Дело № 2-442/2020

39RS0001-01-2019-006447-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года г. Калининград 

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Седовой Е.А.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное), указав в обоснование поданного иска на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях», однако решением пенсионного органа отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального и страхового стажа. С таким решением истец не согласен, поскольку по его подсчету стаж работы в районах Крайнего Севера составлял 14 лет 5 месяцев, страховой – 38 лет 1 месяц. С учетом уточнения исковых требований, истец, ссылаясь на то, что пенсионный орган необоснованно не включил в специальный стаж Службу в рядах Вооруженных Сил СССР на Новосибирских островах Северного Ледовитого океана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и военные сборы при РВК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в Пассажирском автотранспортном предприятии № 2, г. Петропавловск-Камчатский, периоды работы в Кооперативе «Ручеек», г. Петропавловск-Камчатский, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Полесье», г. Петропавловск-Камчатский – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО3, г. Петропавловск-Камчатский – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в страховой стаж период работы в кооперативе «Ручеек», в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, просил признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости, обязать ответчика включить в специальный и страховой стаж вышеназванные периоды работы и установить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2. представитель ФИО4, действующая на основании доверенности, заявленные уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснили, что учредителем кооператива «Ручеек» являлся отец истца, в день увольнения ему выдали справку о заработной плате, соответственно, нужно считать, что справка от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) ФИО5, действующая на основании доверенности, с заявленными исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать, указав, что у истца отсутствует требуемый специальный и страховой стаж, дающие право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона РФ «О страховых пенсиях». 

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, обозрев пенсионное дело, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 

Переходными положениями ст. 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено назначение страховой пенсии по старости с 01 января 2018 года при наличии величины ИПК не ниже 13,8.

Согласно п. 2 ст. 32 Закона о страховых пенсиях при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В силу ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 того же Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительстве Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При рассмотрении дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в пенсионный орган за установлением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях.

Однако решением УПФР в г. Калининграде Калининградской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении страховой пенсии по старости виду отсутствия требуемого специального и страхового стажа.

На основании представленных документов специальный стаж истца составил 04 года 06 месяцев 13 дней, страховой – 15 лет 5 месяцев 17 дней.

Считая решение об отказе в установлении пенсии незаконным, ФИО2 обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Проверив доводы истца, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 проходил службу в рядах Вооруженных сил СССР, однако данный период не был включен в специальный стаж пенсионным органом, поскольку истец не был трудоустроен на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы, креме того, не представлены сведения о прохождении службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Такие выводы пенсионного органа суд признает законными и обоснованными в силу следующего.

Постановлением Совета Министров СССР от 25 марта 1968 года № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях» было установлено, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 1 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года, если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, ФИО2 проходил военную службу по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой военного комиссариата Калининградской области без указания места службы.

В трудовой книжке, оформленной на имя ФИО2, имеется запись под №... о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу автослесарем 3 разряда в Пассажирское автотранспортное предприятие № 2, г. Петропавловск-Камчатский.

Поскольку следующий после военной службы период работы истца начинается с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении трех месяцев, соответственно, права на включение периода службы в армии у истца не имеется. Иных доказательств трудоустройства после окончания военной службы на работу в течение трех месяцев в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, истцом не представлено.

Доводы истца о том, в трехмесячный срок не подлежит зачету время переезда к месту работы по аналогии закона, в связи с чем срок пропущен не значительно, суд находит несостоятельными, как основанными на неправильном толковании норм права, при этом истец в судебном заседании пояснил, а также подтверждается материалами дела, что в указанный период он проживал в г. Петропавловске-Камчатском и имел реальную возможность, проявив должную осмотрительность, трудоустроится в течение трех месяцев после окончания военной службы, при этом восстановление либо продление указанного срока ни действующим в то время законодательством, ни в настоящее время не предусмотрено.

Кроме того, в специальный стаж истца не был включен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также военные сборы при РВК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в Пассажирском автотранспортном предприятии № 2, г. Петропавловск-Камчатский.

Разрешая заявленные требования, суд соглашается с позицией пенсионного органа в части исключения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отпуск предоставлен без сохранения заработной платы, и на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, данный период не подлежат включению в подсчет специального стажа.

При этом суд соглашается с позицией истца о необоснованном исключении из его специального стажа периода нахождения на военных сборах, поскольку из системного толкования и взаимосвязи статьи 187 Трудового кодекса РФ, частей 1 и 3 ст. 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» следует, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы. Документально подтверждено, что в период нахождения истца на военных сборах за ним сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Фонд социального страхования СССР и (или) в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам.

При таких обстоятельствах, учитывая, что военные сборы приходились на период работы истца в г. Петропавловске-Камчатском, за ним сохранялась заработная плата, производились страховые отчисления, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Согласно записям в трудовой книжке истец работал в кооперативе «Ручеек», г. Петропавловск-Камчатский, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец дополнительно за указанный период предоставил трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, справку о заработной плате без номера и даты выдачи.

Однако указанный период не был включен в специальный стаж, поскольку трудовой договор вызывает сомнения, так как имеется ссылка на законодательство РФ, а не РСФСР, документы в архив от организации не поступали, местонахождение их неизвестно, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в пенсионный фонд по запросу в установленный срок не поступили.

Истец не согласен с позицией ответчика, поскольку письменная форма трудового договора введена в российском законодательстве с 1992 года, кроме того, в силу правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П, отсутствие сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в пенсионный фонд не может препятствовать реализации права на своевременное и в полном объеме получение пенсии.

Из записей в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят переводом в кооператив «Ручеек» автослесарем, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Документы по личному составу кооператива «Ручеек» на хранение в МКУ «Петропавловск-Камчатский городской архив» на хранение не поступали, местонахождение не известно.

Согласно объяснениям истца, учредителем кооператива являлся его отец ФИО6, документы, возможно, им в архив не сдавались, в настоящее время их местонахождения не известно, что-либо пояснить ввиду болезни ФИО6 не может.

Представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Производственным кооперативом «Ручеек» и ФИО2, по условиям которого истец принят на должность автослесаря с ДД.ММ.ГГГГ без испытания, размер заработной платы установлен 420 руб., при этом справка о заработке выдана без номера и даты, заверена печатью РСФСР.

Действительно, часть 1 статьи 18 Кодекса законов о труде РФ стала предусматривать обязательную письменную форму трудового договора (контракта) только в редакции от 25 сентября 1992 года. Таким образом, с работниками, принятыми на работу до указанной даты, трудовые договоры в письменной форме могут быть не оформлены до настоящего времени.

При этом как пояснила сторона истца, фактически договор был составлен после 1992 года.

При таких обстоятельствах суд не может признать представленные трудовой договор и справку надлежащими доказательствами по делу, соответствующими «Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, поскольку справка не соответствует форме документа, трудовой договор в указанный в нем день не заключался отметки об исполнении не содержит.

Согласно справке об уплате страховых взносов ГУ УПФР в г. Петропавловске-Камчатском кооператив «Ручеек» зарегистрирован в пенсионном фонде России ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы уплачены с июля по декабрь 1993 года, за февраль 1994 год, с апреля по октябрь 1994 года, расчетные ведомости представлены, иные сведения об уплате взносов отсутствуют.

Принимая во внимание, что спорный период записан в трудовой книжке без каких-либо исправлений, трудовая книжка является основным документов, подтверждающим стаж работы, учитывая периоды, за которые кооператив отчитался за свою деятельность и уплатил страховые взносы, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный и страховой стаж истца периодов его работы в кооперативе «Ручеек», г. Петропавловск-Камчатский с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Иные периоды работы в данном кооперативе включению в специальный стаж истца не подлежат, поскольку отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что организация осуществляла свою деятельность.

