63RS0039-01-2023-005087-29

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 ноября 2023 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> о включении периодов работы для назначения пенсии, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. Однако ответчиком в его страховой стаж не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес> в должности шофёра, так как в трудовой книжке записи о данном периоде работы внесены с нарушением. Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, в связи с чем просит, с учетом уточнений, установить факт работы истца в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофёра, обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофёра в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес>, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержал, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать. 

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля ФИО2, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Отделения Пенсионного фонда по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес> в должности шофёра, в связи с тем, что период работы внесен в трудовую книжку с нарушениями: отсутствует наименование предприятия, оттиски печатей не читаются.

В соответствии с трудовой книжкой АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве шофёра 3 класса, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Наименование работодателя не указано.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Согласно выписке из книги приказом ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес> приказом №.1 ФИО1 принят на работу в качестве шофёра 3 класса на автомобиль ГАЗ-52А № с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой Кооператива «Транспортник» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 действительно работал в ФИО3 «Транссельхозтехника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имеются сведения о его заработной плате за указанный период.

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ Производственного кооператива «Транспортник» следует, что ПК «Транспортик» по актам приема-передачи переданы документы для выдачи справок о заработке и стаже работников, в том числе ТП «Транссельхозтехника».

Согласно копии заявления ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написано заявление об увольнении на имя начальника ТП «Транссельхозтехника», имеется резолюция руководителя «уволить с ДД.ММ.ГГГГ.»

Кроме того, допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 подтвердил факт работы истца в указанный период в ТП «Транссельхозтехника» в должности шофера.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес> в должности шофёра установлен и доказан.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы. 

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового. 

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии сведений о наименовании работодателя, нечеткости печатей не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца. 

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы ФИО1 в спорный период подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды работы, о включении которых в трудовой стаж заявлены требования, влияют на расчет страховой пенсии ФИО1

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные ФИО1 требования законными и подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> о включении периодов работы для назначения пенсии, перерасчете пенсии – удовлетворить. 

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж истца ФИО1 период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТП «Транссельхозтехника» 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина 

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.