Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2021 г. Центральный районный суд г. Тольятти, Самарской области в составе: 

председательствующего Соболевой Ж.В.

при секретаре Гусейновой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы и перерасчете размера трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, указав в его обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии. ДД.ММ.ГГГГ им подано заявление о перерасчете размера пенсии с учетом добавления стажа. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в перерасчете размера пенсии отказано, поскольку в общий страховой стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Ерарспасаркум». С решением не согласен, поскольку в указанные периоды он работал, получал заработную плату. Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1 просит обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> (межрайонное) включить в трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Ерарспасаркум» и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, суду пояснил, что в спорные периоды с 1977 по 1992 г. он работал на Ереванском арматурном заводе по производству арматуры токарем. Также он работал в Ереванском общепите №, поваром. В летний период он выезжал на работы в 

<

адрес>, где работал строителем, работа носила сезонный характер. Просит удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ФИО3, действующий по доверенности, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве. В удовлетворении иска просит отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии по старости назначаются на основании Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 15 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 49 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 884н "Об утверждении правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, согласно удостоверению №, выданному Управлением Пенсионного Фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Управлением Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии, так как не засчитаны в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Ерарспасаркум» в связи с отсутствием документального подтверждения. Основания для перерасчета размера пенсии в соответствии со ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.

Представитель ответчика, оспаривая требования истца, указал, что ФИО1 обоснованно было отказано, поскольку из представленных документов невозможно определить трудовой стаж, отсутствуют письменные доказательства, содержащие полные сведения о работе и доходах истца в спорные периоды, что исключает возможность для перерасчета пенсии.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (

<

адрес>, Российская Федерация, 

<

адрес>, Туркменистан, 

<

адрес>, Украина) урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ (ст. 6).

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ была заполнена трудовая книжка на ФИО1, профессия рабочий. ДД.ММ.ГГГГ заполнена трудовая книжка на ФИО1, профессия рабочий.

Истец просит включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Ерарспасаркум».

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что следует также и из пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункта 6 ранее действовавшего Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", а также пункта 11 ныне действующего Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из представленных в материалы дела трудовых книжек следует, что в трудовой книжке заполненной ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕАЗ». Вместе с тем, трудовая книжка, заполненная ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения о работе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – токарем карусельщиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – токарем 2 разряда в Производственном объединении «Армхиммаш» Арматурное производство. Из возражений ответчика следует, что Управлением ДД.ММ.ГГГГ сделан запрос №, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в Государственный Фонд Социального страхования Республики Армения об оказании содействия в истребовании справок о стаже работы и заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственном объединении «Армхиммаш» в качестве токаря-карусельщика. Государственной службой социального обеспечения министерства труда и социальных вопросов Республики Армения был выслан акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что книги приказов приема на работу, об увольнении работников, ведомости о начислении заработной платы ООО «ЕАЗ» не сохранены, не переданы в архив. К данному акту приложено заявление председателя ООО «ЕАЗ» ФИО4 об отсутствии архивных документов. 

Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Архиммаш». Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ токарем второго разряда на Армэлектрозаводе им. ФИО5. Из Национального архива Армении поступила архивная справка № С-1677 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец был принят ПО «Архиммаш» арматурное производство ДД.ММ.ГГГГ на работу в механический цех токарем 2-го разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в производственном объединении «Армэлектромаш» цех № токарем, с приложением справки о начислении ФИО1, заработной платы 1984-1986 гг. При этом, табулаграммы зарплат производственного объединения «Армэлектромаш» с 1981 г. по ноябрь 1984 г. не сохранились, в связи с чем выдать полноценную справку о зарплате не представляется возможным. При этом указанный период работы накладывается на периоды работы, указанные в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в совхозе «Васильевский» 

<

адрес>а 

<

адрес>. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были подтверждены и включены в страховой стаж истца.

Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений о работе истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Ерарспасаркум». Трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения о работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении № общепита 

<

адрес>. Из поступившей из Национального архива Армении архивная справка № С-1677 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что документы Объединения № общепита 

<

адрес> в Национальный архив Армении не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности за 1988-1992 гг. не представляется возможным. Согласно акту проверки № от ДД.ММ.ГГГГ истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ЗАО «Ерарспасаркум» (объединение № общепита), за период 1989,1990,1991 годы ему была начислена и выдана заработная плата. Книга о регистрации увольнений работников за 1992 г. не найдена. В копиях лицевых счетов за 1989-1991 гг. наименование организации отсутствует. Листы лицевых счетов скреплены степлером, заверены печатью, наименование в которой читается частично и не соответствует названию проверяемой организации.

Оценивая доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш» в качестве токаря- карусельщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш» в качестве токаря, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Армэлектрозаводе им. ФИО5 в качестве токаря, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Армэлектрозаводе им.ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении № общепита 

<

адрес> в качестве повара, поскольку данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, в том числе и полученными архивными справками. Несохранение работодателем в полном объеме документов не может служить основанием для ограничения права работника на пенсию. Сам по себе факт наличия двух трудовых книжек не может свидетельствовать о порочности имеющихся в них записей, поскольку добросовестность участников правоотношений, в том числе пенсионных предполагается. Поэтому данные период работы подлежит включению в общий трудовой стаж. Поскольку суд пришел к выводу о включении спорных период работы в общий страховой стаж истца, требования о перерасчет пенсии ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 6,12,56,194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> (межрайонное) ФИО1 в общий страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш» в качестве токаря- карусельщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Армхиммаш» в качестве токаря, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Армэлектрозаводе им. ФИО5 в качестве токаря, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Армэлектрозаводе им. ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении № общепита 

<

адрес> в качестве повара.

Обязать ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> (межрайонное) произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий Ж.В.Соболева