Дело № 2-3100/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 октября 2018 года г. Челябинск

Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Манкевич Н.И.

при секретаре Гресь Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточненного искового заявления) к ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в обоснование которого было указано следующее (л.д. 140).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста. Решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. Согласно решению ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность специального стажа истца составила 29 лет 05 месяцев 09 дней. В специальный трудовой стаж ФИО1 не включены следующие периоды: работа в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по педиатрии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности городского врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку документально не подтверждено выполнение функциональных обязанностей врача-специалиста); работа в должности городского врача-педиатра и на 0,5 ставки в должности врача-гастроэнтеролога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку не выполнены условия п. 4 Правил 2002 года); нахождение на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку в указанные периоды не выполнял свои профессиональные обязанности). В связи с чем, истец просит признать незаконным решение ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в ее специальный стаж вышеуказанные периоды работы, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, на исковых требованиях настаивал (л.д.142, 151). Ранее в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в объеме и по основаниям, указанным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, указала, что решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска истцу обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив и проанализировав по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ все имеющиеся доказательства по настоящему делу, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов гражданского дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста (л.д. 62-66). 

Решением ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности (л.д. 47-54). 

Согласно решению ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность специального стажа истца составила 29 лет 05 месяцев 09 дней. В специальный трудовой стаж ФИО1 не включены следующие периоды: работа в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по педиатрии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа в должности городского врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку документально не подтверждено выполнение функциональных обязанностей врача-специалиста); работа в должности городского врача-педиатра и на 0,5 ставки в должности врача-гастроэнтеролога с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку не выполнены условия п. 4 Правил 2002 года); нахождение на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку в указанные периоды не выполнял свои профессиональные обязанности). 

В силу ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно чч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет женщинам), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В пп. 1 и 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) закреплено применение ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, Списков и Правил, в том числе:

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516);

- Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29.10.2002 г.), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее - Правила от 29.10.2002 г.). 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом, по выбору застрахованного лица при исчислении периодов работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения могут применяться: за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ Перечень и Положение, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П закреплено право пенсионера на исчисление стажа, имевшего место до нового правового регулирования по ранее действовавшим нормативным правовым актам.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 174-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят для прохождения интернатуры по педиатрии в Южноуральскую городскую больницу, ДД.ММ.ГГГГ после окончания интернатуры по педиатрии переведен на должность участкового врача-педиатра, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности заведующего инфекционного отделения временно на время декретного отпуска основного работника, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность городского педиатра, ДД.ММ.ГГГГ считать заведующим детской поликлиники, врачом-педиатром, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят врачом-педиатром участковым в МУЗ Детская городская поликлиника №, ДД.ММ.ГГГГ разрешено совместительство врачом-педиатром участковым на 0,5 ставки, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят участковым врачом-педиатром в МУЗ Детская городская поликлиника №, ДД.ММ.ГГГГ переведен заведующим дошкольно школьным отделением, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности врача-педиатра в дошкольно-школьном отделении МУЗ Детская городская больница №. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность врача-педиатра в I педиатрическое отделение МУЗ Городская клиническая больница №, ДД.ММ.ГГГГ назначен и.о. заведующего отделением врачом-педиатром в I педиатрическое отделение (младшего возраста), ДД.ММ.ГГГГ назначен заведующим отделением врачом-педиатром в I педиатрическое отделение (младшего возраста), ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заместителя главного врача по детству, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность главного врача – врача-педиатра в МУЗ Детская городская поликлиника №, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ назначен главным врачом МУЗ городская поликлиника №, где работает по настоящее время (л.д. 11-16). 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», личной карточке на имя ФИО1 (л.д. 17-19, 35-36, 67-68), ФИО1 работал в Южноуральской городской больнице: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение одногодичной интернатуры по педиатрии на штатной должности врача-педиатра с получением заработной платы. Выполнял функциональные обязанности врача-педиатра. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заведующего инфекционным отделением, врача-инфекциониста. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего детской поликлиники, врача-педиатра. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности городского врача-педиатра. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности заведующего детской поликлиники, врача-педиатра. Работа по внутреннему совместительству: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки участкового врача-педиатра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки участкового врача-педиатра; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки врача-гастроэнтеролога. 

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО1 принят в Южноуральскую городскую больницу для прохождения интернатуры по педиатрии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 69-70). 

Из лицевого счета усматривается, что в период прохождения интернатуры по педиатрии ФИО1 получал заработную плату, размер оклада составлял 110,00 руб. (л.д. 71-74). 

В соответствии с п.п. 1, 8, 9, 14, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (Приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 г. № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно Приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 г. № 669 №Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)», врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры.

Также данным Приказом было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Также отмечалось, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы.

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, факт работы истца при прохождении интернатуры в качестве врача-педиатра, получение за работу заработной платы, что видно из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевого счета, согласно которым истцу начислялась заработная плата, в том числе за август-сентябрь 1987 года, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения указанного периода в специальный стаж истца в календарном порядке, поскольку возможность льготного исчисления данного периода времени пенсионным законодательством не предусмотрена.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялся на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднемесячной заработной платы.

В ч. 4 ст. 196 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышении квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Статьей 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.1993 г. № 5487-1) и иными нормативными правовыми актами РФ предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью.

В силу ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Прохождение таких курсов, как правило, является обязательным для выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж.

