2-1642/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года г.Нерюнгри

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Головановой Л.И., при секретаре Филипповой А.В., с участием представителя истца ФИО1, - адвоката Андрейчука В.Г., действующего на основании доверенности, представителя ответчика АО ХК «Якутуголь» ФИО2, действующего по доверенности, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ГУ УПФ РФ в Нерюнгринском районе РС (Якутия) ФИО3, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о возложении обязанности по предоставлению справки, подтверждающей трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО ХК «Якутуголь» о возложении обязанности по предоставлению справки, подтверждающей трудовой стаж, указывая, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности водителя (машиниста) погрузчика D-570 автотракторно-бульдозерного участка № (далее АТБУ №) разреза «Нерюнгринский» Якутского производственного объединения по добыче угля «Якутуголь» (в настоящее время АО ХК «Якутуголь»). В 2016 году ему была выдана архивная справка, уточняющая особый характер работы, в которой указано, что он работал в ПО «Якутуголь» по профессии водителя погрузчика АТБ № и имеет стаж работы, дающий льготное пенсионное обеспечение, предусмотренный Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Между тем, особенности и характер его труда предусмотрены Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Так, его работа была связана с работой в пределах горного отвода разреза «Нерюнгринский» на погрузке угля и щебня в автотранспорт, зачистке забоя, прокладывание дорог и подъездных путей в пределах горного отвода. Работа машиниста D-570 относится к работам с особо вредными и особо тяжелыми условиями. Угольный разрез «Нерюнгринский» достиг глубины 150 метров ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ему предоставлялся отпуск за работу во вредных условиях труда. В соответствии с Положением об АТБУ № филиала разреза «Нерюнгринский», основной деятельностью АТБУ № является обеспечение производства горных работ бульдозерной специальной техникой согласно специальных заданий. Из путевых листов следует, что им проводились работы на горных участках № (добычной), № (вскрышной), № (отвально-дорожный). Все виды выполняемых им работ являлись частью технологического процесса по добыче полезных ископаемых (в данном случае каменного угля). Просит обязать АО ХК «Якутуголь» выдать справку, подтверждающую трудовой стаж на работах в качестве водителя погрузчика D-570 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включаемый в специальный стаж, предусмотренный Списком №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, дающий право на назначение льготной пенсии, а также обязать АО ХК «Якутуголь» передать в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Нерюнгринском улусе (районе) сведения о наличии у него специального трудового стажа дающего право на назначение пенсии по льготным основаниям.

Истец ФИО1 был надлежащим образом извещен судом о времени и месте рассмотрения дела, однако в суд не явился, реализовав предусмотренное ч. 1 ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации право вести дело в суде через представителя, выдав нотариально удостоверенную доверенность адвокату Андрейчуку В.Г. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - адвокат Андрейчук В.Г, исковые требования ФИО1 поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении. Просит исковое заявление удовлетворить.

Представитель ответчика АО ХК «Якутуголь» ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск не признал, мотивируя тем, что из разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени. Полная занятость истца ФИО1 на горных работах не подтверждена. Действительно, в 90-е годы угольный разрез «Нерюнгринский» достиг глубины 150 метров, однако данный факт не говорит о том, что истец работал на этой глубине. Приведенные истцом в качестве доказательств факты, а именно: вредные факторы работы, дополнительно предоставляемый отпуск, не подтверждают его работу на глубине ниже 150 метров, в связи с чем выдача ему справки о льготном стаже работы согласно Списку №2 обоснована. Полагает иск подлежащим отказу. 

В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Нерюнгринском улусе (районе) Республики Саха (Якутия) ФИО3, действующая на основании доверенности, поддержала позицию представителя ответчика АО ХК «Якутуголь», считает что доказательств занятости истца в течение полного дня на работах с вредными условиями труда, суду не представлено, просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, доводы представителей ответчика и третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

На основании п. п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с п. 2 ст. 28.1 указанного Федерального закона № 173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст. 27 и п. п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утвержден Список № 1 работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в подразделе 3 раздела 1 которого предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников на поверхности на разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

Согласно разъяснению Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5). При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения трудовых функций.

Исходя из буквального толкования Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, не играет роли отметка расположения рабочего места, а существенным является лишь достижение карьеров (разрезов) глубины 150 метров.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Якутском производственном объединении по добыче угля разрез «Нерюнгринский» (в настоящее время АО ХК «Якутуголь»), а именно:

-ДД.ММ.ГГГГ принят учеником слесаря в механических мастерских цеха автотракторно-бульдозерной техники;

-ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря-ремонтника 2 разряда на том же участке;

-ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность слесаря по ремонту оборудования 3 разряда на том же участке;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желании;

-ДД.ММ.ГГГГ принят на работу автотракторно-бульдозерный участок (АТБУ) № машинистом погрузчика Д-570;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Справка, о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ, представлена в материалах дела.

