Дело №2-3072/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд г. Волгограда в составе: 

председательствующего судьи Артеменко И.С., 

при секретаре Чиликиной Н.С.,

с участием помощника Прокурора г. Волгограда – Буниной Т.М.,

рассмотрев 28 мая 2018 г. в открытом судебном заседании в г.Волгограде гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «СК «Стратегия» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «СК «Стратегия» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что 23.07.2015 г. между ООО «СК «Стратегия», в лице генерального директора ФИО2 и ФИО1 заключен трудовой договор №..., согласно которому последний принят на работу на должность мастера на строительной площадке стадиона.

25.04.2016 г. ФИО1 на основании решения комиссии по трудовым спорам от 11.04.2016 г. выдано удостоверение о взыскании с ООО «СК Стратегия» недополученной заработной платы за период февраль-март 2016 г. в размере – 27 907 руб. 97 коп., которое предъявлено им в АО «Альфа Банк» для принудительного исполнения. Однако, в связи с закрытием счета ООО «СК Стратегия» 15.11.2017 г. указанное удостоверение возвращено Банком ФИО1 без исполнения.

На основании вышеизложенного просит суд взыскать с ООО «СК Стратегия» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период февраль-март 2016 года в размере – 27 907 руб. 97 коп.

В судебном заседании помощник г. Волгограда – Бунина Т.М., заявленные исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причине неявки суд не уведомлен.

Представитель ответчика - ООО «СК «Стратегия» в судебное заседание не явился о времени и месте слушания дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении (л.д. 23), о причине неявки суд не уведомлен, также возражений относительно заявленных исковых требований суду не представил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса.

Выслушав истца, проверив и оценив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности и выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором. 

Как установлено в судебном заседании 23.07.2015 г. между ООО «СК «Стратегия», в лице генерального директора ФИО2 и ФИО1 заключен трудовой договор №248 (л.д. 9-13), согласно которому последний принят на работу на должность мастера на строительной площадке стадиона.

25.04.2016 г. ФИО1 на основании решения комиссии по трудовым спорам от 11.04.2016 г. выдано удостоверение о взыскании с ООО «СК Стратегия» недополученной заработной платы за период февраль-март 2016 г. в размере – 27 907 руб. 97 коп. (л.д. 20), которое предъявлено им в АО «Альфа Банк» для принудительного исполнения. Однако, в связи с закрытием счета ООО «СК Стратегия» 15.11.2017 г. указанное удостоверение возвращено Банком ФИО1 без исполнения (л.д. 21).

До настоящего времени указанная задолженность не погашена. Иного ответчиком суду не представлено.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В связи с чем, суд полагает подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ООО «СК «Стратегия» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период февраль-март 2016 года в размере – 27 907 руб. 97 коп. 

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет – 1 037 руб. 24 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «СК «Стратегия» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СК «Стратегия» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период февраль-март 2016 года в размере – 27 907 руб. 97 коп. 

Взыскать с ООО «СК «Стратегия» (ИНН 

<

***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере – 1 037 руб. 24 коп.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда через Центральный районный суд г. Волгограда.

Мотивированное решение суда составлено 04.06.2018 года.

Судья – подпись. И.С. Артеменко