РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2017 года г. Советск

Советский городской суд Калининградской области

в составе:

председательствующего судьи Вардах Ю.В.

при секретаре Чумаковой А.А.

с участием истицы Дикой Г.Н., представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) (государственное учреждение) в городе Советске Калининградской области (межрайонное) о включении в трудовой стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Советский городской суд Калининградской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) (государственное учреждение) в городе Советске Калининградской области (межрайонное) (далее – УПФР в г. Советске) о включении в трудовой стаж периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований истица указала, что 15.12.2015 она обратилась в УПФР в г. Советске с заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». По мнению истицы, ее специальный трудовой стаж в должности машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин составляет более 15 лет. Однако в назначении пенсии ей было отказано, поскольку в специальный стаж ей не включили периоды работы в Управлении механизации строительства «Экибастузшахтострой» с 01.01.1984 по 10.05.1984 в должности машиниста башенного крана, в 

<

данные изъяты> с 19.02.1991 по 08.07.1991 в должности крановщицы, в 

<

данные изъяты> с 01.09.2008 по 30.09.2008, с 01.11.2008 по 31.03.2009 в должности машиниста крана (крановщика) по управлению башенным краном, в ООО «Геотрест» с 22.08.2011 по 31.12.2011 в должности машиниста башенного крана (крановщика). ФИО2 указала, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж на основании записей в трудовой книжке. Также истица отметила, что иных документов, которые бы подтвердили ее работу в спорные периоды машинистом башенного крана в условиях полной занятости, в архивы не поступало, предприятия в настоящее время не существуют. Однако эти обстоятельства не могут служить основанием для отказа в реализации ее права на пенсионное обеспечение. Полагает отказ в зачете периодов работы в специальный стаж неправомерным. На основании изложенного, ссылаясь на пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», ФИО2 просила суд возложить на УПФР в г. Советске обязанность зачесть ей в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы: в Управлении механизации строительства «Экибастузшахтострой» с 01.01.1984 по 10.05.1984 в должности машиниста башенного крана, в 

<

данные изъяты> с 19.02.1991 по 08.07.1991 в должности крановщицы, в 

<

данные изъяты> с 01.09.2008 по 11.06.2009 в должности машиниста крана (крановщика) по управлению башенным краном, в 

<

данные изъяты> с 22.08.2011 по 31.12.2011 в должности машиниста башенного крана (крановщика). Также истица просила возложить на ответчика обязанность назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения – 15.12.2015.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика УПФР в г. Советске ФИО1 исковые требования не признала по доводам письменных возражений. Пояснила, что в архивной справке от 29.10.2014 №, выданной Государственным архивом города 

<

данные изъяты>, отсутствует информация о заработной плате Дикой Г.Н. за период с 01.01.1984 по 15.05.1984. Кроме того, в период с 19.02.1991 по 08.07.1991 истица работала в должности крановщицы, однако такое наименование должности не предусмотрено пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также указанная информация не отражена в архивной справке. За период работы с 01.01.1997 по 01.08.1997 не представлены сведения о полной занятости истицы при выполнении работ. А периоды работы с 01.09.2008 по 11.06.2009, с 22.08.2011 по 31.12.2011 не включены в индивидуальные сведения Дикой Г.Н., отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня на погрузочно-разгрузочных работах. Учитывая изложенное, специальный стаж истицы менее требуемого законодателем, в связи с чем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у нее отсутствует.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую деятельность осуществляет с 1982 года.

Согласно данным трудовой книжки Дикой Г.Н. № она 20.07.1982 была принята на работу в Управление механизированных работ Объединения 

<

данные изъяты> машинистом башенного крана по 4 разряду, 30.12.1982 была уволена с занимаемой должности.

В период с 03.03.1983 по 13.06.1983 ФИО2 работала машинистом электромостового крана по 3 разряду на 

<

данные изъяты> заводе асбестовых изделий.

08.08.1983 истица была трудоустроена в Управление механизации строительства 

<

данные изъяты> на участок башенных кранов машинистом башенного крана, 05.06.1987 она была переведена няней, 01.01.1987 переведена машинистом башенного крана и 18.02.1991 уволена переводом в ПМТС.

Согласно архивной справке Государственного архива города 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № в период работы в указанной выше организации Дикой Г.Н. были предоставлены отпуска по уходу за ребенком с 20.09.1984 по 11.07.1985, с 12.07.1985 по 07.10.1985, с 17.01.1986 по 23.11.1986, отпуска без сохранения заработной платы с 27.01.1988 по 07.02.1988, с 06.03.1989 по 20.03.1989, с 14.05.1990 по 28.05.1990, с 11.02.1991 по 17.02.1991. 

С 19.02.1991 по 08.07.1991 ФИО2 принята переводом в 

<

данные изъяты> крановщицей.

