Дело №2-2350/19

Поступило: 22.10.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«19 декабря 2019 г. г. Новосибирск

Советский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи: Яроцкой Н.С.

При секретаре: Круглякове А.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) о признании незаконным решения от 19.12.2008 г. № в части, обязании включить в стаж периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии с 10.09.2018 г, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) о признании незаконным решения от 19.12.2008 г. № в части не включения периодов работы дающих право на досрочную страховую пенсию, не включении периодов работы в страховой стаж, обязании включить периоды работы в страховой стаж, обязании включить в страховой стаж периоды работы дающие право на досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указал, что истец обратился в Пенсионный фонд для назначения досрочной страховой пенсии по старости. При рассмотрении его заявления Пенсионный фонд не включил в стаж на соответствующих видах работы, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии период работы с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской Революции в Республике Казахстан. Основание для отказа послужило отсутствие первичных документов, подтверждающих работу ФИО1 по ремонту оборудования топливоотдачи при условии использования твердого топлива (каменного угля) на Ермаковской ГРЭС. При этом истцом была предоставлена справка, уточняющая особых характер работы или условия труда от 15.08.2018 г. №-к за период работы с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г., в которой указаны документы без указания года их издания: приказы о приеме на работу и увольнении, действующая инструкция по охране труда, положение о Топливно-транспортном ремонтном цехе.

Кроме того, в своем отказе Пенсионный фонд указал, что рассматриваемый период работы в целом отнесен к Разделу III Списка 2 от 26.01.1991 г. №10, что является неправомерным по мнению ответчика, т.к. период работы с 01.01.1991 г. по 11.06.1993 г. имел место после распада СССР, в связи с чем, при наличии права на досрочное пенсионное обеспечение основание для его предоставления должно указываться также со ссылкой на законодательство Республики Казахстан.

Далее в страховой стаж не был включен период работы в Республике Казахстан с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе ПРП «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г. в ОАО «Павлодарэнергосервис» с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксуском заводе ферросплавов, поскольку в УПФ РФ в Советском районе г. Новосибирска отсутствуют подтверждающие документы о факте работы, информация об уплате обязательных пенсионных взносах за период с 01.01.2002 г. по 30.06.2006 г., т.к. ответы на запросы на дату вынесения решения не поступили.

Между тем, в обжалуемом решении указано, что в его распоряжение был предоставлен Ответ от 02.06.2018 г. № Центрального филиала некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения, в котором имеется выписка обо всех перечислениях в обязательный пенсионный фонд Республики Казахстан в 2002 г. Кроме того истцом была предоставлена выписка из лицевого счета, в которой, отражены все пенсионные накопления истца с 2002 г.

При этом, УПФР в Советском районе г. Новосибирска продолжительность страхового стажа посчитала - 26 лет 4 месяца 2 дня. 

Истец не согласен с решением УПФР в Советском районе г. Новосибирска. Все документы, подтверждающие льготный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию истцом были предоставлены.

На основании изложенного просит: 

1) признать незаконным Решение от 19.12.2008 г. № Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) в части невключения периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской Революции в Республике Казахстан; в части невключения в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.0.2003 г. в «Павлодарэнергосервис» и с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов.

2) Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить в страховой ФИО1 периоды работы дающие право на досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия октябрьской Революции в Республике Казахстан;

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить в страховой стаж периоды работы в Республике Казахстан с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.0.2003 г. в «Павлодарэнергосервис» и с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов.

3) Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на обращение о назначении досрочной страховой пенсии – с 10.09.2018 г. 

Истец ФИО1 и его представитель – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании доводы иска поддержали, просили иск удовлетворить.

Представитель истца ФИО2 пояснила, что ответчик имел право проверить документы, предоставленные истцом при обращении для назначения досрочной пенсии. Документы, предоставленные истцом содержат достоверную, необходимую и достаточную информацию для назначения досрочной пенсии. В соответствии со ст. 30 ФЗ №400 и исходя из стажа истца, он имеет право на досрочную пенсию с 56 лет, на момент обращения в пенсионный фонд 18.09.2018 г. истцу уже исполнилось 57 лет. После распада СССР, Респкблика Казахстан длительное время пользовалась законодательством СССР. Поскольку истец проживает на территории РФ и за получением пенсии обратился на территории РФ, то должно применяться российское законодательство. В материалах дела имеется справка о страховых отчислениях истца в Пенсионный фонд с 2002 г. Указанные отчисления были квартальные.

Представитель ответчика УПФ РФ в Советском районе г. Новосибирска ФИО3, действовавший на основании доверенности, возражал против удовлетворения иска. Поддержал возражения, изложенные в письменном отзыве на иск, согласно которому у УПФ отсутствовали основания для включения в страховой стаж оспариваемых периодов работы в связи с отсутствием подтверждающих документов о факте работы, информации об уплате обязательных пенсионных взносов за период с 01.01.2002 г. по 30.06.2006 г., т.к. ответы из компетентных органов на дату вынесения решения не поступили. Продолжительность страхового стажа составляет 26 лет 4 месяца 2 дня, при требуемом не менее 25 лет. В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ не включен период работы с 01.02.1983 по 11.06.1993 г. так как у Управления отсутствовали основания для включения, в связи с отсутствием первичных документов, подтверждающих работу заявителя по ремонту оборудования топливоподачи при использовании твердого топлива (каменного угля) на Ермаковской ГРЭС. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 отсутствует. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 9 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 5 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Согласно п. 2 указанных Правил, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

В соответствии с п. 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктами 2-3 ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях предусмотрено следующее: списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» вынесено Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»

В соответствии с пп «б» п. 1 указанного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке №2 раздел XIII под позицией 2140000а-18455 указаны слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте, котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых государств урегулированы «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», заключенным в г. Москва 13.03.1992 г.. 

Согласно ст. 1 указанного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Возможность учета трудового стажа, приобретенного на территории бывшего СССР, гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г. в период до заключения Соглашения и после, а также применения российского законодательства к подсчету льготного стажа предусмотрена письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 г. №1-369-18, а также Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР».

Следовательно, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии правила определения периодов работы, включаемых в страховой стаж устанавливаются в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

01.01.2002 г. вступил в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данный закон стал предусматривать уплату страховых взносов, которые учитывались при исчислении страхового стажа.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г. и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г учитываются при исчислении страхового стажа независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы, имевшие место после 01.01.2002 г. (даты вступления в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях») включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующий орган той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства – участника Соглашения от 13.03.1992 г. об уплате страховых взносов на пенсионное страхование. 

Согласно обжалуемому решению УПФ, в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ не включены периоды работы с 01.02.1983г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоподачи Ермаковской ГРЭС им 60-летия Октябрьской Революции Республики Казахстан, в связи с отсутствием первичных документов, подтверждающих работу по ремонту оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива (каменного угля) на Ерамковской ГРЭС. Кроме того рассматриваемый период работы отнесен в разделу XIII списка, что является неправомерным, т.к. периоды работы с 11.06.1991 г. по 11.06.1993 г. имел место после распада ССР, в связи с чем при наличии права досрочное пенсионное обеспечение основание для его предоставления должно указываться также со ссылкой на законодательство Республики Казахстан.

Оспариваемым решением ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12. 2013 г. №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из материалов дела следует, что ФИО1, согласно записи в трудовой книжке работал с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в топливно-транспортный цехе слесарем по ремонту оборудования топливоподачи Приказ о приеме на работу № от 31.01.1983 г. Приказ об увольнении №1152 от 11.04.1993 г. (л.д.20,21)

Характер работы ФИО1 (в тяжелых условиях) подтвержден справкой, уточняющей особый характер работы №-к от 15.08.2018 г., выданной АО «Евроазиатская энергетическая компания». Согласно данной справке ФИО1 работал на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской революции, ныне АО «Евроазиатской энергетической компанией» с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоподачи на твердом топливе, а именно каменном угле с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 2140000а-18455 подраздела «а» разделаXIII Списка №2. Справка выдана на основании приказа о приеме, приказа об увольнении, действующей инструкции по охране труда слесаря ремонтника, положения о Топливно-Транспортном цехе (л.д.37).

