Дело №2-249/2024

24RS0040-02-2023-001076-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2024 года город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Пустохиной В.В.,

с участием помощника прокурора Ореховой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «ГМК «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании сумм в счет возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и утраченным заработком, и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением (с учетом принятого уточнения от 24 декабря 2023 года) к ПАО «ГМК «Норильский никель», в котором просит произвести в порядке ст.ст.318, 1091 ГК РФ, индексацию утраченного им заработка за период с 01 января 2017 года по 31 января 2024 года; взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 01 декабря 2020 года по 31 января 2024 года в размере 653799 рублей 57 копеек; взыскивать ежемесячно, начиная с 01 февраля 2024 года в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2024 год с учетом индексации составляет 125522 рубля 09 копеек, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2023 года составляет 101 288 рублей 68 копеек, с учетом последующей ежегодной индексацией на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что с 18 декабря 1986 года по 30 сентября 2016 года работал у ответчика во вредных производственных условиях, приобрел профессиональное заболевание. На основании заключения МСЭ № от 27 сентября 2016 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности 60% и 

<

данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию до 01 октября 2017 года, затем до 01 октября 2018 года. На основании заключения и справки МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро МСЭ № 41 от 27 августа 2018 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% и 

<

данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 01 октября 2018 года бессрочно.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 135495 рублей 20 коп. и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно справке-расчету Филиала №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования, с учетом последующей индексации, составил 81297 рублей 12 коп.

Истец полагает, что ответчик, как причинитель вреда в приобретении профессионального заболевания, должен компенсировать разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с 01 января 2017 года по 31 января 2024 года, и начиная с 01 февраля 2024 года производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ.

При этом истец, определяя свой выбор, настаивает на применении расчета среднемесячного и утраченного заработка, произведенного специалистами ФСС исходя из 12 полностью проработанных месяцев, а именно: с мая по декабрь 2015 года, с января по апрель 2016 года.

Истец ФИО1 и его представитель адвокат Андреев В.В. в судебном заседании не участвовали, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представителем ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО2, действующей на основании доверенности, представлены письменные возражения, в которых оспорен произведенный истцом расчет утраченного заработка, поскольку прослеживается избирательный подход к наиболее доходным месяцам и безосновательно исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска без сохранения заработной платы, что противоречит п.2 ст.1086 ГК РФ. Согласно контррасчету ответчика, размер утраченного заработка истца составил 70286 рублей 54 коп. с учетом неполных отработанных месяцев, 73563 рубя 26 коп. с исключением месяцев без сохранения среднего заработка.

Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ Красноярского края ФИО3 при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовала.

Суд, учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица.

Ознакомившись с позицией сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции Федерального закона от19 декабря 2016 года№ 444-ФЗ), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от10 марта 2011 года №«О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от24 июля 1998 года № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 18 декабря 1986 года по 30 сентября 2016 года работал у ответчика во вредных производственных условиях, что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца и не оспаривается ответчиком.

На основании заключения МСЭ № от 27 сентября 2016 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% и 

<

данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 22 сентября 2016 года до 01 октября 2017 года, затем до 01 октября 2018 года. На основании заключения и справки МСЭ-2006 № ФКУ «ГБ МСЭ по Красноярскому краю» Минтруда России бюро МСЭ № 41 от 27 августа 2018 года истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% и 

<

данные изъяты> группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с 01 октября 2018 года бессрочно.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 135495 рублей 20 коп. и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты. 

Согласно справке-расчету Филиала №14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования (22 сентября 2016 года), с учетом последующей индексации, составил 81297 рублей 12 коп.

Приказом филиала№ГУ - КРО ФСС РФ от30 ноября 2016 года № в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с22 сентября 2016 годав размере 69510 рублей – максимальном размере, установленном на 2016 год.

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на22 сентября 2016 года, к приказу от30 ноября 2016 года, являющейся приложением к приказу№, произведенной ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений о заработке истца, представленных ответчиком, следует, что расчет выполнен на основании сведений о заработке застрахованного истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний осовремененный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на22 сентября 2016 годаопределен в сумме 135495 рублей 20 копеек, исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка на момент установления профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании определен в размере 81297 рублей 12 копеек, с учетом последующей индексации утраченного заработка.

