дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Окуловский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Гусевой А.С., при секретаре Нестеровой М.В., с участием помощника прокурора Окуловского района Новгородской области Седова Д.В., представителя ответчика государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Окуловского района Новгородской области в интересах неопределенного круга лиц к государственному областному бюджетному общеобразовательному учреждению «Адаптированная школа – интернат № 5» об обязании совершить определенные действия,

у с т а н о в и л:

Прокурор Окуловского района Новгородской области обратился в Окуловский районный суд 

<

адрес> с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к государственному областному бюджетному общеобразовательному учреждению «Адаптированная школа – интернат № 5» об обязании провести мероприятия по специальной оценке условий труда. В обоснование исковых требований прокурор Окуловского района Новгородской области указал, что в результате проведения проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что специальная оценка условий труда в образовательном учреждении не проведена. Несоблюдение требований действующего законодательства, выражающееся в бездействии государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» по проведению специальной оценки условий труда, нарушает права работников и потенциальных работников образовательного учреждения. В дальнейшем исковые требования прокурором Окуловского района Новгородской области были изменены и сформулированы следующим образом – обязать государственное областное бюджетное общеобразовательное учреждение «Адаптированная школа – интернат № 5» провести мероприятия по специальной оценке условий труда рабочих мест педагогических работников в количестве 16 мест, а именно заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 1 место; психолога - 1 место; логопеда - 1 место; учителя начальных классов - 2 места; учителя русского языка - 1 место; учителя технологии трудового обучения - 4 места; учителя столярного дела - 1 место; учителя физической культуры - 1 место; учителя музыки - 1 место; воспитателя - 2 места; учителя информационных компьютерных технологий - 1 место в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании помощник прокурора Окуловского района Новгородской области Седов Д.В. доводы искового заявления поддержал по мотивам и основаниям, изложенным в последнем, и в заявлении об уточнении исковых требований, одновременно полагал возможным установить срок исполнения решения суда до ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании представитель ответчика государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» ФИО1 выразила согласие с исковыми требованиями прокурора Окуловского района Новгородской области и показала, что работа по специальной оценке условий труда начата.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамента образования и молодежной политики Новгородской области не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, в связи с чем в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствие последнего.

Выслушав помощника прокурора Окуловского района Новгородской области Седова Д.В., представителя ответчика государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» ФИО1, изучив материалы гражданского дела, суд находит представленные доказательства достаточными и требования прокурора Окуловского района Новгородской области, обратившегося в суд в интересах неопределенного круга лиц, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Названному праву корреспондирует установленная ст. 22 ТК РФ обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Согласно ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ.

В части 6 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» перечислены рабочие места, в отношении которых идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется, где, в том числе, поименованы рабочие места работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что в результате проведения проверки исполнения требований трудового законодательства в государственном областном бюджетном общеобразовательном учреждении «Адаптированная школа – интернат № 5» прокуратурой Окуловского района Новгородской области выявлен факт не проведения специальной оценки условий труда. Данный факт не отрицал представитель ответчика государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» ФИО1 Не проведение специальной оценки условий труда и необходимость исполнения требований трудового законодательства никем из лиц, участвующих в гражданском деле, не оспаривались. Одновременно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным областным бюджетным общеобразовательным учреждением «Адаптированная школа – интернат № 5» и ООО «

<

данные изъяты>» заключен договор на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда, предметом которого является единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценка уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной защиты работников, подготовка и оформление отчета о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Срок исполнения договора – 90 календарных дней с даты поступления денежных средств на расчетный счет ООО «

<

данные изъяты>». Оплата по договору на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда областным бюджетным общеобразовательным учреждением «Адаптированная школа – интернат № 5» проведена ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с требованиями ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд, изучив письменные материалы дела, выслушав помощника прокурора Окуловского района Новгородской области Седова Д.В. и представителя ответчика государственного областного бюджетного общеобразовательного учреждения «Адаптированная школа – интернат № 5» ФИО1, полагает, что срок для выполнения требований прокурора Окуловского района Новгородской области, определенный как ДД.ММ.ГГГГ, будет являться разумным и реальным для исполнения.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Окуловского района Новгородской области в интересах неопределенного круга лиц к государственному областному бюджетному общеобразовательному учреждению «Адаптированная школа – интернат № 5» удовлетворить.

Обязать государственное областное бюджетное общеобразовательное учреждение «Адаптированная школа – интернат № 5» провести мероприятия по специальной оценке условий труда рабочих мест педагогических работников в количестве 16 мест, а именно заместителя директора по учебно – воспитательной работе – 1 место; педагога – психолога – 1 место; учителя –логопеда – 1 место; учителя начальных классов – 2 места; учителя русского языка – 1 место; учителя технологии трудового обучения – 4 места; учителя столярного дела – 1 место; учителя физической культуры – 1 место; учителя музыки – 1 место; воспитателя – 2 места; учителя информационных компьютерных технологий – 1 место в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Окуловский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С. Гусева

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Гусева