мотивированное 

решение

 составлено 10.07.2018

гражданское дело № 2-252/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации 

п. Переяславка 05 июля 2018 года

Суд района имени Лазо Хабаровского края в составе 

председательствующего Горбачева А.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Шулеповой Х.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии в льготном исчислении, назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в районе им. Лазо Хабаровского края (далее – УПФР Лазо) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии в льготном исчислении, назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения.

В обоснование предъявленных требований указано, что истец осуществляет лечебную деятельность, которая дает ей право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Имея необходимый стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости истец 27.10.2017 обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако решением комиссии при УПФР Лазо № от 05.12.2017 в назначении пенсии истцу отказано ввиду отсутствия требуемого 30-летнего стажа работы. Не включены в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев следующие оспариваемые истцом периоды работы: с 01.11.1999 по 01.06.2004 в должности медицинской сестры хирургического отделения МУЗ «

<

данные изъяты>»; с 19.04.2005 по 01.09.2011 и с 06.02.2014 по 26.10.2017 в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения КГБУЗ «

<

данные изъяты>», которые включены в страховой стаж в календарном исчислении. Отказ в назначении пенсии истец считает незаконным, ссылаясь на следующие обстоятельства. В период с 01.11.1999 по 01.06.2004 истец работала медицинской сестрой хирургического отделения МУЗ «

<

данные изъяты>». В период с 19.04.2005 по настоящее время истец продолжает работать в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения в КГБУЗ «

<

данные изъяты>» и по роду своей деятельности она выполняет хирургические манипуляции. В хирургическое отделение 

<

данные изъяты>, где она работает, поступают больные с показаниями к немедленной госпитализации в хирургическое отделение (когда промедление может привести к тяжелой инвалидности и даже к смерти больного), с показаниями к плановой госпитализации. Хирургическое отделение 

<

данные изъяты> организовано в лечебном учреждении с целью оказания медицинской помощи и выполняет функции, как общей хирургии, так и гнойной хирургии, травматологии, а с апреля 2017 в их обязанности добавилось гинекологическое отделение. За все время работы в хирургическом отделении, во время дежурства, в обязанности истца входит выполнение хирургических манипуляций. А в ночное и вечернее время, выходные дни, в ее обязанности также входит: перевязка больных с гнойно-септическими ранами; перевязка больных с травмами и послеоперационных больных; участие с врачом в экстремальных, неплановых малых операциях, вскрытие фурункулов, абсцессов, флегмон, маститов; оказание медицинской помощи больным после ДТП; наложение всех видов гипсовых повязок; хирургическая обработка ожогов, отморожений. Просит суд устранить допущенное нарушение, включив оспариваемые периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев, и обязать ответчика назначить пенсию с момента обращения, то есть с 27.10.2017.

Ответчиком УПФР Лазо на иск представлен отзыв, в котором ответчик предъявленные требования не признал полностью, указав, что истец в оспариваемые периоды работала в должностях медицинской сестры хирургического отделения МУЗ 

<

данные изъяты>» и палатной медицинской сестры хирургического отделения в КГБУЗ 

<

данные изъяты>». В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 работа в указанных структурных подразделениях учреждений здравоохранения в указанных должностях засчитывается в льготный стаж только в календарном порядке.

Истец ФИО1 в судебном заседании предъявленные требования поддержала полностью, дала пояснения аналогичные изложенному в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании предъявленные требования не признала полностью по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Свидетели ФИО15 ФИО16., ФИО17 ФИО18 пояснили, что они работали врачами хирургами в хирургическом отделении 

<

данные изъяты> совместно с медицинской сестрой ФИО1, функциональные обязанности которой в течение всего периода её работы не изменялись. Помимо выполнения обязанностей палатной (постовой) медсестры в обязанности ФИО1 во время дежурств в выходные и праздничные дни, в вечернее и ночное время входило выполнение обязанностей перевязочной и операционной медицинской сестры, участие с врачом в экстремальных, неплановых малых операциях.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

