтверждается также письменными материалами дела, исследованными судом:

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектом исследования, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №1 перечислил денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 97 529,00 руб. (т. 5, л.д. 114-121).

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным документам, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №2 перечислила с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.****, денежных средств на общую сумму 133 780,00 руб. (т. 5, л.д. 127-134)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_3 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 171 100, 00 руб. (т. 5, л.д. 140-147)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_4 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 101 316, 00 руб. (т. 5, л.д. 153-159)

Постановлением следователя признаны вещественным доказательством от **.**.**** по делу: документы, изъятые у свидетеля Свидетель №2 в ходе выемки от **.**.**** – выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля Свидетель №1 в ходе выемки от **.**.**** – история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_3 в ходе выемки от **.**.**** - выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_4 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у подозреваемой ФИО1 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 5, л.д. 173-175).

Постановлением следователя от **.**.**** признаны вещественным доказательством по делу:

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_6 в ходе выемки от **.**.****: устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2, л.д. 91-112), приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.**** (т. 2, л.д. 113), приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1 (т. 2, л.д. 114), приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей (т. 2, л.д. 115), трудовой договор (контракт) ### от **.**.**** (т. 2, л.д. 117), положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово (т. 2, л.д. 146-159), приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6» (т. 5, л.д. 234), личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1 (т. 5, л.д. 235-238), приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский ...» (т. 1, л.д. 133), Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово (т. 6, л.д. 1-31), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 53-54), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 55-56), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 51-52), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 49-50), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 47-48), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 45-46), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 42-44), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 40-41), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 39), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 37-38), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 35-36), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 34), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 32-33), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 57-58), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 61-62), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 59-60), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 63-64), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****. (т. 6, л.д. 65, л.д. 66-69)

Протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которому осмотрено помещение МБУ «Детский дом №###», расположенного по адресу: ... (т. 5, л.д. 25-31).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###. (т. 4, л.д. 28-32).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №1 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ### (т. 4, л.д. 68-73)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у подозреваемой ФИО1 изъяты история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 4, л.д. 163-167)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_3 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 4, л.д. 202-206). 

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_4 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 5, л.д. 59-63).

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются: 

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 13:20 (17:20 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 16:25 (20:25 местное время) – 17 000,00 рублей;

**.**.**** в 15:53 (19:53 местное время) – 8 150, 00 рублей;

**.**.**** в 15:16 (19:16 местное время) – 14 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:58 (19:58 местное время) – 8 000,00 рублей.

На последней страницы выписки имеется информация: «Реквизиты для перевода на счет дебетовой карты ###

Получатель: Свидетель №2

Счет получателя: ###

Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк…».

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 04:37 (08:37 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 1 000,00 рублей; 

**.**.**** в 15:43 (19:43 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 1 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 500,00 рублей;

**.**.**** в 06:56 (10:56 местное время)– 4 500,00 рублей

**.**.**** в 14:20 (18:20 местное время) – 3 600,00 рублей;

**.**.**** в 15:37 (19:37 местное время) – 3 300,00 рублей;

**.**.**** в 14:34 (18:34 местное время) – 4 530,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 4 000,00 рублей;

**.**.**** в 06:37 (10:37 местное время) – 200,00 рублей;

**.**.**** в 14:53 (18:53 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:48 (17:48 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:55 (17:55 местное время) – 5 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:14 (19:14 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:59 (17:59 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:17 (18:17 местное время) – 3 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:03 (09:03 местное время) – 3 000,00 рублей.

- 2 листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: Реквизиты счета ### получатель – Свидетель №2; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ### КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_50., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 12 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_51 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** - 730,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, вверхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_53 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 13 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_52 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 2 800,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 500,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 1 000,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 2 260,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 3 800,00 рублей;

**.**.**** – 4 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 8 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 119,00 рублей;

**.**.**** – 2 500,00 рублей;

**.**.**** - 2 500,00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- выпиской по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 15:01 – 18 500,00 рублей;

**.**.**** в 15:42 – 1 400, 00 рублей;

**.**.**** в 14:52 – 5 700, 00 рублей;

**.**.**** в 06:50 – 100, 00 рублей;

**.**.**** в 06:45 – 1 300, 00 рублей;

**.**.**** в 18:11 – 25 000, 00 рублей;

**.**.**** в 06:13 – 400, 00 рублей;

**.**.**** в 17:34 – 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:46 – 1 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:14 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:57 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:02 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:18 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:51 – 1 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:48 – 15 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:35 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:29 – 15 300, 00 рублей;

**.**.**** в 16:47 – 16 000, 00 рублей.

- выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 в указанный период банковские переводы денежных средств на банковскую карту ### (ФИО1) не осуществляла. 

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, представлены в виде изображения на двух листах формата А4 следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_3; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –...; счет открыт в офисе по адресу: ...

- история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что номер карты ### действительна по **.**.**** ЛИЦО_54 номер счета ###. Согласно данной выписки ЛИЦО_4 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 25 816, 00 рублей;

**.**.**** – 9 200, 00 рублей;

**.**.**** – 17 000, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 9 100, 00 рублей;

**.**.**** – 13 700, 00 рублей;

**.**.**** – 500, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 6 000, 00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_4; номер счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ### SWIFT- код –...; почтовый адрес банка ...

- история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, выполнена на 22 листах формата с двух сторон, история представлена в виде таблицы со столбцами: «ДАТА ОПЕРАЦИИ Дата обработки и код авторизации», «Описание операции», «СУММА В ВАЛЮТЕ операции, сумма в валюте счета (RUR)». Также, указано, что номер карты ###, действительна по **.**.**** ЛИЦО_55 номер счета ###. 

В ходе осмотра данной истории операций установлено, что на банковскую карту ФИО1 (###) с банковской карты ### (ЛИЦО_3), с банковской карты ### (Свидетель №2), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (ЛИЦО_4) произведены переводы, идентичные осмотренным ранее.

- два листа распечатанных скриншотов с информацией о банковском счете ###, следующего содержания: Российский рубль (RUB), получатель: ФИО1, номер счета ###, Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк, БИК ###, Корр. счет ### ИНН ###, КПП ###, ОКПО ###, ОГРН ### SWIFT – код ..., почтовый адрес банка .... Внизу каждого листа в правом углу имеется подпись ФИО1, выполненная чернилами синего цвета (т. 5, л.д. 161-172).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_6 изъяты: устав МБУ «Детский дом №### приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, приказ о совместительстве воспитателя ФИО1 ###-к от **.**.****, приказ ### о возложении обязанностей от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, положение о стимулировании работников МБУ «Детский дом №###», приказ ### от **.**.**** о приеме ЛИЦО_6, личное дело ФИО1, приказ ### от **.**.**** об исполнении обязанностей директора ФИО1, положение об оплате труда работников МБУ «Детский дом №###», приказы (распоряжения) о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда в период с **.**.**** по **.**.**** год (т. 5, л.д. 201-205)

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются:

- устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 91-112).

- приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, в соответствии с которым в МБУ «Детский дом №###» на должность воспитателя принята ФИО1 **.**.**** (т. 2 л.д. 113).

- приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1, в соответствии с которым с **.**.**** воспитатель ФИО1 назначена на должность старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 114).

- приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей, выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым временно (до назначения руководителя) возложено исполнение обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющее обучение, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.**** на старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» ФИО1, с ее согласия, данный приказ подписан начальником управления образования Администрации города Кемерово, имеется отметка об ознакомлении ФИО1, ее подпись (т. 2 л.д. 115).

- трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, в соответствии с которым МБУ «Детский дом №###» и работник ФИО1 заключили договор, работнику – ФИО1 предоставляется работа по должности воспитатель, дата начала работы: **.**.**** (т. 2 л.д. 117).

- положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово, утверждено директором МБУ «Детский дом №###» приказом ### от **.**.****, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации протоколом ### от **.**.****, состоит из глав: общие положения, премиальные выплаты по итогам работы, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, иные поощрительные и разовые выплаты, стимулирующие выплаты за стаж работы, где указано, что предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (п. 1.2.), которые устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда (п. 3.1.) (т. 2 л.д. 146-159).

- приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6», в соответствии с которым ЛИЦО_6 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.****, подписан начальником управления образования, имеется отметка об ознакомлении ЛИЦО_6, ее подпись;

- личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1, принята на работу **.**.**** Представлено в виде папки, в которой имеются документы, касающиеся трудовой деятельности сотрудника, в том числе: 

- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ###к от **.**.****, в соответствии с которым предоставляется отпуск ФИО1, должность воспитатель, за период работы с **.**.**** по **.**.****, А. ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, Б. по должности «младший воспитатель для ночного дежурства» (внутренне совместительство): ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, В. Всего отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, подписан руководителем организации и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###»;

- Приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить с **.**.**** по **.**.**** исполняющим обязанности директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома ЛИЦО_7 старшего воспитателя ФИО1 (с ее согласия). Основание: приказ от **.**.**** ### об увольнении заместителя директора по УВР ЛИЦО_17, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Приказ ### от **.**.**** «О назначении материально ответственного лица и передаче материальных ценностей», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить старшего воспитателя ФИО1, **.**.**** г.р., материально ответственным лицом за получение, хранение и выдачу денежных средств (денежное пособие на личные расходы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (законных представителей), с **.**.****, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключен между Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) «Детский дом №###» (МБОУ «Детский дом №###») в лице директора ЛИЦО_7, действующего на основании устава, с одной стороны, и медицинская сестра ФИО1, занимающая должность старшего воспитателя, с другой стороны. Дата заключения договора: **.**.**** Данный документ имеет рукописные подписи ЛИЦО_7 и ФИО1, а также оттиск печати синего цвета МБОУ «Детский дом №###»;

- приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###», выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым в связи с расторжением **.**.**** трудового договора с директором детского дома №### ЛИЦО_7, с **.**.**** назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» старший воспитатель ФИО1 (с ее согласия), имеется отметка об ознакомлении ФИО1 **.**.****, ее подпись (т. 1 л.д. 133).

- Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово, представленное на 30 листах формата А4 машинописным текстом, согласовано председателем первичной профсоюзной организации и утверждено директором МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_7, а также имеются рукописные подпись указанных лиц чернилами синего цвета и оттиски круглой печати Профсоюзной организации МБУ и МБУ «Детский дом №###» синего цвета. Осмотром установлено, что положение состоит из 11 разделов, а именно: Общее положение; Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда; Порядок исчисления заработной платы и установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; Порядок расчета тарифной части заработной платы педагогических работников образовательных учреждений; Порядок и условия почасовой оплаты труда; Продолжительность рабочего времени, нормы нагрузки за ставку заработной платы, порядок установления (изменения) объема нагрузки; Порядок определения уровня образования для установления ставок заработной платы, должностных окладов; Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, заместителей руководителя; Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения; Порядок и условия установления компенсационных выплат; Порядок и условия установления стимулирующих выплат, а также приложения ### Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие учетной степени или почетного звания (КЗ), приложение ### Перечень должностей работников образования, должностные обязанности и профили работ которых совпадают, приложение ### Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику работы учреждения, приложение ### Объемные показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей, приложение ### Результаты специальной оценки условий труда работников МБУ «Детский дом №###.»

Раздел 2 Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда п. 2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения или объема бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. П. 2.2. Фонд оплаты труда Учреждения включает базовую, стимулирующую части фонда оплаты труда работников Учреждения и централизованный фонд для установления стимулирующих выплат руководителю Учреждения. Пп. 2.2.1 Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы работникам Учреждения за выполнение основной и дополнительной работы. В базовую часть фонда оплаты труда включаются выплаты по установленным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за выполнение основной работы, входящей в круг основных должностных обязанностей, с учетом повышающих коэффициентов, компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работу при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления компенсационных выплат работникам образовательного учреждения за дополнительную работу и за особые условия труда, которым Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена дополнительная оплата (работа в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда, отклоняющихся от нормальных), определяются настоящим Положением. Перечень выплат компенсационного характера приведен в разделе 10 настоящего Положения. Пп. 2.2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает оплату труда работникам Учреждения в виде стимулирующих выплат за выполнение установленных показателей стимулирования работников Учреждения, выплату премий, материальной помощи. Стимулирующие выплаты устанавливаются Положением о стимулировании, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации, а также органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления Учреждением.

Раздел 11 Порядок и условия установления стимулирующих выплат п. 11.1. К выплатам стимулирующего характера относятся: 

Премиальные выплаты по итогам работы; 

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; 

иные поощрительные и разовые выплаты. 

П. 11.2. Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. П. 11.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников. П. 11.4. Выплаты стимулирующего характера специалистам, рабочим, работающим в Учреждении, устанавливаются в соответствии с Положением о стимулировании работников Учреждения, согласованным с выборным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

пп. 41 Проведение работ по благоустройству территории образовательного учреждения (оформление спортивных площадок и зон отдыха, оформление «Снежного городска» к Новому году):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 500 рублей. 

