ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело 91RS0004-01-2025-001439-35 №2-1150/2025 №33-3699/2026

Председательствующий судья первой инстанции

ФИО4

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 марта 2026 года г. Симферополь

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Худиковой Т.С.,

судей Заболотной Н.Н.,

ФИО5,

при секретаре Латынине Д.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 14 августа 2025 года,

УСТАНОВИЛА:

В июне 2025 года ФИО1 ообратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просила установить факт принадлежности ФИО1, 18.05.1953г.р. трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г., выданной на имя ФИО1, признать незаконным решение Отдела установления пенсий №9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 07.02.2025 г. № об отказе в назначении страховой пенсии в части отказа во включении в страховой стаж периода работы в колхозе имени Кирова по сведениям трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975г., обязать пенсионный орган включить в страховой стаж ФИО1 периоды трудового участия с 1975 г. по 2000 г. в колхозе им. Кирова Доменского сельского совета Гуляйпольского района Запорожской области по сведениям трудовой книжки колхозника №, заведенной 10.02.1975 года и произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с 21.01.2024 года, с учетом указанного периода работы.

Исковые требования мотивированы тем, что 21.01.2025 г. ФИО1 обратилась в Отдел установления пенсий №9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с приложением всех необходимых документов, в том числе трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г. и трудовой книжки АХ № от 29.11.2000 г.

Решением пенсионного органа от 07.02.2025 г. № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку при рассмотрении предоставленных документов было выявлено, что трудовая книжка колхозника не может быть учтена, в связи с несоответствием фамилии заявителя, указанной в трудовой книжке - ФИО1, указанной в паспорте – ФИО1, а также не на всех записях о трудовом участии проставлены печати. Вследствие чего, периоды работы по трудовой книжке колхозника не приняты к учету при расчете пенсии.

В последующем, решением пенсионного органа от 04.03.2025 г. ФИО1 с 21.01.2024 г. установлена страховая пенсия по старости, с применением Закона №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

При этом, в стаж ФИО1 не учтены периоды по трудовой книжке от 29.11.2000 г., а именно: с 17.11.1972 г. по 17.05.1974 г. (период ухода за ребёнком); с 02.03.2000 по 31.12.20001 г. и с 01.01.2002 г. по 27.05.2003 г., пенсионеру рекомендовано подтвердить факт принадлежности трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г.

Указывает, что недостатки в трудовой книжке колхозника от 10.02.1975 г., препятствуют учету при расчете страховой пенсии, отраженного в ней стажа и назначению страховой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Решением Алуштинского городского суда Республики Крым от 14 августа 2025 года исковые требования ФИО1 удовлетворены; признано незаконным решение Отдела установления пенсий №9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 07.02.2025 г. в части отказа во включении в страховой стаж периоды работы в колхозе имени Кирова по сведения трудовой книжки колхозника №910; на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить ФИО1 в страховой стаж периоды трудового участия с 1975 г. по 2000 г. в колхозе им. Кирова Доменского сельского совета Гуляйпольского района Запорожской области по сведениям трудовой книжки колхозника №, заведенной 10.02.1975 года и произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с 21.01.2024 года, с учетом указанного периода работы.

Не согласившись с таким решением суда, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в лице представителя ФИО1 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и постановлении по делу нового решения об отказе в удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

Доводы жалобы сводятся к нарушению и неправильному применению судом норм материального права, несоответствию выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Так, автор жалобы указывает, что решением пенсионного органа от 04.03.2025 ФИО1 с 21.01.2024 установлена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ, с применением норм Закона № 17-ФЗ.

При этом, стаж для определения права на пенсию составил 6 лет 5 месяцев 6 дней, стаж учтен на основании предоставленной трудовой книжки АХ № от 29.11.2000 в следующем порядке: с 17.11.1972 по 17.05.1974 период ухода за ребенком до полутора лет, с 02.03.2000 по 31.12.2001 работа, с 01.01.2002 по 27.05.2003 работа.

Кроме того, автор жалобы указывает, что согласно предоставленным документам: паспорту гражданина Российской Федерации фамилия заявителя ФИО1, свидетельству о рождении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (укр.) мать записана ФИО1 (укр.), необходимо подтверждение факта принадлежности трудовой книжки колхозника ФИО1, или на основании документов, по которым может быть установлен факт их принадлежности заявителю (например, свидетельство о браке, справка о заработной плате и т.п.). Так как подобными документами территориальный орган СФР не располагает, оснований для принятия к рассмотрению трудовой книжки колхозника нет (не учтен период работы в колхозе им. Кирова с 1975 года по 2000 год).

