Дело № 2-1589/2018 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г.Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н., 

при секретаре Ишкильдиной С.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (далее – ООО «СКИФ-ИНВЕСТ») и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по май 2018 года в размере 271 038 руб.

В обосновании исковых требований указал, что с хх.хх.хх года работает в ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в должности .... Согласно трудовому договору заработная плата истца составляет 45 173 руб. Начиная с ноября 2017 года по май 2018 года, заработная плата начислялась, однако выплаты не производились, в связи с чем, задолженность по заработной плате составляет 271 038 руб., которую истец просит взыскать в судебном порядке. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть в его отсутствие (л.д. 25).

Представитель ответчика ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту регистрации юридического лица (л.д. 22, 24).

В абзаце 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации указано, что сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пунктах 67 - 68 Постановления Пленума от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о надлежащем извещении представителя ответчика ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» о месте и времени судебного заседания, в связи с чем, считает возможным рассматривать дело в её отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. 

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с хх.хх.хх г. состоит в трудовых отношениях с ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в должности ..., что подтверждается копиями приказа о приеме на работу, трудового договора, и ответчиком не оспаривается (л.д. 5-8, 9).

Согласно пунктам 7.2, 7.4 трудового договора, заключенного хх.хх.хх г. между ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» и ФИО1, работнику установлен работнику установлен следующий размер заработной платы: оклад 51 923 руб., в т.ч. НДФЛ – 6 750 руб. К выплате – 45 173 руб. Работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц в виде аванса в размере 50 % от оклада и заработной платы в размере окончательного расчета за истекший период (с учетом фактически отработанного времени). Выплата заработной платы за истекший месяц (окончательный расчет) производится не позднее 15-го числа следующего месяца; выплате аванса за текущий месяц производится не позднее 30-го числа текущего месяца).

Из расчета истца следует, что задолженность по выплате заработной платы за период с ноября 2017 года по май 2018 года включительно составляет 271 038 руб., что также подтверждается расчетными листками за ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года, январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года (л.д. 10-15).

Представленный истцом расчет судом проверен, признан правильным. Ответчиком указанный расчет не оспорен, доказательств иного расчета не представлено (л.д. 3).

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по май 2018 г. в размере 271 038 руб. 

В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 5 910,38 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (ИНН 

<

***>, дата регистрации 13 июня 2017 года) в пользу ФИО1 (хх.хх.хх года, уроженца г. ...), задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по май 2018 г. в размере 271 038 (двести семьдесят одна тысяча тридцать восемь) руб. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (ИНН 

<

***>, дата регистрации 13 июня 2017 года) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 910 (пять тысяч девятьсот десть) руб. 38 коп. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н. Губаева