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 8 Результативность финансово-хозяйственной деятельности: п.п.2 развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Проведение мероприятий в рамках: области п. 38

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 10 – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 100 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.****. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 700 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 800 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 премия к Новогоднему празднику: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

-участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 317 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 317 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 316 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

-п. 4. – выполнение плана внутри школьного контроля, плана воспитательной работы: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работа (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на трех листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- п.п. 4.3 раздел 4 – К профессиональному празднику – «День учителя»:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п.8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 100 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 100 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 4 000 рублей;

- по итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей: участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 200 рублей;

- за результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечение спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п.16: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 4 300 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 и п. 3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п.47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 3 500 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 4 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

12. по итогам календарного (учебного года) – участие в общественной жизни п. 47:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

13. за результативность финансово-хозяйственной деятельности: экономия коммунальных и иных расходов (п.п.8 (1) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально – технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п.39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

2. – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала (п. 10 п.3.1.1 раздел 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 000 рублей;

5. За работу с воспитанниками по здоровому образу жизни, положительные результаты (п.п. 21 п.3.1.1 раздела 3): 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

6. За качественное исполнение должностных обязанностей работниками учреждения, проявление активности и инициативы (п.п. 37 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 000 рублей;

7. За подготовку и предоставление персонифицированных данных, работу в Пенсионным фондом РФ (п.п. 25 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

11. Участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

12. Участие в детских праздниках в качестве актеров (п. 46 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

13. Проведение мероприятий в рамках: (п. 38 п.3.1.1 раздела 30) детского дома: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

15. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ; выступление в тематическим докладом на МПС, МО, СД: (п. 11 раздела 3):

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 1 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 9 Административные дежурства: 1) согласно графика (1 смена – 500 рублей), 2) выходные и праздничные дни (1 смена – 1000 рублей):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 4 500 рублей;

п. 39 – за успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественных результат: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 40 – участие в общественных, трудовых мероприятиях уборка территории от снега: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 – по итогам календарного года: за качественное исполнение должностных обязанностей:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 – проведение мероприятий в рамках области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16: Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 150 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 150 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 850 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1850 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 День защитника отечества, Международный женский день 8 Марта: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 4 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 100 рублей (т. 5, л.д. 206-233).

Коллективное анонимное обращение работников МБУ «Детский ДОМ ###», зарегистрированное в КУСП Управления МВД России по г. Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому работники просят проверить историю переводов ЛИЦО_3 в адрес и.о. директора ФИО1 (т. 1, л.д. 11)

Обращение работника МБУ «Детский ДОМ ###» Свидетель №1, зарегистрированное в прокуратуре города Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому к нему обратилась ФИО1, сказав, что не получает премию, но имеет возможность начислить завышенную премию подчиненным сотрудникам с дальнейшей передачей ей, на что он ответил согласием, так как не мог отказать своему начальнику ФИО1, опасаясь увольнения. После чего получал завышенную премию, часть из которой по указанию ФИО1 отправлял на ее личную карту (т. 2, л.д. 24).

Административное дело ### в отношении и.о. директора МБУ «Детский дом №###» ФИО1, состоящее из заверенных копий следующих документов: опись документов, сопроводительное письмо, постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от **.**.****, ответ на требование от **.**.****, приказ ### от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, должностная инструкция воспитателя МБУ «Детский дом №###», определение о назначении времени и места рассмотрения дела от **.**.****, постановление ### по делу об административном правонарушении от **.**.****, представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, чек по операции от **.**.****, из которых следует, что ФИО1, как должностное лицо – и.о. директора МБУ «Детский дом №###», **.**.**** привлечена к административной ответственности за совершение **.**.**** административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей, который она оплатила **.**.**** путем перевода денежных средств с банковской карты ПАО «Сбербанк» ###, открытой на ее имя (т. 3, л.д. 234-246, т. 4 л.д. 1-15).

Ответ МБУ «Детский ДОМ ###» ### от **.**.****, согласно которому в период **.**.**** гг. ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора на период отсутствия ЛИЦО_7 (т. 5, л.д. 177)

Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ серия ###, согласно которому Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (коррекционная) школа-интернат VI вида ###» **.**.**** зарегистрировано Администрацией г. Кемерово за номером ### ОГРН ###, дата внесения записи **.**.**** (т. 5, л.д. 178)

Справка о движении сотрудников МБУ «Детский дом №###» в период с **.**.**** по **.**.****, согласно которой ЛИЦО_3 принята на работу **.**.**** на основании приказа от **.**.**** ###-к в должности воспитателя; ЛИЦО_4 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, переведена на должность старшего воспитателя с **.**.**** на основании приказа ### от **.**.****, переведена на должность воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №1 принят на должность педагога – организатора **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****, переведен на должность старшего воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №2 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** (т. 5, л.д. 197-198).

По факту присвоения денежных средств, поступивших от ЛИЦО_3 виновность подсудимой подтверждается следующими доказательствами:

Показаниями представителя потерпевшего ЛИЦО_12, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности консультанта – советника отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. МБУ «Детский дом №###» являлся муниципальным бюджетным учреждением, финансируется из средств федерального бюджета. Ей известно, что с **.**.**** ЛИЦО_5, которая ранее работала воспитателем детского дома, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» в связи с увольнением прежнего директора ЛИЦО_7. С **.**.**** по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора детского дома. По обстоятельствам уголовного дела ей известно, что между ФИО1 и воспитателем – ЛИЦО_3 возник конфликт, в связи с чем по жалобе ЛИЦО_3 сотрудники Администрации г. Кемерово выезжали в детский дом с проверкой. ЛИЦО_3 сообщила, что ФИО1 требовала перечислять ей денежные средства, которые начислялись ей в качестве премии. Уже от следователя стало известно, что в период с **.**.**** года по **.**.**** год ФИО1 начисляла работникам МБУ «Детский дом №###» - ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4 премиальные выплаты необоснованно, так как фактически они не выполняли нагрузку, и данные премии по указанию ФИО1 те переводили ей на банковскую карту, которые ФИО2 расходовала по своему усмотрению. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Поэтому на все нужды учреждения в бюджете заложены соответствующие средства. У Детского дома имелись также спонсоры, которые оплачивали приобретение медикаментов, лечение детей. Для оплаты расходов детского дома, учреждение должно было передать счет на оплату в бухгалтерию. На покрытие обоснованных расходов в бюджете заложены средства в строке как «прочие расходы». Но ФИО1 никогда не обращалась с просьбой о выделении денег из бюджета для нужд детского дома. Все расходы, связанные с организацией праздников, покупкой подарков, помощь участникам СВО, родственникам умершей воспитаннице и пр. – являются необоснованными расходами и оплачивались ФИО2 исходя из ее личных соображений. Оплата проезда должна была быть оформлена командировочными расходами, но подобных документов в бухгалтерию не предоставлялось. Целесообразность оплаченных ФИО2 поездок не обоснована. Никаких договоров на приобретение для учреждения имущества или на выполнение необходимых работ, ФИО2 в Администрацию города не предоставляла. Сумма ущерба, причиненного ФИО1 составляет 494 076 рублей, до настоящего времени не возвращена. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_3, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». ФИО1, ранее работала в должности воспитателя, а с **.**.**** года по **.**.**** исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». ФИО1 может охарактеризовать положительно. С момента, когда ФИО1 назначили и.о. директора, ее заработная плата увеличилась примерно на треть. Однако обязанности ее не изменились. ФИО1 или секретарь Свидетель №2 еще до получения зарплаты или аванса подходили к ней и называли сумму, которую нужно было перевести на банковский счет ФИО1 ФИО2 поясняла, что эти деньги, которые нужно было перевести ей на карту, пойдут на развитие детского дома. Но момента начала руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне. В **.**.**** г. директором детского дома назначили ЛИЦО_6, с приходом которой ей перестали платить повышенную премию. 

Показаниями свидетеля Свидетель №2, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности секретаря в МБУ «Детский дом №###». На работу была принята в то время, когда в МБУ «Детский дом №###» исполняла обязанности директора ФИО1 ей выплачивалась повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников. Ей известно, что подобные повышенные премии выплачивались и другим работникам. Полагает, что ФИО1 выплачивала повышенные премии тем работникам, которые действительно эту премию заработали на законных основаниях, в том числе и она сама. Всем было известно, что на нужды детского дома денежных средств не было и не выделялось, поэтому ФИО2 предложила ежемесячно переводить часть премии ей на банковскую карту. Она (Свидетель №2) и Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 с таким предложением согласились, поскольку понимали, что источников получения денег на нужды детского дома не было. Таким образом, в период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк» часть начисленной ей премии. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. ФИО1 неоднократно отчитывалась, что она приобрела на переведенные ей денежные средства для нужд детского дома. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что трудоустроившись на работу в детский дом, ФИО1 как и.о. директора, находясь на рабочем месте, проговорила с ней такой момент, что ей будет начисляться повышенная ежемесячная премия за счет экономии фонда оплаты труда, то есть начисления будут происходить за счет денежных средств МБУ «Детский дом №###», которые образуются ежемесячно за счет вакантных ставок в детском доме, а также за счет административных отпусков и больничных листов сотрудников, но объем её работы из-за этого не увеличится, нагрузка у неё останется прежняя. Но разницу фактической полученной ею заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 не поясняла ей, на что ФИО1 нужны данные денежные средства. Она не задавала ФИО1 лишних вопросов, так как только трудоустроилась на новое место и не хотела конфликтов с руководством, чтобы не потерять свою работу. Ежемесячно после закрытия табеля учета рабочего времени сотрудников детского дома, она получала сведения от экономиста отдела бухгалтерии детского дома о сумме экономии фонда оплаты труда. Далее, данные сведения она передавала ФИО1, после чего, она и ФИО1 у последней в кабинете распределяли суммы премиальной выплаты сотрудникам детского дома, а именно, она фиксировала сведения от ФИО1, которая самостоятельно определяла суммы выплат каждому сотруднику детского дома. Также, ФИО1 указывала ей конкретных сотрудников, а именно: Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3 и она сама, которым нужно начислить большую премиальную выплату, так как данные сотрудники в дальнейшем разницу с обычной заработной платы перечисляли ФИО1 на ее банковскую карту. От ФИО1 ей стало известно, что у ФИО1 аналогичная как с ней договоренность с Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, данные сотрудники перечисляли ФИО1 часть полученной заработной платы. После того, как ФИО1 определяла сумму премиальной выплаты сотрудникам, она составляла приказы, которые подписывала ФИО1, регистрировала их, и направляла в бухгалтерию. После получения ею повышенной заработной платы, ФИО1 подходила к ней и говорила сумму, которую она должна перевести ФИО1 на банковскую карту, так происходило каждый месяц, пока ФИО1 являлась и.о. директора детского дома. Насколько ей известно, объем работы у Свидетель №1, ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, как и у неё, не менялся, не увеличивался, то есть премиальные выплаты начислялись не за переработку или какие-то достижения. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ФИО1, денежные средства, полученные как премиальная выплата к заработной плате от МБУ «Детский дом №###». За указанный период ФИО1 не отчитывалась за полученные от неё денежные средства, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на хорошем, должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется всё необходимое для рабочего процесса, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома нет, у детского дома имеются спонсоры, которые периодически приобретают необходимые предметы в детский дом, например, спортивные инвентарь и прочее. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка никак не изменилась. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она боялась отказать ФИО1 переводить той денежные средства, так как ФИО1 являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 её может уволить, либо у неё могут возникнуть какие-то проблемы на работе. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: ... В **.**.**** года на должность директора назначили ЛИЦО_6, которая является директором и по настоящее время. С момента, как ЛИЦО_6 стала директором, ей перестали начислять завышенную заработную плату, и ЛИЦО_6 она никакие денежные средства не перечисляет. 

Следователем ей продемонстрирована выписка по счету ###, открытого на её имя, и привязанного к её банковской карте в период с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****. примерно в **.**.**** года, ФИО1 приезжала к ней домой, точную дату и время она уже не помнит, так как прошло много времени, заранее не звонила и о своем приезде не предупреждала. Приехав к ней, ФИО1 спрашивала у нее, что она будет говорить сотрудникам полиции о том, куда тратились денежные средства, перечисляемые сотрудникам детского дома №### как премиальные выплаты. Она пояснила, что ее уже сотрудники полиции опросили по факту произошедшего, и она пояснила всё, как было на самом деле. ФИО1 просила ее сказать сотрудникам полиции, что те деньги, которые ей начислялись как премия, и которые в последующем она переводила на банковский счет ФИО1, тратились исключительно на нужды детского дома. Она пояснила ФИО2, что свои показания менять не будет, и в последующем будет говорить так, как было на самом деле, что те деньги, которые перечислялись сотрудниками детского дома №### ФИО1, тратились той на свое усмотрение. ФИО1 предлагала сказать следствию, что деньги, перечисляемые сотрудниками детского дома №### ФИО1, собирались для покупки памятника ее покойному сыну. Она говорила ФИО1, чтобы та перестала собирать такую чушь. Также, ФИО1 приезжала к ней примерно через неделю, тоже без предупреждения, и просила поехать к Свидетель №1, чтобы они втроем договорились о том, что именно будут говорить сотрудникам полиции. Она отказалась ехать куда – либо и пояснила, что свои показания менять не будет. Данную информацию она не рассказала при первоначальном допросе в качестве свидетеля, так как просто забыла об этом. Но спустя время, вспомнила этот случай, и решила рассказать следователю. У нее при себе имеются выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, которые она желает и готова выдать следователю добровольно (т 3 л.д. 144-149, т. 4, л.д. 23-25).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их подтвердила.

