Дело №2-80/2020

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

22 января 2020 года г. Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Коржук И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) (третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, - АО «Гидроагрегат», Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области) о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Павловский городской суд с иском к УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с вредными условиями труда в период работы в качестве 

<

данные изъяты>.

Письмом УПФ РФ по Павловскому району за № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ФИО1 было отказано, в связи с недостаточностью требуемого специального стажа.

При этом, ответчик включил в специальный стаж истца 10 лет 4 месяца 4 дня.

В обоснование отказа указано то, что не представляется возможным принять к зачету в специальный стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Гидроагрегат» в качестве мастера, так как правом на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, производств, профессий и должностей, утвержденного постановлением Совета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №1173 и Списком №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются мастера строительных и монтажных работ. Документов подтверждающих характер льготной работы, не представлено.

ФИО1 считает, что у него возникло право на досрочную трудовую пенсию, так как ДД.ММ.ГГГГ ему уже исполнилось 55 лет и стаж его работы на работах с тяжелыми условиями труда составил 14 лет 3 месяца, а страховой стаж - более 25 лет (общий стаж 31 года 6 месяцев).

Согласно записям в трудовой книжке, страховой стаж работы истца составил 31 год 6 месяцев.

В трудовой книжке истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сделана запись о работе 

<

данные изъяты>. Однако истец полагает, что инспектор отдела кадров не внесла дополнительную запись в трудовую книжку о том, что с ДД.ММ.ГГГГ профессия «

<

данные изъяты> изменена на профессию 

<

данные изъяты>». При этом, истец выполнял одну и туже работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в одной организации.

На протяжении всего спорного периода ФИО1 постоянно и полный рабочий день выполнял работу 

<

данные изъяты> на строительстве промышленных и хозяйственных объектов, объектов жилищного строительства.

По мнению ФИО1, его льготный страховой стаж включает следующие работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 7лет 11 месяцев 11 дней - в должности 

<

данные изъяты> в УКС (управление капитального строительства) в Павловском механическом заводе им. С.И. Кадышева, с ДД.ММ.ГГГГ переименован в АО «Гидроагрегат», с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с изменением в законе запись должна была измениться на 

<

данные изъяты>;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 9 месяцев 14 дней в должности 

<

данные изъяты> в АО «Стройсервис»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 1 месяц в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «Металломонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 месяц 1 день в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «Нижегородгазстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 месяц в должности 

<

данные изъяты> в ООО «ПАК строй -99»;

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. -4 месяца в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «Нижегородгазстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 месяца 12 дней в должности 

<

данные изъяты> в ЗАО «Жилстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 6 месяцев в 

<

данные изъяты> в ЗАО «Севергаз-промстрой».

При условии включения спорного периода специальный стаж истца составит 14 лет 3 месяца.

Указанный стаж дает право на назначение досрочной трудовой пенсии с 55 лет.

Во время работы ФИО1 был занят на работе с тяжелыми условиями труда, поэтому полагает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию, тем более, что его коллеги, с которыми он работал, уже получают по этому основанию досрочную трудовую пенсию.

Для подтверждение льготного периода работы, в УПФ РФ были предоставлены дополнительные документы из ОАО «Гидроагрегат», уточняющие особый характер работ, в которых указано что в спорный период, основной вид деятельности УКСа (подразделения в заводе), строительство зданий и сооружений, жилых и культурно-бытовых, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве 

<

данные изъяты> полный рабочий день в течение полной рабочей недели.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, уточнив заявленные требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд признать отказ УПФ РФ по Павловскому району в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с вредными условиями труда незаконным. Признать правона досрочную трудовую пенсию по старости. Включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> в ОАО «Гидроагрегат». Обязать УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области назначить пенсию по старости с моментаобращения - ДД.ММ.ГГГГ.

В рамках судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со ст.43 ГПК РФ, привлечены АО «Гидроагрегат», Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая на основании устного ходатайства, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дали пояснения по существу иска.

Представитель ответчика УПФ РФ по Павловскому району ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласился по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, дал пояснения по существу иска.

Представители третьих лиц АО «Гидроагрегат», Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителей третьих лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, полагая о наличии права на досрочное пенсионное обеспечение, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ по Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку им не выработан необходимый стаж.

При этом, УПФ РФ по Павловскому району не включил в специальный стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Гидроагрегат» в качестве 

<

данные изъяты>, ввиду того, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по Списку №2, производств, профессий и должностей, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 года №1173 и Списком №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются мастера строительных и монтажных работ. Документов подтверждающих характер льготной работы, по мнению ответчика, не представлено.

