РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 января 2017 г. с. Красный Яр

Красноярский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Тремасова Н.А.,

при секретаре Некрасовой О.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика УПФ РФ в муниципальном районе 

<

адрес> ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ - УПФ РФ в муниципальном районе 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в подсчет специального стажа периоды работы в льготном порядке и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

В Красноярский районный суд 

<

адрес> обратилась ФИО1 с исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ в муниципальном районе 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в подсчет специального стажа периоды работы в льготном порядке и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Свои требования мотивирует следующим: 

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ч.1 пп.20 ст.30Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.

Решением Комиссии ГУ-УПФР по рассмотрению пенсионных прав граждан в муниципальном районе Красноярский от 26.11.2016г. № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ч.1 пп. ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 25 лет.

В протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (далее- Комиссия) № от 26.11.2016г. указано, что подтверждено документами специального стажа работы в соответствии с пп.20 ч.1 статьи 30 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г - 16 лет 5 месяцев 20 дней.

Комиссия посчитала возможным включить в подсчет специального медицинского стажа в календарном порядке периоды работы:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения Красноярской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ на основании записей в трудовой книжке, справки № от 15.08.2016г., сведений индивидуального персонифицированного) учета;

- в Красноярской ЦРБ в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке, справки № от 15.08.2016г., сведений индивидуального персонифицированного)учета.

Истец не согласен с указанным решением и просит суд 

1) Признать решение комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части включения в стаж в календарном порядке периодов работы в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2) Обязать ГУ-УПФР в м.

<

адрес> включить в подсчет специального медицинского стажа периоды работы в льготном порядке (1 год работы как 1 год 6 месяцев) в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.2002

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3) Обязать ГУ УПФ в муниципальном районе 

<

адрес> назначить досрочную страховую пенсию с 20.09.2016г.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец уточнила и дополнила исковые требования, и просила суд:

1. Признать решение комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части включения в стаж в календарном порядке периодов работы в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2) Обязать ГУ-УПФР в м.

<

адрес> включить в подсчет специального медицинского стажа периоды работы в льготном порядке (1 год работы как 1 год 6 месяцев) в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- нахождение на курсах в периоды работы в качестве медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3) Обязать ГУ УПФР в м.

<

адрес> назначить досрочную страховую пенсию с 20.09.2016г.

В судебном заседании истица исковые требования с учетом уточнения и дополнения поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить, пояснения дала в соответствии с доводами, изложенными в иске.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес>- по доверенности ФИО5 в судебном заседании просила в иске отказать.

Выслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ч.1 пп.20 ст.30Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.

Решением Комиссии ГУ-УПФР по рассмотрению пенсионных прав граждан в муниципальном районе Красноярский от 26.11.2016г. № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с ч.1 пп. ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 25 лет.

В протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (далее- Комиссия) № от 26.11.2016г. указано, что подтверждено документами специального стажа работы в соответствии с пп.20 ч.1 статьи 30 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г - 16 лет 5 месяцев 20 дней.

Период работы в качестве палатной медицинской сестры

травматологического отделения Красноярской ЦРБ на 25 коек с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в подсчет специального медицинского стажа в льготном порядке (1 год работы как 1 год 6 месяцев) в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке, справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы в качестве палатной медицинской сестры

травматологического отделения Красноярской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в подсчет специального медицинского стажа в календарном порядке в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ на основании записей в трудовой книжке, справки № от 15.08.2016г., сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Период работы в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения Красноярской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не включен в льготном порядке в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, так как должность «палатная медицинская сестра» не предусмотрен Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений № от ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы в Красноярской ЦРБ в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в льготном порядке в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, так как в соответствии с Перечнем от 22.09.1999г № право на льготный порядок исчисления периодов работы 1 год за 1 год 6 месяцев имеют операционные медицинские сестры отделений хирургического профиля стационаров.

Периоды работы в Красноярской ЦРБ в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в подсчет специального стажа в календарном порядке в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке, справки № от 15.08.2016г., сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Однако, по мнению ответчика документы, предоставленные для назначения пенсии носят противоречивый характер. Согласно справки № от 06.04.2015г. о количестве коек по отделениям Красноярской ЦРБ за период с 2000 по 2015 в оперблоке койко-мест не имеется. Согласно штатному расписанию за 1998г-2014г операционный блок является отдельным структурным подразделением Красноярской ЦРБ, а в 2004г- 2008г в операционном блоке отсутствует штатная должность «операционная медсестра». 

