Гражданское дело №2-506/2023;

УИД 75RS0031-01-2023-001100-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2023 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при помощнике судьи Т.В. Санниковой, 

с участием помощника прокурора Оловяннинского района О.С. Давлятовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оловяннинского района в интересах ФИО2 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Тургинская ООШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением профессионального гигиенического обучения, медицинской комиссии,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах ФИО2, обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Тургинская ООШ» о взыскании задолженности за профессионального гигиенического обучения, медицинской комиссии.

В обоснование своих требований указал, прокуратурой района на основании обращения ФИО2 о взыскании расходов, связанных с прохождением профессионального гигиенического обучения, медицинской комиссии, проведена проверка. ФИО1 работает в МБОУ «Тургинская ООШ» в должности ФИО5 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно авансовому отчету от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходила медицинский осмотр на общую сумму 6785 руб., санитарно-гигиеническое обучение на сумму 860 руб.

Оплата названных сумм произведена за счет собственных средств работника.

Авансовый отчет и иные бухгалтерские документы заявитель своевременно предоставила в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района Оловяннинский район для возмещения затрат на оплату профессионального гигиенического обучения, проездных билетов, однако выплата указанной суммы до настоящего времени не была произведена.

В судебном заседании помощник прокурора Давлятова О.С. требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. 

Директор МБОУ «Тургинская ООШ №235» в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлена. Предоставила заявление о рассмотрении дела без ее участия, с исковыми требованиями согласна.

Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему. 

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями. 

Кроме того, ч. 4 ст. 41 указанного ФЗ предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в РФ; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работами в условиях повышенной опасности, определен Постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Порядок).

На основании п.п.3 и 6 Порядка, освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, предусмотренных Перечнем.

Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет (п.5).

В силу п.9 ч. ч.1 ст.48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Согласно положениям ч.2 ст.331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. 

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работает в МБОУ «Тургинская ООШ» в должности 

<

данные изъяты> на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 получила образовательные услуги в НОЧУ ДПО «Учебно-методический центр» на сумму 860 руб., что подтверждается самим договором, квитанцией и товарным чеком №4765 от 28.09.2022, получение платных медицинских услуг в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на основании договора №24953 от 21.03.2023, что подтверждается самим договором и квитанцией от 21.03.2023 на сумму 500 руб., на основании договора №8490 от 22.03.2022 о получении платных медицинских услуг в ООО «БеЛо», что подтверждается самим договором и квитанцией от 22.03.2023 на сумму 6285 руб.

Авансовые отчеты ФИО2 сданы работодателю, последний принял их. 

Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед ФИО2 составляет 7645 руб.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцу не возмещена. Возмещение затрат работника в данном случае обеспечивается за счет средств работодателя, в связи с чем, требования прокурора о взыскании расходов связанных с прохождением медицинской комиссии, профессионального обучения с МБОУ «Тургинская ООШ», как с работодателя обоснованы и подлежат удовлетворению. 

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Принимая во внимание обращение ФИО2 с заявлением в прокуратуру района в целях защиты нарушенных трудовых прав, учитывая вышеизложенное, требования прокурора о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Оловяннинского района удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Тургинская ООШ» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты>) задолженность по возмещению расходов за прохождение профессионального гигиенического обучения и медицинской комиссии в сумме 7645 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 27.07.2023.

Судья Набережнева Н.В.