УИД 48RS0001-01-2022-006021-85 

Дело №2-567/2023 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2023 года г.Липецк

Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А. 

при секретаре Тереховой А.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о включении в стаж периодов работы, перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив заявленные требования, обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области с иском о перерасчете пенсии, приняв архивные справки М- 280 от 17.05.2018, М-281 от 17.03.2017, включив в педагогический стаж периоды работы: с 29.08.1979 по 05.03.1981 в должности музыкального работника в Д/с №98, с 15.09.1988 по 25.03.1989 в дивизионном офицерском клубе руководитель кружка фортепиано, с 11.03.1982 по 13.02.1984 и с 01.09.2004 по настоящее время в должности преподавателя по классу фортепиано в ДШИ №1.

Свои требования истец обосновывала тем, что с 2015 года является получателем страховой пенсии по старости. Указанные периоды не были засчитаны в специальный стаж при его исчислении для назначения пенсии. В 2018 году истец обратилась в УПФР в г.Липецке Липецкой области с заявлением о перерасчете страховой пенсии с учетом заработной платы, представив архивные справки М-280 от 17.05.2018, М-281 от 17.03.2017, однако решением пенсионного органа ей было отказано.

Истец с данным решением не согласна, считая его незаконным и необоснованным, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. 

В судебном заседании истец заявленные требования с учетом их уточнения поддержала, окончательно просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с 29.08.1979 по 05.03.1981, с 15.09.1988 по 25.03.1989, с 11.03.1982 по 13.02.1984 и с 01.09.2004 по настоящее время, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом засчитанных периодов и с учетом заработной платы, приняв для расчета архивные справки М- 280 от 17.05.2018, М-281 от 17.03.2017. 

Представитель ответчика иск не признал, указав, что стаж истца исчислен верно, основания для перерасчета размера пенсии отсутствуют. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п/п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

2

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16,07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

3

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400- ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.06.2015. 

Из материалов дела также следует, что решением УПФР в г.Липецке от 21.02.2013 №339 истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ от 17.12.2001 из-за отсутствия у нее требуемого стажа 25 лет, по мнению ответчика, имеется 00 лет 03 месяца 01 день. 

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии, ответчик не засчитал истцу в специальный стаж период работы с 29.08.1979 по 05.03.1981 в должности музыкального работника в Д/с №98, с 15.09.1988 по 25.03.1989 в дивизионном офицерском клубе в должности руководителя кружка фортепиано, с 11.03.1982 по 13.02.1984 и с 01.09.2004 по 21.11.2012 в должности преподавателя по классу фортепиано в ДШИ №1. 

Согласно архивной выписке от 19.12.2012 №М-235 ФИО1 принята в Детсад №98 Второго Липецкого монтажного управления треста «Металлургпрокатмонтаж» с 29.08.1979 в должности музыкального работника. По сообщению архива от 19.12.2012 №-м-235/1 в делах с приказами начальника Второго Липецкого монтажного управления треста «Металлургпрокатмонтаж» приказ за 1891 год об увольнении ФИО1 не выявлен, в делах с личными карточками формы Т-2 работников за 1981 год истец не значится, дела с лицевыми счетами работников детского сада №98 на хранение не поступали.

Ответчик не включил в специальный педагогический стаж истца периоды работы с 29.08.1979 по 05.03.1981 в должности музыкального работника в Д/с №98, так как должность музыкального работника не предусмотрена Списком должностей и учреждений для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, Списком …, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991. Документы, подтверждающие период и характер работы в связи с педагогической деятельностью в детском саду №98 Второго Липецкого монтажного управления треста «Металлургпрокатмонтаж» с 29.08.1979 в должности музыкального работника не представлены. 

Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в котором указание на должность музыкального руководителя отсутствовала.

В то же время пунктом 3 вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", но с 1 октября 1993 года указанный пункт признан утратившим силу.

Затем, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года 

4

в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Названным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Таким образом, период с 1 октября 1993 года по 1 ноября 1999 года законодателем не урегулирован порядок включения времени работы в должности музыкального руководителя в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С принятием Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, данный пробел законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путем указания в пункте 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Согласно представленным архивным ксерокопиям приказов от 23.08.1979 №423-к, от 05.05.1980 №138 –к на ФИО2 имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО3: 29.08.1979 принята в детсад №98 на 0,5 ставки музработника с окладом 42 руб.50 коп., с 1 мая с.г. принята на 0, 5 ставки музработником на время декретного отпуска. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых основания для включения в специальный стаж периода работы ФИО1 с 29.08.1979 по 05.03.1981 в должности музыкального работника на 0, 5 ставки в Д/с №98. 

Ответчик не засчитал истцу в специальный стаж период работы с 15.09.1988 по 25.03.1989 в клубе офицеров войсковой части 32883 в должности руководителя кружка фортепиано, так как документы подтверждающие характер работы истца в связи с педагогической деятельностью не представлены, а должность руководителя кружка отсутствует в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 г., а также в ранее действовавшем Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, учреждения войсковая часть, клуб офицеров не предусмотрены. 

Суд соглашается с доводом ответчика, поскольку в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 г., а также в ранее действовавших Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, 

5

и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, отсутствуют наименования указанных должностей.

Ответчик не включил в специальный стаж истцу период работы с 11.03.1982 по 13.02.1984 в ДШИ №1. 

