Дело № 2-1163/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сальск 17.09.2018

Сальский городской суд Ростовской области

в составе:

Председательствующего судьи Масловой Н.Г.,

С участием представителей сторон,

при секретаре Димитровой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе, об установлении юридических фактов, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на страховую пенсию, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе, об установлении юридических фактов, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на страховую пенсию, назначении страховой пенсии по старости, указывая, что 

19.04.2018 истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, будучи матерью троих детей, обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сальске и Сальском районе о назначении ей страховой пенсии по старости по представленным документам.

Решением УПФР в г.Сальске и Сальском районе Ростовской области № 395710/18 от 18.07.2018 заявителю было отказано в назначении страховой пенсии, предусмотренной ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации». 

Вышеуказанным решением истице не были включены в страховой стаж следующие периоды работы:

с 11.04.1977 по 26.07.1984 – сезонная рабочая, Садвинсовхоз Булунгур;

с 01.12.1983 по 27.01.1984 – швея с/з «Булунгур»;

с 02.01.1984 по 04.06.1984 – портниха, Самаркандский «Облшвейбыттрикотаж»;

с 20.06.1984г. по 20.08.1989 - колхозница, колхоз «Октябрь»;

с 22.06.1993 по 26.07.1993 - член КСП «Хлебороб». 

Страховой стаж истицы на дату обращения с заявлением об установлении страховой пенсии составляет: 00-00-00, ИПК: 00

Ссылаясь на указанные фактические обстоятельства, нормы пенсионного законодательства, а также на то, что ее вины в ненадлежащем заполнении трудовой книжки, а именно расхождения в датах заполнения книжки и начала работы, непредставлении работодателями сведений в пенсионный фронд, равно как и невнесение работодателем сведений о смене работником фамилии в связи с вступлением в зарегистрированный брак, не имеется, а отказ в назначении пенсии ей, как матери троих детей, нарушает ее права, просила установить, что она, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес>, Уз ССР, является матерью ШАП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>; ШИП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Карамуюнского к/с 

<

адрес> Уз. ССР; Установить факт принадлежности ей - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес> Уз. ССР, трудовой книжки ГТ-1 №, на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным решение УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области от 18.07.18г. № 395710/18 об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости; обязать УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области включить в ее страховой стаж периоды работы: 

с 11.04.77 по 26.07.84 - сезонной рабочей Садвинсовхоза Булунгур;

с 01.02.83 по 27.01.84 - швеей с/за «Булунгур»;

с 02.01.84 по 04.06.84 - портнихой Самаркандского Облшвейбыт трикотажа;

с 20.06.84 по 20.08.89 - колхозницей колхоза «Октябрь»; 

с 22.06.93 по 26.07.93 - членом КСП «Хлебороб»

признать за ней право на назначение страховой пенсии с 19.04.18; обязать УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области назначить досрочную страховую пенсию с 19.04.18.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени проведения судебного заседания извещена своевременно в порядке, предусмотренном ст.113 ГПК РФ, в материалах дела имеется ранее представленное заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца, с участием её представителя по доверенности.

Суд, применительно положений ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, с последующим направлением ей копии решения.

Представитель истца, действующий на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Сальске и Сальском районе ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что решение комиссии не может быть незаконным, так как оно принималось на основании тех документов, которые представлялись заявителем, просила в иске отказать, письменный отзыв, ранее приобщенный к материалам дела, поддержала в полном объеме. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает исковое заявление подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Возникшие правоотношения между сторонами регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в соответствии со статьей 36 вступил в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года.

Согласно ст. 1 Закона Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу п. 2 данной статьи целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст. 2 настоящего Закона).

Согласно ст. 3 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 4 Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Данные условия названы в ст. 8 Закона.

Так, в соответствии с указанной статьей: 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году составляет девять лет (часть вторая статьи 35 данного Закона) и величины ИПК не менее 13,8.

В соответствии со ст. 11 настоящего Закона 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (ст. 13).

В соответствии со ст. 14 1 При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Такие Правила утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, в силу п. 8 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, установлен порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек.

