Дело № 2-1623/2024

УИД 42RS0015-01-2024-002013-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июля 2024 года г. Новокузнецк

Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Гордеевой О.А.,

при секретаре судебного заседания Михайловой Ю.В.,

с участием представителя истца - заместителя прокурора Заводского района г. Новокузнецка Кемеровской области Шарафутдиновой М.Г., действующего в интересах ФИО1,

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заводского района г. Новокузнецка Кемеровской области – Кузбасса в интересах Ш.Н.А. к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заводского района г. Новокузнецка Кемеровской области – Кузбасса в интересах Ш.Н.А. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в размере 70 000 рублей.

Требования мотивирует тем, что прокуратурой Заводского района г. Новокузнецка (далее - прокуратура района) по обращению Ш.Н.А. проведена проверка исполнения трудового законодательства Российской Федерации, в ходе которой установлено следующее.

Ш.Н.А., ... г.р. (далее - Ш.Н.А.) принята в Акционерное Общество «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (АО «ЕВРАЗ ЗСМК») в должности «... на основании приказа о приеме на работу .......К от ..., трудового договора ... от ....

Так, согласно Акту ... от ... о несчастном случае на производстве по форме H-1 Ш.Н.А. для работы в смену с 20-00 часов ... до 08-00 ... переодевшись в положенную по нормам спецодежду, прибыла в 19-45 часов в помещение сменно-встречных совещаний, находящееся на втором этаже административно-бытового корпуса УПЦ. На сменно-встречном собрании и.о. начальником смены Г.А.В. до коллектива бригады была доведена информация по охране труда и производственной деятельности цеха за предыдущий период, а также выдано задание на предстоящую смену.

Прибыв на рабочее место, машинист конвейеров Ш.Н.А. приступила к исполнению своих трудовых обязанностей, которые заключались в контроле за работой оборудования, размещенного на перегрузочном узле ПУ-5, контроле за работой конвейера У-20,21,22, своевременном информировании руководителя о любых отклонениях от нормального ведения технологического процесса.

В 00-25 часов Ш.Н.А. пошла проверить безопасность пешеходных маршрутов на закрепленном участке на отметке «0», для чего вышла из помещения перегрузочного узла на лестничный марш и начала спускаться вниз.

При спуске по лестничному маршу Ш.Н.А. держалась обеими руками за перильное ограждение. На четвертом лестничном марше правая нога соскальзывает со ступени и Ш.Н.А. по инерции продолжала двигаться по направлению движения. После этого Ш.Н.А. почувствовала резкую боль в правом плече и выпустила поручень перил из рук.

О случившемся Ш.Н.А. по телефону сообщила оператору пульта управления Д.Д.Б., которая сообщила исполняющему обязанности. начальнику смены Г.А.В., Г.А.В. незамедлительно прибыл на место происшествия и сопроводил Ш.Н.А. в здравпункт КХП, где ей была оказана первая помощь. После этого, на автомобиле скорой помощи, Ш.Н.А. была доставлено в амбулаторно-травматологическое отделение № 1 (далее - АТО № 1) Государственного бюджетного упреждения здравоохранения ГБУЗ «НГКБ № 29 имени А.А. Луцика») для оказания медицинской помощи. После проведенного осмотра Ш.Н.А. выдан листок нетрудоспособности.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ..., выданному ГБУЗ «НГКБ № 29 им.А.А.Луцика» ... Ш.Н.А. поставлен диагноз: «... Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровью, при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «легкая».

Причиной несчастного случая явилось: неосторожность, поспешность, выразившееся в: несоблюдение осторожности при спуске по маршевой лестнице ПУ-5 при наличии изморози (инея) на ступенях от конденсата пара с отметки 0 м из колодца. Лицо, допустившее нарушение требований охраны труда: Ш.Н.А.-машинист конвейеров смесительного отделения и перегрузочный станций 3 разряда (УПЦ КХП) не проявила осторожность при спуске по лестничному маршу ПУ-5. Факта грубой неосторожности комиссией не установлено.

В ответе ГАУЗ «НГКБ № 29 им. А.А.Луцика» от ... на требования прокуратуры района указано, что Ш.Н.А. находилась на амбулаторном лечении в АТО-1 НГКБ ... с ... по ... по поводу производственной травмы. Направлена с рабочего места, травма в 00-30 ..., упала на работе. Диагноз: - .... Осмотрена врачом-травматологом, ....

Согласно заключению врачебной комиссии (ВК) от ... ... принято решение, рекомендовано: легкий труд на 3 месяца, без физической нагрузки на правую руку и поднятия тяжести с ....

По итогам полученной травмы Ш.Н.А. испытала моральные страдания, выраженные как в физических, так и в нравственных страданиях. Физические страдания выражены в ....