Также указано, что расчет пенсии производится без учета заработной платы, так как сведения о заработной плате отсутствуют; ее размер в соответствии с законодательством Российской Федерации с 21.01.2024 составил 

<

данные изъяты> руб., с 01.01.2025 с учетом индексации на 9,5% - 

<

данные изъяты> руб. Поскольку размер пенсии ФИО1 не достигал прожиточного минимума пенсионера в Республике Крым (с 01.01.2024 - 

<

данные изъяты> руб., с 01.01.2025 - 

<

данные изъяты> руб.), после уточнения получения (неполучения) ФИО1 мер социальной поддержки в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым с 21.01.2024 года установлено ФСД в размере 

<

данные изъяты> руб., с 01.01.2025г. - 

<

данные изъяты> руб.

Определением Алуштинского городского суда Республики Крым от 29.12.2025г. Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым восстановлен срок на подачу апелляционной жалобы на решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 14.08.2025г.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца ФИО3 указывает на необоснованность доводов апелляционной жалобы, решение суда просит оставить без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО3, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности, против доводов апелляционной жалобы возражала, ссылаясь на их необоснованность, решение суда просила оставить без изменения.

Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились. О времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, а именно почтовыми уведомлениями о вручении судебных повесток.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст.ст.167, 327 ГПК РФ, с учетом явки полномочного представителя истца.

Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, исследовав копию пенсионного дела истца ФИО1, приходит к следующему.

Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что

21.01.2025 г. ФИО1 обратилась в Отдел установления пенсий №9 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с приложением всех необходимых документов, в том числе трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г. и трудовой книжки АХ № от 29.11.2000 г. (л.д. 51-53).

Решением пенсионного органа от 07.02.2025 г. № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку при рассмотрении предоставленных документов было выявлено, что трудовая книжка колхозника не может быть учтена, в связи с несоответствием фамилии заявителя, указанной в трудовой книжке - ФИО1, указанной в паспорте – ФИО1, а также не на всех записях о трудовом участии проставлены печати. Вследствие чего, периоды работы по трудовой книжке колхозника не приняты к учету при расчете пенсии (л.д. 72).

Решением пенсионного органа от 04.03.2025г. ФИО1 с 21.01.2024 г. установлена страховая пенсия по старости, с применением Закона №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (л.д.79).

При этом, пенсионным органом в стаж ФИО1 не учтены периоды по трудовой книжке от 29.11.2000 г., а именно: с 17.11.1972 г. по 17.05.1974 г. (период ухода за ребёнком); с 02.03.2000 по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 27.05.2003г., пенсионеру рекомендовано подтвердить факт принадлежности трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г.

Разрешая спор по существу, суд удовлетворил исковые требования в части установления юридического факта принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г., выданной на имя ФИО1.

Апелляционная жалоба не содержит доводов о незаконности решения суда в указанной части, потому, исходя из положений ст. 327.1 ГПК РФ, решение суда в данной части не является предметом проверки судебной коллегии.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования ФИО1 в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанности включить ФИО1 в страховой стаж периоды трудового участия с 1975г. по 2000г. в колхозе им. Кирова Доменского сельского совета Гуляйпольского района Запорожской области по сведениям трудовой книжки колхозника №, заведенной 10.02.1975 года, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №, положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также Федерального закона № 17-ФЗ от 17.02.2023 "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан проживающих на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области", исходил из того, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, спорные периоды работы истца подтверждаются документально, а именно записями в трудовой книжке, потому подлежат включению в страховой стаж ФИО1

С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия, исходя из следующего.

Согласно данных паспорта гражданина Российской Федерации серии №, выданного МВД по Республике Крым ДД.ММ.ГГГГ., код подразделения №, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес>; с 23.09.1998г. зарегистрирована по адресу: 

<

адрес> (л.д. 6).

Согласно свидетельства о регистрации по месту пребывания (Форма №3) ФИО1 зарегистрирована по месту пребывания: Республика Крым, 

<

адрес> на срок с 26.03.2025г. по 25.03.2028г. (л.д. 7).

Согласно сведений трудовой книжки колхозника №, заполненной 20.02.1975г., ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. принята в члены колхоза им. Кирова Доменского сельского совета Гуляйпольского района Запорожской области в 1974 г. и работала дояркой с 1974 г. по 2000 г. В сведениях о трудовом участи истца указано количество отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней, а именно в: 1974 г. - 149 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1975 год - 117 отработанных человекодней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1976 год - 242 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1977 год - 248 обработанных человекодней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1978 год - 179 количество отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1979 год - 251 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 220; 1980 год - 244 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1981 год - 257 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 220; 1982 год - 257 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 220; 1983 год - 250 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 240; 1984 год - 262 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 240; 1985 год - 280 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 240; 1986 год - 262 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 240; 1987 год - 289 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 240; 1988 год - 270 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 240; 1989 год - 269 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 240; 1990 год - 263 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 240; 1991 год - 269 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 240; 1992 год - 265 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 240; 1993 год - 263 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 230; 1994 год - 285 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 230; 1995 год - 265 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 230; 1996 год - 275 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 230; 1997 год - 257 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 230; 1998 год - 267 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 230; 1999 год - 286 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человекодней) 230; 2000 год - 39 отработанных человеко-дней, при установленном минимуме трудодней (или человеко-дней) 35.