Показаниями свидетеля Свидетель №5, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности главного бухгалтера в МБУ «Детский дом №###», занималась ведением бухгалтерского учета, контролем финансовой деятельности учреждения. Бюджет детского дома формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Экономия фонда оплаты труда, формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Размер премий каждому работнику определяла только ФИО1 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что согласно плана финансово – хозяйственной деятельности МБУ «Детский дом №###» от **.**.**** на **.**.**** год, предусмотрены общие расходы, которые составляют 34 466 537,85 рублей, из которых на оплату труда сотрудникам предусмотрено 22 380725, 91 рублей (с учетом налогов), на оплату налогов на землю и транспортный налог предусмотрено 323 928 рублей, расходы на закупку товаров, работ и услуг, сюда же входят траты на содержание воспитанников, то есть это траты на нужды детского дома (бензин, коммунальные услуги, продукты питания, покупка мебели, канцелярских принадлежностей, орг. техники, оплата услуг обслуживающих организаций, покупка спортивного инвентаря и прочее) – 10 764 168, 93 рублей. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, срочная покупка краски в принтере, ремонт батареи, крана, заменить прокладки унитаза, ремонт выключателей и розеток и прочее, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце практически каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. По состоянию на **.**.**** руководителю учреждения МБУ «Детский дом №###» ФИО1 ею, как главным бухгалтером, был доведен план расходов на текущий финансовый год постатейно, то есть она подробно рассказала на что предусмотрены денежные средства в текущем финансовом году, а также пояснила порядок их расходования, например, она рассказала, что в случае расходов, не предусмотренных на текущий год планом, возможно их осуществление путем внесения изменений в статьи расходов. То есть, например, если учреждение не нуждается в ремонте конкретной технике, то выделенные данные денежные средства могут быть перераспределены на другие нужды учреждения (т. 3, л.д. 150-153).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на период ее допроса следователем, она лучше помнила события произошедшего. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_13, допрошенного в судебном заседании, который показал, что работает в ООО «...», администратором. В собственности организации имеется «Социальный рынок», где осуществляется продажа продуктов питания. ООО «...» осуществляет спонсорскую помощь МБУ «Детский дом №###». Летом **.**.**** г. ему позвонили из МБУ «Детский дом №###» попросили помочь оказать благотворительную помощь детям для похода. Был озвучен перечень продуктов, которые были закуплены и переданы им. Документов никаких не составлялось. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что работала в должности директора в МБУ «Детский дом №###». Приступила к обязанностям директора детского дома с **.**.**** г. Об обстоятельствах уголовного дела ей стало известно в связи с поступившей жалобой на ФИО2. Из содержания жалобы следовало, что ФИО2 назначала премии воспитателям – ЛИЦО_3, Свидетель №1, секретарю Коноволовой, которые возвращали ей часть денег переводом, о чем имелись скриншоты. Это была стимулирующая выплата за дополнительный объем работы. Ей известно, что работники были не согласны, что они должны были переводить деньги ФИО2. Ей известно, что план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год предусматривал размер денежных средств, который был необходим для осуществления деятельности детского учреждения. В случае непредвиденных расходов, учреждение подавало ходатайство в бухгалтерию для выделения денежных средств. Кроме того, у детского учреждения имелись спонсоры, которые никогда не отказывали в благотворительной помощи. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_4, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что была трудоустроена в должности воспитателя в МБУ «Детский дом №###». В период с **.**.**** года по **.**.**** ФИО1 исполняла обязанности директора МБУ «Детский дома №###». В **.**.**** года она ушла в декретный отпуск. Сумма заработной платы была всегда разной, что зависело от количества отработанных смен и от проставленных баллов. Однако размер выплаченной ей премии был обоснован, так как она выполняла дополнительный объем работы, брала много смен. Конкретный механизм начисления премии она не помнит. Как она поняла в МБУ «Детский дома №###» существовала практика перевода части премии руководителю, деньги шли на оплату нужд детского дома и его воспитанников. И она была не против этого. Какой размер требовалось переводить руководителю говорила либо ФИО2, либо секретарь Свидетель №2. Ей известно, что помимо нее, деньги на счет ФИО2 переводили также ФИО3, Свидетель №1, Свидетель №2. Деньги все переводили добровольно. Ей известно, что собранные деньги расходовались на приобретение предметов первой необходимости воспитанникам, выпускникам, на оплату проезда и организацию досуга детей в летнее время. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что когда ФИО1 стала и.о. директора, ФИО1 подошла к ней на работе, и пояснила, что будет начислять ей заработную плату больше, чем она фактически получает, но объем работы у неё останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ей нужно будет переводить на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона ###. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства нужны на нужды детского дома. ФИО1 не говорила, что конкретно нужно было в детский дом. Она боялась отказать ФИО1 переводить денежные средства, так как та являлась её непосредственным руководителем, она боялась, что в случае отказа ФИО1 может уволить её, либо у неё могут быть проблемы на работе. В период с **.**.**** года по **.**.**** года она ежемесячно переводила ФИО1 на личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ей ФИО1, либо Свидетель №2, секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса подходила к ней лично и говорила сумму, которую ФИО1 необходимо будет перевести после фактического получения денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не пояснила, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ей не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства. За период её работы в детском доме, финансирование осуществляется на должном уровне, то есть периодически проходят ремонты здания и комнат для детей, всегда имеются продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома всегда имеется, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома никогда не было, в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные ей не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники. Объем её работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ей денежные средства в большем объеме, то есть у неё не было переработок. Её финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, она заработную плату получала в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, она по указанию ФИО1 переводила той на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат она не писала, её нагрузка как воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства она никогда не отдавала, всегда были только банковские переводы. Между ней и ФИО1 никогда не было долговых отношений, она у ФИО1 денежные средства никогда не занимала, как и ФИО1 у неё. Она у ФИО1 не спрашивала, куда та тратит денежные средства, как-то говорила, что ФИО1 нужно оплачивать штрафы, вроде бы в Роспотребнадзоре, но точно ей не известно, никаких документов, подтверждающих оплату штрафов, она не видела, ФИО1 за подобное не отчитывалась. ФИО1 всегда давала ей указания о переводе денежных средств на рабочем месте, то есть по адресу: г... После получения квитков о заработной плате, суммы, которую нужно перевести, говорила ФИО1 лично. Следователем ей продемонстрирована выписка по счету дебетовой карты ###, открытой на её имя, согласно которой она переводила деньга на счет ФИО2 в период с **.**.**** по **.**.****. Примерно весной **.**.**** года, точный месяц не помнит, но еще до проведения ее первоначального допроса в качестве свидетеля, ФИО1 приезжала к ней домой, предварительного не предупредив, точную дату и время не помнит, так как прошло много времени, просила ее сказать на допросе, что те деньги, которые ФИО2 назначала ей свыше заработной платы, и она переводила на банковский счет ФИО1, предназначались для выплаты ее ипотеки. Хотя утверждает, что данные денежные средства, после того, как она переводила ФИО1, ей не возвращались, и никакие ее личные нужды данными деньгами не оплачивались. Ипотеку она погашала со своей заработной платы. Также, она ФИО1 пояснила, что на допросе будет говорить так, как было на самом деле (т. 3, л.д. 165-169, т. 5, л.д. 54-56).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель подтвердила их частично, пояснив, что ФИО2 не приказывала ей переводить деньги, угроз увольнением не высказывала, всегда говорила, куда расходуются деньги, что она видела, так как даже сама возила детей на отдых с использованием этих денег. Почему следователь исказила ее показания, пояснить не может, возможно она неверно поняла вопрос следователя. Настаивала на показаниях, которые давала в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №1, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее до **.**.**** г. он работал в должности педагога-организатора в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** года его назначили на должность старшего воспитателя. С **.**.**** г. исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» была назначена ФИО1 Он помнит, что на совещаниях ФИО1 предложила работникам перечислять на ее счет денежные средства с той премии, которая им выплачивалась. Он и несколько других работников на это предложение согласились, так как понимали, что денежных средств на нужды детского дома не хватает. При этом повышенный размер премии каждый работник получал обоснованно. Это было добровольное решение. ФИО2 или Свидетель №2 сообщали, какой размер денежных средств нужно будет перевести, после чего он переводил деньги на банковский счет ФИО2, которая потом отчитывалась, на какие нужды были израсходованы деньги. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные им на стадии предварительного расследования, из которых следует, что после того, как ФИО1 назначили исполнять обязанности директора, она изменилась в поведении и отношении к сотрудникам детского дома, она могла грозиться уволить. Примерно в **.**.**** года, точные подробности он уже не помнит, но он находился на рабочем месте в детском доме, возможно в кабинете у ФИО1, где также присутствовала Свидетель №2 (секретарь и специалист по кадрам), ФИО1 сказала ему, что будет начислять ему заработную плату больше, чем он фактически получает, но объем работы у него останется такой же, но разницу прежней заработной платы и повышенной ему нужно будет переводить на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая была привязана к ее номеру телефона ###. Он не стал возражать ФИО1 и отказываться, так как боялся испортить с ней отношения, ведь она была его начальником. ФИО1 пояснила, что эти денежные средства ей нужны на нужды детского дома, но не говорила, что конкретно нужно приобретать в детский дом. Он стал переводить денежные средства на банковскую карту ФИО1 после их разговора, то есть в **.**.**** года по **.**.**** года он ежемесячно переводил ФИО1 на ее личную банковскую карту «Сбербанк», которая привязана к ее номеру телефона ### денежные средства, полученные как заработная плата либо премия от МБУ «Детский дома №###», в том размере, в котором говорила ему ФИО1, либо Свидетель №2, ее секретарь. ФИО1 до получения зарплаты или аванса примерно за день, подходила к нему лично и говорила сумму, которую ей необходимо будет перевести после фактического получения им денежных средств. За указанные переводы денежных средств ФИО1 не отчитывалась, не демонстрировала покупки в детский дом, не организовывала собрания сотрудников с целью отчета потраченных денежных средств, не поясняла, что приобреталось и на что фактически денежные средства тратились, то есть ему не известно, на какие цели на самом деле были потрачены денежные средства, может предположить, что на нужды детского дома денежные средства ФИО1 и не тратились. Поскольку, за период его работы в детском доме, финансирование осуществлялось на должном и хорошем уровне, то есть периодически проходили ремонты здания и комнат для детей, всегда имелись продукты питания, одежда по сезону для воспитанников, канцелярия для учебного процесса и досуга, а также для сотрудников детского дома, то есть с момента руководства ФИО1 оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Всё, что приобреталось в детском доме, происходило за счет областного бюджета. Кроме того, ему известно, что в детском доме имеются спонсоры – бизнесмены, их данные мне не известны, которые периодически приобретают необходимое имущество для детей, например, спортивный инвентарь, оснащают компьютерные классы детям, проводят праздники и различные мероприятия, оплачивают выезды детям. Объем его работы и нагрузка не увеличились в период, когда ФИО1 начисляла ему денежные средства в большем объеме, то есть у него не было переработок. Его финансовое положение от действий ФИО1 не изменилось, он заработную плату получал в том же объеме, что и раньше, а та разница, которая начислялась больше, он по указанию ФИО1 переводил ей на банковскую карту. Никаких заявлений о начислении дополнительных выплат он не писал, его нагрузка как педагога – организатора, а в последующем как старшего воспитателя никак не изменилась. Наличными денежные средства он ей никогда не отдавал, всегда были только банковские переводы. Между ним и ФИО1 никогда не было долговых отношений, он у нее денежные средства никогда не занимал, как и она у него. Так как ФИО1 являлась его непосредственным руководителем, а также он боялся того, что она его может уволить, он у нее не спрашивал, куда она тратит денежные средства, и она ему об этом ничего не говорила. ФИО1 давала ему указания о переводе ей денежных средств всегда на рабочем месте, то есть по адресу: ... После получения квитков о заработной плате, на них не указывалась ручкой сумма, которую нужно перевести, данную информацию ФИО1 говорила лично. Далее, в **.**.**** года на должность директора назначена ЛИЦО_6 Насколько ему известно, подобным образом ФИО1 переводили денежные средства и другие сотрудники детского дома: Свидетель №2, ЛИЦО_3, ЛИЦО_4 У него две банковские карты, и перечисления ФИО1 он мог делать тоже с двух карт, так как ему это было удобно. Примерно в **.**.**** года к нему один раз на работу в кадетский корпус приезжала ФИО1, и просила говорить сотрудникам полиции и следователю, что денежные средства, которые он ей перечислял, это были денежные средства для детского дома, якобы «совместные» деньги сотрудников, для оплаты различных нужд. Но он сказал ей, что будет говорить так, как было на самом деле. Более, ФИО1 с ним не общалась (т. 3, л.д. 173-178, т. 4, л.д. 63-65).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель настаивал на показаниях, которые он давал в судебном заседании. Подтвердил, что подписал протокол допроса, который следователь составила с его слов, но исказила смысл. Он же протокол допроса подписал без замечаний, так как очень устал. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_14, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что она работает в должности главного специалиста отдела охраны детства Управления образования Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. С **.**.**** ФИО1, была назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» до **.**.****. В связи с поступившей жалобой в **.**.**** г. от воспитателя ЛИЦО_3 была организована проверка по факту того, что ФИО1 берет деньги с воспитателей. Далее в ОБЭП УМВД России по г. Кемерово она предоставляла ответ, согласно которому в конце **.**.**** года ФИО1 сдавала отчет по исполнению муниципального задания по детскому дому. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_22, допрошенного в судебном заседании, который показал, что ранее работал в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###», ранее, являлся водителем в данном детском доме. Заявки на ремонт направлялись в обслуживающую компанию, работа осуществлялась на основании договора обслуживания. Для детского дама выделяются из бюджета деньги согласно плана финансового плана. В случае непредвиденных трат учреждения он, как заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по наличному расчету собственными денежными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов, например, чеков. Также, ему известно, что у учреждения имеются спонсоры, которые оказывали помощь детскому дому в организации отдыха детей летом. Ему не известны случаи, когда работники детского дома собирали деньги на нужды учреждения, так как денег из бюджета всегда было достаточно. 

Показаниями свидетеля Свидетель №6, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что с **.**.**** по **.**.**** она работала в должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе в МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формировался за счет средств регионального бюджета, доводился в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Все нужды учреждения обеспечиваются за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности. В случае непредвиденных трат учреждения, в бухгалтерию предоставлялся авансовый отчет на возмещение расходов, если были вложены личные средства. Также у учреждения имелись спонсоры, которые осуществляли пожертвования. Расходы можно было поменять по статьям, заложенным в бюджете. В детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. 