Согласно Постановлениям Правительства РФ, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2016 год был установлен в размере 69510 рублей, в 2017 году, в январе 2018 года– 72290 рублей, с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года - 74097 рублей 66 копеек, с 01 февраля 2019 года - 77283 рублей 86 коп., с 01 февраля 2020 года - 79602 рубля 38 коп., с 01 февраля 2021 года - 83502 рубля 90 коп., с 01 февраля 2022 года - 90517 рублей 14 коп., с 01 февраля 2023 года - 101288 рублей 68 коп.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от26 января 2010 года№1«О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). 

Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

В соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать; не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из позиции истца следует, что им рассчитан размер утраченного заработка за 12 месяцев, предшествующих дате установления заключительного диагноза по профессиональному заболеванию –18 июня 2016 года(с мая по декабрь 2015 года, с января по апрель 2016 года), согласно данному расчету его средний заработок составил 135495 рублей 20 коп., утраченный заработок 81297 рублей 12 коп.

Расчетным периодом для определения утраченного заработка истца следует считать следующие 12 месяцев: с мая по декабрь 2015 года, с января по апрель 2016 года.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что заработок истца за расчетный период с учетом включения полугодовых и годовых премий по итогам производственно-хозяйственной деятельности (ПХД), выплаченных в 2015, 2016 годах, составит 1625942 рубля 42 коп.:

2015 год: май 138983, 15 + июнь 133564, 29 + июль 168090,82 + август 142264, 41 + сентябрь 141535, 30 + октябрь 151544, 64 + ноябрь 129701, 48 + декабрь 173022, 34 = 1178686, 43 руб.

2016 год: январь 106628, 29 + февраль 103581, 68 + март 109944, 07 + апрель 127101, 95 = 447255, 99 руб.

Среднемесячный заработок (доход) истца за указанный период составляет 1625942 рубля 42 копейки / 12 месяцев = 135 495 рублей 20 коп., а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (установления заключительного диагноза - 18 июня 2016 года), исходя из размера степени утраты трудоспособности 60 % – 81297,12 рублей (135495, 20 х 60 %), при максимальном размере ежемесячной страховой выплаты в 2016 году - 69510 рублей.

Поскольку размер страхового возмещения не покрывает утраченный заработок, соответственно, истец имеет право на возмещение от ответчика в порядке ст. 1072 ГК РФ.

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Так, учитывая, что положениями ст.ст. 318, 1091 ГК РФ предусмотрена индексация суммы, выплачиваемой гражданину в счет возмещения вреда причиненного жизни или здоровью, лишь в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то в случае, когда прожиточный минимум был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, либо вследствие изменения не произошло прожиточного минимума относительно ранее достигнутой величины в иные предшествующие периоды, индексация размера возмещения вреда не производится. В этом случае сумма выплачиваемого гражданину возмещения вреда причиненного жизни или здоровью, остается без изменения на достигнутом уровне.

Соответственно, индекс величины изменения прожиточного минимума в случаях повышения прожиточного минимума после имевшего место уменьшения за предыдущий период (периоды) подлежит определению по отношению к максимальной величине, достигнутой ранее, а не предшествующему периоду, в котором имелось такое снижение.

Максимальная ежемесячная страховая выплата установлена в следующем размере: в 2016 году - 69510 рублей, в 2017 году, в январе 2018 года– 72290 рублей, с 01 февраля 2018 года по 31 января 2019 года - 74097 рублей 66 копеек, с 01 февраля 2019 года - 77283 рублей 86 коп., с 01 февраля 2020 года - 79602 рубля 38 коп., с 01 февраля 2021 года - 83502 рубля 90 коп., с 01 февраля 2022 года - 90517 рублей 14 коп., с 01 февраля 2023 года - 101288 рублей 68 коп.

Коэффициенты роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения по Красноярскому краю: с 01 июля 2017 года - 1,003, с 01 апреля 2017 года - 1,031, с 01 июля 2017 года - 1,019, с 1 октября 2017 года – 1, с января 2018 года – 1, с 01 апреля 2018 года – 1, с 1 июля 2018 года - 1,017, с 1 октября 2028 года – 1, с 01 января 2019 года - 1,028, с 01 апреля 2019 года - 1,035, с 01 июля 2019 года - 1,001, с 01 октября 2019 года – 1, с 01 января 2020 года – 1, с 01 апреля 2020 года - 1,036, с 01 июля 2020 года - 1,02, с 01 октября 2020 года – 1, за 2021 год – 1, с 01 января 2022 года – 1, 048, с 01 июня 2022 года - 1, 100, за 2023 год – 1,033, за 2024 – 1,075.

Утраченный истцом заработок в размере 81297, 12 руб. с учетом индексации за период с01 января 2017 годапо30 ноября 2020 годав соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ, составит 98 052,21 руб.: 81297, 12 руб. х 1,003 х 1,031 х 1,019 х 1,017 х 1,028 х 1,035 х 1,001 х 1,036 х 1,02 = 98 052,21 руб.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя как причинителя вреда сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии со ст. 1086 ГК РФ, и его индексацией в порядке ст. 1091 ГК РФ и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

Судом проверен расчет истца признан неверным в части применения коэффициента величины прожиточного минимума на душу населения по Красноярскому краю в размере 1,100 с 01 мая 2022 года. 

Поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период, а также на будущее время, от суммы утраченного заработка в размере 98052, 21 руб., суд произвел расчет за период с01 декабря 2020 года по 31 января 2024 года с применением установленных Постановлениями Правительства коэффициентов с 01 января 2020 года – 1, с 01 апреля 2020 года - 1,036, с 01 июля 2020 года - 1,02, с 01 октября 2020 года – 1, за 2021 год – 1, с 01 января 2022 года – 1, 048, с 01 июня 2022 года - 1, 100, за 2023 год – 1,033, за 2024 – 1,075:

Период

Размер утраченного заработка

Размер страхового возмещения

Разница

Декабрь 2020

98052,21

79602, 38

18449, 83

Январь 2021

98052,21

79602, 38

18449, 83

Февраль 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Март 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Апрель 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Май 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Июнь 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Июль 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Август 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Сентябрь 2021 

98052,21

83502,90

14549, 31

Октябрь 2021

98052,21

83502,90

14549, 31

Ноябрь 2021 

98052,21

83502,90

14549, 31

Декабрь 2021 

98052,21

83502,90

14549, 31

Январь 2022

98052,21 *1,048=102758, 72

83502,90

19255, 82

Февраль 2022

102758, 72

90517,14

12241,58

Март 2022 

102758, 72

90517,14

12241,58

Апрель 2022

102758, 72

90517,14

12241,58

Май 2022

102758, 72

90517,14

12241,58

Июнь 2022

102758, 72 * 1,100=113034,59

90517,14

22517,45

Июль 2022

113034,59

90517,14

22517,45

Август 2022

113034,59

90517,14

22517,45

Сентябрь 2022

113034,59

90517,14

22517,45

Октябрь 2022

113034,59

90517,14

22517,45

Ноябрь 2022

113034,59

90517,14

22517,45

Декабрь 2022

113034,59

90517,14

22517,45

422786.33

Январь 2023

113034,59 * 1,033=116764,73

90517,14

26247,59

Февраль 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Март 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Апрель 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Май 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Июнь 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Август 2023 

116764,73

101288,68

15476,05

Сентябрь 2023 

116764,73

101288,68

15476,05

Октябрь 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Ноябрь 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Декабрь 2023

116764,73

101288,68

15476,05

Январь 2024

116764,73*1,075=125522,09

101288,68

24233,41

Итого:

643503.91

С учетом приведенного расчета, с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользуФИО1 в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, подлежит взысканию за период с01 декабря 2020 года по 31 января 2024 года единовременно 643503,91 рубля, а начиная с01 февраля 2024 года, ежемесячно разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2024 годс учетом индексации составляет 125522 рубля 09 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительстваФИО1, и размером максимальной ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с01 февраля 2023 годасоставляет 101 288 рублей 68 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в остальной части в удовлетворении требований следует отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 9635 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требованияФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда, удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработкаБабенко О.Л, в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с01 января 2017 года по 31 января 2024 года.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользуФИО1 задолженность по возмещению утраченного заработка за период с01 декабря 2020 годапо 31 января 2024 годав размере 643503 рубля 91 копейку.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользуФИО1 ежемесячно, начиная с01 февраля 2024 года, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на2024 годс учетом индексации составляет 125522 рубля 09 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительстваФИО1 максимальным размером ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с01 февраля 2023 годасоставляет 101288 рублей 68 копеек с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от24 июля 1998 года№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9635 рублей.

В остальной части в удовлетворении требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца с даты изготовления в окончательной форме. 

Мотивированное решение составлено 30 января 2024 года.

Председательствующий: судья Е.В. Шевелева