Дело № 2-1082/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Каменоломни 23 ноября 2017 года 

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Купченко Н.В., при секретаре Семисотовой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Шахтоуправление «Садкинское», о взыскании недоплаченной суммы компенсационной выплаты,-

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО Шахтоуправление «Садкинское» о взыскании недоплаченной суммы компенсационной выплаты. В обоснование иска указал на те обстоятельства, что он повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, установленного в период работы в ООО Шахтоуправление «Садкинское», что подтверждается актом о случае профзаболевания от 5 апреля 2017 года. Заключением бюро МСЭ № истцу установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. В данном случае причинителем вреда здоровью истца в связи с профессиональным заболеванием является ответчик ООО Шахтоуправление «Садкинское». Просит суд взыскать с ООО Шахтоуправление «Садкинское» в его пользу недоплату единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, образовавшуюся в связи с необоснованным удержанием истцом налога на доходы физических лиц с начисленной суммы единовременного пособия в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, в размере 27334 рублей, а также просил возместить судебные расходы на составление искового заявления в размере 2500 рублей. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, в заявлении исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске, и просил суд их удовлетворить и рассмотреть дело без его участия. 

Представитель ответчика ООО Шахтоуправление «Садкинское» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил отзыв, согласно которому считает, что ответчиком в рамках п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период 2016-2018гг., на основании приказа ООО «Шахтоуправление «Садкинское» от 21.07.2017г. №, был произведен расчет и начисление единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, в сумме 210265 рублей 68 копеек. С общей суммы данного пособия ответчиком была удержана денежная сумма в размере 27334 рубля, которая образовалась в результате взимания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от поименованной суммы. Данное удержание было произведено ООО «Шахтоуправление «Садкинское» в связи с исполнением обязанности налогового агента в порядке, установленном ст. 24 НК РФ. Просил суд в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Суд, на основе полного и всестороннего исследования имеющихся в материалах дела доказательств, приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 к ООО Шахтоуправление «Садкинское» о взыскании недоплаченной суммы компенсационной выплаты, подлежат удовлетворению, по следующим основаниям. 

Согласно абз. 3 п. 3 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Согласно ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствие со ст. 45 ТК РФ, соглашение - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Согласно ст. 48 ТК РФ соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой ст.48 ТК РФ.

Согласно п. 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 гг., в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из ФСС РФ) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении.

На основании ст. 11 ФЗ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

В силу ст. 8 ФЗ от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", единовременное пособие за утрату профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания относится к видам возмещения вреда, причиненного здоровью.

Нормами ФОС по угледобывающему комплексу предусмотрена выплата единовременного пособия сверх сумм, установленных законодательством.

В соответствии со ст. 1.1 ФОС по угледобывающему комплексу РФ на 2010-2012 г.г. - соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношении в организациях угольной промышленности, заключенным в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законодательством, а также Конвенциями МОТ, действующими в порядке, установленном законодательством РФ.

Из системного толкования вышеприведенных норм права суд приходит к выводу о том, что единовременные пособия, выплаченные работодателем в рамках отраслевого соглашения и коллективного договора работникам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством РФ и не подлежащими налогообложению в силу п. 3 ст. 217 НК РФ.

Как установлено судом приказом директора ООО «Шахтоуправление «Садкинское» ФИО2 от 21.07.2017 г. № ФИО1 начислено сверх установленных законодательством РФ мер социальной поддержки, единовременная компенсация из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности в сумме 210 265 рублей 68 копеек в счет возмещения морального вреда (л.д. 12).

В соответствии с расчетным листком за июль 2017 года ФИО1 было начислено 210 265 рублей 68 копеек, из которых 27 334 рубля было удержано в виде НДФЛ начислений (л.д. 14).

Согласно справке бюро медико-социальной экспертизы №, ФИО1. на основании акта о случае профессионального заболевания от 05.04.2017 года, установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием (л.д. 11).

Таким образом, судом установлено, что в период работы у ответчика ФИО1 подвергался воздействию вредных производственных факторов, что привело к развитию у него профессионального заболевания. При освидетельствовании на медико-социальной экспертизе истцу установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием с 17.05.2017 года. Работодателем ему было выплачено единовременное пособие в размере 210 265 рублей 68 копеек, при этом работодатель необоснованно удержал налог на доходы физических лиц в сумме 27334 рублей.

На основании вышеизложенного, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что, поскольку, выплаты единовременного пособия, произведенные работодателем в соответствии с отраслевым соглашением работникам, получившим повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания, являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в возмещение вреда здоровью в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, и не подлежат налогообложению в силу п. 3 ст. 217 НК РФ, то с ООО «Шахтоуправление «Садкинское» в пользу ФИО1 подлежат взысканию в качестве недоплаченной суммы компенсационной выплаты денежные средства в размере 27334 рубля.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

С учетом изложенного, суд считает возможным взыскать с ООО «Шахтоуправление «Садкинское» в пользу ФИО1 расходы по составлению искового заявления в размере 2500 рублей, подтвержденные квитанцией к приходному кассовому ордеру № от 25.09.2017 года.

На основании изложенных обстоятельств, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Шахтоуправление «Садкинское», о взыскании недоплаченной суммы компенсационной выплаты, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Шахтоуправление «Садкинское» 

<

данные изъяты> в пользу ФИО1 в качестве недоплаченной суммы компенсационной выплаты денежные средства в размере 27334 рублей и в качестве возмещения судебных расходов денежные средства в размере 2500 рублей, а всего взыскать денежные средства в размере 29834 (двадцать девять тысяч восемьсот тридцать четыре) рубля

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме. 

Судья: 

Решение принято в окончательной форме 28.11.2017 года.