Дело № 2-227/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Депутатский 05 октября 2018 года 

Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новожилова Е.Я., с участием представителя ответчика ФИО1, при секретаре Матренич Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И. к ПАО «Якутскэнерго, АО «Сахаэнерго», Янские электрические сети о взыскании компенсации по переезду к постоянному месту жительства из района Крайнего Севера, судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

И. обратилась в суд с иском к ПАО «Якутскэнерго, АО «Сахаэнерго», Янские электрические сети о взыскании компенсации по переезду к постоянному месту жительства из района Крайнего Севера, в котором требует взыскать с ответчика указанные расходы в сумме .......... руб., а также .......... руб. по уплате ею государственной пошлины при обращении в суд с иском, в обоснование заявленных исковых требований указав, что она работала .......... в Янские электрические сети АО «Сахаэнерго», откуда уволилась .......... и выехала на постоянное место жительства в .........., одновременно подав работодателю заявление о возмещении расходов по переезду к новому месту жительства. Ответчик оплатить расходы отказался, что послужило поводом для обращения в суд с данным иском. 

В судебное заседание истец, извещенный о месте и времени судебного разбирательства, не явился, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, что не препятствует рассмотрению дела в отсутствие истца в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик в лице представителя С.., действующего по доверенности, в судебном заседании просит в иске отказать, ссылаясь на то, что ПАО «Якутскэнерго АО «Сахаэнерго» Янские электрические сети является коммерческой организацией, коллективным договором которой предусмотрено, что в случае переезда работника к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям оплата стоимости проезда производится по фактическим расходам и стоимости провоза багажа при условии, что работник отработал на предприятии 10 лет. Так как трудовой стаж И. в ПАО «Якутскэнерго АО «Сахаэнерго» Янские электрические сети составляет менее 10 лет, то она не имеет права на получение требуемой ею компенсации. 

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Согласно абзацу 8 статьи 326 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Как установлено из материалов дела, то есть представленных сторонами доказательств, И. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГУП ЖКХ РС (Я) филиал Усть-Янского района, откуда была переведена в ОАО АК «Якутскэнерго» Обособленное подразделение «Теплосервис» Усть-Янское отделение, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Янских электрических сетях АО «Сахаэнерго» ...........

Данные обстоятельства подтверждаются приказами о приеме на работу И. и ее увольнении, записями в ее трудовой книжке.

Общий стаж работы истца в АО «Сахаэнерго», таким образом, составил менее 8 лет.

Согласно п. 8.1.7. Коллективного договора ПАО «Якутскэнерго» и ДЗО: АО «Сахаэнерго», АО «Теплоэнергосервис», АО «ЯЭР», АО «Энерготрансснаб» на 2016-2018 годы компенсация расходов, связанных с выездом из района Крайнего Севера к новому месту жительства местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям производится работнику, отработавшему в организации, не менее 10 лет (с учетом работы в организациях, указанных в данном пункте Коллективного договора).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что у И. отсутствует право требования компенсации расходов, связанных с переездом, у бывшего работодателя в связи с невыполнением ею условий Коллективного договора, и следовательно, иск И. о взыскании компенсации по переезду к постоянному месту жительства из района Крайнего Севера, судебных расходов с ПАО «Якутскэнерго, АО «Сахаэнерго» Янские электрические сети удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска И. к ПАО «Якутскэнерго, АО «Сахаэнерго», Янские электрические сети о взыскании компенсации по переезду к постоянному месту жительства из района Крайнего Севера, судебных расходов - отказать. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) путем подачи жалобы через Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия).

Председательствующий Новожилов Е.Я.