РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июля 2018 года дело № 2-426 г. Мегион

Мегионский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Сурковой Л.Г. с участием помощника прокурора г. Мегиона Кочурова М.В. при секретаре Сучковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО к ООО «СтимулТрансСервис» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, третье лицо ФИО,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СтимулТрансСервис» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, мотивируя свои требования тем, что его сын ФИО 1., на иждивении которого находился истец, работал у ответчика газоэлектросварщиком и производил сварочные работы на месторождениях ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» в течение двух месяцев работы и погиб в результате несчастного случая на производстве, о чем составлен акт формы Н-1. 

На момент несчастного случая на производстве на федеральном уровне действовали отраслевые соглашения, предусматривающие социальные гарантии в случае смерти работника на производстве, как в строительстве, так и в нефтяной и газовой промышленности. 

Истец полагает, что положения Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014-2016 года, утвержденного 13.12.2013г., применимы к несчастному случаю на производстве в отношении ФИО 1 поскольку организация, в которой он работал на момент указанного несчастного случая на производстве, оказывала сервисные услуги организации, осуществляющей деятельность в газовой и нефтяных отраслях, в связи с чем им заявлен настоящий иск. 

Как следует из сообщения Министерства труда и социальной защиты населения РФ, ответчик не предоставил письменный мотивированный отказ от присоединения к Отраслевому соглашению, поэтому истец полагает, что положения Отраслевого соглашения обязательны для исполнения ответчиком. 

Со ссылкой на пункты 1.2, 7.1.1 данного соглашения, на постановление Правительства ХМАО-Югры от 29.04.2016г. «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ХМАО-Югре на I квартал 2016», где величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составила 15 461 руб., истец просит взыскать с ответчика единовременную выплату для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в размере 5 411 350 руб. (15 461 руб. х 350).

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель по доверенности (л.д.9 том 1) ФИО3 поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СтимулТрансСервис» по доверенности (л.д.35 том 1) ФИО4, возражая против иска, пояснила в суде, что отраслевое соглашение, на которое ссылается истец в обосновании своих требований, не может распространяться на ответчика, поскольку основным видом деятельности ООО «СтимулТрансСервис» является производство общестроительных работ, что следует из Устава Общества и выпиской из ЕГРЮЛ. Выполнение разовых строительных работ для нефтегазодобывающего заказчика не свидетельствует, что ответчик относится к предприятиям нефтегазового комплекса, поэтому Общество не направляло отказ к присоединению к отраслевому соглашению, т.к. в рассматриваемый период действовало Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов РФ на 2014-2016 годы.

Общество не отказывается от своих социальных обязательств, предусмотренных положениями Коллективного договора по выплате материальной помощи членам семьи погибшего работника, поэтому просит в удовлетворении иска отказать.

Дело рассмотрено в отсутствие надлежаще извещенного третьего лица ФИО по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей ФИО 2., ФИО 3 заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Как установлено в суде, ФИО 1 с 10 января 2014 года по 18 марта 2016 года состоял в трудовых отношениях с ООО «СтимулТрансСервис», и работал в указанный период в качестве электрогазосварщика (л.д.15-16).

18.03.2016г. произошло ДТП по вине водителя ООО «СтимулТрансСервис» ФИО 4., в результате которого ФИО 1 погиб на месте происшествия, о чем был составлен акт Н-1 о несчастном случае на производстве.

Сторона истца мотивирует свои требования тем, что с ответчика должна быть взыскана единовременная выплата в связи с несчастным случаем на производстве, в соответствии с Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ, т.к. ответчик в спорный период оказывал сервисные услуги организации ОАО «СН-МНГ», осуществляющей деятельность в газовой и нефтяных отраслях на лицензионных объектах.

Общеизвестным является то обстоятельство, что 13.12.2013г. на федеральном уровне было заключено Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014 - 2016 годы, которое регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции.

Пунктами 1.2. и 1.3 соглашения предусмотрено, что данный правовой акт действует в организациях, осуществляющих деятельность в газовой и нефтяной отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтепродуктообеспечении, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировке и реализации сжиженного газа, геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, нефтяном и газовом машиностроении, а также оказывающих им сервисные, транспортные, научные, проектные услуги. 

Соглашение распространяется на организации, в которых указанные виды деятельности являются основными. 

Данное соглашение распространяется на работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности; работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения; работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отраслях, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

В соответствии со ст. 25 Трудового кодекса РФ сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей. 

Положениями ст. 45 Трудового кодекса РФ дается понятие соглашения, как правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения и устанавливающего общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. 

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. 

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. 

Как следует из материалов дела, а именно, из выписки из ЕГРЮЛ и Устава ответчика ООО «СтимулТрансСервис» основным видом деятельности ответчика с 2010 года по настоящее время является строительство жилых и нежилых зданий (код 41.20). Дополнительные виды деятельности Общества: монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций, монтаж металлических строительных конструкций, производство электромонтажных работ и пр. 

Из представленных суду двух копий договоров, заключенных 23.12.2014г. и 28.10.2015г. между ответчиком и ОАО «СН-МНГ» не следует, что ответчик оказывал сервисные услуги предприятию нефтегазовой отрасли.

Кроме того, предоставление услуг в области добычи полезных ископаемых, предусмотренных разделом «В» Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, позволяющие отнести данную организацию к категории тех, на которые распространяется Отраслевое соглашение, возможно только в том случае, если предоставление указанных услуг является основным видом деятельности организации (п.1.2 Отраслевого соглашения).

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не оказывал сервисные услуги, а также иные услуги, предусмотренные п.1.2 Отраслевого соглашения, предприятиям нефтегазовой отрасли, а также письменными доказательствами подтверждается тот факт, что основным видом деятельности ответчика не является деятельность в газовой и нефтяной отраслях, в связи с чем суд считает, что на ответчика не распространяется действие Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ.

Таким образом, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.

Свидетельские показания ФИО 2., ФИО 3. и материалы уголовного дела в отношении ФИО 4 представленные суду стороной истца, подтверждающие тот факт, что данные свидетели и ФИО5 производили сварочные работы на кустовой площадке 217 Аганского или Ватинского месторождения перед произошедшим несчастным случаем на производстве, правового значения для существа дела не имеют, поскольку юридическим значимым обстоятельством в данном споре является то, что основной вид деятельности ответчика определен соответствующими регистрирующими документами как деятельность, не связанная с отраслями нефтегазового комплекса.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении иска ФИО1 к ООО к ООО «СтимулТрансСервис» о взыскании единовременной выплаты для возмещения вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и принесено представление в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Мегионский городской суд в течение месяца.

Председательствующий: судья подпись

Копия верна. Судья Л.Г. Суркова

Решение в окончательной форме 

изготовлено 16.07.2018г.