С указанной справкой истец не согласен, так как данной справкой подтверждается факт работы в особых условиях труда по Списку №2, в то время как истец полагает, что спорный период его работы следует отнести к Списку №1.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца усматривается, что в спорные периоды истец работал в качестве водителя технологического автотранспорта.

Основным предметом деятельности ответчика является добыча полезных ископаемых, данный факт не оспаривается сторонами в судебном заседании, как и не оспаривается факт того, что угольный разрез «Нерюнгринский» достиг глубины 150 метров ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в спорные периоды основной трудовой функцией истца было транспортирование горной массы в технологическом процессе открытых горных работ, при этом, из технологии открытых горных работ следует, что местом погрузки всегда был разрез.

Из копии личной карточки работника (форма Т-2) усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был занят в качестве водителя погрузчика Д-570 АТБУ №.

Согласно тарифно-квалификационной карточке водитель погрузчика Д-570 АТБУ № ОАО ХК «Якутуголь» разрез «Нерюнгринский» занят погрузкой угля на добыче, погрузкой щебня на дробильном комплексе, погрузкой угля в железнодорожный и автомобильный транспорт, уборкой просыпей после погрузки, зачисткой и уборкой межпутевого пространства, железнодорожного габарита и железнодорожных путей от просыпей угля и снега.

Как следует из карты аттестации № рабочего места по условиям труда автопогрузчика Д-570, автопогрузчик фронтальный предназначен для погрузки горных пород; используемые материалы и сырье: погрузка щебня в автотранспорт (строка 050), является основанием для льготного пенсионного обеспечения указан Список №№1, 2, вид производства горные работы (строка 110), 12 часовая рабочая смена (строка 120), продолжительность дополнительного отпуска 15 дней, продолжительность рабочей недели 40 часов (строка №100).

Данные обстоятельства помимо указанных доказательств, подтверждаются также личной карточкой работника, с указанием данных о предоставлении отпусков за вредность труда, копиями табелей учета рабочего времени, копиями путевых листов с указанием продолжительности смен и места работы имеющимися в материалах дела.

Довод ответчика о необходимости отказа в иске обоснован тем, что у работодателя отсутствуют и истцом не представлены документы, подтверждающие полную занятость в течение рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 1.

Истцу было отказано в предоставлении справки в связи с тем, что применительно к водителям погрузчиков документально должна быть подтверждена полная занятость в технологическом процессе по добыче угля в разрезе, истцом не предоставлены документы, подтверждающие его постоянную занятость.

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, в соответствии с пунктом 3.1 Положения об автотракторно-бульдозерном участке № филиала разрез «Нерюнгринский», основной деятельностью АТБУ-1 является обеспечение производства горных работ филиала разрез «Нерюнгринский» бульдозерной специальной техникой согласно специальных заданий.

Согласно книг нарядов и путевых листов представленных суду, истец выполнял следующие виды работ: погрузка щебня в автотранспорт; погрузка горной массы; погрузка угля в автотранспорт; ремонтные работы.

Как следует из путевых листов и табелей учета рабочего времени, работы истцом выполнялись на горных участках №№1, 2, 7.

Как следует из пункта 4 Положения о горном участке № 1 (добычной) филиала разрез «Нерюнгринский» к функциям горного участка относится производство горных работ по добыче угля, производство вскрышных работ, извлечение угля из породо-угольной смеси, приемка угля в открытые угольные склады, отгрузка угля в железнодорожные вагоны.

В соответствии с п. 1.1 Положения о горном (вскрышном) участке № 2, последний является структурным подразделением разреза и входит в состав горного цеха по вскрышным работам.

Согласно пункту 3 Положения о горном участке № 3 (вскрышном) филиала разрез «Нерюнгринский», основным направлением деятельности является выполнение плана производства работ по вскрышным работам

Как следует из пояснений истца и не оспаривается ответчиком горный участок № 2 в настоящее время объединен с горным участком № 3 (вскрышной).

По пункту 1.1 Положения о горном участке № 7 (отвально-дорожный) филиала разрез «Нерюнгринский», данный горный участок является структурным подразделением разреза, обеспечивающим строительство и содержание технологических автодорог, отвалов и входит в состав горного цеха по вскрышным работам. По пункту 3.1. основным направлением деятельности участка является строительство и содержание технологических автодорог и отвалов разрезов. 

Представитель ответчика, признавая, что работы выполняемые истцом на горных участках №№1, 2 относятся к горным работам, предусмотренным Списком №1, указывает, что работа истца на горном участке № 7 осуществлялась как в пределах, так и за пределами горного отвода, в том числе погрузка щебня на дробильных установках и не может быть учтена при исчислении льготного стажа. 

