Дело № 2 – 3002/2024

УИД 63RS0045-01-2024-001608-76

Решение

 

Именем Российской Федерации 

22 мая 2024 года Промышленный районный суд г.Самары в составе: председательствующего Бобылевой Е.В.,

при секретаре Сущенко У.Д., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3002/2024 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, 

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о включении периодов работы в страховой стаж. 

В обоснование заявленных требований указал, что решением ГУ Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от 17 ноября 2023 №, при рассмотрении вопросов реализации пенсионных прав в рамках проведения заблаговременной работы, принято решение отказать истцу в зачете в страховой стаж периодов работы с 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984, с 17.10.1997 по 27.09.1999, в связи с тем, что указанные периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, а также отсутствуют сведения о работе в Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после даты регистрации в системе персонифицированного учета.

Истцу не засчитали в страховой стаж следующие периоды работы

- с 10.10.1979 по 14.01.1980 в совхозе «Нефтегорский»,на основании того, что в архиве отсутствуют приказы,

с 29.04.1982 по 29.04.1982 в совхозе «Нефтегорский», на основании того, что в записи о приеме отсутствует наименование организации при приеме,

с 17.10.1997 по 27.09.1999 в ООО «Магистраль», на основании того, что сведения о работе отсутствуют в Выписке из индивидуального лицевого счета после даты регистрации в системе персонифицированного учета.

С данным решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области истец не согласен.

Считает отказ в зачете в страховой стаж периодов работы незаконным, в оспариваемые периоды истец работал, что подтверждается трудовой книжкой серии АТ-Ш № от 22.06.1982г.

В связи с чем, истец просит признать отказ в зачете в страховой стаж периодов работы 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984 в совхозе «Нефтегорский», с 17.10.1997 по 27.09.1999 в ООО «Магистраль», неправомерным.

Включить в страховой стаж периоды работы: с 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984, с 17.10.1997 по 27.09.1999.

Обязать дополнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодами работы с 10.10.1979 по 10.04.1980, с 29.04.1982 по 29.04.1982, с 20.08.1997 по 27.09.1999.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. 

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> по доверенности ФИО3, в судебном заседании возражала, исковые требования не признала, просила в иске отказать по доводам письменных возражений.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. 

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (п. 4).

Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона (п. 14). 

26.09.2022 года ФИО1 представил в отделение пенсионного фонда документы для формирования пенсионного дела. 

Решением ГУ Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет, ФИО1 №.р., СНИЛС № 66, отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984, в совхозе «Нефтегорский», и с 17.10.1997 по 27.09.1999 в ООО «Магистраль».

Основанием к отказу в решении является нарушение Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, а также отсутствие сведения о работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после даты регистрации в системе персонифицированного учета.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшему пункту 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 8 названных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Организация индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, регулируется Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

По правилам статей 8,15 указанного выше закона обязанность по предоставлению в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений возложена на страхователя работодателя. Отсутствие каких-либо сведений на индивидуальном лицевом счете свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у лица страхового стажа.

По сведениями трудовой книжки на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дата заполнения от ДД.ММ.ГГГГ, серия АТ – III №, ФИО1 принят на работу с.з. Нефтегорский Куйб.обл. по приказу от ДД.ММ.ГГГГ, учеником слесаря.

16.01.1980 года после окончания курсов шоферов назначен на автомашину Газ 93 шофером 3 класса, приказ от 28.01.1980. 

10.04.1980 года уволен, в связи с уходом в ряды Советской Армии. Приказ от 09.04.1980. 

Служба в рядах Советской Армии с 11.04.1980 года по 02 мая 1982 года. Военный билет 6972309. 

После окончания службы в рядах Советской Армии в 29.04.1982 года устроился на работу в совхоз «Нефтегорский» Куйбышевского района, в котором работал до призыва в армию в 1979-1980 годах слесарем. 

29.04.1982 года принят шофером 3 класса. Приказ от 26.06.1982. 

07.02.1984 года уволен в связи с переменой места жительства приказ от 09.02.1084. 

Таким образом, в трудовую книжку серии АТ-Ш № внесены записи о работе в совхозе от 10.10.1979 по 10.04.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984. 

Сведения о работе с января 1980 по апрель 1980 подтверждаются архивной справкой выданной, администрацией муниципального района Нефтегорский. Архивная Справка от ДД.ММ.ГГГГ исх №, фонд № опись №, дел-2. Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ исх № фонд № опись №, дел 3. 

За период работы с 10.10.1979 по 10.04.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984 книги приказов за 1979,1980, 1982 год и 1984 год на хранение в архив не поступали, а по расчетным платежным ведомостям совхоза «Нефтегорский» документы на выдачу заработной платы за 1979, 1982-1984 на ФИО1 не обнаружены.

Отсутствие документов в архиве 1979, с 1982 по 1984 год не является основанием для отказа включения в стаж периода работы с 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984г., с учетом того, что он подтвержден трудовой книжкой АТ-Ш №.

Судом допрошены свидетели ФИО4, ФИО5, которые подтвердили, что ФИО1 с 1979 года работал в совхозе Нефтегорский слесарем, потом служил в Армии, потом вернулся и работал в том же совхозе. 

Суд принимает во внимание показания свидетелей, как лиц, не заинтересованных в исходе дела, сообщенные ими сведения не противоречат собранными доказательствам.

В период с 20.08.1997 по 27.09.1999 ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности водителя в ООО «Магистраль». 

Указанный период внесен в трудовую книжку надлежащим образом. 20.08.1997 года запись № 19. Приказ № 10 от 20.08.1997г. 

Уволен по собственному желанию по ст. 31 КзоТ РФ 27.09.1999. Приказ от 27.09.1999 № 21. Запись в трудовой книжке № 20. 

Дата регистрации в системе персонифицированного учета - 17.10.1997.

Таким образом, отказ в зачете в страховой стаж периодов работы является незаконным, в оспариваемые периоды истец ФИО1, работал, что подтверждается совокупностью доказательств, трудовой книжкой серии АТ-Ш № от 22.06.1982г., показаниями свидетелей, справками о работе.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, удовлетворить. 

Включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы: с 10.10.1979 по 14.01.1980, с 29.04.1982 по 07.02.1984, с 17.10.1997 по 27.09.1999.

Дополнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодами работы с 10.10.1979 по 10.04.1980, с 29.04.1982 по 29.04.1982, с 20.08.1997 по 27.09.1999.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда. 

Мотивированное решение суда изготовлено 29.05.2024 года.

Председательствующий: подпись Е.В. Бобылева 

Копия верна