22.01.2000 г. в связи с реорганизацией колхоза им. Кирова ФИО1 переведена в КСП им. Кирова, также 14.02.2000 г. в связи с реорганизацией КСП им. Кирова переведена в ООО «Долинка» (л.д. 8-9).

Записи № в трудовой книжке серия АХ №, на имя ФИО1, заведенной 29.11.2000 г., свидетельствуют о том, что 02.03.2000 г. ФИО1 принята дояркой в ООО «Долинка» 

<

адрес> по переводу в связи с реорганизацией КСП им.Кирова; 27.05.2003г. уволена из ООО «Долинка» по собственному желанию (л.д. 10).

Периоды по трудовой книжке колхозника не были учтены пенсионным органом в страховой стаж истца, ввиду наличия нарушений при заполнении трудовой книжки.

Так, согласно письма Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 28.04.2025 г. №ЛП-91- 04/8468л, пенсионным органом указано на необходимость подтверждения факта принадлежности трудовой книжки колхозника ФИО1, поскольку фамилия истца указана ФИО1, что не соответствует паспортным данным (л.д. 16-18).

Согласно данным трудовой книжки колхозника № от 10.02.1975 г., последняя заполнена на украинском языке, в связи с чем написании фамилии истца указано «ФИО1», в то время как как на русском языке указанная фамилия пишется «ФИО1».

Указанные трудовые книжки колхозника также содержат сведения об отработанных трудоднях и членстве в колхозе (л.д. 8, 9-10).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган.

В силу ст. ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п.2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г., действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдаче трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Согласно п.2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу п.п.6,12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Как установлено п.22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Записи в вышеуказанной трудовой книжке колхозника, заполненной на имя ФИО1, последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приёма и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц.

При этом, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с ненадлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа в учете данных периодов работы при назначении страховой пенсии по старости.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные исковые требования в части возложения на пенсионный орган обязанности включить в страховой стаж ФИО1 периоды трудового участия с 1975 г. по 2000 г. в колхозе им. Кирова Доменского сельского совета Гуляйпольского района Запорожской области по сведениям трудовой книжки колхозника №, заведенной ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции учел вышеприведенные положения действующего законодательства, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ, предоставленные в материалы дела доказательства, а также с учетом установления фактов принадлежности истцу трудовой книжки колхозника в судебном порядке, пришел к обоснованному выводу, что имеющиеся в трудовой книжке истца записи, подтверждают ее трудовую деятельность в спорные периоды, которые подлежат включению в ее страховой стаж.

Доводы апелляционной жалобы пенсионного органа о невозможности учесть периоды работы по трудовой книжки колхозника, поскольку на титульном листе фамилия истца указана «ФИО1», вместо правильного «ФИО1», отклоняются судебной коллегией как необоснованные, поскольку направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, надлежащая оценка которым дана по правилам ст. 67 ГПК РФ, а установление факта принадлежности истцу указанной трудовой книжки в судебном порядке при рассмотрении данного гражданского дела устраняет недостатки в заполнении трудовой книжки, указанные выше.

При этом, в материалы дела пенсионным органом не предоставлено доказательств, опровергающих установленные судом в данной части обстоятельства.

Исходя из вышеуказанных положений действующего законодательства, само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения работодателем выдаваемых документов.

Установив отсутствие законных оснований не учитывать вышеуказанные спорные периоды работы истца, суд обоснованно признал незаконным решение Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от 07.02.2025 г. в части отказа во включении в страховой стаж периоды работы в колхозе имени Кирова по сведения трудовой книжки колхозника № и возложил на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости ФИО1 с 21.01.2024 года, с учетом указанного периода работы.

Поскольку апелляционная жалоба по существу не содержит доводов о несогласии с решением суда в части указания даты, с которой на пенсионный орган возложена обязанность произвести перерасчет пенсии, исходя из положений ст. 327.1 ГПК РФ решение суда в указанной части не является предметом проверки судебной коллегии.

Доводы апелляционной жалобы о том, что расчет пенсии ФИО1 производится без учета заработной платы, так как сведения о заработной плате отсутствуют, отклоняются судебной коллегией как необоснованные, поскольку истцом требования о необходимости учета сведений о заработке при перерасчете пенсии, заявлены не были, в связи с чем не были предметом проверки суда первой инстанции.

Иные доводы, изложенные в жалобе, не содержат ссылок на обстоятельства, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения решения по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции. По существу апелляционная жалоба является изложением позиции ответчика при рассмотрении дела судом первой инстанции, которая была проверена судом первой инстанции, всем доводам ответчика суд дал надлежащую правовую оценку.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия, -

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 14 августа 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 01.04.2026.

Председательствующий Т.С. Худикова

Судьи Н.Н. Заболотная

ФИО5