08.07.1991 истица была принята машинистом башенного крана переводом из ПМТС в Управление механизации строительства комбината 

<

данные изъяты>, откуда 11.08.1997 была уволена в связи с сокращением штатов.

Согласно архивной справке Государственного архива города 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № период работы в названной организации Дикой Г.Н. были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы с 24.08.1992 по 07.09.1992, с 21.06.1993 по 23.06.1993, с 05.08.1993 по 17.09.1993, с 12.04.1994 по 18.04.1994, с 26.10.1994 по 02.01.1995, с 01.02.1995 по 04.02.1995, с 09.09.1995 по 17.09.1995, с 04.12.1995 по 08.12.1995, с 10.06.1996 по 26.06.1996.

По сведениям трудовой книжки Дикой Г.Н. серии №, истица с 01.04.1986 по 06.04.1987 работала санитаркой в аптеке № 

<

данные изъяты> облисполкома, а с 14.04.1987 по 19.10.1997 в Управлении механизации строительства 

<

данные изъяты> машистом башенного крана.

01.09.2000 принята санитаркой в 

<

данные изъяты> откуда уволена 12.09.2001.

С 09.12.2002 по 26.03.2003 истица работала на 

<

данные изъяты> щебеночном заводе 

<

данные изъяты> в цеху производства щебня машинистом мостового крана 4 разряда.

01.04.2008 ФИО2 была трудоустроена в ОАО 

<

данные изъяты> в цех товарной продукции машинистом крана металлургического производства 3 разряда, 29.08.2008 была уволена по собственному желанию.

Затем с 01.09.2008 по 11.06.2009 истица работала машинистом крана (крановщиком) по управлению башенным краном 5 разряда на участке № в ОАО 

<

данные изъяты> В период работы 19.09.2008 ей был присвоен 6 разряд по профессии машинист крана (крановщик) по управлению башенным краном.

С 02.09.2009 по 27.10.2009 ФИО2 работала в ТОО 

<

данные изъяты> изолировщиком 3 разряда.

22.08.2011 истица была принята в ООО 

<

данные изъяты> машинистом башенного крана, где проработала до 30.06.2013.

С 01.07.2013 истица работает машинистом башенного крана в ООО 

<

данные изъяты>

16.12.2015 ФИО2, полагая, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обратилась в УПФР в г. Советске с заявлением о назначении указанной пенсии.

УПФР в г. Советске истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого 15-летнего специального стажа.

В специальный стаж Дикой Г.Н. пенсионный орган включил периоды ее работы: с 20.07.1982 по 30.12.1982 (5 месяцев 11 дней) в должности машиниста башенного крана по 4 разряду в Управлении механизированных работ Объединения 

<

данные изъяты> с 03.03.1983 по 13.06.1983 (3 месяца 11 дней) в должности машиниста электромостового крана по 3 разряду на 

<

данные изъяты> заводе асбестовых изделий; с 08.08.1983 по 31.12.1983 (4 месяца 24 дня), с 01.10.1987 по 26.01.1988 (3 месяца 26 дней), с 08.02.1988 по 05.03.1989 (1 год 28 дней), с 21.03.1989 по 13.05.1990 (1 год 1 месяц 23 дня). с 29.05.1990 по 10.02.1991 (8 месяцев 12 дней), 18.02.1991 (1 день)в должности машиниста башенного крана в Управлении механизации строительства 

<

данные изъяты> с 11.05.1984 по 23.11.1986 (2 года 6 месяцев 13 дней) период отпуска по уходу за ребенком; с 09.07.1991 по 31.12.1991 (5 месяцев 23 дня), с 01.01.1992 по 23.08.1992 (7 месяцев 23 дня), с 08.09.1992 по 20.06.1993 (09 месяцев 13 дней), с 24.06.1993 по 04.08.1993 (1 месяц 11 дней), с 18.09.1993 по 11.04.1994 (6 месяцев 24 дня), с 19.04.1994 по 25.10.1994 (6 месяцев 7 дней), с 03.01.1995 по 31.01.1995 (29 дней), с 05.02.1995 по 08.09.1995 (7 месяцев 4 дня), с 18.09.1995 по 03.12.1995 (2 месяца 16 дней), с 09.12.1995 по 09.06.1996 (6 месяцев 1 день), с 27.06.1996 по 15.12.1996 (5 месяцев 19 дней) в должности машиниста башенного крана в Управлении механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> с 01.04.2008 по 29.08.2008 (4 месяца 29 дней) в должности машиниста крана металлургического производства 3 разряда в ОАО 

<

данные изъяты> с 01.04.2012 по 31.05.2012 (2 месяца), с 13.08.2012 по 30.06.2013 (10 месяцев 18 дней) в должности машиниста башенного крана в ООО 

<

данные изъяты> с 01.07.2015 по 01.10.2015 (3 месяца 1 день), с 19.10.2015 по 12.11.2015 (24 дня) в ООО 

<

данные изъяты> в должности машиниста башенного крана.