Нравственные страдания выражаются в ощущении ...

В силу пункта 3 части 2 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в качестве гарантии трудовых прав застрахованных лиц, предусмотрено возмещение им морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием причинителем вреда, кем по настоящему делу является ответчик АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

Одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (статьи 12, 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, далее также - ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (в том числе здоровье, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены).

Обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ).

Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая на производстве, учитывая его основные причины, тяжесть перенесенных ФИО1 физических и нравственных страданий, длительность его лечения, компенсация морального вреда в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей соответствует требованиям разумности, справедливости и соразмерности.

Основанием для обращения прокурора в суд с исковым заявлением в интересах Ш.Н.А.. к АО «ЕВРАЗ ЗСМК» о компенсации морального вреда, является ее обращение в органы прокуратуры. Более того, в виду отсутствия юридического образования, и наличия кредитных обязательств защитить свои, права Ш.Н.А., самостоятельно не может.

Истец Ш.Н.А. в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснила, что 19 числа она была на рабочем месте, выполняла свою работу и пошла проверить территорию от снега. Она спускалась вниз по лестнице и поскользнулась. Очень испугалась и поняла, что ... О случившемся она сообщила начальнику смены, её отвели в медицинский пункт и оттуда вызвали скорую. ...

Представитель истца заместитель прокурора Заводского района г. Новокузнецка Шарафутдинова М.Г. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что моральный вред предусмотрен нормами ТК РФ и ГК РФ, исходя из понесенных нравственных страданий Ш., просила взыскать моральный вред в размере 70 000 рублей.

Представитель ответчика АО «ЕВРАЗ ЗСМК» - ФИО2, суду пояснила, что не оспаривает факт трудовых отношений. Степень утраты трудоспособности и инвалидность истцу не установлена. Не оспаривает моральный вред, но с учетом обстоятельств, что травма легкая, считает, что сумма подлежит снижению.

Свидетель Ш.Д.Г. суду пояснил, что Ш.Н.А. его супруга, в прошлом году истец на рабочем месте получила травму. .... 

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, поскольку основаны на требованиях действующего законодательства, однако размер морального вреда, заявленный истцом, подлежит снижению.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, при этом работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. 

В соответствие со ст. 1079 ГК РФ, юридические лица, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден от ответственности полностью или частично также по основаниям ст. 1083 п. 2,3 ГК РФ (если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, при причинении вреда жизни и здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается).

Согласно ст. 11 ТК РФ, все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В порядке ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. 

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. 

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами ст. 151 ГК РФ, которая предусматривает, что если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причин вред. 

Согласно ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. 

Согласно ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве, либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях, определяются федеральными законами.

Согласно п. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 24.07.1998 № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в качестве гарантии трудовых прав застрахованных лиц, предусмотрено возмещение им морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием причинителем вреда, каким по настоящему делу является ответчик.

Характер физических и нравственных страданий истца оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, находящегося в трудоспособном возрасте, у которого возникло серьезное, необратимое, профессиональное заболевания, что усиливает степень его моральных и нравственных страданий.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Судом установлено, истец Ш.Н.А. принята в Акционерное Общество «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» в должности «машиниста конвейеров смесительного отделения и перегрузочной станций 3 разряда на основании приказа о приеме на работу ... от ..., трудового договора ... от ... (л.д.16, 17-23).

... на территории АО «ЕВАЗ ЗСМК», расположенного по адресу: ... (углеподготовительный цех) произошел несчастный случай с Ш.Н.А.

Согласно акту ... от ... о несчастном случае на производстве, Ш.Н.А. для работы в смену с 20-00 часов ... до 08-00 ... переодевшись в положенную по нормам спецодежду, прибыла в 19-45 часов в помещение сменно-встречных совещаний, находящееся на втором этаже административно-бытового корпуса УПЦ. На сменно-встречном собрании и.о. начальником смены Г.А.В. до коллектива бригады была доведена информация по охране труда и производственной деятельности цеха за предыдущий период, а также выдано задание на предстоящую смену. Прибыв на рабочее место, машинист конвейеров Ш.Н.А. приступила к исполнению своих трудовых обязанностей, которые заключались в контроле за работой оборудования, размещенного на перегрузочном узле ПУ-5, контроле за работой конвейера У-20,21,22, своевременном информировании руководителя о любых отклонениях от нормального ведения технологического процесса. В 00-25 часов Ш.Н.А. пошла проверить безопасность пешеходных маршрутов на закрепленном участке на отметке «0», для чего вышла из помещения перегрузочного узла на лестничный марш и начала спускаться вниз. При спуске по лестничному маршу Ш.Н.А. держалась обеими руками за перильное ограждение. На четвертом лестничном марше правая нога соскальзывает со ступени и Ш.Н.А. по инерции продолжала двигаться по направлению движения. После этого Ш.Н.А. почувствовала ... и выпустила поручень перил из рук. О случившемся Ш.Н.А. по телефону сообщила оператору пульта управления Д.Д.Б., которая сообщила исполняющему обязанности начальника смены Г.А.В., Г.А.В. незамедлительно прибыл на место происшествия и сопроводил Ш.Н.А. в здравпункт КХП, где ей была оказана первая помощь. После этого, на автомобиле скорой помощи, Ш.Н.А. была доставлено в амбулаторно-травматологическое отделение ... (далее - АТО ...) Государственного бюджетного упреждения здравоохранения ГБУЗ «НГКБ № 29 имени А.А. Луцика») для оказания медицинской помощи. После проведенного осмотра Ш.Н.А. выдан листок нетрудоспособности. Причиной несчастного случая явилось: неосторожность, поспешность, выразившееся в: несоблюдение осторожности при спуске по маршевой лестнице ПУ-5 при наличии изморози (инея) на ступенях от конденсата пара с отметки 0 м из колодца. Лицо, допустившее нарушение требований охраны труда: Ш.Н.А.-машинист конвейеров смесительного отделения и перегрузочный станций 3 разряда (УПЦ КХП) не проявила осторожность при спуске по лестничному маршу ПУ-5. Факта грубой неосторожности комиссией не установлено (л.д.124-129).

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ..., выданному ГБУЗ «НГКБ № 29 им.А.А.Луцика» ... Ш.Н.А. поставлен диагноз: «вывих ...» (л.д.28,30).

Акт о несчастном случае на производстве не оспорен, не признан недействительным.

В ответе ГАУЗ «НПСБ № 29 им. А.А.Луцика» от ... на требования прокуратуры района указано, что Ш.Н.А. находилась на амбулаторном лечении в АТО-1 НГКБ ... с ... по ... по поводу производственной травмы. Направлена с рабочего места, травма в 00-30 ..., упала на работе. ...

Принимая во внимание, что исковые требования Ш.Н.А. о взыскании с АО «ЕВАЗ ЗСМК» компенсации морального вреда, основаны на деятельности ответчика, связанной с повышенной опасностью для окружающих при отсутствии непреодолимой силы или умысла потерпевшего, суд, определяя размер компенсации морального вреда, руководствуется отсутствием умысла потерпевшего, причинением вреда Ш.Н.А. деятельностью ответчика, связанной с повышенной опасностью для окружающих.

В силу пункта 1 статьи 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 «Обязательства вследствие причинения вреда» (статьи 1064 - 1101) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие, внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Как разъяснено в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010г. № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», при определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Из изложенного следует, что право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав гражданина или посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда. Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предполагающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении во избежание произвольного завышения или занижения судом суммы компенсации.

В пункте 30 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).

В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.

Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства дела, степень и форму вины ответчика, характер и степень физических и нравственных страданий истца, вызванных причинением в результате производственной травмы средней тяжести вреда здоровью, длительность лечения.

В соответствии с требованиями закона и установленными по делу обстоятельствами, исходя из принципов разумности и справедливости, соблюдения баланса интересов обеих сторон, суд считает, что размер компенсации морального вреда должен быть определен в размере 50 000 руб.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст.ст. 151, 1099, 1101 ГК РФ и разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» содержание которых приведено выше.

В силу указанных правовых норм и разъяснений по их применению, размер компенсации морального вреда относится к сфере оценочных категорий и определяется на основании судейского усмотрения с учетом ряда обстоятельств: степени физических и нравственных страданий потерпевшего, обстоятельств причинения вреда, требований разумности и справедливости и пр.

Суд принимает во внимание, что в связи с несчастным случаем на производстве истец испытывал физическую боль, длительное время находилась на лечении, из пояснений истца, которые в силу ст. 55 и ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) являются одним из видов доказательств, свидетеля – её супруга, следует, что в её жизни произошли негативные изменения: после произошедшего случая изменился её привычный образ жизни: она испытывает дискомфорт во время сна, остались болевые ощущения.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования истца являются законными и обоснованными, подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера: для физических лиц - 300 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, государственную пошлину 300 рублей следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Заводского района г. Новокузнецка Кемеровской области - Кузбасса в интересах Ш.Н.А. о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) в пользу Ш.Н.А., ... года рождения (паспорт ...) компенсацию морального вреда в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с Акционерного общества «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (...) в доход местного бюджета государственную пошлину 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято - 26.07.2024.

Судья О.А. Гордеева