27.10.2017 ФИО1 обратилась в УПФР 

<

данные изъяты> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Решением УПФР 

<

данные изъяты> от 05.12.2017 №, стаж в должностях, дающих право на страховую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, установлен в 22 года 07 месяцев 08 дней. В специальный стаж включены периоды, которые исчислены в льготном порядке (1 год работы как 1 год и 6 месяцев): -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды, которые исчислены в специальный стаж в календарном порядке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не включены в специальный стаж, дающий право на установление досрочной пенсии по старости периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком истцом не оспариваются.

Согласно трудовой книжке ФИО1, она с ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой хирургического отделения в МУЗ «

<

данные изъяты>» (с ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «

<

данные изъяты>»); 

ДД.ММ.ГГГГ изменена должность – медицинская сестра постовая хирургического отделения;

ДД.ММ.ГГГГ изменена должность: медицинская сестра палатная хирургического отделения. В указанной должности истец продолжает трудовую деятельность по настоящее время.

Указанное выше учреждение здравоохранения находится в г

<

данные изъяты>.

Как следует из справки главного врача, заведующего хирургическим отделением КГБУЗ «

<

данные изъяты>» министерства здравоохранения Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ № 4, в связи с отсутствием в КГБУЗ 

<

данные изъяты> отделения гнойной хирургии, оказание помощи данным больным осуществляется в отделении общей хирургии. ФИО1, в период своей работы (в вечернее время, ночное время, в выходные и праздничные дни), выполняет обязанности перевязочной сестры в хирургическом отделении КГБУЗ 

<

данные изъяты>, то есть осуществляет перевязки больным с гнойно-септическими ранами, участвует в проведении малых операций – вскрытий абсцессов, флегмон, хирургической обработке инфицированных и неинфицированных ран, ожогов, отморожений, некроэктомиях, ампутациях, торакоцентезов, лапарацентезов, скелетных вытяжениях, наложении различных гипсовых повязок, а с апреля 2017 при гинекологических выскабливаниях.

Из справки главного врача, начальника отдела кадров и делопроизводства КГБУЗ «

<

данные изъяты>» № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в следующие периоды:- ДД.ММ.ГГГГ года по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ по внутреннему совместительству на 1,0 ставку (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); -ДД.ММ.ГГГГ января 2016 по внутреннему совместительству (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); -ДД.ММ.ГГГГ года по внутреннему совместительству (приказ от 18ДД.ММ.ГГГГ); -ДД.ММ.ГГГГ по внутреннему совместительству (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); -ДД.ММ.ГГГГ года по внутреннему совместительству (приказ от ДД.ММ.ГГГГ -с ДД.ММ.ГГГГ по внутреннему совместительству на 1,0 ставку (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); В период с ДД.ММ.ГГГГ работала на индивидуальном сестринском посту по уходу за инфекционными больными; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ табели учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2016 года). ДД.ММ.ГГГГ работала на индивидуальном сестринском посту по уходу за инфекционными больными – 14 часов (основание: табель учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года).

Согласно справке КГБУЗ «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № №, ФИО1 работала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой перевязочной хирургического отделения хирургического отделения (приказ от ДД.ММ.ГГГГ).

Из справки, уточняющей особый характер работы, КГБУЗ «

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № №, следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой хирургического отделения. С ДД.ММ.ГГГГ изменена должность на медицинскую сестру постовую хирургического отделения. С ДД.ММ.ГГГГ изменена должность на медицинскую сестру палатную хирургического отделения. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает на полную ставку в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели. Периоды, не включенные в специальный стаж: отпуск по уходу за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выход на работу ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выход на работу ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палатной хирургического отделения, утвержденной главным врачом КГБУЗ «

<

данные изъяты>», в обязанности палатной медицинской сестры хирургического отделения, в числе прочего, входит осуществление в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни (также экстренно) чистых, гнойных перевязок; осуществление с дежурным врачом чистых, гнойных малых операций; осуществление скелетного вытяжения; осуществлением с дежурным врачом гипсования; осуществление с дежурным врачом гинекологических выскабливаний; при необходимости работа на индивидуальном посту (работа включает в себя все манипуляции, в том числе гнойные перевязки и малые операции).

В лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 значится должность медсестра хирургического отделения. Имеются начисления заработной платы с сентября ДД.ММ.ГГГГ

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

В соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При исчислении специального трудового стажа медицинским работникам в льготном порядке за периоды работы до 01.11.1999 г. применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья население дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

Пунктом 2 названного Постановления от 06.09.1991 установлен льготный порядок исчисления периодов работы работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и 3 месяца; установлен льготный порядок исчисления периодов работы врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "н" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно пп. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Таким образом, действующее законодательство, предусматривая возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, определяет одновременно нескольких условий: работа должна протекать в подразделениях, указанных в перечнях, на соответствующих должностях, указанных в нем же.

Совокупность этих условий свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими работниками медицинского персонала.

В соответствии с п. 1 Перечня структурных подразделений и должностей (Приложение к Правилам исчисления периодов работы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781), право на льготное исчисление стажа (1 год как 1 год 6 месяцев) имеют: операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

Наименование должности "палатная медицинская сестра" Перечнем не предусмотрена, как и наименование отделения "хирургическое".

При этом должность «палатная медицинская сестра» поименована в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работа в указанной должности засчитывается в льготный стаж в календарном порядке.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях).

Таким образом, показания свидетелей не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств выполняемых в спорный период истцом трудовых функций.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Как следует из материалов дела, в спорные периоды (с ДД.ММ.ГГГГ в хирургическом отделении МУЗ «

<

данные изъяты>» в должности медицинской сестры хирургического отделения), (с ДД.ММ.ГГГГ в хирургическом отделении в должности медицинской сестры палатной), (с ДД.ММ.ГГГГ в хирургическом отделении в должности медицинской сестры палатной), ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в структурном подразделении и в должности, периоды работы в которых подлежат зачету в специальный стаж в календарном порядке, и оснований для применения к ним льготного порядка исчисления (1 год работы как 1 год и 6 месяцев), не имеется.

Эпизодическое выполнение ФИО1 функций операционной или перевязочной медсестры (при необходимости проведения операций или гнойных перевязок), не свидетельствует о ее работе именно в должности медсестры перевязочной в отделении гнойной хирургии в течение полного рабочего дня как того требует п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца, о том, что она, работая медсестрой палатной в хирургическом отделении, во время дежурств, в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, выполняла обязанности по осуществлению перевязок (чистых и гнойных), чистых и гнойных малых операций с дежурным врачом, по наложению всех видов гипсовых повязок, по хирургической обработке ожогов, отморожений и других обязанностей, подтвержденные справками ГКБУЗ «

<

данные изъяты>», не могут служить основанием для удовлетворения требований истца, поскольку доказательств того, что в спорный период времени она осуществляла перевязки гнойных больных и другие указанные ей обязанности в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), не представлено.

Напротив, из содержания перечисленных выше документов следует, что трудовая деятельность истца происходила именно в должности палатной медицинской сестры хирургического отделения.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды работы истца не подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении. Ответчиком данный стаж в календарном исчислении засчитан правомерно.

ФИО1 обратилась в отдел Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> с заявлением о досрочном назначении пенсии 27.10.2017. На день обращения с заявлением о назначении пенсии льготный стаж ФИО1 составил 22 года 7 месяцев 8 дней. Таким образом, у истца по состоянию на 27.10.2017 специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, отсутствовал, в связи с чем, ответчиком обоснованно было отказано в назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии в льготном исчислении, назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения – отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через суд района имени Лазо Хабаровского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий подпись А.В. Горбачев

копия верна

Председательствующий А.В. Горбачев