Дело №

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21 мая 2024 года 

<

адрес>

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Калиматова З.М., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Техстрой», ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

адрес>, с.

<

адрес>, 

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протоколу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 20 минут по адресу: 

<

адрес>, пр. И.Зязикова, д.б/н, на территории строительного объекта, строящегося многоквартирного жилого дома, был выявлен факт нарушения ООО «Техстрой», выразившегося в не уведомлении УВМ МВД по 

<

адрес> о составления трудового контракта с гражданином Республики Азербайджан А. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который работал в качестве разнорабочего(переносил строительные материалы) на основании патента выданного УВМ МВД по РИ. Таким образом, ООО «Техстрой», допустило к работе А. А., с которым не было составлено трудовое соглашение, указанные действия должностным лицом административного органа квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Участники дела об административном правонарушении в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили. 

Исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему выводу.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В части 2 статьи 13 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определено, что работодателем является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу (в ред. Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 204-ФЗ).

Фактические обстоятельства дела и вина ООО «Техстрой» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями и иными материалами.

При решении вопроса о виновности ООО «Техстрой» в совершении административного правонарушения, на него возлагается обязанность по доказыванию принятия всех зависящих от него мер по соблюдению правил и норм.

Данных о том, что ООО «Техстрой» предприняло все меры по соблюдению требований миграционного законодательства, материалы дела не содержат и суду не представлено. 

Проведя анализ представленных доказательств в их совокупности, прихожу к выводу, что своими действиями ООО «Техстрой» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного правонарушения и отсутствие сведений о привлечении юридического лица ранее в течение года к административной ответственности в связи с нарушением миграционного законодательства. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено. 

Учитывая характер административного правонарушения, считаю необходимым назначить ООО «Техстрой» административное наказание в виде административного приостановления деятельности.

Согласно ч. 2 ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 – 29.10 КоАП РФ, 

П О С Т А Н О В И Л:

Признать юридическое лицо - Общество с ограниченной ответственностью «Техстрой», ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

адрес>, с.

<

адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности строительного объекта, строящегося многоквартирного жилого дома, расположенного по адресу: 

<

адрес>, пр.И.Зязикова, д.б/н, на срок 3 (три) месяца. 

Срок административного приостановления деятельности исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Копия верна: Судья

Магасского районного суда З.М. Калиматова