Решение

Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года поселок Нижний Ингаш

Нижнеингашский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующей судьи Смольской Т.С.,

при секретаре Парчевской О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-172/2020 (24RS0038-01-2020-000130-69) по иску Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» в лице филиала Западный ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении затрат, 

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение работника в сумме 85 269,52 рублей и государственной пошлины в сумме 2 758,10 рублей; мотивируя свои требования тем, что ФИО1 заключила с филиалом Западный ГУП «Мосгортранс» Ученический договор № 34 на профессиональное обучение лица, ищущего работу от 02.04.2018 года. Согласно условиям договора, ответчик направлялся на обучение в филиал Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» для прохождения курса по программе профессиональной подготовке водителей транспортных средств категории «D». По окончании обучения в Учебно-курсовом комбинате, согласно п. 2.4.8 договора, ответчик обязан заключить с истцом трудовой договор и проработать в филиале Западный ГУП «Мосгортранс» в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х летнего срока. В свою очередь, истец по договору обязался оплатить профессиональное обучение ответчика в размере 28 322,67 рублей, а также выплачивать стипендию ответчику на время прохождения профессионального обучения в размере 18 742 рубля в месяц. Начало обучения с 02.04.2018 года по день успешной сдачи экзамена либо день отчисления (п. 1.4 договора). В рамках обязательств по договору, филиалом Западный ГУП «Мосгортранс» была произведена оплата за обучение ответчика в учебно-курсовом комбинате ГУП «Мосгортранс» в размере 28 322,67 руб., а также выплачена стипендия в размере 56 946,85 руб., итого 85 269,52 руб.. Ученик в свою очередь обязуется в установленный учебным планом срок успешно сдать внутренний квалификационный экзамен. После сдачи внутреннего квалификационного экзамена успешно сдать, в соответствии с утвержденным графиком ГИБДД, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции (п. 2.4.7 договора). Согласно письму в адрес директора филиала Западный ГУП «Мосгортранс», ФИО1 проходила обучение в группе № 1100 с 02.04.2018 года по 02.07.2018 года, но не сдала внутренний экзамен. В соответствии с п.2.1.2 договора в связи с нарушением ответчиком п. 2.4.7 договора истец в одностороннем порядке расторг ученический договор, о чем направил письменное уведомление. Также в уведомлении указал на необходимость возмещения расходов в размере 85 269,52 руб. Однако, данное требование ответчиком выполнено не было.

В судебное заседание представитель истца, будучи надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не прибыл; просит суд рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах не явки суд не уведомила, об отложении рассмотрения дела суд не просила.

Представитель третьего лица – филиала Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» в судебное заседание не прибыл, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суд не известил.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, поскольку по смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства, поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из договоров.

В соответствии со ст.309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии с ч.2 ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 02 апреля 2018 года между ГУП города Москвы «Мосгортранс» в лице директора филиала Г. и ФИО1 был заключен ученический договор № 34 на профессиональное обучение лица, ищущего работу по программе переподготовки водителей транспортных средств с категории «В»/»С» на категорию «D». По данному договору ученик (ответчик ФИО1) обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел РФ в период с 02.04.2018 года по день успешной сдачи учеником внутреннего квалификационного экзамена либо день отчисления ученика из учебной группы учебно-курсового комбината.

Согласно п.п. 2.4.1, 2.4.3, 2.4.7 указанного договора, ФИО1 обязуется приступить к обучению в установленный в п.1.4 настоящего договора срок; обеспечить качественное изучение учебных предметов, выполнение в установленные сроки всех видов заданий, предусмотренных учебным планом; в установленный учебным планом срок успешно сдать внутренний квалификационный экзамен. После сдачи внутреннего квалификационного экзамена успешно сдать, в соответствии с утвержденным графиком ГИБДД, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции.

В соответствии с п. 2.1.2 работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учеником обязательств, предусмотренных подп. 2.4.1 – 2.4.6, 2.4.8 договора; неоднократной (два раза и более) неудовлетворительной сдачи учеником после прохождения обучения внутреннего квалификационного экзамена и /или квалификационных экзаменов в Госавтоинспекции либо неявки ученика без уважительной причины на сдачу / пересдачу указанных экзаменов в установленные сроки.

В соответствии с п. 2.4.9 указанного договора, в течении 3 (трех) месяцев со дня расторжение настоящего договора в одностороннем порядке работодателем в соответствии с подп. 2.1.2 договора или учеником в соответствии с подп. 2.3.3 договора возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем в связи с обучением ученика, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии за все время обучения, и стоимость обучения, установленную п. 1.8 договора.

Согласно справки № 030 от 15 января 2020 года ГУП города Москвы «Мосгортранс» филиал западный, ФИО1 прошла курс обучения в УКК с 02.04.2018 года. За период обучения стипендия составила 56 946,85 рублей.

Филиал Западный ГУП «Мосгортранс» поручил исполнителю – филиалу учебно-курсовому комбинату ГУП «Мосгортранс» оказать образовательные услуги в отношении ФИО1; стоимость обучения составляет 28 322,67 руб., что подтверждается нарядом – заказом № 57 от 05.04.208 года.

Информацией филиала учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» подтверждается, что ФИО1 проходила обучение по программе «Подготовка водителей транспортных средств категории «Д» в группе № 1100 с 02.04.2018 года по 02.07.2018, не сдала внутренний экзамен.

21 января 2020 года в адрес ФИО1 директором филиала Западного ГУП «Мосгортранс» было направлено уведомление об одностороннем расторжении ученического договора на основании п. 2.1.2 и о необходимости возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем, включая стипендию, всего на сумму 85 269,52 руб. в течение 3-х месяцев со дня расторжения договора, согласно п. 2.4.9. 

Таким образом, системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение ФИО1 денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный истцу, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств истца, потраченных на обучение ответчика. 

Представленные истцом документы, подтверждающие затраты на обучение ответчика в рамках ученического договора подтверждают обоснованность исковых требований истца. Ответчиком указанные обстоятельства и расчет не опровергнуты.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ в пользу истца суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 2758,10 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» в лице филиала Западный ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении затрат - удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» в лице филиала Западный ГУП «Мосгортранс» 85 269,52 рублей - затраты, связанные с её обучением и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2 758,10 рублей; а всего 88 027(восемьдесят восемь тысяч двадцать семь) рублей 62 копейки.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Нижнеингашский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение суда изготовлено 21 сентября 2020 года.