№2-680/19

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

22 августа 2019 года Мясниковский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Килафян Ж.В., при секретаре Гонджиян В.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Домашняя ферма» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, указав, что согласно трудового договору от 26 сентября 2017 года ФИО1 стал работать в ООО «Домашняя ферма», расположенное по адресу: 

<

адрес>,а в должности обвальщика мяса 5 разряда с 26 сентября 2019 года. Должностной оклад был установлен 10000 рублей, что составляет 50% должностного оклада 20000 рублей. Начиная с января 2019 года, работодатель не выплачивает в полном объеме заработную плату. 26 марта 2019 года истец по своей инициативе расторг трудовой договор. На момент увольнения работодатель должен был произвести с истцом окончательный расчет, но так и не сделал. Неоднократные обращения с требованием произвести расчет, результатов не дали. Каждый раз работодатель обещал в ближайшее время произвести окончательный расчет, однако, фактически задолженность по сегодняшний день не погашена. Комиссия по трудовым спорам, куда истец написал коллективное обращение от 23.04.2019г. в связи невыплатой заработной платы, фактически никаких мер для защиты ее конституционного права не приняла и заявила о невозможности проведения проверки. Таким образом, сумма невыплаченной заработной платы составляет 29986 рублей 80 копеек. Также ответчик обязан возместить истцу денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 1510,83 рублей. Не выплачивая истцу значительный период времени заработную плату, ответчик поставил его и его семью в крайне затруднительное положение, заставляет переживать и унизительно себя чувствовать, постоянно обращаясь и получая все новые и новые обещания в расчете, а фактически - отказ выплатить заработанные деньги. С учетом изложенных обстоятельств, а также отсутствия каких-либо уважительных причин для неисполнения своих обязательств, истцу причинен моральный вред в размере 30000 рублей. На основании изложенного, истец просит суд: взыскать с ООО «Домашняя ферма» задолженность по выплате заработной платы за период с января 2019 года по 26 марта 2019 года в размере 29986 рублей 80 копеек, взыскать с ООО «Домашняя ферма» денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1510 рублей 83 копейки, взыскать с ООО «Домашняя ферма» в счет компенсации морального вреда 30000 рублей.

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования в полном объеме, просил удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО «Домашняя ферма» в судебное заседание не явился. 

Извещения, неоднократно направленные ответчику по адресу, указанному в Едином государственном реестре юридических лиц: 

<

адрес>, и по адресу 

<

адрес>, возвратились в суд, в связи с отсутствием адресата. Также судом были направлены судебные извещения по адресу директора ООО «Домашняя ферма» ФИО5 

<

адрес> 

<

адрес>, которые вернулись с отметкой «истек срок хранения».

Суд предпринял все возможные меры по извещению ответчика о времени и месте судебного заседания.

В силу ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности проведения судебного заседания в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ООО «Домашняя ферма».

Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в соответствии с трудовым договором от 26.09.2017 г. № 27 с 26.09.2019 года работал в ООО «Домашняя ферма» в должности обвальщика мяса 5-го разряда с окладом в размере 10000 рублей в месяц (что составляет 50% должностного оклада 20000 рублей) (л.д. 7-8).

Согласно расчетных листков, долг ООО «Домашняя ферма» на 26.03.2019года составляет 29986 рублей 80 копеек (л.д.6). 

Итого истцу не выплачена заработная плата в размере 29986 рублей 80 копеек, что подтверждается обращениями ФИО1 в Государственную инспекцию труда в Ростовской области (л.д.10). 

Согласно ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В данном случае ответчиком установленная законом и трудовым договором обязанность по ежемесячной выплате заработной платы не выполнена, в связи с чем, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ООО «Домашняя ферма» заработной платы за период с января 2019 г. по 26 марта 2019 г. в размере 29986 рублей 80 копеек. 

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Согласно представленному расчету задолженности, по состоянию на дату обращения истца в суд с исковым заявлением, ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1510 рублей 83 копейки (л.д.9).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, ч. 2 ст. 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя. Физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда РФ от 21.04.2011 г. N 538-О-О).

Поскольку ответчиком допущены нарушения прав истца, что установлено судом, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера компенсации суд учитывает характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости. Исходя из изложенного, суд определил к возмещению компенсации морального вреда в пользу истца 10000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ООО «Домашняя ферма» в доход бюджета суд взыскивает государственную пошлину в размере 1444 (одна тысяча четыреста сорок четыре) рубля 63 копейки.

С учетом положений ст.211 ГПК РФ настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты заработной платы с января 2019 года по 26 марта 2019 года включительно, в размере 29986,80 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Домашняя ферма» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с ООО «Домашняя ферма» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с января 2019 года по 26 марта 2019 года в размере 29986 рублей 80 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1510 рублей 83 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, всего взыскать 41497 (сто семьдесят шесть тысяч девятьсот пятьдесят восемь) рублей 63 копейки.

Взыскать с ООО «Домашняя ферма» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1444 (одна тысяча четыреста сорок четыре) рубля 93 копейки.

Настоящее решение подлежит немедленному исполнению в части выплаты ФИО1 заработной платы в размере 29986 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Мясниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 августа 2019 года.

Судья Килафян Ж.В.