Согласно п.3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

В судебном заседании установлено, что 19.04.2018 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.1 ст. 8 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». 

Ответчиком не оспаривается то обстоятельство, что ФИО1 является матерью троих детей: 1985, 1988, года рождения (л.д. 10, л.д.11).

Решением УПФР в г.Сальске и Сальском районе Ростовской области № 395710/18 от 18.07.2018 заявителю было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ч. 1 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Вышеуказанным решением истице не были включены в страховой стаж следующие периоды работы:

с 11.04.77 по 26.07.84 - сезонной рабочей Садвинсовхоза Булунгур;

с 01.02.83 по 27.01.84 - швеей с/за «Булунгур»;

с 02.01.84 по 04.06.84 - портнихой Самаркандского Облшвейбыт трикотажа;

с 20.06.84 по 20.08.89 - колхозницей колхоза «Октябрь»; 

с 22.06.93 по 26.07.93 - членом КСП «Хлебороб» по тем основаниям, что печати на записях о приеме на работу, печать на записи об увольнении - не читаемы, что является нарушением п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (приложение №1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 г. №69), а так же ФИО владельца Трудовой книжки ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО3» не соответствует данным паспорта заявительницы «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.» и не может быть подтверждена свидетельством о браке, так как ФИО заявителя в свидетельстве о браке не соответствует данным паспорта. Подлинность трудовой книжки вызывает сомнение: дата выпуска трудовых книжек серии ГТ-1 - 1979, дата начала трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ, дата заполнения трудовой книжки 10.08.1981. Печать на титульном листе трудовой книжки не читаема, что так же является нарушением п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (приложение №1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 г. №69). Данные о трудовом участии (выхододнях) в колхозе отсутствуют, согласно п.66 гл.8 Постановления «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.11.2014 №1015 календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхододня на работу, из подсчета исключаются. На запрос архивной справки о стаже от 19.04.2018 г. получен ответ, что сведения о работе ФИО1 в документах КСП «Хлебороб» за 1993 г. не обнаружены, ввиду отсутствия начислений в годовых «Расчетно-платежных ведомостях». «Книги приказов по л/с» в архиве не значатся. 

При этом вызвали сомнения документы, представленные заявителем, а именно: трудовая книжка ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, свидетельство о рождении VI-ЧЖ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении V-ЧЖ № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Страховой стаж истицы на дату обращения с заявлением об установлении страховой пенсии составляет: 00-00-00, ИПК: 00 (л.д. 18-20).

Согласно ст. 264 ГПК РФ Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Согласно ст. 264 п. 2 п.п. 5 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств), лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лиц, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

Как установлено в судебном заседании, одной из причин отказа во включении ряда спорных периодов в страховой стаж истца стало неверное указание в трудовой книжке, свидетельстве о рождении детей ее паспортных данных.

Из материалов дела установлено, что в трудовой книжке ГТ-I № истец указана как ФИО3, согласно паспорту 

<

...>, выданному МО УФМС РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, указано верно имя истца – ФИО1 (л.д. 7). 

Как установлено судом, ФИО3 вступила в зарегистрированный брак с ФИО5, что подтверждается свидетельством о браке (л.д.12).

В решении УПФР в г.Сальске и Сальском районе РО, также указано, что в свидетельстве о рождении заявителя имя указано – ФИО3 «Гулбахор» Каримовна, фамилия - ФИО3, что не соответствует паспортным данным. однако суд усматривает в написании имени в свидетельстве о рождении истца – букву «а» - Гулбахар, в противном случае, в документе удостоверяющем личность имя истца значилось бы «Гулбахор», отчество – Каримовна, дата и место рождения истца совпадают с теми, которые указаны в паспорте, у суда нет оснований сомневаться в том, что речь идет об одном и том же человеке (л.д. 9, 18). 

Девичья фамилия истца ФИО3, на нее и выписана трудовая книжка, в брак с ФИО5 она вступила в сентябре 1984 года.

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовая книжка ГТ-I № принадлежит истцу, ФИО1. 

Данные факт представителем ответчика не оспаривался. 