В данном случае позиция ответчика основана на том, что указанными списками должность «концертмейстер» не поименована, а доказательств того, что истец работала в должности, дающей право на досрочную трудовую пенсию на полную ставку, не имеется.

Вместе с тем, доводы ответчика опровергаются материалами дела.

Записями в трудовой книжке истца, справкой образовательного учреждения МБУ ДО «Детская школа искусств №1 имени М.И. Глинка», приказами о приеме и увольнении, подтверждается работа ФИО2 в должности «концертмейстер» (основное место), которая совмещала должность «преподаватель» в спорный период с 11.03.1982 по 13.02.1984, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж истца (за исключением отпусков без сохранения заработной платы : с 11.01.1982 по 01.02.1982, с 19.12.1983 по 21.12.1983, с 26.12.1983 по 28.12.1983, с 10.01.1984 по 08.02.1984). 

При этом факт совмещения должности преподавателя (учителя) и концертмейстера не может свидетельствовать о том, что истец не являлась штатным преподавателем (учителем) образовательных учреждений.

Согласно справке №01-24-68 от 02.05.2023, выданной МБУ ДО «Детская школа искусств №1 имени М.И. Глинка», истец осуществляет трудовую деятельность в этом учебном заведении с 01.09.2004 и по настоящее время в должности преподавателя. Однако указание на выполнение нормы педагогической нагрузки в справке отсутствует.

Иные документы, в том числе приказы по нагрузке, данное обстоятельство не подтверждают, напротив, как следует из приказа №13-К от 01.09.2004, ФИО1 была переведена на должность преподавателя по классу фортепиано с 01.09.2004 с педагогической нагрузкой на 0,2 ставки, что не соответствует требованиям законодательства для включения данных периодов в специальный стаж.

Индивидуальные сведения за спорный период работы поданы работодателем без кода особых условий труда. 

Кроме того, В абзаце 6 пункта 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в учреждениях, указанных исключительно в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 01 января 2001 года, если на указанную дату у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, названных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года (пункт 12 Правил). При отсутствии данных условий такой период в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитывается.

Поскольку данные условия у истца не выполнены, так как продолжительность работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, менее 16 лет 08 месяцев, в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 истец работала в должности, которая не предусмотрена п.2 раздела «Наименование должностей» Списка, то правовые основания для возложения на ответчика обязанности по включению в специальный стаж ФИО1 спорного периода работы отсутствуют.

5

По предварительному расчету страховой пенсии истца по старости, представленному ОСФР по Липецкой области, с учетом включения периодов работы в страховой стаж с 29.08.1979 по 05.03.1981, с 11.03.1981 по 13.02.1984, с 01.09.2004 по 26.04.2023 предварительный размер страховой пенсии не изменится и составит 16 029, 86 руб. 

Истцом заявлены требования о перерасчете страховой пенсии с учетом заработной платы, в обоснование чего представлены архивные справки М- 280 от 17.05.2018, М-281 от 17.03.2017.

Решением пенсионного органа от 15.08.2018 в заявлении о перерасчете было отказано, так как в представленных заявителем справках сведения о заработной плате отсутствуют. 

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 17/19 па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 названного Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

К заявлению гражданина о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на такой перерасчет в соответствии с Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 6 Перечня).

Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, изложенным в совместном письме Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Данный перечень документов не является исчерпывающим, но в любом случае к этим документам установлено обязательное требование - подтверждение индивидуального характера заработка работника.

При этом такие документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, могут быть приняты пенсионным органом для перерасчета только в случае представления заявителем доказательств утраты первичных документов работодателя о заработке работников вследствие чрезвычайных событий (наводнений, землетрясений, ураганов).

Исходя из вышеизложенного, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца об установлении его фактического заработка в период с 29.08.1979 в размере оклада 42руб.50 коп. копеек ежемесячно, поскольку документы о заработной плате ФИО1 в указанный период не представлены, приказы об увольнении ФИО1 за 1979 -19981 г.г. не выявлены, в делах с лицевыми счетами, личными карточками ф.Т-2 работников за 1979-1981 г.г. ФИО2 не значится, тем самым справки, на которые ссылается истец, не могут быть приняты в качестве надлежащего доказательства о полученной истцом заработной плате в 1979-1981 г.г., так как не содержат сведений, бесспорно и однозначно подтверждающих конкретный фактический заработок истца в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Каких-либо иных письменных доказательств, позволяющих установить фактический индивидуальный заработок, получаемый истцом в указанный период, суду представлено не было. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

8

Р Е Ш И Л :

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области засчитать в специальный стаж ФИО1 период работы с 11.03.1982 по 13.02.1984 (за исключением отпусков без сохранения заработной платы: с 11.01.1982 по 01.02.1982, с 19.12.1983 по 21.12.1983, с 26.12.1983 по 28.12.1983, с 10.01.1984 по 08.02.1984), в требованиях о включении в специальный стаж периодов работы с 29.08.1979 по 05.03.1981, с 15.09.1988 по 25.03.1989, с 01.09.2004 по 03.07.2023, в перерасчете страховой пенсии по старости с учетом засчитанного периода и с учетом заработной платы по архивным справкам №М- 280 от 17.05.2018, №М-281 от 17.03.2017 отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Н.А. Санкина

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2023.