22RS0№-07

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2023 года 

<

адрес>

Волчихинский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Присяжных Ж.М.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к администрации Востровского сельсовета 

<

адрес> о признании незаконным бездействия и о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

<

адрес> обратился в суд с иском ответчику о возложении обязанности по исполнению требований законодательства о здравоохранении и муниципальной службе в деятельности администрации Востровского сельсовета.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее по тексту - ФЗ №), гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма; заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В силу п. п. 4 17 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее по тексту - Порядок), диспансеризация муниципальных служащих проводится ежегодно врачами специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований.

Согласно п.5 Порядка, диспансеризация муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации муниципальными служащими утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения с наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению. Заключение приобщается к личному делу муниципального служащего в соответствии с требованиями ст.30 ФЗ № и Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства, график прохождений диспансеризации муниципальными служащими работодателем в 2021, 2022 г. г. не утверждался.

Муниципальные служащие Востровского сельсовета в 2021,2022 г.г. и истекшем периоде 2023 г. диспансеризацию в установленном порядке и сроки не проходили.

Согласно информации администрации Востровского сельсовета от ДД.ММ.ГГГГ, меры по организации и проведению диспансеризации муниципальный служащих администрации до настоящего времени не приняты.

Ранее ДД.ММ.ГГГГ в адрес главы администрации Востровского сельсовета внесено представление, которое признано обоснованным, вместе с тем до настоящего времени нарушения законодательства не устранены.

Истец просит, признать незаконным бездействие администрации Востровского сельсовета, выразившееся в не организации и не проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации сельсовета, обязать администрацию Востровского сельсовета 

<

адрес>, организовать и провести диспансеризацию муниципальных служащих администрации сельсовета, в соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ установить ответчику срок для совершения действий: в течении 3 (трех) месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании пом. прокурора 

<

адрес> ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель администрации Востровского сельсовета в судебное заседание не явился, согласно телефонограмме просит дело рассмотреть без участия представителя, с иском согласны.

Суд, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст.167 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся сторон.

Выслушав пом. прокурора ФИО3, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Пункт 4 ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» закрепляет одним из основных принципов охраны здоровья приоритет профилактики в сфере охраны здоровья, который обеспечивается путем проведения профилактических и иных медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно п. б ст. 46 ФЗ № в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, прохождение и проведение медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения являются обязательными.

Как следует из материалов дела, прокуратурой 

<

адрес> проведена проверка соблюдения законодательства о здравоохранении и муниципальной службе в деятельности администрации Востровского сельсовета.

Судом установлено и следует из материалов дела, что муниципальные служащие Востровского сельсовета в 2021 г., 2022 г. и истекшем периоде 2023 г. диспансеризацию в установленном порядке и сроки не проходили. Согласно информации администрации Востровского сельсовета от ДД.ММ.ГГГГ, меры по организации и проведению диспансеризации муниципальный служащих администрации до настоящего времени не приняты. Кроме того, согласно информации КГБУЗ «Волчихинская ЦРБ» - договора с КГБУЗ «Волчихинская ЦРБ» о прохождении диспансеризации сотрудником за период 2022 г., истекший 2023 г. не заключались.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес главы администрации Востровского сельсовета прокуратурой 

<

адрес> внесено представление, которые до настоящего времени нарушения законодательства не устранены.

В силу п.п. 4, 17 Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, диспансеризация муниципальных служащих проводится ежегодно врачами специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований.

Согласно п.5 Порядка, диспансеризация муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации муниципальными служащими утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения с наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению. Заключение приобщается к личному делу муниципального служащего в соответствии с требованиями ст.30 ФЗ № и Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства, график прохождений диспансеризации муниципальными служащими работодателем в 2021, 2022 г. г. не утверждался.

Доказательств того, что администрация Востровского сельсовета не имела возможности совершить необходимые действия в установленный представлениях от ДД.ММ.ГГГГ срок, стороной ответчика не представлено. 

С учетом изложенного, приведенных норм права, у ответчика администрации Востровского сельсовета, имеется обязанность организовать и провести диспансеризацию муниципальных служащих администрации сельсовета.

Учитывая основные принципы, закрепленные в Конституции РФ, Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», и в соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ, суд признает трехмесячный срок исполнения решения суда разумным.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска прокурора.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора 

<

адрес> удовлетворить.

Признать незаконным бездействие администрации Востровского сельсовета, выразившееся в не организации и не проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации сельсовета.

Возложить обязанность на администрацию Востровского сельсовета 

<

адрес> организовать и провести диспансеризацию муниципальных служащих администрации сельсовета.

Установить срок для исполнения решения суда - три месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Волчихинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Ж.М. Присяжных

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.