Из подсчета специального исключены периоды нахождения истца на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив в совокупности представленные документы, суд приходит к выводу о том, что решение ответчика противоречит нормам материального права, подлежит отмене, а требования истца подлежат удовлетворению в части, по следующим основаниям:

Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 20 Федерального Закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В настоящее время действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

А) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа( рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца

Б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В целях наиболее выгодного определения стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Постановлением Правительства от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» и Постановлением Конституционного суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П.

К ним в частности, относились:

- Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию выслугу лет» (в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

- Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (в отношении периодов работы ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ).

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в отношении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время).

Установлено, что в период работы истца в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения Красноярской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истица работала в стационаре, в котором имелось 25 койко-мест. В травматологическое отделение часто поступают тяжелобольные пациенты, после травм и аварий на транспорте, которым требуются перевязки, обработка швов и прочие медицинские манипуляции, связанные с кровью, за таким больным требуется долгий уход. Все это входило в должностные обязанности медицинской палатной травматологического отделения. Во время дежурства истица замещала перевязочную медсестру, так как она работала только днем, а тяжело больные требующие перевязки могли поступить в стационар в любое суток. Суд считает, что данный период должен быть включен в подсчет специального стажа в льготном порядке -1 год работы как 1 год 6 месяцев. Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, насчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемый в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Периоды работы истца в Красноярской ЦРБ в качестве операционной сестры опер.блока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ так же должны быть включены специального стажа в льготном порядке -1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Операционная медицинская сестра Красноярской ЦРБ исполняет обязанности:

- Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.

- Проводит контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке.

- Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.

- Подготавливает пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля.

- Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой.

- Осуществляет ранний послеоперационный уход за пациентом, тактику послеоперационных осложнений.

- Выполняет первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры.

- Проводит контроль стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры.

- Осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной.

- Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

- Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

- Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического

в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита ВИЧ-инфекции. 

Должность - операционная медицинская сестра- прямо предусмотрена списком 781 от 29.10.20002г, отделение- опер.блок так же прямо предусмотрено в «Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право и досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев» от 29.10.2002г №.

Факт льготной работы истца подтверждается трудовой книжкой, справками работодателя, сведениями индивидуального( персонифицированного) учета.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования.

Исчисление продолжительности стажа соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, может производиться по нормам действующего на ДД.ММ.ГГГГ пенсионного законодательства - Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", п. 1 которого, были утверждены: Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии с п. 3 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывались периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и Правилами от ДД.ММ.ГГГГ N 1066. Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 содержало норму о применении Списка от ДД.ММ.ГГГГ N 464, в том числе "О порядке исчисления соответствующего стажа работы, предусмотренного Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N 464".

Согласно п. 2 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, исчисление сроков выслуги производится с применением льготного порядка (1 год за 1 год 6 месяцев) среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах содержится в Положении об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденном приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 377, которым предусмотрены наименования хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности, оперблок, родовое (родильное) с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части исчисления стажа на соответствующих видах работ с учетом соответствующих видов работ с учетом соответствующей льготы.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 10 этого же Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела работодатель 

<

адрес> больница направляла истца в командировку на обучение за счет средств Красноярской ЦРБ.

Так согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью специализации «Сестринское операционное дело». Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ сроком с ДД.ММ.ГГГГ ода по ДД.ММ.ГГГГ с целью УС «Сестринское операционное дело». Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № истец направлена в ГБОУ ДПО «СОЦПК» с целью УС (Сестринское операционное дело) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из изложенного выше следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следовательно периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из подсчета специального стажа исключены не законно.

Вместе с тем отпуск по уходу за ребенком, в котором истец находилась с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в льготный стаж, из чего следует, что пенсия не может быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку специальный стаж насчитывает лишь 24 года 1 месяц 17 дней.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд, 

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

1. Признать решение комиссии ГУ-УПФР в муниципальном районе Красноярский № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части включения в стаж в календарном порядке периодов работы ФИО1 в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2) Обязать ГУ-УПФР в м.

<

адрес> включить в подсчет специального медицинского стажа периоды работы в льготном порядке (1 год работы как 1 год 6 месяцев) в Красноярской ЦРБ:

- в качестве палатной медицинской сестры травматологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в качестве операционной медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- нахождение на курсах в периоды работы в качестве медицинской сестры оперблока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд в апелляционном порядке. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Н.А. Тремасова