Ссылка истца на правовую позицию, изложенную в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П, является несостоятельной, поскольку предметом проверки Конституционного Суда являлись нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 1 ст. 10) и абзац третий п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2002 года № 407, регулирующие условия приобретения застрахованными лицами, работавшими по трудовому договору, права на трудовую пенсию и размер ее страховой части, то есть относительно включения периодов работы в страховой стаж в случае, когда работодателем были начислены, но не уплачены страховые взносы и при условии, что сведения, предусмотренные Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», данные о заявителе как о застрахованном лице, в том числе, о периодах его трудовой деятельности, были предоставлены работодателем в территориальный орган пенсионного фонда.

Как установлено, в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Полесье», г. Петропавловск-Камчатский суд приходит к следующему.

Так, указанный период не включен в специальный стаж пенсионным органом, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись, представленный трудовой договор не содержит отметки об исполнении, начислении заработной платы за проделанную работу, сведениях о работе в архивах отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем, истцом не представлены подтверждающие документы работы в указанный период, предусмотренные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015.

В этой связи суд признает данные требования не подлежащими удовлетворению.

Кроме того, суд соглашается с позицией пенсионного органа о том, что не подлежит включению в специальный стаж истца период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3

Как следует из материалов дела, в подтверждение стажа в указанный период истец представил трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на срок по ДД.ММ.ГГГГ, при этом ИП ФИО3 как работодатель зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, уплата страховых взносов не производилась.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н (далее - Перечень).

Пунктом 7 Перечня определено, что для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», необходимы документы о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части 4 и 5 статьи 17 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Доказательств уплаты страховых взносов за указанный период, недостоверности сведений в лицевом счете застрахованного лица истец в силу требований ст. 56 ГПК РФ не предоставил, в связи с чем суд признает решение ответчика в данной части законным и обоснованным. В силу указанных выше правовых норм неуплата страховых взносов исключает возможность включения периода деятельности у ИП ФИО3 в страховой, а следовательно, и в специальный стаж в особых климатических условиях.

Кроме того, в страховой стаж истца не был включен период его деятельности в качестве ИП ФИО2, г. Калининград, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду отсутствия сведений о доходах и перечислениях страховых взносов в пенсионный фонд.

Согласно ст. 11 Закона РФ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Ранее в силу ст. 89 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2002 года) периоды индивидуальной трудовой деятельности также включались в общий трудовой стаж при условии уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, предусмотрено, что с 01 января 1991 года время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

Согласно пункту 2 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 года № 318, утратившей силу с 01 июня 2010 года, индивидуальные предприниматели относятся к застрахованным лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из сведений, полученных в ходе судебного разбирательства, ИП ФИО2 состоял на учете в УПФР в г. Калининграде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За 1997 год страхователем предоставлены сведения о полученном доходе в размере 1500 руб. и уплачены страховые взносы в полном объеме в сумме 420 руб. За периоды 1996 год, с 1998 по 2001 годы сведения о полученном доходе и перечисленных суммах страховых взносов отсутствуют. 

Задолженность по взносам на страховую и накопительную пенсию за 2002-2004 годы уплачена ДД.ММ.ГГГГ, в подтверждение представлены соответствие расчеты пенсионного органа и квитанции.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в страховой стаж периодов работы истца в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая включенные в специальный и страховой стаж истца периоды работы как судом, так и пенсионным органом, права на установление пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях у истца не возникло, ввиду недостаточности специального и страхового стажа, соответственно, решение пенсионного органа об отказе в установлении страховой пенсии по старости является обоснованным, а требования истца о возложении обязанности на ответчика установить досрочную страховую пенсию по старости подлежащими оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – военные сборы при РВК, Пассажирское автотранспортное предприятие № 2, г. Петропавловск-Камчатский,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Кооператив «Ручеек», г. Петропавловск-Камчатский,

зачесть в страховой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – Кооператив «Ручеек», г. Петропавловск-Камчатский,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ИП ФИО2, г Калининград.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2020 года.

Судья Е.А. Седова