Показаниями свидетеля ЛИЦО_7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что до **.**.**** г. работала в должности директора МБУ «Детский дом №###». Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета (субвенция). Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Кроме того, детскому дому оказывалась помощь со стороны спонсоров. Финансирования бюджета не всегда хватало на покрытие расходов учреждения. Чтобы получить денежные средства для нужд учреждения, иногда приходилось поставить определенную сумму премию или дополнительные часы на работника, который мог помочь в данной ситуации. Такое решение принимал руководитель. При получении работник отдавал эти деньги для нужд учреждения. Все это было с согласия работника. В период ее отсутствия обязанности руководителя исполняла ФИО2. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что финансирование детского дома является достаточным, так как тех денежных средств, которые выделяются для обеспечения детского дома, а также при спонсорской помощи, детский дом функционирует нормально, не нуждается в дополнительной помощи. То есть тех денежных средств, которые были выделены на финансовый год, вполне хватало, но в случае каких-либо нужд, спонсоры всегда помогали. В случае непредвиденных трат учреждения, если, например, в детском доме необходимо провести ремонт сантехники, либо иных других предметов, то заместитель директора по административно-хозяйственной работе учреждения производит приобретение путем заключения договора поставки либо производит оплату по безналичному расчету собственными средствами, с последующим предоставлением авансового отчета на возмещение расходов в бухгалтерию, то есть все траты учреждения возмещаются путем предоставления авансового отчета с приложением подтверждающих документов. В конце каждого года, по итогам сложившейся экономии региональных средств, либо при выделении дополнительных средств (ассигнований), происходит распределение Министерством образования Кузбасса через управления образования администрации города Кемерово данных денежных средств между подведомственными учреждениями, в соответствии с их потребностями. Данные денежные средства учреждение может потратить на любые нужды данного учреждения и воспитанников, в рамках уставной деятельности. В течение финансового года учреждение может подавать письма заявительного характера типа заявок о возникших потребностях, не предусмотренных ПФХД (план финансово-хозяйственной деятельности) на текущий финансовый год, которая подается в управление образования администрации Кузбасса. По итогу календарного месяца в учреждении может возникнуть экономия фонда оплаты труда, которая формируется за счет вакансий в текущем месяце, больничных листов, а также административных отпусков (отпуск без сохранения заработной платы). Сумма сложившейся экономии бухгалтерией доводится до руководителя учреждения, для последующего распределения между сотрудниками, для поощрения, то есть для формирования премиальных выплат. Данные премиальные выплаты в виде поощрительных единовременных выплат формируются в соответствии с положением о стимулировании работников данного учреждения, то есть в данном положении указаны наименования работ и заслуг, за которые предусмотрены вышеуказанные премиальные выплаты, а также пределы суммы, которые можно установить сотруднику в текущем месяце. Так, периодически, по окончанию месяца, бухгалтерия доводила до неё экономию, которую она, как директор учреждения, распределяла между сотрудниками в виде премий, согласно их объему работы. Себе самостоятельно премию она начислить не могла, но управление образование Администрации города Кемерово перед праздниками, например, перед днем учителя, начисляли ей премию, насколько она помнит, в размере 3000 рублей. Но ежемесячной, либо квартальной премии у неё не было. Также, при её работе в детском доме, осуществлялась спонсорская помощь, спонсирование учреждения происходит путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Так, спонсоры могут передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Расход данных денежных средств осуществляется в соответствии с уставной деятельностью, путем перечисления денежных средств в соответствии с заключенными договорами на поставки товаров, работ, услуг, либо путем возмещения расходов по авансовому отчету. Воспитанники детского дома периодически направлялись в различные походы, поездки в ..., в различные лагеря на каникулярный период за счет спонсорских средств. Так, управление образования Администрации города Кемерово осуществляли оплату непосредственного отдыха воспитанников в летний период в загородных лагерях. Кроме того, раз в год в летний период осуществлялся поход в ..., проезд оплачивался за счет субвенций, а покупка продуктов питания осуществлялась за счет спонсорских средств. Поездку в ... оплачивал отец ЛИЦО_56, являющийся настоятелем церкви в ..., то есть билеты на поезд оплачивал отец ЛИЦО_57, проживание и питание производилось за счет церкви ..., где гостили дети, а питание в поезде они приобретали за счет спонсорских средств. То есть нужды в трате личных денежных средств у неё не было. При ее руководстве детским домом ### не практиковался перевод денежных средств – премиальных выплат, повышенных заработных плат сотрудниками детского дома на ее карту, равно как и передача наличными денежными средствами для нужд детского дома, либо для личных нужд, такого никогда не было, никто из сотрудников детского дома ей никогда денежные средства не переводил, подобных указаний она, как директор детского дома, никогда не давала. Для функционирования детского дома, дополнительные денежные средства ей были не нужны, поскольку финансирование было на должном уровне, и всегда была спонсорская помощь. Для личных нужд она также никогда денежные средства с сотрудников детского дома не собирала, и таких указаний не давала. При её увольнении, она передавала все документы ФИО1, как и.о. директора, ввела ФИО2 в курс дела детского дома, говорила, что в случае возникновения любых вопросов, та может обратиться к ней. Также, она пояснила ФИО2, что со всеми вопросами можно обращаться в управление образования Администрации города Кемерово, тем более, ЛИЦО_14 является куратором их детского дома, и помогает решать вопросы, касаемо воспитательно-образовательного процесса. В период её работы в качестве директора детского дома №###, когда она уходила в очередной оплачиваемый отпуск, ФИО1 временно исполняла обязанности директора, примерно 2 или 3 раза. Справлялась со своими обязанностями, нареканий не было. То есть ФИО1 знала обязанности директора, в полном объеме владела информацией, касающейся руководством детского дома, финансированием, вопросами покупок и трат в детском доме, имела контакты спонсоров, согласовывала с заместителем директора – Свидетель №7 вопросы приобретения необходимого в детский дом. От следователя ей стало известно, что в следственном отделе по Центральному району города Кемерово СУ СК России по КО – Кузбассу в отношении ФИО1 возбуждено уголовное дело, поскольку ей ряд сотрудников переводили денежные средства по ее указанию, якобы на нужды детского дома. Подробности произошедшего ей не известны, при её руководстве детским домом она никогда подобных указаний не давала, и ей никто никогда денежные средства из числа сотрудников детским домом не перечислял (т. 5, л.д. 1-6).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, настаивала на показаниях, данных в судебном заседании. 

Показаниями свидетеля Свидетель №7, допрошенной в судебном заседании, которая показала, что ранее она работала в МБУ «Детский дом №###». В должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. С **.**.**** года ФИО1 исполняла обязанности директора. В силу длительной работы в детском доме, ей известно, что бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Бухгалтерия детского дома до руководства систематически доводила сведения о тех денежных средствах, которые можно потратить на различные нужды детского дома, на все траты имелись денежные средства. Некоторые предметы приобретались за личные денежные средства, которые затем возмещались за счет бюджета. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, и у них всегда была хорошая спонсорская помощь. Об оказании спонсорской помощи, она сдавала документы в бухгалтерию, подтверждающие спонсорскую помощь. В период её работы денежных средств, выделяемых на детский дом, всегда хватало, а также имелись запасы на складах. Об обстоятельствах уголовного дела ей известно стало после возбуждения уголовного дела. Лично она никому не переводила свою премию. 

В связи с наличием существенных противоречий по ходатайству государственного обвинителя были оглашены показания свидетеля, данные ею на стадии предварительного расследования, из которых следует, что так как ранее ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора, когда ЛИЦО_7 уходила в отпуск, ФИО1 хорошо владела информацией, касаемо финансовой деятельности детского дома, она принимала участие в распределении денежных средств на покупку необходимого в детский дом, функционировала с бухгалтерией по данному поводу, подписывала документы. Иногда бывало, что они собирали денежные средства на подарки друг другу, бывало, что на стол каждый приносил что хотел и мог, но директора детского дома, как ЛИЦО_7, так и ФИО1, никогда в детским дом подарки не покупали, не приносили, ни сотрудникам, ни воспитанникам детского дома, в этом просто не было необходимости. На все праздники воспитанникам детского дома были подарки за счет спонсорской помощи, а если они коллегами поздравляли друг друга, то сами и собирали на это денежные средства. Ей известно, что в детском доме ежемесячно осуществлялась экономия фонда оплаты труда, и данные сэкономленные денежные средства, например, распределялись на премиальные выплаты сотрудникам детского дома. Так, ей лично начислялась премия периодически каждый месяц, но ее размер всегда был разный, от чего он зависел – ей не известно. Полученные ею премиальные выплаты она никому не перечисляла и наличными не отдавала, таких указаний ей никогда не давали. Случаев, чтобы ЛИЦО_7 собирала с сотрудников премии для нужд детского дома никогда не было, так как в этом не было необходимости. Когда и.о. директора была ФИО1, ей указаний о передаче премии ФИО1 не было. Помнит, что когда ЛИЦО_7 увольнялась из детского дома, она помогала ФИО1, вводила ее в курс дела детского дома, а также в финансовую деятельность детского дома, документацию, передавала документы, касаемо взаимодействия с различными органами. Также, в доступе у ФИО1 имелись все договора пожертвований, которые хранились у заместителя по АХР, где отражались контакты спонсоров. Ближе к осени **.**.**** года, точный месяц она не помнит, в ходе разговоров с бывшими коллегами, с кем точно, не помнит, так как прошло уже время, ей пояснили, что в следственном комитете возбуждено уголовное дело, так как ЛИЦО_3, Свидетель №2, ЛИЦО_4 и Свидетель №1 переводили денежные средства – премиальные выплаты, ежемесячно ФИО1 Для каких целей – ей не известно, и ранее она об этом не знала. Подробности ей не известны, ни с кем по данному поводу она не разговаривала. Следователем ей продемонстрированы чеки, закрепленные на листах формата А4, которые ФИО1 приобщила к материалам уголовного дела, после просмотра которых может пояснить, что покупка ею различной канцелярии, медикаментов, строительных материалов, продукты питания, средства гигиены и прочее, была не вынужденной мерой, поскольку в бюджете детского дома на вышеуказанные нужды изначально уже заложены достаточные денежные средства, и приобретение за свои личные деньги, это, скорее всего, личная инициатива ФИО1, возможно, так как она хотела показаться перед управлением образования лучшим директором, то есть создавала образ успешного руководителя, который экономит бюджет, чтобы в последующем ее назначили на должность. Ранее, когда она работала в детском доме, имелся автомобиль УАЗ, а также автобус для перевозки детей, которые функционировали нормально, были на ходу, на них можно было ездить. Так, ЛИЦО_7, как директор детского дома, периодически ездила на совещания и различные мероприятия на УАЗ, поскольку денежные средства на бензин и обслуживание автомобиля были заложены в бюджет детского дома. Когда ФИО1 стала и.о. директора детского дома, тоже иногда ездила на УАЗ, но с **.**.**** года водителем в детском доме работал ее гражданский супруг, который возил ее на личном транспорте. Нужды в этом не было, видимо, это было просто ее удобство, так как УАЗ был на ходу, и был бензин для его заправки, можно было на нем ездить, все это ФИО1 делала в своих личных интересах (т. 5, л.д. 32-37).

После оглашения показаний, данных на стадии предварительного расследования, свидетель их полностью подтвердила, пояснив, что на тот период лучше помнила произошедшее. 

Показаниями свидетеля Свидетель №3, оглашенными в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя в порядке, предусмотренном п. 2 ч. 2 ст. 281 УПК РФ, из которых следует, что она состоит в должности заместителя начальника управления образования Администрации города Кемерово. В ее ведении находится МБУ «Детский дом №###». Так, ранее, до марта 2022 года директором детского дома являлась ЛИЦО_7, далее, в марте 2022 года и.о. директора назначена ФИО1, которая ранее работала в должности воспитателя детского дома. Так, МБУ «Детский дом №###» является муниципальным бюджетным учреждением, осуществляющим обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, данное учреждение подведомственно Управлению образования Администрации города Кемерово, так как Министерством образования Кузбасса переданы государственные полномочия по контролю деятельности учреждения Администрации города Кемерово. Бюджет МБУ «Детский дом №###» формируется за счет средств регионального бюджета, доводится в начале каждого года через управление образования администрации города Кемерово, которое является учредителем МБУ «Детский дом №###». Бюджетные средства доводятся до учреждения согласно соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания. Воспитанники детского дома проживают в МБУ «Детский дом №###» на условиях полного пансионата, то есть находятся на полном обеспечении, производится покупка всех необходимых товаров, предметов и принадлежностей, вплоть до средств гигиены, одежды по сезону, канцелярии, за счет бюджета, на подобные траты всегда есть денежные средства. Покупка вышеизложенного осуществляется за счет денежных средств детского дома, которые выделяются согласно плана финансово – хозяйственной деятельности, то есть денежные средства на данные нужды заложены. Директором детского дома ЛИЦО_7 подписан приказ об исполнении обязанностей директора ФИО1, также, ФИО1 ознакомлена с данным приказом. Насколько ей известно, ФИО1 ранее неоднократно исполняла обязанности директора на период отпуска ЛИЦО_7, в полной мере владела информацией, касаемо руководства и управления детским домом. В случаях исполнения обязанностей директора, не предусмотрено отдельное ознакомление с должностной инструкцией директора, также, отдельный трудовой договор не заключается, ФИО1 как и.о. директора действовала в соответствии с Уставом детского дома, была ознакомлена с планом финансово-хозяйственной деятельности. После назначения и.о. директора детским домом, ФИО1 участвовала во всех совещаниях в Управлении образования Администрации города Кемерово, на данных совещаниях неоднократно директорам учреждений разъяснялся порядок финансирования, а также вопрос расходования денежных средств, в том числе касаемо обновления оборудования и инвентаря в детском доме. В ходе личных бесед, ФИО1 никогда ей не говорила о том, что не справляется со своими обязанностями как директор, не просила вернуть ее на должность воспитателя, не жаловалась. Наоборот, ФИО1 представлялась как успешный и целеустремленный директор, всегда активно участвовала в совещаниях, включалась в обсуждение различных вопросов. ФИО1 никогда не жаловалась и не говорила, что для функционирования детским домом не хватает денежных средств, не писала заявок о выделении дополнительных денежных средств. Насколько ей известно, организация каникулярного и летнего времени воспитанников детского дома осуществлялось за счет средств бюджета, а также при финансовой помощи спонсоров. Но ФИО1 никогда не говорила, что ей не хватает денег. При проведении плановых проверок в детском доме №###, ФИО1 доброжелательно и гостеприимно встречала членом комиссии, было видно, что она хочет понравиться и произвести впечатление успешного директора. Так, ФИО1 угощала чаем, сладким, на столах стояли цветы, то есть было видно, что, ко встречам с управлением образованием она готовилась, считает, что это была ее личная инициатива, так как подобные встречи сотрудников управления образования не обязательны, поскольку их приезды носят формальный и деловой характер, и не предусматривают каких-либо застолий. При руководстве детским домом ЛИЦО_7, в случае приездов представителей управления образования Администрации города Кемерово в детский дом для различных совещаний и проверок, она никогда не «накрывала» столы, но формально предлагала чай, на столы могла поставить печенье или конфеты. Всё подобное делалось не с целью угодить управлению образования, либо улучшить образ директора, подобное происходило с формальной стороны. После того, как ФИО1 стала снова воспитателем, а директором детского дома назначена ЛИЦО_6, ФИО1 высказала резкое негодование, говорила, что очень хотела быть директором, и не понимает, почему ФИО1 в итоге не назначили. ФИО1 может охарактеризовать как скрытного и двуличного человека, в ходе работы как воспитателя ФИО1 была спокойной женщиной, но, когда стала и.о. директора, показала себя властной, беспринципной женщиной. ФИО1, при исполнении ею обязанностей директора детским домом ###, действительно передавала в управление образования денежные средства, но данные деньги вручались бывшему директору детского дома – ЛИЦО_7, а также бывшему заместителю директора по АХР – Свидетель №7 Так, в управлении образования города Кемерово проводились совещания, и примерно в **.**.**** года на совещание приглашена ЛИЦО_7, в ходе проведения данного совещания ЛИЦО_7 вручена премия как благодарность за отработанное время в размере 5 000 рублей. Также, подобное совещание проводилось и в **.**.**** года, после увольнения Свидетель №7, ей также вручалась премия в качестве благодарности в размере 5 000 рублей. Еще 5000 рублей ФИО1 передавала ей на покупку цветов для ЛИЦО_7 и Свидетель №7 Согласно их разговорам с ФИО1, данные денежные средства после согласования с членами попечительского совета, должны были выделиться с внебюджетного фонда детского дома. Также, ФИО1 действительно осуществляла ей банковский перевод в сумме 3 200 рублей, точную дату, когда это было, она не помнит. Но может пояснить, что проводилась очередная проверка в детском доме, и она приобрела чайник или кофейник в детский дом, чтобы заварить больше чая, точно не помнит уже подробности. Так, принеся покупку в детский дом, ФИО1 увидела, что она принесла его, и сказала, зачем она тратилась, и перевела ей за данную покупку денежные средства. Она даже не придала этому значение (т. 5, л.д. 40-44).