Суд не может согласится с данным доводом ответчика, поскольку как пояснил представитель истца, при работе на горном участке №7 погрузка щебня в автотранспорт осуществлялась после проведения вскрышных работ, при расчистке и строительстве дорог в пределах горного отвода, а на дробильных установках за его пределами занимала незначительное время - около 1-1,5 часов за смену, при общей продолжительности смены в 11,5 часов.

Согласно путевых листов, выполнение указанных работ носили постоянный и неизменный характер в период всей смены с 8:00 часов до 20:00 часов, либо с 20:00 часов до 08:00 часов рабочего времени.

С учетом анализа вышеуказанных документов, суд приходит к выводу, что общая продолжительность работ истца в пределах горного отвода разреза «Нерюнгринский» составляет 80%, что соответствует требованиям п. 5 Разъяснений о включения данных периодов работы в льготный стаж по Списку №1.

Довод ответчика о том, что истцом не предоставлены документы, подтверждающие постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня (смены) при работе в спорные периоды в пределах горного отвода разреза «Нерюнгринский» суд не может принять, поскольку ответчиком в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации суммированный учет рабочего времени не велся и вины со стороны истца в отсутствии первичных документов нет.

Кроме этого, суд учитывает, что открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии дают открытые горные работы в карьерах и разрезах глубиной 150 метров и более. Глубина карьера или разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта карьера (разреза) принимается наивысшая отметка верхней бровки верхнего уступа, за отметку по низкому борту - отметка верхней бровки въездной траншеи в месте примыкания ее к контуру карьера, а глубина карьера (разреза) по высокому и низкому бортам определяется как разность между соответствующими отметками верха борта и дна карьера (разреза).

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом, не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Кроме того, поскольку в соответствии п. 5 Разъяснений под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени и в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Дробильные установки, входящие в состав горного участка №7 и расположенные вне пределов горного отвода, осуществляют приготовление щебня для строительства и ремонта автодорог и отвалов разреза, что является основной функцией горного участка №7. Следовательно, суд приходит к выводу, что погрузка щебня в автотранспорт на дробильных установках, расположенных вне пределов горного отвода, которая осуществлялась истцом с целью выполнения основных трудовых функций, так как является одним из элементов в технологической цепи по выполнению работ по строительству и ремонту технологических автодорог и должна включаться во время выполнения работы в условиях труда, предусмотренных Списками. 

Ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не предоставлено доказательств того, что истец не выполнял работу водителя погрузчика, занятого в разрезе по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня (смены) за спорный период, а представленные им частично копии путевых листов и табелей учета рабочего времени не позволяют сделать достоверный вывод об этом.

Согласно приказа Якутского государственного унитарного предприятия по добыче угля «Якутуголь» разрез «Нерюнгринский» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об упорядочении наименований профессий согласно Общесоюзному классификатору профессий и должностей», с ДД.ММ.ГГГГ наименование профессии машиниста погрузчика Д-570 изменено на водитель погрузчика.

Таким образом, из материалов дела усматривается, что ФИО1 в спорный период работал водителем погрузчика Д-570, при этом местом осуществления погрузки (уголь, порода, щебень) был разрез, который к дате ДД.ММ.ГГГГ достиг глубины 150 метров.

В связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь» выдать справку, подтверждающую трудовой стаж на работах в качестве водителя погрузчика D-570 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включаемый в специальный стаж, предусмотренный Списком № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и дающей право на назначение льготной пенсии.

Рассматривая требование истца о возложении обязанности на Акционерное общество Холдинговая компания «Якутуголь» передать в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Нерюнгринском улусе (районе) Республики Саха (Якутия) сведения о наличии у истца специального трудового стажа, дающего права на назначение пенсии по льготным основаниям, то суд находит его также подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице осуществляется для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ (ст. 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ). 

В соответствии со ст. 9 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ, страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о работающих на предприятии застрахованных лицах. 

Согласно ст. 15 указанного Закона, представление сведений о застрахованных лицах, в установленный законом срок в орган Пенсионного фонда является не правом, а обязанностью страхователя. 

В силу пп. 10 ч. 2 ст. 6 указанного Закона в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о возложении обязанности по предоставлению справки, подтверждающей трудовой стаж удовлетворить.

Обязать Акционерное общество Холдинговая компания «Якутуголь» выдать ФИО1 справку, подтверждающую трудовой стаж на работах в качестве водителя погрузчика D-570 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включаемый в специальный стаж, предусмотренный Списком № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и дающей право на назначение льготной пенсии. 

Обязать Акционерное общество Холдинговая компания «Якутуголь» передать в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Нерюнгринском улусе (районе) Республики Саха (Якутия) сведения о наличии у ФИО1 специального трудового стажа, дающего права на назначение пенсии по льготным основаниям. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный суд Республики Саха (Якутия) со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.

Судья Нерюнгринского

городского суда РС (Я) Л.И.Голованова

Мотивированное решение составлено 18 декабря 2017 года