№ 2-1376/2020

УИД 35RS0009-01-2020-002100-77

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2020 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Беловой А.А.,

при секретаре Корнеевой Ю.В.,

с участием представителя прокуратуры Вологодского района Черемисиной Д.С., истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Вологодского района в интересах ФИО1 к федеральному государственному унитарному предприятию «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

на основании приказа о приеме работника на работу от 03.06.2014 № ФИО1 принята на работу в отдел 

<

данные изъяты> федерального государственного унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» (далее – ФГУП «МКБ «Электрон») на должность 

<

данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом) в размере 15 000 рублей 00 копеек с надбавкой 2250 РК (л.д.19).

03.06.2014 между ФГУП «МКБ «Электрон» и ФИО1 заключен трудовой договор № (л.д.10-18).

Ссылаясь на наличие у ФГУП «МКБ «Электрон» задолженности перед ФИО1 по выплате заработной платы, заместитель прокурора Вологодского района обратился в суд с указанным иском в интересах ФИО1 к ФГУП «МКБ «Электрон», Вологодскому филиалу ФГУП «МКБ «Электрон». С учетом уточнения требований просил взыскать с ФГУП «МКБ «Электрон» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 151 816 рублей 16 копеек за период с марта 2020 года по август 2020 года, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 259 рублей 99 копеек и компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Определением Вологодского районного суда от 16.11.2020 производство по делу по иску заместителя прокурора Вологодского района в интересах ФИО1 к ФГУП «МКБ «Электрон», Вологодскому филиалу ФГУП «МКБ «Электрон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в части исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы прекращено в связи с отказом истца и прокурора от иска в данной части.

Протокольным определением Вологодского районного суда от 16.11.2020 Вологодский филиал ФГУП «МКБ «Электрон» исключен из числа соответчиков.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда. Пояснила, что задержки выплаты заработной платы происходят с 2018 года, неоднократно выносились судебные акты о взыскании в ее пользу задолженности по заработной плате. Летом 2020 года прокурор в ее интересах обращался к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате, который был отменен на основании заявления представителя ответчик, который в обоснование заявленных требований указал, что задолженность по заработной плате погашена. Однако, это не соответствует действительности, поскольку задолженность была погашена лишь в октябре 2020 года. Она является военным пенсионером, получает пенсию около 14 000 рублей ежемесячно. В связи с постоянными нарушениями срока выплаты заработной платы она была вынуждена устроиться на вторую работу – 

<

данные изъяты> на неполную ставку с заработной платой 8 000 рублей. Она проживает с матерью-инвалидом, ухаживает за ней, мать получает ежемесячную пенсию около 35 000 рублей. Кроме того, летом 2020 года она была вынуждена взять вредит в размере 1 100 000 рублей на приобретение автомобиля дочери. В связи с невыплатой ответчиком в установленные сроки заработной платы она расстраивалась, переживала.

Представитель прокуратуры Вологодского района Черемисина Д.С. в судебном заседании поддержала исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в полном объеме.

Представитель ответчика ФГУП «МКБ «Электрон» по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал. Полагал, что в пользу истца не подлежит взысканию компенсация морального вреда, поскольку она не болела, лечение не проходила, нервные расстройства у нее отсутствовали. Задержки по выплате заработной платы происходят не по вине работодателя, связаны с тем, что оплата за выполненные контракты поступает поздно, иногда спустя год после сдачи работы. Денежные средства у работодателя отсутствуют по объективным причинам, при их поступлении от заказчика происходит немедленный расчет с работниками. Истец получает военную пенсию, ее мать, с которой они вместе проживают, также получает пенсию, взятый истцом кредит не связан с заявленными требованиями. 

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу статьей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статей 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно Положению об оплате труда (с установлением надбавок, премий и доплат) ФГУП «МКБ «Электрон» от 01.11.2013 заработная плата выплачивается непосредственно работнику организации в месте выполнения им работы (перечисляется на указанный работником счет в банке) 30 и 16 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (л.д.20-25).

Из представленной справки от 15.09.2020, выданной директором Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон», задолженность перед ФИО1 по заработной плате за период с марта 2020 года по август 2020 года составляет 151 816 рублей 16 копеек, сумма компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику – 4 246 рублей 01 копейка.

Согласно представленной справке, выданной директором Вологодского филиала ФГУП «МКБ «Электрон» от 19.10.2020, ФИО1 15.10.2020 выплачена заработная плата за период с марта 2020 года по август 2020 года в сумме 185 563 рубля 82 копейки.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснением, изложенным в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных (помимо предусмотренных ст.ст.3, 394 ТК РФ) случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Принимая во внимание, что факт невыплаты ответчиком заработной платы в предусмотренные законом сроки установлен судом и не отрицается представителем ответчика, с учетом конкретных обстоятельств дела, причиненных работнику нравственных страданий и степени вины работодателя, суд, исходя из требований разумности и справедливости, полагает правомерным взыскать с ответчика ФГУП МКБ «Электрон» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. 

Доводы истца о том, что в связи с действиями ответчика она была вынуждена взять потребительский кредит, судом во внимание при определении размера компенсации морального вреда не принимаются, поскольку согласно объяснениям истца потребительский кредит в размере 1 100 000 рублей был взят на приобретение автомобиля для дочери. Проживание истца с матерью-инвалидом правового значения для данного дела не имеет, поскольку согласно объяснениям истца Л. Н.К. получает пенсию по инвалидности в размере около 35 000 рублей.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика ФГУП МКБ «Электрон» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования заместителя прокурора Вологодского района в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с федерального государственного унитарного предприятия «Московское орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени конструкторское бюро «Электрон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья А.А. Белова 

Решение в окончательной форме принято 16.11.2020.