Дело № 2-1059/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Саранск 10 июля 2018 г.

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе

судьи Скуратович С.Г.,

при секретаре Комаровой С.А.

с участием в деле: 

истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей на основании части шестой статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в лице представителя ФИО3, действующей на основании доверенности от 10 мая 2018 г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочно страховую пенсию по старости.

В обосновании иска указано, что 29 декабря 2017 г. он обратился в ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением от 20 февраля 2018 г. № 459557 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Для назначения пенсии досрочно в специальный стаж не засчитали его периоды работы: с 30 мая 1988 г. по 29 октября 1989 г. в должности газоэлектросварщика и с 30 октября 1989 г. по 09 сентября 1990 г. в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Лямбирском ЦРМ им. «Мордовмелиорация»; с 11 сентября 1990 г. по 02 мая 1992 г. в качестве газоэлектроссварщика на Автомобильном заводе «Коммунар» (производственно-торговое предприятие «АвтоЗАЗ»); с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис»; с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис».

Отказ мотивирован тем, что Списком № 2 (раздел ХХХIII «Общие профессии» 23200000-19756) указанные периоды работы должны быть подтверждены, как работа в должности «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке». С указанным решением он не согласен, так как в вышеуказанные периоды он работал в должностях газоэлектросварщика, полный рабочий день, на полную ставку, прогулов не имел. В его трудовые обязанности входила работа на ручной электродуговой сварке. За вредные условия работы ему выдавалась спецодежда и молоко. Ответчик нарушил его права, отказав в назначении досрочной трудовой пенсии. 

На основании положений Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», с учетом заявления об уточнении исковых требований от 10 июля 2018 г., просит признать незаконным и отменить решение ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия № 459557/18 от 20 февраля 2018 г. в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы:

- с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис», 

- с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис». 

Возложить обязанность на ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис», 

- с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» с 29 декабря 2017 г.

Определением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 10 июля 2018 г. прекращено производство по иску ФИО1 к ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия № 459557/18 от 20 февраля 2018 г. в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы с 30 мая 1988 г. по 29 октября 1989 г. в должности газоэлектросварщика и с 30 октября 1989 г. по 09 сентября 1990 г. в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Лямбирском ЦРМ им. «Мордовмелиорация»; с 11 сентября 1990 г. по 02 мая 1992 г. в качестве газоэлектросварщика на Автомобильном заводе «Коммунар» (производственно-торговое предприятие «АвтоЗАЗ»), в связи с отказом от данных требований.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, исковые требования поддержали в полном объеме и по тем же основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в обжалуемом решении. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению.

29 декабря 2017 г. ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 459557/18 от 20 февраля 2018 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью специального стажа, имеется 4 года 27 дней, а требуется 12 лет 6 месяцев.

В специальный стаж не включены периоды работы:

с 30 мая 1988 г. по 29 октября 1989 г. в должности газоэлектросварщика и с 30 октября 1989 г. по 09 сентября 1990 г. в качестве газоэлектросварщика ручной сварки в Лямбирском ЦРМ им. «Мордовмелиорация»; 

с 11 сентября 1990 г. по 02 мая 1992 г. в качестве газоэлектроссварщика на Автомобильном заводе «Коммунар» (производственно-торговое предприятие «АвтоЗАЗ»);

с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис»; 

с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г. 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г., в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис»;

по тем основаниям, что Списком № 2 (раздел ХХХIII «Общие профессии» 23200000-19756) указанные периоды работы должны быть подтверждены, как работа в должности «Электрогазосварщики, занятые на резки и ручной сварке». Документов, подтверждающих занятость на резке и ручной сварке, льготной справки, заявителем не представлено, организации ликвидированы. Кроме того, с 1997 г. в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует код льготы. Организации не предоставили перечень льготных профессий и поименный список льготных рабочих за данные периоды.

Данное решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия суд находит незаконным частично по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть первая). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовал до 01 января 2015 г., далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичная норма содержится в пункте 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действует с 01 января 2015 г.), который подлежит применению при разрешении спорных правоотношений.

Согласно пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Названным Списком № 2 в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрена профессия электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно пункту 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Обязанность ведения трудовых книжек на каждого работника в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной, возложена на работодателя (абзац 3 статьи 66).

Согласно записям в трудовой книжке на имя ФИО1 28 сентября 1993 г. он принят на работу на предприятие «Интертранссервис» на должность газоэлектросварщика (запись № 21).

13 января 1995 г. ФИО1 уволен по собственному желанию (запись № 22).

17 февраля 1997 г. ФИО1 принят на работу на должность газоэлектросварщика в МордвУАЗтехсервис. (запись № 24)

25 июля 1997 г. МордвУАЗтехсервис переименован в ЗАО «МордвУАЗсервис» (запись № 25).

07 сентября 2000 г. ФИО1 уволен по собственному желанию (запись № 26).

02 июля 2001 г. он принят на работу в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис» (запись № 28).

27 ноября 2006 г. ФИО1 уволен по собственному желанию (запись № 29).

01 февраля 2007 г. он принят на работу на должность газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис» (запись № 30).

07 сентября 2009 г. ФИО1 уволен по собственному желанию (запись № 31).

