дело № 5- 210/2025 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

город Челябинск 22 сентября 2025 г. 

Курчатовский районный суд г. Челябинска,

454138, 

<

...>.

Судья Курчатовского районного суда г. Челябинска Воробьев Е.В., с участием защитника лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО2, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ «Комплексные системы» 

<

данные изъяты> по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (протокол №), 

У С Т А Н О В И Л :

ООО «НТЦ «Комплексные системы» 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в ОВМ ОП Курчатовский УМВД России по г. Челябинску было подано уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Казахстан ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ с нарушением установленной формы (не прошито не пронумеровано, на обороте последнего листа уведомления не сделана заверительная надпись с указанием количества прошитых листов, фамилии, имени и подписи уполномоченного лица) чем нарушен п. 8 ст. 13 Федерального Закона № 115 от 25.07.2022 г. «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ», п. 6 приложения 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)». 

В судебном заседании защитник ООО «НТЦ «Комплексные системы» признала вину, просила применить нормы о малозначительности. Пояснила, что бухгалтер организации допустила нарушение, в силу незнания требований нормативных актов. 

Выслушав защитника ООО «НТЦ «Комплексные системы», изучив письменные материалы, прихожу к выводу, что вина ООО «НТЦ «Комплексные системы» в совершении административного правонарушения нашла свое подтверждение в судебном заседании.

Факт прекращения (расторжения) трудового договора с гражданином Республики ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается приказом о приеме на работу и приказом о расторжении с ним трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ

Факт подачи ненадлежащим образом оформленного уведомления подтверждается представленной копией данного уведомления, оформленного с нарушением Приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)». 

Согласно положениям п. 8 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации N 115 от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранного гражданина в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В соответствии с п. 6 приложения 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)» - Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Таким образом, вина в совершении правонарушения ООО «НТЦ «Комплексные системы» 

<

данные изъяты> нашла свое подтверждение.

Действия (бездействие) юридического лица суд квалифицирует по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ - нарушение формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином…

Вместе с тем согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Если при рассмотрении дела будет установлена малозначительность совершенного административного правонарушения, судья на основании статьи 2.9 КоАП РФ вправе освободить виновное лицо от административной ответственности и ограничиться устным замечанием, о чем должно быть указано в постановлении о прекращении производства по делу. 

Если малозначительность административного правонарушения будет установлена при рассмотрении жалобы на постановление по делу о таком правонарушении, то на основании пункта 3 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ выносится решение об отмене постановления и о прекращении производства по делу.

В данном случае нарушение, очевидно, носит формальный характер. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 2.9, 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, судья,

постановил:

Производство по делу об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «НТЦ «Комплексные системы» 

<

данные изъяты> по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (протокол №), прекратить, в связи с малозначительностью деяния, освободить ООО «НТЦ «Комплексные системы» от административной ответственности, ограничившись устным замечанием. 

Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления в Челябинский областной суд путем подачи жалобы через Курчатовский районный суд г. Челябинска. 

Судья: