Дело (номер обезличен) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2017 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3 при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по (адрес обезличен), в котором просит признать за ней право на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязать ответчика назначить ей пенсию с момента возникновения права на нее либо с момента обращения, включив в спецстаж периоды с:

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) г

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) г

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - работа учителем МОУ общеобразовательная школа д. Чернышиха;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) учитель МБОУ ФИО4, а так же просит взыскать с ответчика судебные расходы в сумме 3800 руб. 

В обоснование заявленных требований истица указала, что комиссия ответчика отказала ей в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. При этом, вышеуказанные периоды ответчик признал не подлежащими зачету в спецстаж. Решение комиссии ГУ УПФ по (адрес обезличен) истица находит незаконным, в связи с чем обратилась с иском в суд. 

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен), ФИО3 исковые требования не признала.

Представитель третьего лица- МБОУ ФИО4 в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без участия представителя. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона N 400 –ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Принимая решение об отказе истице в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) признало спецстаж истца общей продолжительностью 24 года 05 месяцев 17 дней и не зачло в спецстаж в том числе периоды работы: 

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - работа учителем МОУ общеобразовательная школа д. Чернышиха;

С (дата обезличена) по (дата обезличена) учитель МБОУ ФИО4 ссылаясь на то, что сведения ИЛС ЗЛ, представленные работодателем не содержат информации о работе в особых условиях труда.

С указанными выводами ответчика суд не соглашается по следующим основаниям.

Согласно записям трудовой книжки истицы (л.д.11 оборот), справке работодателя истца (л.д. 47) от (дата обезличена) (номер обезличен) в указанные периоды она числилась в списочном составе педагогических работников, в должности учитель в Чернышихинской средней школе и в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) находилась на больничном листе по беременности и родам. Указанные обстоятельства так же подтверждаются копией больничного листа (л.д. 15).

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. 

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Кроме того, указанный Закон определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, устанавливает виды предоставляемого обязательного страхового обеспечения, права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Поскольку периоду временной нетрудоспособности истицы в спорный период (нахождение на больничном листе по беременности и родам) предшествовал период педагогической деятельности, то у суда имеются основания для включения спорного периода с (дата обезличена) по (дата обезличена) в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Так же судом установлено, что в период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) истица осуществляла трудовую деятельность в должности учителя МБОУ ФИО4. На момент вынесения данного решения судом работодателем истца произведена корректировка сведений о застрахованном лице ( истице) на ее лицевом счете и указан код льготности- ПД ( педагогическая деятельность), с соответствующими отчислениями на работника, т.е. с спорный период истица осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, страховые взносы работодателем производились, что из анализа действующего законодательства, является основным требованием для признания права на досрочное назначение пенсии по старости для педагогических работников. Так подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781; для периодов, имевших место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

Согласно указанных списков должность «учитель» имеет место быть, также как и наименование учреждения – «школы всех наименований».

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, в постановлении Совета министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 «Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию по выслуге лет» предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности. Поскольку федеральным законодательством не предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования, отказ истице в зачете указанного периода в специальный стаж является незаконным. Пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от правового статуса и наименования учреждения, в котором они работают.

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 173-ФЗ от 17.12.2001 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 15 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным Законом.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета на момент рассмотрения комиссией ответчика заявления истицы не могло лишать ее права на включение указанных периодов в его специальный стаж.

Таким образом, суд считает возможным зачесть спорные периоды в спецстаж истицы.

Кроме того, ответчик не зачел в спецстаж истца периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации:

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) г

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) г

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

(дата обезличена) по (дата обезличена) 

, ссылаясь на п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г №516.

С указанными выводами комиссии суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно ст. 197 ч. 1 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные нормы права содержались в КЗоТ РСФСР.

Таким образом, как прежним, так и ныне действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся в высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места. 

Принимая во внимание, что для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о необходимости включения время нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, материалами дела нашел свое подтверждение, факт того, что нахождение истицы в на курсах повышения квалификации и учебных отпусках проходили именно в те периоды, в которые она работала в должности и в учреждениях, предусмотренных Списками и которые были включены ответчиком в спецстаж, а значит и они подлежат включению в стаж в связи с педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Материалами дела установлено, что истица достигла необходимого, установленного законом возраста, страховой стаж истца удовлетворяет требованиям ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". С заявлением о назначении пенсии истец обратилась (дата обезличена).

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных судом периодов трудовой деятельности истицы ( 0 лет 6 мес. 15 дн), а также зачтенных ответчиком ( 24 года 5 мес. 17 дней) специальный стаж истицы составляет 25 лет 0 мес. 2 дня, что удовлетворяет требованиям закона- 25 лет, в связи с чем ей может быть назначена досрочная страховая пенсия в связи с педагогической деятельностью с момента обращения за ней- с (дата обезличена). 

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В соответствии с п.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просил взыскать с ответчика расходы на услуги представителя в сумме 3500 руб. Данные расходы истца подтверждаются квитанцией (л.д. 16).

Учитывая правовую сложность дела, принципы разумности, суд считает целесообразным снизить данный размер до 2000 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 права на получение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью с (дата обезличена).

Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) с (дата обезличена) включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды работы с:

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

(дата обезличена) по (дата обезличена) - курсы повышения квалификации

С (дата обезличена) по (дата обезличена) - работа учителем МОУ общеобразовательная школа д. Чернышиха (период временной нетрудоспособности по беременности и родам);

С (дата обезличена) по (дата обезличена) учитель МБОУ ФИО4; назначить и произвести выплату ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с (дата обезличена).

Взыскать с ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей, а так же расходы на услуги представителя в размере 2000 (две тысячи) руб., а всего 2300 ( две тысячи триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья 

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.