Общая продолжительность трудовой деятельности ФИО1, достигшего по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ возраста 55 лет, зачтенная пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ (п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях") составила 10 лет 4 месяца 4 дня.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.2 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года №173-ФЗ (действовавшего до 01.01.2015 года).

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно положений п.п. "б" п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992 года, подлежит применению Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пунктом "б" раздела XXVIII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" которого предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419).

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как предусмотрено "Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года №190) основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки.

На основании п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение в соответствии со ст., ст.12,78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РФ», утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года №29, а также п.п.4, 5 Правил исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015, вступивших в силу с 01 января 2015 года и действующих в настоящее время, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом в обоснование требований о включении спорного периода в льготный стаж представлены трудовая книжка установленного образца, справка от работодателя, уточняющая особый характер работы или условий труда, приказ ПМЗ им. Кадышева по УКСу №5 от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении ответственного за выполнение строительно-монтажных работ на корпусе 66 для производства изделий», копия личной карточки работающего.

Из содержания трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в УКС (управление капитального строительства) в Павловском механическом заводе им. С.И. Кадышева на должность 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ПМЗ им. Кадышева переименован в АО «Гидроагрегат».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на должность инженера смотрителя зданий-сооружений ОТБ.

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца (л.д.11-14). Доказательств обратного суду не предоставлено.

Отказывая во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ по Павловскому району указывает на отсутствие документов, подтверждающих характер льготной работы.

В свою очередь, как следует из материалов дела и не оспаривалось представителем ответчика в рамках судебного разбирательства, для подтверждения льготного периода работы были предоставлены дополнительные документы из ОАО «Гидроагрегат», уточняющие особый характер работ, в которых указано что в спорный период, основным видом деятельности УКСа (подразделения в заводе) являлось строительство зданий и сооружений, жилых и культурно-бытовых, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве 

<

данные изъяты> полный рабочий день в течение полной рабочей недели.

Так, в УПФ РФ по Павловскому району были предоставлены справка за № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии со ст.30 ФЗ РФ от 25.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях в Российской Федерации», выданная ОАО «Гидроагрегат» (л.д.16), приказ ПМЗ им. С.И. Кадышева по УКСу № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении ответственного за выполнение строительно-монтажных работ на корпусе 66 для производства изделий», согласно которого, ФИО1 был назначен ответственным за выполнение строительно-монтажных работ на строительстве корпуса № (л.д.19), копия личной карточки работающего, справка ОАО «Гидроагрегат» о строительстве жилых домов и производственных зданий в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18).

Из содержания справки за № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы или условия труда следует, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность в должности мастера строительных работ.

Данные обстоятельства, по мнению суда, позволяют сделать вывод о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял свою трудовую деятельность именно в должности 

<

данные изъяты>.

Ответчиком, в свою очередь, доказательств иного в рамках судебного разбирательства предоставлено не было.

При этом, вышеназванные документы были получены из ОАО «Гидроагрегат» по запросу пенсионного органа, в связи с чем, доводы ответчика о том, что справка за № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии со ст.30 ФЗ РФ от 25.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях в Российской Федерации», выданная ОАО «Гидроагрегат», противоречит ранее выданной справке, уточняющей особый характер работы или условия труда за №, судом во внимание не принимаются.

Оценив указанные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, руководствуясь приведенными положениями закона, приходит к выводу, что УПФ РФ по Павловскому району необоснованно отказало ФИО1 во включении вышеназванного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с чем, имеются основания для удовлетворения требований ФИО1 о признании незаконным решения УПФ РФ Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ОАО «Гидроагрегат», а также возложении на УПФ РФ по Павловскому району обязанности включить вышеназванный период в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в решении суда должно быть указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

В силу ч.1 ст.22 Закона №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч.2 ст.22 Закона №400-ФЗ, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

Как разъяснено в абзаце 2 п.32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 ноября 2012 года №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (ст., ст.18 и 19 Федерального закона №173-ФЗ).

При условии включения данного периода в специальный стаж, на момент обращения в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) у ФИО1 возникло право на данную пенсию.

Следовательно, требования ФИО1 в части признания за ним права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении указанной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также являются обоснованными, доказанными и подлежат удовлетворению.

Согласно п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При указанном, с УПФ РФ по Павловскому району в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст., ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) (третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, - АО «Гидроагрегат», Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области) о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворить частично.

Решение УПФ РФ по Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ОАО «Гидроагрегат» признать незаконным.

Возложить на УПФ РФ по Павловскому району обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> ОАО «Гидроагрегат».

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости.

Обязать УПФ РФ по Павловскому району назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении оставшейся части заявленных исковых требований о признании решения УПФ РФ по Павловскому району от ДД.ММ.ГГГГ за № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказать.

Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов