№2-1033/2021 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2021 года г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мухамадьяровой И.И., 

при секретаре судебного заседания Инсаповой Г.З., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Белебеевский завод «Автонормаль» к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Белебеевский завод «Автонормаль» (АО «БелЗАН») обратилось в суд с вышеуказанным иском к Б.С.МБ., обосновывая его тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по специальности 

<

данные изъяты> В соответствие с п.3.2 договора, а также приказом № от ДД.ММ.ГГГГ срок обучения был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период обучения истец выполнил обязательства по обеспечению ответчика профессиональным обучением с созданием всех необходимых условий и ежемесячно выплачивал ответчику стипендию (п.2.3 договора). В соответствии с п.2.1 ученического договора ответчик принял на себя обязательства соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, выполнить учебный план и практические работы, освоить программу обучения в полном объеме и успешно сдать квалификационный экзамен. Однако, в нарушение взятых на себя по договору обязательств, ответчик допустил нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, что послужило основанием для расторжения ученического договора - приказ № от 29.12.2020г. На основании п.9.2 ученического договора в случае расторжения ученического договора в связи с однократным грубым (или систематическим) нарушением Учеником учебной дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка (пп.2 п.9.1 договора) Ученик обязан возместить АО «БелЗАН» расходы, понесенные за время ученичества. Согласно справке о расходах, понесенных АО «БелЗАН» на обучение ФИО1, сумма, подлежащая возмещению, составляет 12 959, 25 руб. Выплата указанных в справке сумм ответчику за период ноябрь-декабрь 2020г. подтверждается расчетными листами. ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено Уведомление исх. № о намерении АО «БелЗАН» обратиться в суд, а также было предложено погасить задолженность в досудебном порядке с возможностью перечисления денежных средств в рассрочку. Данное Уведомление было получено ответчиком 20.04.2021г., однако ни ответа, ни оплаты не поступило. Поскольку в добровольном порядке ответчик отказался возмещать расходы, понесенные истцом за время ученичества, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «БелЗАН» задолженность по затратам, понесенным на профессиональное обучение, в размере 129659,25 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1290 руб.

Представитель истца АО «БелЗАН», будучи извещенным надлежащим образом, в суд не явился, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором АО «БелЗАН» поддерживает исковые требования в полном объеме и просит их удовлетворить.

Ответчик ФИО1, будучи извещенным надлежащим образом, в суд не явился, представил суду заявление, в котором признал исковые требования в полном объеме, положения ст. 39, 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны. 

Согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, заявление о признании иска ответчиком ФИО1, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

На основании ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Из положений ст. 204 ТК РФ следует, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно положениям ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по специальности 

<

данные изъяты> В соответствие с п.3.2 договора, а также приказом № от ДД.ММ.ГГГГ срок обучения был определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период обучения истец выполнил обязательства по обеспечению ответчика профессиональным обучением с созданием всех необходимых условий и ежемесячно выплачивал ответчику стипендию (п.2.3 договора). В соответствии с п.2.1 ученического договора ответчик принял на себя обязательства соблюдать производственную и учебную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, выполнить учебный план и практические работы, освоить программу обучения в полном объеме и успешно сдать квалификационный экзамен. 

Согласно приказу № от 29.12.2020г. ФИО1, в нарушение взятых на себя по договору обязательств, допустил нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, что послужило основанием для расторжения ученического договора. 

На основании п.9.2 ученического договора в случае расторжения ученического договора в связи с однократным грубым (или систематическим) нарушением Учеником учебной дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка (пп.2 п.9.1 договора) Ученик обязан возместить АО «БелЗАН» расходы, понесенные за время ученичества. 

Согласно справке о расходах, понесенных АО «БелЗАН» на обучение ФИО1, сумма, подлежащая возмещению, составляет 12959,25 руб. 

Выплата указанных в справке сумм ответчику за период ноябрь-декабрь 2020г. подтверждается расчетными листами. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчику было направлено Уведомление исх. № о намерении АО «БелЗАН» обратиться в суд, а также было предложено погасить задолженность в досудебном порядке с возможностью перечисления денежных средств в рассрочку. Данное Уведомление было получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, однако ответа от ФИО1 не поступило. 

Ответчик ФИО1 исковые требования АО «БелЗАН» признал в полном объеме. Суд принимает признание иска ответчиком. Признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Ответчику разъяснены порядок и последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Исходя из вышеизложенного, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению. 

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Истцом фактически понесены расходы по оплате госпошлины в размере 1290 рублей.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 1290 руб., поскольку указанные расходы фактически истцом понесены, подтверждены документально платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ и соответствуют положениям п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

При таких обстоятельствах, оценив и проанализировав, имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования АО «БелЗАН» подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Дело рассмотрено в пределах заявленных исковых требований и на основании представленных сторонами доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Акционерного общества «Белебеевский завод «Автонормаль» к ФИО1 о возмещении расходов по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Белебеевский завод «Автонормаль» задолженность по затратам, понесенным на профессиональное обучение, в размере 12959,25 рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Белебеевский завод «Автонормаль» расходы по уплате государственной пошлины в размере 1290 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца.

Судья

Белебеевского городского суда РБ: И.И. Мухамадьярова