Несмотря на то, что в справке указаны документы без указания года их издания: приказы о приеме на работу и увольнении, действующая инструкция по охране труда, положение о Топливно-транспортном ремонтном цехе. Эти документы совпадают со сведениями трудовой книжки.

Проверив сведения, содержащиеся в справке, УПФ на свой запрос получило 22.08.2019 г. ответ, аналогичного содержания (л.д. 107,108).

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что отказ УПФ во включении указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии был неправомерным. Поскольку характер работы в тяжелых условиях и период подтвержден надлежащим образом.

Стаж с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. составляет 10 лет 4 месяца 10 дней. Истец родился ДД.ММ.ГГГГ г., следовательно на дату обращения в УПФ (18.09.2018 г.) истцу было 57 лет, а с учетом п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» он имел право на досрочную пенсию в 56 лет.

УПФ в обжалуемом решении установлен общий стаж истца 26 лет 4 месяца 2 дня, при требуемом не менее 25.

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии – 10.09.2018 г.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о включении периода работы с 01.02.1983 по 11.06.1993 в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской Революции в Республике Казахстан в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, обязании назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

УПФР в Советском районе г. Новосибирска спорные периоды работы истца с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г., с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г., с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. не включило в страховой стаж в связи с отсутствием подтверждающих документов о факте работы, информации об оплате обязательных пенсионных взносов за период с 01.01.2002 г. по 30.06.2006 г. Также указало, что ответы на запросы из компетентных органов Республики Казахстан не поступили.

При этом судом установлено, что спорные периоды работы истца с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе ПРП «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г. в ОАО «Павлодарэнергосервис», с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов подтверждены записями в трудовой книжке (л.д. 22-25).

Также, указанные периоды работы подтверждены справками.

В соответствии со справкой МГУ «

<

данные изъяты>» от 11.04.2018 г. № ФИО1 приказом № от 02.02.1994 г. принят в Ермаковских котельный цех слесарем 4 разряда. В лицевых счетах по заработной плате работников с февраля по декабрь 1994 г,, 1995 г. полностью сентябрь 1996 г. значится ФИО1 (л.д.82 оборот).

Согласно справке № от 14.06.2018 г. ФИО1 работал электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств в ОАО «Павлодарэнергосервис» с 01.11.2001 г. Приказ о приеме на работу №л от 23.11.2001 г., уволен 25.08.2003 г. Приказ №л от 26.08.2003 г. (л.д.41)

Согласно справке от 13.06.2018 г. № ФИО1 работал на Аксукском заводе ферросплавов с 29.08.2003 г. по 01.02.2018 г. (л.д.45).

Согласно справке от 02.06.2018 г. №, накопительная пенсионная система в Республике Казахстан введена с 01.01.1998 г. Поле «период» в связи с изменениями в платежной системе Республике Казахстан введено с 2006 г. По имеющимся в базе данных на ФИО1 перечислялись 10% обязательные пенсионные взносы. Согласно выписке взносы перечислялись с 2002 г. по 2018 г. (л.д.48-54). 

Таким образом, уплата ФИО1 страховых взносов после 01.01.2002 г. подтверждена.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца о включении периодов работы с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе ПРП «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г. в ОАО «Павлодарэнергосервис», с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов в страховой стаж, является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить.

Признать незаконным решение от 19.12.2008 г. № Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) в части не включения периодов работы, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской Революции в Республике Казахстан; в части не включения в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г. в ОАО «Павлодарэнергосервис» и с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.1983 г. по 11.06.1993 г. в качестве слесаря по ремонту оборудования топливоотдачи на Ермаковской ГРЭС им. 60-летия Октябрьской Революции в Республике Казахстан.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в Республике Казахстан с 02.02.1994 г. по 02.09.1996 г. в Ермаковском котельном цехе «Севказэнергоремонт», с 01.01.2002 г. по 25.08.2003 г. в ОАО «Павлодарэнергосервис» и с 29.08.2003 г. по 30.06.2006 г. на Аксукском заводе ферросплавов.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Новосибирска (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на обращение о назначении досрочной страховой пенсии – с 10.09.2018 г. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Яроцкая Н.С.

Мотивированное решение изготовлено 25.12.2019 г.