Дело №

(прежний №)

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> Сахалинской области

Охинский городской суд Сахалинской области в составе председательствующего судьи Разяповой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО5, с участием представителя ответчика государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Сахалинской области ФИО10, рассмотрев в помещении Охинского городского суда Сахалинской области в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Сахалинской области (далее ГУ-УПФР по 

<

адрес>) о признании незаконным решения ГУ-УПФР по 

<

адрес> об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж определенные периоды работы истца по профессии газоэлектросварщика и назначить досрочную пенсию по старости со дня обращения за ее назначением,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику ГУ-УПФР по 

<

адрес>, в котором (с учетом его уточнения от ДД.ММ.ГГГГ) просит признать незаконным отказ пенсионного органа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, период его работы по профессии газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Славский леспромхоз», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Слава Лес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Транзит-1» и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями, однако пенсионным органом ему отказано в ее назначении в связи с отсутствием требуемого специального стажа на указанную дату обращения за пенсией. При этом из его специального стажа ответчиком исключен указанные выше периоды работы по профессии газоэлектросварщика (всего 5 лет 9 месяцев 20 дней) в виду неподтверждения характера работы, а именно на резке и ручной сварке. Истец считает исключение данного периода работы из льготного стажа незаконным, утверждает, что в указанном предприятии иная сварка, кроме ручной, не применялась. 

В судебном заседание истец не явился и просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддерживает. 

Явившаяся в судебное заседание представитель ответчика ФИО10 иск не признала по тем же основания, по которым истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Пояснила, что спорный период работы истца не был включен в его льготный стаж, поскольку не были представлены документы, подтверждающие особый характер его работы газоэлектросварщиком (электрогазосварщиком) - на резке и ручной сварке при полной занятости в течение рабочего времени. Кроме этого, согласно записям в трудовой книжке истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности электрогазосварщика - сантехника и сварщика – сантехника, вместе с тем эти профессии в Списком № не предусмотрены. По этой причине учтенный специальный стаж работы истца на день обращения за пенсией составил всего 9 лет 3 месяца 1 день, то есть менее требуемого, по этой причине ему было отказано в назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса ФИО1 Федерации (далее ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие истца по его ходатайству. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения настоящего спора судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, однако в ее назначении со дня обращения было отказано.

Согласно протоколу заседания комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж истца не был включены указанные им спорные периоды работы в особых условиях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком - сантехником в ОАО «Славский леспромхоз», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в ООО «Лес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком-сантехником в ООО «Слава Лес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком -сантехником в ООО «Транзит-1» (всего 5 лет 9 месяцев 20 дней), в связи с отсутствием сведений, подтверждающих особый характер трудовой деятельности, а именно полной занятости в течение рабочего дня на резке, ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, кроме этого имело место совмещение профессий. По подсчетам ответчика специальный стаж истца составил всего 9 лет 3 месяца 1 день, которого недостаточно для назначения пенсии со дня обращения за ней ДД.ММ.ГГГГ; при наличии такого стажа право на льготную пенсию у истца возникало не ранее ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижению им возраста 55 лет, в связи с этим истцу было отказано в назначении досрочной пенсии. 

Решением ГУ-УПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа 12 лет 6 месяцев. 

По общему правилу право на трудовую (страховую) пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (статья 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применявшегося до ДД.ММ.ГГГГ, и статья 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ).

Вместе с тем, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного соответственно статьями 7 и 8 настоящих Законов, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и частью 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой (страховой) пенсии по старости, предусмотренной соответственно подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 и пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящих Федеральных законов, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержались в статье 10 и пункте «б» статьи 12 действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах.

Тяжелые условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, характеризуемых превышением установленных норм и оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Из самого смысла досрочного назначения пенсии по старости вытекает, что данный вид социальных гарантий связан с тем, что при работе в течение длительного времени в определенной профессии гражданин вследствие неблагоприятных воздействий на его организм частично утрачивает трудоспособность.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №, утвержденный постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №).

Позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», позициями 23200000-11620 и 23200000-19906 этого же раздела Списка № - соответственно профессии «газосварщики» и «электросварщики ручной сварки».

В соответствии постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах суммируются при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее восьмидесяти процентов рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт работы истца в спорные периоды по профессии газоэлектросварщик (электрогазосващик, сварщик) подтверждается записями в его трудовой книжке и не оспаривается ответчиком, а также справками работодателей (ООО «Лес», ООО «Слава Лес»), уточняющими особый характер его работы справками архива администрации МО «Тымовский городской округ», в том числе предоставленными архивом приказами работодателей, личной карточкой и лицевыми счетами работника, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, свидетельствами о наличии у истца соответствующего профессионального образования, а также показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, согласно которым истец действительно работал в указанные в трудовой книжке спорные периоды газоэлектросварщиком (сварщиком) в течение полного рабочего дня на ручной сварке, а иной вид сварки (полуавтоматической, автоматической и других технологий) не применялся по причине отсутствия у работодателей специального оборудования. У суда нет оснований не принимать во внимание приведенные показания свидетелей, поскольку они не противоречивы, последовательны и дополняют друг друга, соответствуют другим доказательствам по делу; факт работы свидетелей вместе с истцом в спорные периоды в тех же организациях подтверждается представленными ими трудовыми книжками. Судом не установлена заинтересованность свидетелей в исходе дела, решение суда по требованиям истца, в случае их удовлетворения судом, не порождает каких-либо поименованных свидетелей. 

Данные сведения согласуются между собой и в совокупности подтверждают доводы истца о том, что в спорные периоды он выполнял работы в должности газоэлектросварщика (сварщика) методом ручной сварки. Ответчиком не представлены доказательства одновременного выполнения истцом иной работы, снижающей степень занятости по основной профессии газоэлектросварщика (сварщика), а также достоверно опровергающие характеристику его работы в части полной занятости в течение рабочей смены в указанной должности на ручной сварке.

Организации, в которых работал истец в спорное время, находились в 

<

адрес> Сахалинской области - местности, приравненной к районам Крайнего Севера, фактически ликвидированы, документы о своей деятельности в архив не сдали, в силу этих обстоятельств истец лишен возможности истребовать у работодателей сведениях об особых условиях своей работы для подтверждения своего права на досрочную пенсию, в то же время эти обстоятельства, которые возникли не по вине истца и не зависят от его воли, не могут являться основанием для отказа ему в установлении пенсии. 

Довод ответчика о том, что истец, как указано в его трудовой книжке, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совмещал профессии - работал электрогазосварщиком - сантехником и сварщиком - сантехника, что не предусмотрено Списком №, не является основанием для отказа истцу в требовании включить данные периоды в его специальный страховой стаж. 

Согласно положениям статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (действует с ДД.ММ.ГГГГ) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Действующим законодательством (статья 282 Трудового кодекса Российской Федерации) не предусмотрен запрет при работе во вредных и (или) опасных условиях на выполнение дополнительной работы с нормальными условиями труда путем совмещения профессий (должностей).

Согласно требованиям статьи 87 КЗоТ РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, работникам, выполнявшим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работы, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей отсутствующего работника.

Приведенными нормами закона установлено, что на время выполнения трудовых обязанностей по дополнительной работе работник не освобождается от работы, определенной трудовым договором, то есть работа по совмещаемой должности не заменяет основной работы, не снижает ее объем и осуществляется в рамках одного и того же рабочего дня.

Кроме этого, согласно действующему Постановлению Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт 1) о дополнении разъяснений порядка применения Списка № за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

В счет времени, проработанного в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, засчитывается все время, которое работник фактически работал в этих условиях, независимо от того, на полную или неполную ставку занят данный работник. Верховный Суд Российской Федерации в своем решении от ДД.ММ.ГГГГ № АКПИ16-1035 указал на недопустимость ограничения продолжительности подлежащего учету периода работы во вредных условиях труда. 

Из совокупности изложенного следует, что ссылка на один только факт совмещения профессий, исходя из записи должности работника в его трудовой книжке, не свидетельствует об уменьшении времени выполнения основной работы во вредных условиях, а иных доводов и подтверждающих их доказательств ответчиком представлено не было. Так, в дело не представлены доказательства установления истцу доплат за совмещение профессий, свидетельствующих о фактическом совмещении, в этой связи суд полагает заслуживающим внимания довод истца о неверном указании работодателем, то есть не в соответствии с ЕТКС, в его трудовой книжке наименования его профессии (должности), что не должно влечь негативных последствий для истца при реализации им пенсионных прав, поскольку надлежащее оформление и заполнение трудовой книжки работника, как и представление сведений индивидуального персонифицированного учета на каждого застрахованного работника и уплата за него страховых взносов, является обязанностью работодателя. 

Удовлетворяя исковые требования частично и возлагая на ответчика обязанность по включению в специальный стаж истца указанных выше периодов его работы, суд учитывает то, что бесспорных доказательств, подтверждающих правомерность отказа во включении этих периодов в льготный стаж, вопреки требованиям статей 12,56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком в материалы дела не представлено. 

Таким образом, на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж работы истца в особых условиях труда. 

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения соответствующего права. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой (страховой) пенсией считается день приема заявления о ее назначении.

Пункт 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» обращает внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем, чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. В этих целях в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что пенсионный орган необоснованно отказал истцу в назначении пенсии. При этом необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 50 год, за назначением досрочной страховой пенсии по старости он обратился ДД.ММ.ГГГГ и на эту дату с учетом спорных периодов (9 лет 3 месяца 1 день + 5 лет 9 месяцев 20 дней) его специальный стаж составлял более необходимых 12 лет 6 месяцев, а общий страховой стаж не менее 25 лет (фактически 30 лет 5 месяцев 27 дней), в том числе более 20 лет (26 лет 10 месяцев 8 дней) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, следовательно, таким образом он имел право на досрочное пенсионное обеспечение, что не опровергнуто ответчиком. При первоначальном обращении к ответчику ДД.ММ.ГГГГ истцом предоставлялись все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе по спорным периодам его работы, исключение которых из специального стажа истца является необоснованным, а поэтому незаконным. Учитывая это, суд приходит к выводу о том, что истец имел право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ, а его требование о признании незаконным отказа ответчика в назначении льготной пенсии с указанного дня правомерным. 

В соответствии с частью 5 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации резолютивная часть решения суда должна содержать указание на распределение судебных расходов.

Согласно статьям 88 и 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах. 

Рассмотренный иск содержит требования неимущественного характера и при подаче данного иска истцу надлежало уплатить госпошлину согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 300 рублей. Согласно платежной квитанции истец уплатил государственную пошлину в необходимом размере (л.д.2).

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании приведенных положений закона с ответчика подлежит взысканию в пользу истца возмещение расходов на уплату государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковые требования ФИО3 полностью удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ 180000000977/190675 об отказе ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Сахалинской области зачесть в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочную страховую пенсию, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком - сантехником в ОАО «Славский леспромхоз»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком в ООО «Лес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком-сантехником в ООО «Слава Лес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сварщиком - сантехником в ООО «Транзит-1», и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> Сахалинской области в пользу ФИО3 возмещение расходов на оплату государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано через Охинский городской суд в Сахалинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме (с учетом выходных дней) ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Охинского городского суда

Сахалинской области Разяпова Е.М.