Таким образом, учтенный пенсионным органом специальный стаж истицы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 13 лет 10 месяцев (при требуемом 15-летнем специальном стаже).

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный орган не засчитал периоды работы Дикой Г.Н. с 01.01.1984 по 15.05.1984 в Управлении механизации строительства 

<

данные изъяты> ввиду отсутствия в архивной справке Государственного архива города 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № сведений о начислении заработной платы; с 19.02.1991 по 08.07.1991 в 

<

данные изъяты> ПМТС, поскольку должность Дикой Г.Н. указана как «крановщица», сведения о начислении заработной платы в архивной справке Государственного архива города 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № также отсутствуют; с 01.01.1997 по 01.08.1997 в Управление механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> из-за отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на погрузочно-разгрузочных работах; с 01.09.2008 по 11.06.2009 в ОАО 

<

данные изъяты> в должности машиниста крана (крановщиком) по управлению башенным краном, с 22.08.2011 по 31.12.2011 в ООО 

<

данные изъяты> в должности машиниста башенного крана, сославшись на то, что работодателями за эти периоды не произведены уплата (начисление) страховых взносов.

В ходе рассмотрения дела расчет специального стажа Дикой Г.Н. ответчиком был уточнен, из него был исключен период с 01.04.1986 по 23.11.1986 (7 месяцев 23 дня), поскольку по сведениям трудовой книжки Дикой Г.Н. серии №, истица с этот период не находилась в отпуске по уходу за ребенком, а работала санитаркой в аптеке № Аптекоуправления 

<

данные изъяты> облисполкома.

С учетом произведенных пенсионным органом уточнений специальный стаж истицы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на 16.12.2015 составил 13 лет 02 месяца (при требуемом 15-летнем специальном стаже). Данный расчет Дикой Г.Н. оспорен не был.

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истицы в части.

Истица является гражданской Республики 

<

данные изъяты>

13.03.1992 между государствами-участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств-участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до 13.03.1992.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу пп. 3 п. 1 ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Пунктами п. 2, 3, 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Как следует из пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Профессия машинист крана (крановщик) находится в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, профессии «машинист крана» и «крановщик» являются синонимами (параграфы 199-203).

Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что должность истицы в период работы в 

<

данные изъяты> ПМТС указана с учетом ее пола, то есть как существительное женского рода – крановщица, суд не соглашается с доводами ответчика о том, что такое наименование должности исключает возможность зачета этого периода работы в специальный стаж.

Также суд отвергает доводы УПФР в г. Советске, что периоды работы истицы с 01.01.1984 по 15.05.1984 и с 19.02.1991 по 08.07.1991 не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в представленной архивной справке не указана заработная плата, начисленная за приведенные периоды.

Как следует из записей в трудовой книжке истицы, стаж ее работы в Управлении механизации строительства 

<

данные изъяты> с 08.08.1983 по 18.02.1991, с 19.02.1991 по 08.07.1991 в 

<

данные изъяты> ПМТС не прерывался. В архивной справке Государственного архива 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № сведений о предоставлении Дикой Г.Н. в указанные периоды работы отпусков без сохранения заработной платы, переводе истицы на другую работу, объявлении организациями простоя не имеется. Суд учитывает, что в основании архивной справки не указаны платежные ведомости за 1984 год, что может свидетельствовать о том, что таковые в архив не передавались. Кроме того, указанная справка составлялась на основании документов по личному составу Управления механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> сведений об изучении специалистами архива документов 

<

данные изъяты> ПМТС в справке не имеется.

При этом суд принимает во внимание разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации, изложенные в письме от 19.03.2004 №, согласно которому, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, работа истицы в должности машиниста башенного крана в Управлении механизации строительства в период с 01.01.1984 по 15.05.1984 (5 месяцев 15 дней) и в должности крановщицы в 

<

данные изъяты> ПМТС с 19.02.1991 по 08.07.1991 (4 месяца 18 дней) подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях.

Суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях, период работы Дикой Г.Н. с 01.01.1997 по 01.08.1997 машинистом башенного крана в Управлении механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> ввиду следующего.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 3 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам пп. «а» п. 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В архивной справке Государственного архива города 

<

данные изъяты> от 29.10.2014 № имеются сведения об исследовании при ее подготовке платежных ведомостей Управления механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> за 1997 год, в которых, как следует из справки, сведения о начислении заработной платы истице отсутствуют.

Иные доказательства полной занятости в период работы с 01.01.1997 по 01.08.1997 машинистом башенного крана в Управлении механизации строительства комбината 

<

данные изъяты> вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Дикой Г.Н. не представлены, в связи с чем указанный период не подлежит включению в специальный стаж.

Разрешая заявленные истицей требования о возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж периодов работы в ОАО 

<

данные изъяты> с 01.09.2008 по 11.06.2009 в должности машиниста крана (крановщика) по управлению башенным краном, в ООО 

<

данные изъяты> с 22.08.2011 по 31.12.2011 в должности машиниста башенного крана (крановщика), суд исходит из приведенных выше норм и приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, указанные периоды не были включены ответчиком в специальный стаж истицы в связи с отсутствием данных персонифицированного учета.

Суд с таким выводом согласиться не может.

Работа Дикой Г.Н. в ООО 

<

данные изъяты> в должности машиниста башенного крана (крановщика) в период с 22.08.2011 по 30.06.2013 подтверждается записью в трудовой книжке; трудовым договором от 22.08.2011, в котором отражено, что работа в организации является основным местом работы Дикой Г.Н., работнику установлен восьмичасовой рабочий день с 08.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); справкой работодателя от 15.03.2016, в которой указано, что ФИО2 в обозначенный период работала в организации полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе, этот период подлежит включению в начисление льготного стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда на основании пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Кроме того, в справке также имеется отметка о том, что организация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных для назначения и выплаты пенсии.

При таких обстоятельствах, исследовав все представленные доказательства в их совокупности, суд установил, что ФИО2 в оспариваемый период работала в должности машиниста башенного крана (крановщика) с полной занятостью. 

Работа истицы в ООО 

<

данные изъяты> подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором от 01.09.2008 №, заключенным на определенный срок – до 22.06.2009, в котором отражено, что ФИО2 принимается на работу машинистом крана (крановщиком) по управлению башенным краном для управления башенным краном по подъему и перемещению грузов, данная работа является основной, истице установлен 8-часовой рабочий день, два выходных дня (суббота, воскресенье), тарифная ставка – 24,5 руб/час.; справкой работодателя от 10.06.2009. В подтверждение полной занятости и особых условий работы истицей представлены расчетные листки за сентябрь, ноябрь, декабрь 2008 года, январь-март 2009 года. Из указанных листков следует, что Дикой Г.Н. эти месяцы отработаны полностью, ей начислена повременная оплата, а также надбавка за вредность, доплата за ночное время, выходные. Данные обстоятельства бесспорно подтверждают, истица в период с 01.09.2008 по 30.09.2008, с 01.11.2008 по 31.03.2009 работала в должности машиниста башенного крана (крановщика) в ООО 

<

данные изъяты> с полной занятостью.

Суд, проверяя доводы ответчика об отсутствии сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца, учитывает правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П, и отмечает, что данное обстоятельство не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием, для отказа включить периоды трудовой деятельности истицы в специальный стаж.

В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив представленные Дикой Г.Н. доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истицы подлежат включению периоды с 01.09.2008 по 30.09.2008, с 01.11.2008 по 31.03.2009 (6 месяцев), которые истица отработала в должности машиниста башенного крана (крановщика) в ООО 

<

данные изъяты>, а также в ООО 

<

данные изъяты> в должности машиниста крана (крановщика) по управлению башенным краном в пределах заявленных Дикой Г.Н. требований – с 22.08.2011 по 31.12.2011 (4 месяца 10 дней).

Ответчиком размер специального стажа истицы был определен в 13 лет 2 месяца, с учетом частичного удовлетворения заявленных Дикой Г.Н. требований он составил 14 лет 8 месяцев 13 дней (13 лет 2 месяца + 5 месяцев 15 дней + 4 месяца 18 дней + 6 месяцев + 4 месяца 10 дней).

Поскольку специальный стаж Дикой Г.Н. менее 15-летнего специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренного пп. 3 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», требования истицы о возложении на ответчика обязанности назначить ей требуемую пенсию удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд присуждает ответчику возместить истцу судебные расходы в виде оплаченной истцом государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) (государственное учреждение) в городе Советске Калининградской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы Дикой Г.Н.:

- в Управлении механизации строительства 

<

данные изъяты> с 01.01.1984 по 10.05.1984 в должности машиниста башенного крана, 

- в 

<

данные изъяты> ПМТС с 19.02.1991 по 08.07.1991 в должности крановщицы,

- в ОАО 

<

данные изъяты> с 01.09.2008 по 30.09.2008, с 01.11.2008 по 31.03.2009 в должности машиниста крана (крановщика) по управлению башенным краном,

- в ООО 

<

данные изъяты> с 22.08.2011 по 31.12.2011 в должности машиниста башенного крана (крановщика).

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО2 государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления, в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Резолютивная часть решения принята в совещательной комнате.

Судья Ю.В. Вардах

Мотивированное решение составлено 16.10.2017.

Судья Ю.В. Вардах