По ходатайству стороны защиты в судебном заседании были допрошены свидетели:

ЛИЦО_15, которая показала, что работала социальным педагогом в МБУ «Детский дом №###». В **.**.**** г. ФИО1 исполняла обязанности директора. Ей неизвестно, кто из воспитателей переводил денежные средства на карту ФИО5, но лично она никому и ничего не переводила и с нее никто ничего не требовал. Ей известно, что денежных средств на нужды детского дома не хватало, о чем говорил даже прежний директор, поэтому знает, что воспитатели собирали деньги на нужды детского дома. 

Свидетель ЛИЦО_16, допрошенный в судебном заседании, показал, что по просьбе ФИО1 был приглашен на работу водителем в МБУ «Детский дом №###». У детского учреждения было два автомобиля- газель и УАЗ ###. Однако бензина не хватало, в связи с чем выполняя служебные задания он на личном автомобиле осуществлял поездки в целях экономии бензина. Денежные средства ФИО2 передавала ему на бензин наличными. 

Виновность подсудимой подтверждается также письменными материалами дела, исследованными судом:

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектом исследования, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №1 перечислил денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 97 529,00 руб. (т. 5, л.д. 114-121).

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным документам, работник МБУ «Детский дом №###» Свидетель №2 перечислила с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.****, денежных средств на общую сумму 133 780,00 руб. (т. 5, л.д. 127-134)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_3 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 171 100, 00 руб. (т. 5, л.д. 140-147)

Заключением эксперта ### от **.**.****, согласно которому согласно представленным объектам исследования, работник МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_4 перечислила денежные средства с расчетного счета ### (дебетовая карта ###), открытого в ПАО «Сбербанк», на карту ### за период с **.**.**** по **.**.**** на общую сумму 101 316, 00 руб. (т. 5, л.д. 153-159)

Постановлением следователя признаны вещественным доказательством от **.**.**** по делу: документы, изъятые у свидетеля Свидетель №2 в ходе выемки от **.**.**** – выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля Свидетель №1 в ходе выемки от **.**.**** – история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_3 в ходе выемки от **.**.**** - выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_4 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###; 

- документы, изъятые у подозреваемой ФИО1 в ходе выемки от **.**.**** - история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 5, л.д. 173-175).

Постановлением следователя от **.**.**** признаны вещественным доказательством по делу:

- документы, изъятые у свидетеля ЛИЦО_6 в ходе выемки от **.**.****: устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2, л.д. 91-112), приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.**** (т. 2, л.д. 113), приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1 (т. 2, л.д. 114), приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей (т. 2, л.д. 115), трудовой договор (контракт) ### от **.**.**** (т. 2, л.д. 117), положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово (т. 2, л.д. 146-159), приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6» (т. 5, л.д. 234), личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1 (т. 5, л.д. 235-238), приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###» (т. 1, л.д. 133), Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово (т. 6, л.д. 1-31), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 53-54), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 55-56), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 51-52), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 49-50), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 47-48), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 45-46), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 42-44), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 40-41), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 39), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 37-38), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 35-36), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 34), приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 32-33), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 57-58), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 61-62), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.****. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 59-60), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.**** (т. 6, л.д. 63-64), приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****. (т. 6, л.д. 65, л.д. 66-69)

Протоколом осмотра места происшествия от **.**.****, согласно которому осмотрено помещение МБУ «Детский дом №###», расположенного по адресу: ... (т. 5, л.д. 25-31).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №2 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###. (т. 4, л.д. 28-32).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля Свидетель №1 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также четыре листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, ### (т. 4, л.д. 68-73)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у подозреваемой ФИО1 изъяты история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два скриншота, распечатанных на двух листах формата А4 с информацией о банковском счете ### (т. 4, л.д. 163-167)

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_3 изъяты выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 4, л.д. 202-206). 

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_4 изъяты история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, а также два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ### (т. 5, л.д. 59-63).

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются: 

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту №### (ФИО1):

**.**.**** в 13:20 (17:20 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 16:25 (20:25 местное время) – 17 000,00 рублей;

**.**.**** в 15:53 (19:53 местное время) – 8 150, 00 рублей;

**.**.**** в 15:16 (19:16 местное время) – 14 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:58 (19:58 местное время) – 8 000,00 рублей.

На последней страницы выписки имеется информация: «Реквизиты для перевода на счет дебетовой карты ###

Получатель: Свидетель №2

Счет получателя: ###

Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк…».

- выписка по счету дебетовой карты ### за период с **.**.**** по **.**.****, согласно данной выписки Свидетель №2 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 04:37 (08:37 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 1 000,00 рублей; 

**.**.**** в 15:43 (19:43 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 1 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:57 (09:57 местное время) – 500,00 рублей;

**.**.**** в 06:56 (10:56 местное время)– 4 500,00 рублей

**.**.**** в 14:20 (18:20 местное время) – 3 600,00 рублей;

**.**.**** в 15:37 (19:37 местное время) – 3 300,00 рублей;

**.**.**** в 14:34 (18:34 местное время) – 4 530,00 рублей;

**.**.**** в 14:00 (18:00 местное время) – 4 000,00 рублей;

**.**.**** в 06:37 (10:37 местное время) – 200,00 рублей;

**.**.**** в 14:53 (18:53 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:48 (17:48 местное время) – 11 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:55 (17:55 местное время) – 5 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:14 (19:14 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 13:59 (17:59 местное время) – 5 000,00 рублей;

**.**.**** в 14:17 (18:17 местное время) – 3 000,00 рублей;

**.**.**** в 05:03 (09:03 местное время) – 3 000,00 рублей.

- 2 листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: Реквизиты счета ### получатель – Свидетель №2; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_59., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 12 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_60 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** - 730,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, вверхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_61 номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 13 000,00 рублей.

- история операций по дебетовой карте ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части истории имеется следующая информация: номер карты ### действительна по **.**.**** валюта RUR ЛИЦО_62., номер счета ###. Согласно данной истории операций Свидетель №1 осуществлял следующие переводы на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 2 800,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 500,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 1 000,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 2 260,00 рублей;

**.**.**** – 4 660,00 рублей;

**.**.**** – 3 800,00 рублей;

**.**.**** – 4 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 8 000,00 рублей;

**.**.**** – 5 000,00 рублей;

**.**.**** – 119,00 рублей;

**.**.**** – 2 500,00 рублей;

**.**.**** - 2 500,00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – Свидетель №1; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ###; корр. счет – ###; ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ###; ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка – ...

- выпиской по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1):

**.**.**** в 15:01 – 18 500,00 рублей;

**.**.**** в 15:42 – 1 400, 00 рублей;

**.**.**** в 14:52 – 5 700, 00 рублей;

**.**.**** в 06:50 – 100, 00 рублей;

**.**.**** в 06:45 – 1 300, 00 рублей;

**.**.**** в 18:11 – 25 000, 00 рублей;

**.**.**** в 06:13 – 400, 00 рублей;

**.**.**** в 17:34 – 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:46 – 1 200, 00 рублей;

**.**.**** в 16:14 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:57 – 20 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:02 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 14:18 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:51 – 1 000, 00 рублей;

**.**.**** в 16:48 – 15 000, 00 рублей;

**.**.**** в 13:35 – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** в 15:29 – 15 300, 00 рублей;

**.**.**** в 16:47 – 16 000, 00 рублей.

- выписка по счету ### дебетовой карты ### по операциям с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что дебетовая карта ### открыта на имя ЛИЦО_3. Согласно данной выписки ЛИЦО_3 в указанный период банковские переводы денежных средств на банковскую карту ### (ФИО1) не осуществляла. 

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, представлены в виде изображения на двух листах формата А4 следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_3; № счета ###; банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ### корр. счет – ###; ИНН – ### КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –... счет открыт в офисе по адресу: ...

- история операций по дебетовой карте ### счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, в верхней части выписки имеется информация о том, что номер карты ### действительна по **.**.**** ЛИЦО_63 номер счета ###. Согласно данной выписки ЛИЦО_4 осуществила следующие банковские переводы денежных средств с карты ### на банковскую карту ### (ФИО1): 

**.**.**** – 25 816, 00 рублей;

**.**.**** – 9 200, 00 рублей;

**.**.**** – 17 000, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 9 100, 00 рублей;

**.**.**** – 13 700, 00 рублей;

**.**.**** – 500, 00 рублей;

**.**.**** – 10 000, 00 рублей;

**.**.**** – 6 000, 00 рублей.

- два листа распечатанных скриншотов с реквизитами счета ###, следующего содержания: ### получатель – ЛИЦО_4; номер счета ### банк получателя – Кемеровское отделение ### ПОА Сбербанк; БИК – ### корр. счет – ### ИНН – ###; КПП – ###; ОКПО – ### ОГРН – ###; SWIFT- код –...; почтовый адрес банка ...

- история операций по дебетовой карте ###, номер счета ### за период с **.**.**** по **.**.****, выполнена на 22 листах формата с двух сторон, история представлена в виде таблицы со столбцами: «ДАТА ОПЕРАЦИИ Дата обработки и код авторизации», «Описание операции», «СУММА В ВАЛЮТЕ операции, сумма в валюте счета (RUR)». Также, указано, что номер карты ###, действительна по **.**.**** ЛИЦО_64 номер счета ###. 

В ходе осмотра данной истории операций установлено, что на банковскую карту ФИО1 (###) с банковской карты ### (ЛИЦО_3), с банковской карты ### (Свидетель №2), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (Свидетель №1), с банковской карты ### (ЛИЦО_4) произведены переводы, идентичные осмотренным ранее.

- два листа распечатанных скриншотов с информацией о банковском счете ###, следующего содержания: Российский рубль (RUB), получатель: ФИО1, номер счета ###, Банк получателя: Кемеровское отделение ### ПАО Сбербанк, БИК ###, Корр. счет ###, ИНН ###, КПП ###, ОКПО ###, ОГРН ###, SWIFT – код ..., почтовый адрес банка ..., почтовый адрес доп. офиса .... Внизу каждого листа в правом углу имеется подпись ФИО1, выполненная чернилами синего цвета (т. 5, л.д. 161-172).

Протоколом выемки от **.**.****, согласно которому у свидетеля ЛИЦО_6 изъяты: устав МБУ «Детский дом №###», приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, приказ о совместительстве воспитателя ФИО1 ###-к от **.**.****, приказ ### о возложении обязанностей от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, положение о стимулировании работников МБУ «Детский дом №### приказ ### от **.**.**** о приеме ЛИЦО_6, личное дело ФИО1, приказ ### от **.**.**** об исполнении обязанностей директора ФИО1, положение об оплате труда работников МБУ «Детский дом №### приказы (распоряжения) о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда в период с **.**.**** по **.**.**** год (т. 5, л.д. 201-205)

Протоколом осмотра документов от **.**.****, согласно которому объектом осмотра являются:

- устав муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 91-112).

- приказ ###-к о приеме на работу ФИО1 от **.**.****, в соответствии с которым в МБУ «Детский дом №###» на должность воспитателя принята ФИО1 **.**.**** (т. 2 л.д. 113).

- приказ ###-к от **.**.**** о совместительстве воспитателя ФИО1, в соответствии с которым с **.**.**** воспитатель ФИО1 назначена на должность старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» (т. 2 л.д. 114).

- приказ ### от **.**.**** о возложении обязанностей, выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым временно (до назначения руководителя) возложено исполнение обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющее обучение, для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.**** на старшего воспитателя МБУ «Детский дом №###» ФИО1, с ее согласия, данный приказ подписан начальником управления образования Администрации города Кемерово, имеется отметка об ознакомлении ФИО1, ее подпись (т. 2 л.д. 115).

- трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, в соответствии с которым МБУ «Детский дом №###» и работник ФИО1 заключили договор, работнику – ФИО1 предоставляется работа по должности воспитатель, дата начала работы: **.**.**** (т. 2 л.д. 117).

- положение о стимулировании работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования Администрации города Кемерово, утверждено директором МБУ «Детский дом №###» приказом ### от **.**.****, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации протоколом ### от **.**.****, состоит из глав: общие положения, премиальные выплаты по итогам работы, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, иные поощрительные и разовые выплаты, стимулирующие выплаты за стаж работы, где указано, что предусмотрены стимулирующие выплаты работникам из фонда оплаты труда, в том числе в виде выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (п. 1.2.), которые устанавливаются приказом руководителя за реализацию отдельных видов деятельности Учреждения, особый режим работы, организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа организации среди населения, успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественный результат, интенсивность труда (п. 3.1.) (т. 2 л.д. 146-159).

- приказ Администрации города Кемерово от **.**.**** ### «О приеме ЛИЦО_6», в соответствии с которым ЛИЦО_6 принята на должность директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №###» с **.**.****, подписан начальником управления образования, имеется отметка об ознакомлении ЛИЦО_6, ее подпись;

- личное дело сотрудника МБОУ «Детский дом №###» воспитателя ФИО1, принята на работу **.**.**** Представлено в виде папки, в которой имеются документы, касающиеся трудовой деятельности сотрудника, в том числе: 

- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ###к от **.**.****, в соответствии с которым предоставляется отпуск ФИО1, должность воспитатель, за период работы с **.**.**** по **.**.****, А. ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, Б. по должности «младший воспитатель для ночного дежурства» (внутренне совместительство): ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, В. Всего отпуск на 14 календарных дней с **.**.**** по **.**.****, подписан руководителем организации и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###»;

- Приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить с **.**.**** по **.**.**** исполняющим обязанности директора за период ежегодного оплачиваемого отпуска директора детского дома ЛИЦО_7 старшего воспитателя ФИО1 (с ее согласия). Основание: приказ от **.**.**** ### об увольнении заместителя директора по УВР ЛИЦО_17, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Приказ ### от **.**.**** «О назначении материально ответственного лица и передаче материальных ценностей», в соответствии с которым директор детского дома ЛИЦО_7 приказывает назначить старшего воспитателя ФИО1, **.**.**** г.р., материально ответственным лицом за получение, хранение и выдачу денежных средств (денежное пособие на личные расходы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (законных представителей), с **.**.****, подписан директором детского дома ЛИЦО_7, о чем имеется рукописная подпись и оттиск печати МБУ «Детский дом №###», также имеется строка «с приказом ознакомлен», в которой имеется рукописная подпись ФИО1 с датой **.**.****;

- Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключен между Муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) «Детский дом №###» (МБОУ «Детский дом №###») в лице директора ЛИЦО_7, действующего на основании устава, с одной стороны, и медицинская сестра ФИО1, занимающая должность старшего воспитателя, с другой стороны. Дата заключения договора: **.**.**** Данный документ имеет рукописные подписи ЛИЦО_7 и ФИО1, а также оттиск печати синего цвета МБОУ «Детский дом №###»;

- приказ ### от **.**.**** «Об исполнении обязанностей директора МБУ «Детский дом №###», выполнен на одном листе формата А4, в соответствии с которым в связи с расторжением **.**.**** трудового договора с директором детского дома №### ЛИЦО_7, с **.**.**** назначена исполняющим обязанности директора МБУ «Детский дом №###» старший воспитатель ФИО1 (с ее согласия), имеется отметка об ознакомлении ФИО1 **.**.****, ее подпись (т. 1 л.д. 133).

- Положение об оплате труда работников муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Кемерово, представленное на 30 листах формата А4 машинописным текстом, согласовано председателем первичной профсоюзной организации и утверждено директором МБУ «Детский дом №###» ЛИЦО_7, а также имеются рукописные подпись указанных лиц чернилами синего цвета и оттиски круглой печати Профсоюзной организации МБУ и МБУ «Детский дом №###» синего цвета. Осмотром установлено, что положение состоит из 11 разделов, а именно: Общее положение; Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда; Порядок исчисления заработной платы и установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; Порядок расчета тарифной части заработной платы педагогических работников образовательных учреждений; Порядок и условия почасовой оплаты труда; Продолжительность рабочего времени, нормы нагрузки за ставку заработной платы, порядок установления (изменения) объема нагрузки; Порядок определения уровня образования для установления ставок заработной платы, должностных окладов; Порядок и условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, заместителей руководителя; Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения; Порядок и условия установления компенсационных выплат; Порядок и условия установления стимулирующих выплат, а также приложения ### Размер повышающих коэффициентов к окладу, должностному окладу (ставке) за наличие учетной степени или почетного звания (КЗ), приложение ### Перечень должностей работников образования, должностные обязанности и профили работ которых совпадают, приложение ### Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику работы учреждения, приложение ### Объемные показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей, приложение ### Результаты специальной оценки условий труда работников МБУ «Детский дом №###.»

Раздел 2 Порядок определения расходов на оплату труда работников Учреждения, распределения и использования фонда оплаты труда п. 2.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения или объема бюджетных ассигнований на выполнение муниципального задания, предусмотренных главным распорядителем средств местного бюджета, а также средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности. П. 2.2. Фонд оплаты труда Учреждения включает базовую, стимулирующую части фонда оплаты труда работников Учреждения и централизованный фонд для установления стимулирующих выплат руководителю Учреждения. Пп. 2.2.1 Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы работникам Учреждения за выполнение основной и дополнительной работы. В базовую часть фонда оплаты труда включаются выплаты по установленным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за выполнение основной работы, входящей в круг основных должностных обязанностей, с учетом повышающих коэффициентов, компенсационные выплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей, работу при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (с учетом объема выполняемых работ). Порядок и условия установления компенсационных выплат работникам образовательного учреждения за дополнительную работу и за особые условия труда, которым Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена дополнительная оплата (работа в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда, отклоняющихся от нормальных), определяются настоящим Положением. Перечень выплат компенсационного характера приведен в разделе 10 настоящего Положения. Пп. 2.2.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает оплату труда работникам Учреждения в виде стимулирующих выплат за выполнение установленных показателей стимулирования работников Учреждения, выплату премий, материальной помощи. Стимулирующие выплаты устанавливаются Положением о стимулировании, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации, а также органом, обеспечивающим государственно-общественный характер управления Учреждением.

Раздел 11 Порядок и условия установления стимулирующих выплат п. 11.1. К выплатам стимулирующего характера относятся: 

Премиальные выплаты по итогам работы; 

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; 

иные поощрительные и разовые выплаты. 

П. 11.2. Условием выплат стимулирующего характера является достижение работником определенных количественных и качественных показателей работы. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах. П. 11.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников. П. 11.4. Выплаты стимулирующего характера специалистам, рабочим, работающим в Учреждении, устанавливаются в соответствии с Положением о стимулировании работников Учреждения, согласованным с выборным профсоюзным органом и органом государственно-общественного управления;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

пп. 41 Проведение работ по благоустройству территории образовательного учреждения (оформление спортивных площадок и зон отдыха, оформление «Снежного городска» к Новому году):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 500 рублей. 

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 8 Результативность финансово-хозяйственной деятельности: п.п.2 развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Проведение мероприятий в рамках: области п. 38

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 10 – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 100 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 700 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 800 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 премия к Новогоднему празднику: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: 

- участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 500 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат: 

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

-участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 317 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 317 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 316 рублей.

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

-п. 4. – выполнение плана внутри школьного контроля, плана воспитательной работы: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работа (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 200 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 3 200 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на трех листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- п.п. 4.3 раздел 4 – К профессиональному празднику – «День учителя»:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 1 000 рублей;

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня:

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 200 рублей;

За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п.8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения к зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 2 100 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 100 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (воспитатель) в сумме 2 100 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 1 500 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 4 000 рублей;

- по итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей: участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 200 рублей;

- за результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечение спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п.16: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 4 300 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 и п. 3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п.47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36: 

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 3 500 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п. 3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 4 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей; участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8(2) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

9. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

12. по итогам календарного (учебного года) – участие в общественной жизни п. 47:

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

13. за результативность финансово-хозяйственной деятельности: экономия коммунальных и иных расходов (п.п.8 (1) п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально – технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п.39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

6. По итогам календарного (учебного) года: за качественное, добросовестное исполнение должностных обязанностей, участие в общественной жизни (п.п. 47):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

11. участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ### о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. за успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

2. – за разработку авторских, модифицированных, индивидуальных программ и методических рекомендаций, дидактического материала (п. 10 п.3.1.1 раздел 3):

Свидетель №1 (педагог – организатор) в сумме 3 000 рублей;

5. За работу с воспитанниками по здоровому образу жизни, положительные результаты (п.п. 21 п.3.1.1 раздела 3): 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

6. За качественное исполнение должностных обязанностей работниками учреждения, проявление активности и инициативы (п.п. 37 п. 3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 000 рублей;

7. За подготовку и предоставление персонифицированных данных, работу в Пенсионным фондом РФ (п.п. 25 п.3.1.1 раздела 3):

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 000 рублей;

8. За результативность финансово-хозяйственной деятельности: развитие и укрепление материально-технической базы учреждения за счет привлечения спонсорских средств (п.п. 8 (2) п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_4 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 2 000 рублей;

11. Участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

12. Участие в детских праздниках в качестве актеров (п. 46 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

13. Проведение мероприятий в рамках: (п. 38 п.3.1.1 раздела 30) детского дома: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

15. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ; выступление в тематическим докладом на МПС, МО, СД: (п. 11 раздела 3):

ЛИЦО_4 (старший воспитатель) в сумме 1 000 рублей;

Свидетель №1 (педагог-организатор) в сумме 1 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

п. 9 Административные дежурства: 1) согласно графика (1 смена – 500 рублей), 2) выходные и праздничные дни (1 смена – 1000 рублей):

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 4 500 рублей;

п. 39 – за успешное выполнение особо важных и срочных работ, оперативность и качественных результат: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 40 – участие в общественных, трудовых мероприятиях уборка территории от снега: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей;

п. 47 – по итогам календарного года: за качественное исполнение должностных обязанностей:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 38 – проведение мероприятий в рамках области: 

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 000 рублей;

п. 47 о итогам календарного (учебного) года: участие в общественной жизни: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 43 Изготовление костюмов к мероприятиям различного уровня: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №2 (секретарь-машинистка) в сумме 5 000 рублей;

п. 39. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат:

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 5 000 рублей; 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

п. 42. Участие в подготовке учреждения в зимнему сезону, началу учебного года:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь – машинистка) в сумме 5 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п. 3.1.1 раздела 3): ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 5 000 рублей;

- работа с воспитанниками в период летней оздоровительной компании п. 16: Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 3 150 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 150 рублей;

- п. 38 проведение мероприятий в рамках – города, области: 

Свидетель №2 (секретарь машинистка) в сумме 1 850 рублей;

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 1850 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

Пп. 4.3 раздела 4 День защитника отечества, Международный женский день 8 Марта: 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 2 000 рублей;

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на двух листах формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№### текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

- административные дежурства (согласно графика) п. 9:

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 2 000 рублей;

- участие в общественных, трудовых мероприятиях (п. 40 п.3.1.1 раздела 3): 

Свидетель №1 (ст. воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 500 рублей;

Свидетель №2 (секретарь) в сумме 3 000 рублей.

- приказ (распоряжение) ###-к о поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда в **.**.**** г. за интенсивность труда от **.**.****, представлен на одном листе формата А4 машинописным текстом, приказ подписан руководителем организации – и.о. директора ФИО1, о чем имеется рукописная подпись, выполненная чернилами синего цвета, а также оттиск круглой печати «МБУ Детский дом№###», текст представлен в виде таблицы, в соответствии с которой установлена премиальная надбавка в **.**.**** г. в следующих размерах:

1. За успешное выполнение особо важных и срочных работ (мероприятий), оперативность и качественный результат (п.п. 39 п.3.1.1 раздела 3):

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 4 000 рублей;

10. участие в ремонтных работах при подготовке учреждения к новому учебному году п. 36:

ЛИЦО_3 (воспитатель) в сумме 3 100 рублей (т. 5, л.д. 206-233).

Коллективное анонимное обращение работников МБУ «Детский ДОМ ###», зарегистрированное в КУСП Управления МВД России по г. Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому работники просят проверить историю переводов ЛИЦО_3 в адрес и.о. директора ФИО1 (т. 1, л.д. 11)

Обращение работника МБУ «Детский ДОМ ###» Свидетель №1, зарегистрированное в прокуратуре города Кемерово за номером ### от **.**.****, согласно которому к нему обратилась ФИО1, сказав, что не получает премию, но имеет возможность начислить завышенную премию подчиненным сотрудникам с дальнейшей передачей ей, на что он ответил согласием, так как не мог отказать своему начальнику ФИО1, опасаясь увольнения. После чего получал завышенную премию, часть из которой по указанию ФИО1 отправлял на ее личную карту (т. 2, л.д. 24)

Административное дело ### в отношении и.о. директора МБУ «Детский дом №###» ФИО1, состоящее из заверенных копий следующих документов: опись документов, сопроводительное письмо, постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от **.**.****, ответ на требование от **.**.****, приказ ### от **.**.****, трудовой договор (контракт) ### от **.**.****, должностная инструкция воспитателя МБУ «Детский дом №###», определение о назначении времени и места рассмотрения дела от **.**.****, постановление ### по делу об административном правонарушении от **.**.****, представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, чек по операции от **.**.****, из которых следует, что ФИО1, как должностное лицо – и.о. директора МБУ «Детский дом №###», **.**.**** привлечена к административной ответственности за совершение **.**.**** административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей, который она оплатила **.**.**** путем перевода денежных средств с банковской карты ПАО «Сбербанк» ###, открытой на ее имя (т. 3, л.д. 234-246, т. 4 л.д. 1-15).