Кроме того, истец просит установить факт родственных отношений, указать, что она приходится родной матерью ШАП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> и сына ШИП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> 

<

адрес> Уз. ССР, так как в свидетельстве о рождении дочери ее имя и отчество указаны неверно – Гульбахор Керимовна, равно как и в свидетельстве о рождении сына (л.д. 10, л.д.11).

Подпункт 1 пункта 2 ст. 264 ГПК РФ предусматривает возможность установления факта родственных отношений, когда это порождает юридические последствия, и когда родственные отношения не могут быть подтверждены соответствующими документами. 

Из материалов дела видно, что установить данный юридический факт в ином порядке не представилось возможным, согласно письму ОЗАГС Администрации Сальского района РО от 16.04.2018 запросы, адресованные в отдел ЗАГС Джамбайского и Булунгурского районов Самаркандской области Узб ССр по истребованию копии записи актов о рождении детей, не исполнены (л.д. 17).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6, ФИО7 суду подтвердили, что истец ФИО8 действительно приходится родной матерью ФИО9, ФИО10

Представитель ответчика не возражал против установления данного юридического факта.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях данных граждан, а потому факт родственных отношений суд считает установленным.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Гражданский кодекс РФ не ограничивает гражданина в выборе способа защиты нарушенного права и не ставит использование общих гражданско-правовых способов защиты в зависимость от наличия специальных, вещно-правовых способов, граждане в силу статьи 9 Гражданского кодекса РФ вправе осуществить этот выбор по своему усмотрению. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, с учетом вышеизложенных норм процессуального и материального права, установленных в судебном заседании фактических обстоятельств, пояснений свидетелей, суд приходит к выводу, что в судебном заседании достоверно установлен факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки серия ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 истцу, ФИО1, а также факт родственных отношений, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес>, Уз ССР, является матерью ШАП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> и ШИП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> 

<

адрес> Уз. ССР.

Что касается требований о включении в страховой стаж периодов работы истца, то данные требования не подлежат удовлетворению. 

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Из материалов дела видно, что согласно архивной справке от 20.04.2018 № 1775 сведений о работе ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ г.р., в документах КСП «Хлебороб» за 1993 не обнаружено, в книге приказов по п/с в архиве не значится.

Как видно из титульного листа трудовой книжки, дата заполнения - 10.09.1981, в то время как начало трудовой деятельности – 1977 год. 

Кроме того, и у ответчика, при рассмотрении вопроса о назначении заявителю страховой пенсии, и у суда возникли сомнения в достоверности сведений, внесенных в трудовую книжку. Так, запись № п/п 4 учинена 26.07.1984 года, следующие записи указывают на периоды работы, охватываемые записью № 4, причем, как следует из записи № 9, 20.06.1984 она зачислена колхозницей в колхоз «Октябрь» Джамбайского района, что противоречит записи № 4. Данные сомнения принимающий участие в судебном заседании представитель истца устранить не смог. 

УПФР в г. Сальске и Сальском районе сделаны запросы справок о стаже и заработке по периодам работы на территории Республики Узбекистан во Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве Финансов Республики Узбекистан, однако до настоящего времени соответствующего подтверждения страхового стажа и льготного характера работы в спорные периоды в адрес их адрес не поступало. 

Учитывая вышеуказанные нормы права, а также фактически установленные данные о том, что у истца отсутствует требуемый страховой стаж, отсутствуют данные о трудовом участии (выхододнях) в колхозе, записи о периодах работы оформлены не надлежащим образом, суд считает, что правовых оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца и назначения ФИО1 страховой пенсии по старости по основанию, установленному ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не имеется, в удовлетворении иска в этой части следует отказать. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе, об установлении юридических фактов, включении периодов работы в страховой стаж, признании права на страховую пенсию, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Установить, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес>, Уз ССР, является матерью:

- ШАП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>;

- ШИП, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Карамуюнского к/с 

<

адрес> Уз. ССР;

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке 

<

адрес> Уз. ССР, трудовой книжки ГТ-1 №, на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий: Н.Г. Маслова 

В окончательной форме решение изготовлено 21.09.2018.