Кроме того, в указанный период производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, при этом, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, учитывая, что время работы, в течение которого истец обучалась на курсах повышения квалификации, включается у нее в специальный стаж в льготном исчислении, то в таком же порядке исчисляется и время нахождения на курсах, так как период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должностях участкового врача-педиатра, заведующего инфекционного отделения, городского педиатра, заведующего детской поликлиники – врачом-педиатром, заведующего дошкольно-школьным отделением, заместителем главного врача по клинико-экспертной работе, врача-педиатра в дошкольно-школьном отделении, врача-педиатра, заведующимего отделением врачом-педиатром, заместителем главного врача по детству, данный период работы засчитан ответчиком в специальный стаж работы в календарном порядке, что не оспаривается стороной истца.

В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в специальный стаж работы в календарном исчислении (02 месяца 23 дня), поскольку исключение этих периодов из специального стажа истца нарушает ее конституционные права на пенсионное обеспечение.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности городского врача-педиатра и на 0,5 ставки в должности врача-гастроэнтеролога, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности городского врача-педиатра в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральска». 

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на врача-педиатра ФИО1 возложены обязанности городского педиатра на 1,0 должность (л.д. 78).

В последующем в трудовую книжку внесена запись о том, что с ДД.ММ.ГГГГ считать заведующим детской поликлиники, врачом-педиатром.

Из штатного расписания Южноуральской центральной городской больницы на 1990 год усматривается наличие в детской поликлинике должности городского педиатра (л.д. 91-98).

В штатном расписании МУ «ЮУЦГБ» на 1999 год в отделении 2 (детская поликлиника) предусмотрена должность заведующего детской поликлиники – врача-педиатра городского (л.д. 99-103, 128-130).

Согласно штатному расписанию МУ «Южноуральский межрайонный противотуберкулезный диспансер» на 2000 год в отделении 2 (детская поликлиника) имеется должность заведующий детской поликлиникой – врач-педиатр городской (л.д. 104-108, 131-133).

Из ответа ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральска» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что должностные инструкции городского врача-педиатра в архиве не сохранились в связи с затоплением (л.д. 127).

В соответствии с должностной инструкцией заведующего детской поликлиники, врача-педиатра, утвержденной главным врачом ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральска» ДД.ММ.ГГГГ, заведующий детской поликлиникой, врач-педиатр относится к категории руководителей. В его должностные обязанности входит не только руководство и контроль за работой врачей детской поликлиники, но и непосредственно медицинская деятельность по консультированию больных в поликлинике, на дому, дача рекомендаций по лечению, обеспечение своевременной госпитализации больных детей, подлежащих стационарному лечению (л.д. 149-150). 

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (утв. Приказом Минздрава России 15.10.1999 г. № 377), к руководителям структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) отнесены заведующие, к врачам отнесен, в частности, врач-педиатр городской (районный).

В Примечании № к названной Номенклатуре указано, что наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности «заведующий» (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. Например: «врач-терапевт», «заведующий отделением - врач-хирург».

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства РФ №, которое действовало до Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, действующее в настоящее время.

Согласно данным нормативно-правовым актам врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи руководители учреждений, осуществляющие врачебную деятельность, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Доводы стороны ответчика о том, что согласно штатным расписаниям на 1999 год и на 2000 год предусмотрена должность «заведующий детской поликлиникой – врач-педиатр городской», тогда как в трудовой книжке истца указано «городской врач-педиатр», не могут быть приняты во внимание, поскольку из должностной инструкции заведующего детской поликлиники, врача-педиатра и справки работодателя следует, что в трудовой книжке ошибочно не было указано полное наименование должности, фактически истец принимался на работу и выполнял работу руководителя структурного подразделения с одновременным осуществлением лечебной деятельности. 

Отсутствие в штатном расписании должности «городской врач-педиатр», внесенной в трудовую книжку истца свидетельствует лишь о неправильности записи в трудовой книжке, что не должно ущемлять законные права и охраняемые интересы гражданина.

Ссылки на то, что в период работы в должности городского врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не занимался лечебной деятельностью являются несостоятельными, поскольку опровергаются материалами дела.

С учетом включения судом периодов прохождения одногодичной интернатуры по педиатрии в штатной должности врача-педиатра, работы в должности городского врача-педиатра, нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы специальный трудовой стаж истца на момент обращения с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии составляет более 30 лет (29 лет 05 месяцев 09 дней + 01 месяц 02 дня (период интернатуры по педиатрии в штатной должности врача-педиатра) + 03 месяца 01 день (период работы в должности городского врача-педиатра) + 02 месяца 23 дня (период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы) = 30 лет 00 месяцев 05 дней), что дает ему право на досрочную пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» и является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая решение о назначении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из положений ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. 

Таким образом, следует признать незаконным решение ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, обязать ГУ УПФР в Ленинском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды прохождения одногодичной интернатуры по педиатрии в должности врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности городского врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, так как в соответствии с ч. 2 ст. 1099 Гражданского кодекса РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. 

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется. При этом, нарушения каких-либо имущественных или неимущественных прав истца действиями (бездействием) ответчика не установлено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Челябинска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить в части.

Признать незаконными решение ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды прохождения одногодичной интернатуры по педиатрии в должности врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы в должности городского врача-педиатра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Челябинска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий: Н.И. Манкевич