Ответ МБУ «Детский ДОМ ###» ### от **.**.****, согласно которому в период **.**.**** гг. ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора на период отсутствия ЛИЦО_7 (т. 5, л.д. 177)

Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ серия ###, согласно которому Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (коррекционная) школа-интернат VI вида ###» **.**.**** зарегистрировано Администрацией г. Кемерово за номером ###. ОГРН ### дата внесения записи **.**.**** (т. 5, л.д. 178)

Справка о движении сотрудников МБУ «Детский дом №###» в период с **.**.**** по **.**.****, согласно которой ЛИЦО_3 принята на работу **.**.**** на основании приказа от **.**.**** ###-к в должности воспитателя; ЛИЦО_4 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** на должность воспитателя, переведена на должность старшего воспитателя с **.**.**** на основании приказа ### от **.**.****, переведена на должность воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №1 принят на должность педагога – организатора **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****, переведен на должность старшего воспитателя **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.****; Свидетель №2 принята на работу **.**.**** на основании приказа ###-к от **.**.**** (т. 5, л.д. 197-198).

Исследовав в судебном заседании все представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд считает, что они являются относимыми, допустимыми и достоверными, согласуются между собой и взаимно дополняют друг друга. 

Показания представителя потерпевшего, свидетелей в том числе оглашенные в судебном заседании - являются последовательными и непротиворечивыми, подробными и детализированными, взаимно согласовываются и дополняют друг друга, подтверждаются иными исследованными судом доказательствами, в том числе письменными доказательствами. Мотивов для оговора представителем потерпевшего, свидетелями подсудимой не имеется. Представитель потерпевшего, свидетели предупреждены об уголовной ответственности, их заинтересованности в исходе дела не установлено. Противоречия в показаниях свидетелей устранены путем оглашения их показаний, которые они давали на стадии предварительного расследования и объясняются давностью событий. 

Вместе с тем, показания свидетелей Свидетель №2, ЛИЦО_4, Свидетель №1, данные ими в судебном заседании суд расценивает как недостоверные, вызванные желанием смягчить ответственность ФИО1 за содеянное, поскольку как установлено органами следствия и подтверждается протоколами допросов свидетелей, ФИО2 приезжала к ним с просьбой дать недостоверные показания. Из протоколов допросов данных свидетелей, данных ими на стадии следствия, они подробно и последовательно поясняли, что переводили денежные средства на банковский счет ФИО1, выполняя ее указания и опасаясь увольнения или иных мер дисциплинарного характера со стороны ФИО1 При этом поясняли, что не знали на какие цели ФИО1 расходует данные денежные средства. Свидетели обвинения, являющиеся работниками МБУ «Детский дом №### уверенно поясняли, что никаких изменений в финансировании детского дома в период руководства ФИО1 не было, денежных средств, заложенных в бюджет и выделенных в **.**.**** г.г. достаточно хватало на все нужды, оснащение и имущество детского дома не изменились, всё оставалось на прежнем уровне, ничего глобального и дорогостоящего в детский дом за вышеуказанный период не приобреталось. Проблем в финансировании детского дома никогда не было. Представитель потерпевшего в судебном заседании пояснила, что ФИО1 никогда не обращалась в Администрацию г. Кемерово с ходатайством о выделении денежных средств для детского дома и ей никогда не было отказов в выделении денежных средств. Никаких договоров на приобретение имущества, либо на выполнение работ за счет личных средств, для оплаты, ФИО1 в администрацию города также не предоставляла. 

При этом никто из допрошенных свидетелей не смог пояснить, на какие конкретно нужды МБУ «Детский дом №###», ФИО5 израсходовала те денежные средства, которые были ей переведены на банковский счет работниками учреждения, и которые были вызваны необходимостью в условиях невозможности их оплаты за счет средств финансового обеспечение муниципального задания в порядке выделенной субсидии.

Никто из свидетелей на стадии предварительного расследования не пояснял, что ФИО1 сообщала каким образом она распорядилась полученными денежными средствам. О том, что ФИО1 тратила денежные средства на нужды детского дома в ходе судебного следствия пояснили лишь свидетели Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4. Показания данных свидетелей, данные ими в судебном заседании суд расценивает как недостоверные, вызванные желанием помочь ФИО1 избежать ответственность за содеянное.

В ходе предварительного расследования, данные свидетели уверенно поясняли, что ФИО1 никогда не сообщала о расходовании денежных средств, а сами свидетели никогда ее об этом не спрашивали, поскольку находились в подчинении ФИО1 и выполняли ее распоряжения в целях избежания негативных последствий в виде дисциплинарных взысканий в отношении себя. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля следователь ЛИЦО_20 пояснила, что показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, а также иных свидетелей были занесены в протокол допроса со слов самих свидетелей, которые давали показания в форме свободного рассказа, а также отвечали на вопросы следователя. После окончания допроса все свидетели были ознакомлены с текстом протокола своего допроса и подписали протоколы без замечаний. Показания свидетели давали добровольно без принуждения. Кроме того свидетели Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4 сообщили во время своего допроса, что ФИО1 приезжала к ним после допроса и просила их дать иные показания, то есть просила не свидетельствовать против нее. 

Не доверять показаниям свидетеля ФИО6 у суда оснований не имеется, поскольку она является должностным лицом, ее заинтересованности в исходе дела не установлено. На момент допроса в суде данный свидетель не работает в следственном органе, проводившем расследование. 

При таких обстоятельствах, показания свидетелей Свидетель №2, ЛИЦО_4, Свидетель №1 которые они давали на стадии предварительного расследования, суд считает достоверными. 

Суд учитывает, что свидетели защиты ЛИЦО_21, ЛИЦО_16 не знают от обстоятельствах произошедшего, узнали об обстоятельствах преступления со слов других работников, а также от самой ФИО1 в связи с чем их показания не являются достоверными. Свидетели ЛИЦО_21, ЛИЦО_16 никогда не переводили ФИО1 часть своей заработной платы на нужды детского дома. Вместе с тем, свидетель ЛИЦО_16 подтвердил, что денежные средства на оплату бензина ему выдавала лично ФИО1, однако он никогда не отчитывался об израсходовании денежных средств и не предоставлял документы о понесенных расходах на их компенсацию за счет средств бюджета. 

Оценивая показания подсудимой ФИО1, отрицавшей свою вину в совершении преступления, суд считает их недостоверными, поскольку они опровергаются совокупностью собранных по делу доказательств. В судебном заседании не добыто доказательств того, что ФИО1, получая денежные средства, перечисленные ей ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, расходовались ею на нужды детского дома при наличии реальной на то необходимости. Напротив, как установлено судом из пояснений представителя потерпевшей ФИО7, расходы на бензин и на поездки, на организацию праздников и приобретение подарков, помощь участникам СВО, оказание материальной помощи родственникам скончавшейся воспитанницы, были вызваны исключительно желанием самой ФИО1, а часть из этих расходов вообще была нецелесообразна. Все необходимые и непредвиденные расходы оплаченные по наличному расчету собственными денежными средствами работниками детского дома возмещались путем предоставления в бухгалтерию Администрации г. Кемерово авансового отчета с приложением подтверждающих документов, например, чеков. Кроме того, осуществлялось спонсирование учреждения путем соглашения сторон в письменном виде, либо устно. Спонсоры могли передавать в дар различные товары, услуги, а также предусмотрены перечисления денежных средств на расчетный счет учреждения. Воспитанники детского дома проживали в МБУ «Детский дом №###» на условиях полного пансионата, то есть находились на полном обеспечении, им производилась покупка всех необходимых товаров, предметов и принадлежностей, вплоть до средств гигиены, одежды по сезону, канцелярии, за счет бюджета, на подобные траты всегда были денежные средства. Покупка вышеизложенного осуществлялась за счет денежных средств, которые выделялись согласно плана финансово – хозяйственной деятельности, то есть денежные средства на данные нужды были заложены в плане, о чем поясняли свидетели ЛИЦО_22, Свидетель №6ЛИЦО_23 Л.Е., Свидетель №5 и следует из оглашенных показаний свидетеля Свидетель №3 Денежные средства на транспортные расходы оформлялись командировочными и путем перечисления денег на топливную карту. 

Таким образом, суд считает установленным, что ФИО1, обратила часть начисляемых сверх положенного работнику стимулирующих выплат в свою пользу и распорядилась полученными денежными средствами как своими собственными, имея намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя, при этом, не желая нести связанные с занимаемой должностью материальные расходы. 

Данные доводы стороной защиты в судебном заседании не опровергнуты. 

Оценивая протоколы следственных действий, суд считает, что они соответствуют требованиям, установленным УПК РФ, полностью согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают. 

Суд признает неубедительными доводы подсудимой относительно того, что ее без согласия ее назначили на должность исполняющего обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № ###», не ознакомив ее со своими должностными обязанностями по новой должности, в связи с чем она не могла знать порядок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, поскольку данные доводы опровергаются материалами дела. 

Так из показаний свидетелей Свидетель №6, ЛИЦО_7, Свидетель №7 следует, что ранее, до назначения на должность и.о. директора, ФИО1 неоднократно исполняла обязанности директора, когда ЛИЦО_7 уходила в отпуск, она хорошо владела информацией, касаемо финансовой деятельности детского дома, принимала участие в распределении денежных средств на покупку необходимого в детский дом, функционировала с бухгалтерией по данному поводу, подписывала документы. То есть ФИО1 знала обязанности директора, в полном объеме владела информацией, касающейся руководством детского дома, финансированием, вопросами покупок и трат в детском доме, имела контакты спонсоров, согласовывала с заместителем директора – Свидетель №7 вопросы приобретения необходимого в детский дом, что подтвердила свидетель ЛИЦО_7

Наличие подписи ФИО1 на приказе начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», опровергает ее доводы об отсутствии согласия на замещение должности директора МБУ «Детский дом № ###». 

Таким образом, ФИО1, являясь исполняющей обязанности директора МБУ «Детский дом № ###», осознавая положения занимаемой должности, возможность применять к работникам меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, наличия полномочий издавать приказы и распоряжения, в то же время будучи обязанной: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, действуя из корыстных побуждений, понимая, что находящаяся в ее подчинении работники ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, не смогут отказать в просьбе перечислить полученную завышенную часть стимулирующих выплат в ее пользу, как в пользу своего непосредственного руководителя, из опасения применения к ним в случае отказа мер материальной и дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения, заручилась согласием ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, а определенная ею заранее часть назначенных сверх положенного денежных средств, выплаченных ЛИЦО_3 Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, в качестве премиальной надбавки, будет возвращена ей лично, умышленно используя свое служебное положение, издала и лично подписала приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», согласно которым ЛИЦО_3 Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, установлены и выплачены с расчетного счета МБУ «Детский дом № ### премиальные надбавки которые ФИО1 получила на свой расчетный счет, тем самым умышленно, из корыстных побуждений, присвоила их, после чего осознавая противоправный, безвозмездный характер своих действий, распорядилась ими по своему усмотрению, обратив в свою пользу, то есть похитила чужое имущество – вышеуказанные денежные средства в общей сумме 494 076 рублей, причинив областному бюджету в лице МБУ «Детский дом № ###» имущественный ущерб на указанную сумму.

Денежные средства областного бюджета были вверены ФИО1 в силу занимаемой ею должности и.о. директора МБУ «Детский дом № ###».

Изложенное безусловно свидетельствует о направленности умысла ФИО1 именно на противоправное хищение денежных средств, поскольку объем работы у ЛИЦО_3 Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, оставался прежним, в то время как начисленная заработная плата за счет премиальных выплат стимулирующего характера становилась больше, и разницу прежней заработной платы и повышенной работники переводили на личную банковскую карту «Сбербанк» ФИО1, которая была привязана к номеру телефона.

Отсутствие должностной инструкции, трудового договора на ФИО1 на период исполнения ею должностных обязанностей директора МБУ «Детский дом № ###» не опровергает доводы стороны обвинения о наличии в действиях ФИО1 состава преступления, поскольку деятельность директора четко регламентирована Уставом МБУ «Детский дом № ###», утвержденным **.**.**** председателем комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово, в соответствии с которым ФИО1 осуществляла непосредственное управление и текущее руководство деятельностью Учреждения (п. 6.2.), действуя на принципах единоначалия (п. 6.4.), обладая согласно п. 6.6. Устава полномочиями: без доверенности действовать от имени Учреждения, заключать трудовые договоры, принимать на работу и увольнять с работы работников Учреждения, применять к ним меры поощрения и привлекать их к дисциплинарной ответственности, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, издавать приказы и распоряжения, осуществлять материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения, будучи обязанной согласно п. 6.7. Устава: обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, а также своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, в силу чего являясь должностным лицом, временно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении. 

С учетом изложенного квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» полностью нашел свое подтверждение. 

Возложение обязанностей директора на ФИО1 подтверждается приказом начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», с которым ФИО1 была ознакомлена. 

Действия ФИО1 носили целенаправленный, осознанный и умышленный характер.

Об умысле подсудимой на хищение имущества потерпевшего свидетельствует характер ее действий, поскольку она понимала противоправность своих действий, предвидела неизбежность наступления общественно – опасных последствий и желала их наступления. 

Мотивом совершения преступления явилась именно корысть, побудившая ФИО1 похитить имущество потерпевшего. Законных оснований для получения денежных средств из областного бюджета за счет необоснованного начисления премий стимулирующего характера работникам ЛИЦО_3 Свидетель №1, Свидетель №2, ЛИЦО_4, при прежнем объеме и показателях их работы, не имелось. 

Совокупность собранных по делу доказательств, приводят суд к выводу о доказанности виновности ФИО1. в совершении преступления при обстоятельствах, изложенных в описательно мотивировочной части приговора. 

У суда отсутствуют основания для постановления оправдательного приговора. 

Вопреки доводам защитника, юридическая квалификация действий ФИО8 как четыре самостоятельных преступления является верной. Как видно из фактических обстоятельств дела, установленных судом, несмотря на один и тот же способ совершения преступления у одного и того же потерпевшего, преступные действия не охватывались единым умыслом, были неразрывно связаны с получением предварительного согласия каждого из работников в отдельности переводить полученную ими часть премии на банковскую карту ФИО1, после чего начисление премии осуществлялось отдельно на каждого работника в разном размере путем подписания как общего приказа, так и разных приказов в разные периоды. 

Таким образом, совокупность исследованных судом доказательств, проверенных в соответствии с правилами, предусмотренными ст. 87 УПК РФ путем их сопоставления, а также оцененных с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности в их совокупности для разрешения данного уголовного дела, приводит суд к твердому убеждению в том, что виновность ФИО1 установлена и доказана. Иного суду не представлено и защитой не опровергнуто.

Суд квалифицирует действия ФИО1 по каждому из четырех составов преступлений – по присвоению денежных средств поступивших от Свидетель №1, по преступлению по факту поступления денежных средств и от ЛИЦО_3, по преступлению по факту поступления денежных средств от ЛИЦО_4, по преступлению по факту поступления денежных средств от Свидетель №2 - по ч. 3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Вопреки доводам защитника отсутствие заключенного с ФИО1 договора о материальной ответственности, должностной инструкции, трудового договора по занимаемой должности в период исполнения обязанностей директора детского дома МБУ «Детский дом № ###», не свидетельствует о том, что денежные средства областного бюджета не были вверены ФИО1 

В силу статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее исполнительного органа.

Согласно статье 274 Трудового кодекса Российской Федерации права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 277 ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Согласно п. 6.2 Устава МБУ «Детский дом № ###» непосредственное управление, текущее руководство деятельностью учреждения осуществляет директор Учреждения.

Согласно п. 6.4 Устава МБУ «Детский дом № ###» на время отсутствия директора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 

Согласно п. 6.6 Устава МБУ «Детский дом № ###»директор учреждения устанавливает заработную плату работникам, в том числе порядок и размер премирования в соответствии с действующей оплатой труда. 

Согласно п. 6.7. Устава МБУ «Детский дом № ###» директор учреждения обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств.

Таким образом, исполняя обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, осуществляющего обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № ###» в период с **.**.**** по **.**.**** на основании приказа начальника Управления образования Администрации города Кемерово ### от **.**.**** «О возложении обязанностей», ФИО1, в силу закона и Устава Учреждения, несла ответственность за надлежащее исполнение возложенных на нее обязанностей, в том числе материальную ответственность за целевое и рациональное использование бюджетных средств. Полномочия исполняющего обязанности директора муниципального бюджетного учреждения, предусмотрены положениями Устава, в связи с чем отсутствие должностной инструкции и трудового договора не освобождают ее от ответственности за причиненный ущерб. 

Следовательно, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, исполняя обязанности директора, в силу занимаемой должности ФИО1 заведомо зная, что отсутствуют основания для установления премиальных надбавок в завышенном размере, издала и лично подписала приказы (распоряжения) «О поощрении работников из стимулирующей части фона оплаты труда за интенсивность труда», определив размер премии, назначенной сверх положенного, которые явились основанием для выплаты работникам учреждения ЛИЦО_4, ЛИЦО_3, Свидетель №1, Свидетель №2, премиальных надбавок с расчетного счета МБУ «Детский дом № ###», открытого в УФК по Кемеровской области. 

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания сомневаться в том, что бюджетные средства субъекта Российской Федерации – Кемеровской области – Кузбасса были фактически вверены ФИО1 с момента назначения ее на данную должность **.**.****.

Доводы подсудимой, о том, что она не издавала приказы, а лишь подписывала приказ о выплате премии размер который определялся комиссией, являются не состоятельными, поскольку в судебном заседании свидетели Свидетель №2, Свидетель №5 уверенно пояснили, что размер премии устанавливала ежемесячно именно ФИО1 исходя из средств экономии, о чем они докладывали ей непосредственно. Кроме того, в силу Устава только исполняющий обязанности директора детского дома имел правомочие распоряжаться денежными средствами и был обязан рационально их использовать. Таким образом у суда не вызывает сомнений, что именно ФИО1 устанавливала ежемесячно размер премии каждому из работников, после чего давала указание Губер, ЛИЦО_3, Свидетель №2, ЛИЦО_4 переводить конкретную сумму денежных средств на ее банковский счет. При таких обстоятельствах, техническое изготовление текста приказа на выплату премии работником, проведение заседания комиссии, не имеет правого значения относительно наличия в действиях ФИО1 состава преступления, так как именно ФИО1 являлась ответственным лицом за рациональное использование вверенных ей денежных средств. 

Не имеет правового значения для юридической квалификации действий подсудимой и то обстоятельство, что часть денежный средств, поступивших ей на карту, она в непродолжительный период времени перечислила тем же работникам – ЛИЦО_58, ЛИЦО_4 на покрытие расходов для нужд детского дома, поскольку в установленном законом порядке, ФИО1 не предоставила в бухгалтерию отчетные документы, подтверждающие обоснованность и целесообразность произведенных расходов для их возмещения за счет бюджетных средств, то есть фактически ФИО1 присвоила вверенные ей денежные средства. Принимающая участие в уголовном деле представитель потерпевшего, пояснила, что расходы на содержание воспитанников, включая их материальное обеспечение, приобретение канцелярии, медикаментов, оплату проезда, в том числе на дальние расстояния, расходы, связанные с участием воспитанников в различных конкурсах и спортивных мероприятиях, расходы на содержание здания детского дома, полностью покрывались бюджетными денежными средствами и финансовой помощью спонсоров. Кроме того, представитель потерпевшего опровергла в судебном заседании факт расходования бюджетных денежных средств ФИО1 на общую сумму 494 076 рублей 00 копеек на нужды детского дома, пояснив, что указанные денежные средства не были необходимыми и являются нецелесообразными. Ни в ходе предварительного расследования, ни в ходе судебного следствия подсудимая ФИО5 к потерпевшему с документами, обосновывающими понесенные ею расходы на нужды детского дома не обращалась, суду также не представила документы о целесообразности расходования бюджетных средств при наличии финансирования деятельности учреждения из регионального бюджета, что подтверждается исследованными в судебном заседании планами финансово-хозяйственной деятельности за **.**.**** г. 

Таким образом, описание преступления, указание в тексте обвинительного заключения на способ совершения присвоения денежных средств без указания целей расходования вопреки доводам защитника, полностью соответствует диспозиции ч. 3 ст. 160 УК РФ. 

При таких обстоятельствах, доводы защитника о том, что обвинение не конкретизировано, не содержит описания объективной стороны преступления, неясно какие расходы предусмотрены должностью ФИО1, которые она не желала нести в связи с занимаемой должностью, несостоятельны. 

В обвинительном заключении содержатся сведения о личности обвиняемой, существе обвинения, с указанием места, времени и способа инкриминируемых преступлений, последствиях и иных обстоятельств, имеющих значение для данного уголовного дела, а также формулировка предъявленного обвинения с указанием части, статьи УК РФ, предусматривающих ответственность за преступления.

Описание деяния, приведенное в обвинительном заключении, соответствуют предъявленной квалификации. Таким образом, суд не усматривает оснований, свидетельствующих о нарушениях, исключающих возможность вынесения итогового решения на основе данного заключения.

Вопреки доводам защитника в обвинительном заключении указаны конкретные действия, инкриминируемые ФИО1, указана занимаемая должность обвиняемой на момент инкриминируемых преступлений, перечислены обязанности и круг полномочий.

Предъявленное ФИО1 обвинение конкретизировано и право на защиту не нарушено. 

При этом не имеет правового значения для юридической квалификации доводы стороны защиты относительного отсутствия в тексте обвинительного заключения указания на конкретные расходы предусмотренные должностью ФИО1, которые она не желала нести в связи с занимаемой должностью, поскольку совершая присвоение вверенных денежных средств, подсудимая имела намерение выслужиться перед вышестоящим руководством и показать себя как успешного руководителя.

Доводы подсудимой о том, что решение о премировании работников принималось комиссионно, что предусмотрено Уставом и положением о премировании, не свидетельствуют об отсутствии в ее действиях состава преступления, ввиду того, что приказы, являющиеся основанием для выплаты денежных средств, подписывала сама ФИО1 как распорядитель, которому вверены денежные средства. 

С учетом изложенного, вопреки доводам подсудимой, оснований для переквалификации ее действий не имеется.

Назначая подсудимой наказание, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные, характеризующие личность подсудимой, которая ..., по месту жительства и по месту работы характеризуется положительно, в том числе смягчающие обстоятельства, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание, суд по каждому эпизоду преступлений учитывает ..., привлечение к уголовной ответственности впервые, наличие на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, частичное признание вины, раскаяние в содеянном, оказание помощи матери пенсионного возраста, наличие статуса многодетной матери, наличие почетного звания заслуженного воспитателя. 

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

Суд не усматривает исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, в связи с чем, отсутствуют основания для применения ст.64 УК РФ по каждому из эпизодов преступлений.

Совокупность изложенных обстоятельств по делу, а также достижение цели восстановления социальной справедливости, исправления осужденной и предупреждение совершения новых преступлений, привели суд к убеждению о назначении ФИО1 наказания в виде лишения свободы, поскольку суд считает, что такое наказание соответствует принципам разумности и справедливости, а также будет способствовать достижению целей наказания.

Суд считает возможным не применять дополнительное наказание, так как применение меры наказания в виде лишения свободы, достаточно для осуществления контроля за осужденной.

Совокупность изложенных обстоятельств, а также достижение целей восстановления социальной справедливости, исправления осужденного, с учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, личности виновной, наличия совокупности смягчающих обстоятельств, впервые привлечения к уголовной ответственности, привели суд к убеждению, что исправление подсудимой может быть достигнуто с применением ст.73 УК РФ в виде условного осуждения без реального отбывания наказания в виде лишения свободы.

Разрешая гражданский иск, заявленный прокурором города Кемерово в интересах субъекта Российской Федерации – Кемеровской области – Кузбасса на сумму 494 076 рублей 00 копеек, суд считает необходимым признать за истцом право на удовлетворение гражданского иска и передать его для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства, ввиду того, что процессуальным истцом неверно определен взыскатель по требованиям, поскольку исходя из положений ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов субъекта Российской Федерации, в то время как взыскателем определил МБУ «Детский дом № ### что требует уточнения исковых требований и отложения судебного заседания. 

С учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности суд не находит основания для применения положения ч.6 ст.15 УК РФ для изменения категории преступлений, на менее тяжкую. 

Суд считает необходимым сохранить действие ареста в виде запрета распоряжения денежными средствами, наложенного на основании постановления Центрального районного суда г. Кемерово от **.**.**** на денежные средства ФИО1, находящиеся на счетах и во вкладах в банках для обеспечения гражданского иска до его рассмотрения.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 307-309, УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160, ч. 3 ст. 160 УК РФ.

Назначить ФИО1 наказание-:

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по факту поступления денежных средств от ЛИЦО_4) – 3 года лишения свободы, 

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по факту поступления денежных средств от Свидетель №2) – 3 года лишения свободы,

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по факту поступления денежных средств от Свидетель №1) – 3 года лишения свободы,

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (по факту поступления денежных средств от ЛИЦО_3) – 3 года лишения свободы,

На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний, окончательно назначить ФИО1 наказание в виде лишения свободы сроком на 3 года 6 месяцев.

Согласно ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным, с испытательным сроком 3 года. 

Возложить на ФИО1 обязанности на период испытательного срока: встать на учет в течение 10 дней после вступления в законную силу приговора суда в уголовно-исполнительную инспекцию по месту своего жительства; не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, по графику, установленному инспекцией, являться на регистрацию в УИИ.

Меру пресечения в отношении осужденного ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления в законную силу приговора отменить. 

Признать за гражданским истцом прокурором города Кемерово в интересах субъекта Российской Федерации – Кемеровской области – Кузбасса и МБУ «Детский дом № ### право на удовлетворение гражданского иска о взыскании суммы причиненного ущерба в размере 494 076 рублей 00 копеек и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Сохранить действие ареста в виде запрета распоряжения денежными средствами, наложенного на основании постановления Центрального районного суда г. Кемерово от **.**.**** на денежные средства ФИО1, поступающими в размере 494 076 рублей 00 копеек, за исключением платежей 1,2 очереди, находящиеся на счетах и во вкладах в банках:

- расчетный счет ### на имя ФИО1, **.**.**** ###, ИНН/КПП: ### БИК: ### в Публичном акционерном обществе «Сбербанк России» Кемеровское отделение ###, по адресу: ...;

- расчетный счет ### на имя ФИО1, **.**.****, ###, ИНН/КПП: ### БИК: ### в Публичном акционерном обществе «Сбербанк России» Кемеровское отделение ###, по адресу: ...;

- расчетный счет ### на имя ФИО1, **.**.****, ###, ИНН/КПП:###, БИК: ### в Публичном акционерном обществе «БАНК УРАЛСИБ» по адресу: ...

- расчетный счет ### на имя ФИО1, **.**.****, ###/, ИНН/КПП: ###, БИК: ### в Публичном акционерном обществе «Сбербанк России» по адресу: ... для обеспечения гражданского иска до его рассмотрения.

Вещественные доказательства: -выписки по счету, истории операций по карте, копия Устава, копии приказов, хранящиеся в материалах уголовного дела, после вступления приговора суда в законную силу, продолжать хранить в материалах дела в течение срока хранения последнего.

Приговор может быть обжалован в Кемеровский областной суд в течение 15 суток со дня его провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае обжалования приговора, осужденная вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем она должна указать в своей апелляционной жалобе.

Кроме того, осужденная вправе пригласить защитника для участия в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника, либо о рассмотрении дела без защитника, о чем должно в письменном виде сообщить в суд, постановивший приговор, в течение 10 суток со дня вручения копии приговора, либо копии апелляционного представления, либо копии жалобы.

Председательствующий Лапина Е.В.