Таким образом, согласно трудовой книжке работника ФИО1 подтверждается его работа в спорные периоды в качестве газоэлектросварщика.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, ЗАО «МордовУАЗсервис» от 02 сентября 2015 г. (л.д. 31) ФИО1 работал в ЗАО «МордовУАЗсервис» в должности газоэлектросварщика ручной сварки полный рабочий день в течение полной рабочей недели в периоды: с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию составляет 11 лет 6 месяцев 20 дней.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, ЗАО «МордовУАЗсервис» от 22 мая 2018 г. (л.д. 127) ФИО1 работал на предприятии «Интертранссервис» с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г., а так же в ЗАО «МордовУАЗсервис» полный рабочий день в течение полной рабочей недели в должности газоэлектросварщика ручной сварки по кузовным работам в периоды: с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г., с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную списком № 2, разделом XXXIII, Общие профессии, подразделом № 23200000, позицией 23200000 – 19756, составляет 12 лет 10 месяцев 10 дней.

Работа в указанные периоды в ЗАО «МордовУАЗсервис» в должности газоэлектросварщика ручной сварки подтверждается так же справкой № 02/08-1 от 03 августа 2015 г. (л.д. 80), № 02/08-2 от 03 августа 2015 г. (л.д. 32); приказами № 6 от 01 февраля 2007 г., № 13 от 02 июля 2001 г., 17 февраля 1997 г. (л.д. 128-130).

Заключением государственной экспертизы условий труда № 28-С/18 от 14 июня 2018 г. Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия установлено, что условия труда ФИО1 в периоды работы:

с 11 сентября 1990 г. по 02 мая 1992 г. в качестве газоэлектроссварщика на Автомобильном заводе «Коммунар» (производственно-торговое предприятие «АвтоЗАЗ»);

с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г., - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис»; 

с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г. с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис»; относится к особым условиям труда.

Выполняемая ФИО1 работа в вышеуказанные периоды соответствует работам, занятость на которой дает право на льготную пенсию по профессии электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (разделом XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19756).

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Данное заключение не вызывает у суда сомнений, поскольку дано лицом, имеющим специальные познания, на основе анализа норм действующего законодательства и материалов дела.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из статьи 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи - юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 01 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.

Статьями 8 и 8.1 данного Федерального закона закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Согласно пункту 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31 марта 2011 г., такие периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д. 91-99) следует, что имеются сведения о застрахованном лице за периоды работы: 

с 02 октября 1993 г. по 13 января 1995 г. на предприятии «Интертранссервис»; 

с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г. в АОЗТ «МордвУАЗсервис»;

с 02 июля 2001 г. по 31 декабря 2001 г. с 01 января 2002 г. по 31 декабря 2002 г., с 01 января 2003 г. по 31 декабря 2003 г., с 01 января 2004 г. по 31 декабря 2004 г., с 01 января 2005 г. по 31 декабря 2005 г., с 01 января 2006 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 31 декабря 2007 г., с 01 января 2008 г. по 31 декабря 2008 г., с 01 января 2009 г. по 07 сентября 2004 г. в ЗАО «МордвУАЗсервис».

Между тем, согласно письму ЗАО «МордовУАЗсервис» № 9-11 от 09 ноября 2017 г. (л.д. 87) ФИО1 работал в ЗАО «МордовУАЗсервис» по разовым договорам с февраля 1997 г. по декабрь 2001 г. Согласно письму № 02-15 от 15 ноября 2017 г. (л.д. 87 оборотная сторона) ФИО1 работал в ЗАО «МордовУАЗсервис» по разовым договорам в декабре 2000 г., в марте, в мае и июне 2001 г. С 02 июля 2001 г. он принят по трудовому договору на должность газоэлектросварщика ручкой сварки на основании приказа № 13 от 02 июля 2001 г.

Принимая во внимание, что в записях № 24,26 трудовой книжки на имя ФИО1 и информации ЗАО «МордовУАЗсервис», изложенной в вышеуказанных письмах, имеются разные сведения, суд находит, что в период с 17 февраля 1997 г. по 07 сентября 2000 г. достоверно не подтверждается работа ФИО1 в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис» на должности, дающей право на досрочное назначение пенсии в течение полного рабочего дня, следовательно, не подтверждается полная занятость (не менее 80 %), что является необходимым условием для включения указанного периода в специальный стаж.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исследованные доказательства в совокупности достоверно подтверждают занятость ФИО1 на должности дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в период работы:

с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интертранссервис»; 

с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис».

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В части одиннадцатой статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплено правило определения момента достижения определенного возраста в случае, когда достижение определенного возраста является одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии: такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.

29 декабря 2017 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Продолжительность специального стажа, необходимого для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости, с учетом периодов, подлежащих зачету согласно выводам суда, при обращении составила 13 лет 4 месяца 16 дней при требуемой продолжительности такого стажа 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, у истца ФИО1 имелось право на досрочную страховую пенсию по старости, следовательно, требование о назначении соответствующей пенсии с даты обращения подлежит удовлетворению.

Принимая во внимание изложенное, суд находит исковые требования ФИО1 к ГУ – УПФР в го Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, подлежащими частичному удовлетворению.

В силу статьи 98 ГПК Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса. 

Согласно части первой статьи 88 и статьи 94 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче иска ФИО1 оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, согласно квитанции от 02 апреля 2018 г., то есть в размере, предусмотренном подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, которая подлежит возмещению за счет ответчика (л.д. 7).

На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 459557/18 от 20 февраля 2018 г. в части отказа ФИО1 включить в специальный стаж периоды работы: с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интерранссервис»; с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис» и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 периоды работы: с 28 сентября 1993 г. по 13 января 1995 г. - в качестве газоэлектросварщика в ЗАО на предприятии «Интерранссервис»; с 02 июля 2001 г. по 27 ноября 2006 г., с 01 февраля 2007 г. по 07 сентября 2009 г. в качестве газоэлектросварщика в ЗАО «МордвУАЗсервис».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с 29 декабря 2017 г. 

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда 

г. Саранска Республики Мордовия С.Г. Скуратович

Мотивированное решение изготовлено 16 июля 2018 г.