Дело №2-3254(2019)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2019 г. г.Волгодонск

ул.Морская,108

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе: 

председательствующего судьи Журба О.В., 

при секретаре Выстребовой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с настоящим иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР в г.Волгодонске Ростовской области(межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии постарости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением №117 от 27.09.2019 в назначении досрочной пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (по осуществлению педагогической деятельности). Указано, что её страховой стаж составил 26 лет 4 месяца 3 дня, а специальный педагогический стаж 24 года 6 месяцев 22 дней. При этом, в специальный педагогический стаж истца не были включены периоды курсов повышения квалификации: с 07.04.2006 по 08.04.2006, с 10.09.2007 по 15.09.2007, с 03.12.2007 по 08.12.2007, с 05.01.2008 по 26.01.2008, с 31.03.2008 по 05.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 16.06.2008 по 21.06.2008, с 13.01.2014 по 18.01.2014, с 03.02.2014 по 08.02.2014, с 24.02.2014 по 01.03.2014, с 17.03.2014 по 22.03.2014, с 15.01.2018 по 26.01.2018, с 05.03.2018 по 20.03.2018, время нахождения на семинарах: с 07.02.2017 по 08.02.2017, 27.10.2017, 24.09.2018, - в периоды её работы с 21.09.1995 по 31.08.2004 в ГБОУ Ростовской области «Цимлянская школа-интернат» и с 01.09.2014 по 06.08.2019 в МБОУ Красноярская СОШ Цимлянского района Ростовской области. Кроме того, в стаж не включён период нахождения в академическом отпуске с 06.05.1991 по 31.08.1992, предоставленном в связи с беременностью, родами и уходом за ребёнком до 1 года в период обучения в Волгодонском педагогическом училище. С данным решением УПФ не согласна. Указала, что в период с 21.09.1995 по 31.08.2004 работала учителем начальных классов в ГБОУ Ростовской области «Цимлянская школа-интернат», а с 01.09.2014 по 06.08.2019 в МБОУ Красноярская средняя общеобразовательная школа. Работая в должности «учитель начальных классов», для поддержания высокого профессионального уровня, ей необходимо периодически проходить курсы повышения квалификации, участвовать в семинарах, поскольку это относится непосредственно к профессиональной деятельности, вызвано необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков. В командировки, для участия в семинарах, проводимых Министерством образования РО истца направляли в соответствии с приказом работодателя, она продолжала состоять в трудовых правоотношениях, ей начислялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные периоды подлежат включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В период учебы в Волгодонском педагогическом училище с 01.09.1988 по 30.06.1994 она брала академический отпуск с 06.05.1991 по 31.08.1992 в связи с беременностью, родами и уходом за ребёнком. Она, фактически, находилась в отпуске по беременности и родам, осуществляла уход за ребенком до 31.08.1992. Поэтому данный период должен быть включен в специальный страховой стаж, в связи с педагогической деятельностью для досрочного назначения пенсии. Стаж, зачтённый решением УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) №117 от 27.09.2019, и спорный стаж, составляют 26 лет 01 месяц 28 дней. Т.о., по состоянию на 31.12.2018, у истца имеется необходимый 25-летний специальный стаж, дающий право досрочного пенсионного обеспечения. Пенсия должна была назначена с даты подачи заявления - 07.08.2019. Просит:

- признать незаконным решение УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) №117 от 27.09.2019 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости; 

- обязать УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) зачесть в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

периоды курсов повышения квалификации с 07.04.2006 по 08.04.2006, с 10.09.2007 по 15.09.2007, с 03.12.2007 по 08.12.2007, с 05.01.2008 по 26.01.2008, с 31.03.2008 по 05.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 16.06.2008 по 21.06.2008, с 13.01.2014 по 18.01.2014, с 03.02.2014 по 08.02.2014, с 24.02.2014 по 01.03.2014, с 17.03.2014 по 22.03.2014, с 15.01.2018 по 26.01.2018, с 05.03.2018 по 20.03.2018; 

периоды нахождения на семинарах с 07.02.2017 по 08.02.2017, 27.10.2017, 24.09.2018; 

период по беременности, родам и уходу за ребёнком с 06.05.1991 по 31.08.1992; 

- обязать УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) назначить страховую пенсию по старости досрочно по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 7 августа 2019г.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала. Дала пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 26.12.2018, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве, из которого следует что 07.08.2019 ФИО1 обратилась в УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) с заявлением (рег.№736925/19) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) от 27.09.2019 №117 в назначении досрочной страховой пенсии отказано, ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа (25 лет) педагогической деятельности в соответствующих должностях и учреждениях на 07.08.2019. Для определения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются правила исчисления периодов работы (деятельности) утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». В соответствии с Постановлением Правительства №665 от 16.07.2014, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с нормами Правил №781 от 29.10.2002, периоды работы выполнявшейся с 1 сентября 2000 г. засчитываются в педагогический стаж - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (п.4 правил). В соответствии с вышеуказанными нормами законодательства, в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, были включены периоды работы, продолжительность которых составила: 24 года 6 месяцев 22 дня. Указанной продолжительности стажа недостаточно для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ. Период с 06.05.1991 по 31.08.1992 по беременности, родам и уходу за ребёнком не подлежит включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, поскольку, в соответствии с КЗоТ РСФСР, действующим в спорный период, работающим женщинам предоставлялся отпуск по беременности и родам. Однако, этот отпуск предоставлялся работнику в период осуществления трудовой деятельности. ФИО1 при рождении ребёнка ДД.ММ.ГГГГ не осуществляла трудовую деятельность. Заявленные истцом периоды курсов повышения квалификации, нахождения на семинарах суммарно составляют 3 месяца 9 дней, и не подлежат зачёту в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ поскольку Правилами, утв.Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (в редакции постановления Правительства РФ от 18.06.2007 №381), не упомянуты. Истцом не предоставлены доказательства выполнения нормы часов установленной на ставку заработной платы в периоды отсутствия на рабочем месте в указанные периоды. Справка №61 от 10.12.2018 содержит сведения, что за указанные периоды ФИО1 были произведены выплаты по среднему заработку. Периоды деятельности, которые не предусмотрены Правилами №516, и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включаются в стаж на соответствующих видах работ. Правовые основания для зачёта указанных периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отсутствуют. Ссылаясь на ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», указывает, что на 07.08.2019 у ФИО1 отсутствует стаж необходимой продолжительности 25 лет, решение УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) №117 от 27.09.2019 законно и обоснованно. Просит в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, обозрев подлинник выплатного (пенсионного) дела №082806, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Ч.1.1. ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на её получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Постановлением Конституционного суда РФ от 03.06.2004 №11-П определено, что лицам, осуществляющим медицинскую, педагогическую и творческую деятельность в учреждениях, не являющихся государственными (муниципальными), возможно исчисление стажа на определенных видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения с учётом периодов, протекавших в таких учреждениях, если они предусмотрены «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Из материалов дела следует, что, ФИО1 (до вступления в брак ФИО3), ДД.ММ.ГГГГ года рождения 07.08.2019 обратилась в ГУ УПФР в г.Волгодонска с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по правилам, предусмотренным п.19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 27.07.1998.

Из решения ГУ УПФР в г.Волгодонска №117 от 27.09.2019 следует, что в назначении досрочной пенсии истцу отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работ по специальности. Установлено, что на дату обращения специальный стаж ФИО1 составил 24 года 06 месяцев 22 дня.

При этом, в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации, а именно: с 07.04.2006 по 08.04.2006, с 10.09.2007 по 15.09.2007, с 03.12.2007 по 08.12.2007, с 05.01.2008 по 26.01.2008, с 31.03.2008 по 05.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 16.06.2008 по 21.06.2008, с 13.01.2014 по 18.01.2014, с 03.02.2014 по 08.02.2014, с 24.02.2014 по 01.03.2014, с 17.03.2014 по 22.03.2014, с 15.01.2018 по 26.01.2018, с 05.03.2018 по 20.03.2018; а также периоды нахождения на семинарах с 07.02.2017 по 08.02.2017, 27.10.2017, 24.09.2018.

Рассматривая отказ УПФ РФ во включении в стаж ФИО1 данных периодов, суд учитывает положения «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утв. Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, согласно п.4 которого, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

В силу ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации (семинары, чемпионаты) с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В период повышения квалификации (усовершенствования) работник пользуется всеми гарантиями и компенсациями, какие предусмотрены трудовым законодательством – за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Выплачивая работнику, направляемому на курсы повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает от этой заработной платы страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В период нахождения на курсах повышения квалификации, на семинарах, педагогические работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований к уровню квалификации, и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, то есть, повышение квалификации – необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность. 

ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации, на семинары, по распоряжению работодателя. Их прохождение относится непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. В указанные периоды ФИО1 продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

В материалы дела представлены справка №107 от 05.08.2019, ГБУ РО «Цимлянская школа-интернат», справка №3 от 29.07.2019, МБОУ Красноярская общеобразовательная школа, содержащие основания нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинарах, по распоряжению работодателя: 

с 07.04.2006 по 08.04.2006 (приказ №26 от 05.04.2006); 

с 10.09.2007 по 15.09.2007 (приказ №63 от 07.09.2007); 

с 03.12.2007 по 08.12.2007 (приказ №84/1 от 30.11.2007);

с 15.01.2008 по 26.01.2008 (приказ №8/1 от 15.01.2008); 

с 31.03.2008 по 05.04.2008 (приказ №24 от 28.03.2008); 

с 12.05.2008 по 17.05.2008 (приказ №39/1 от 12.05.2008); 

с 16.06.2008 по 21.06.2008 (приказ №47/1 от 16.06.2008); 

с 13.01.2014 по 18.01.2014 (приказ №03 от 13.01.2014); 

с 03.02.2014 по 08.02.2014 (приказ №05 от 21.01.2014); 

с 24.02.2014 по 01.03.2014 (приказ №19 от 20.02.2014); 

с 17.03.2014 по 22.03.2014 (приказ №23 от 14.03.2014);

с 15.01.2018 по 26.01.2018 (приказ №3к от 12.01.2018); 

с 05.03.2018 по 20.03.2018 (приказ №8-к от 02.03.2018);

с 07.02.2017 по 08.02.2017 (приказ №5-о от 17.01.2017);

27.10.2017 (приказ №117-о от 26.10.2017);

24.09.2018 (приказ №17-к от 24.09.2018).

Проанализировав все представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что указанные спорные периоды подлежат включению по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный стаж ФИО1 В части их исключения, решение УПФР в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) №117 от 27.09.2019 является необоснованным.

Рассматривая требование ФИО1 о включении в её специальный стаж в связи с педагогической деятельностью по п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода с 06.05.1991 по 31.08.1992, как периода нахождения истца в отпуске по беременности, родам и уходу за дочерью ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, суд учитывает, что согласно трудовой книжке серии АТ-VI №6012801, ФИО1 начала трудовую деятельность 01.09.1994 (л.д.8).

Согласно копии диплома серии УТ №408253 ФИО5 с 1988 г. по 30.06.1994 обучалась в Волгодонском педагогическом училище. 

Из справки ГБПОУ РО «Волгодонской педагогический колледж», следует, что ФИО6 действительно обучалась в Волгодонском педагогическом училище. Приказ о зачислении №70-уч от 20.08.1988, приказ о присвоении квалификации №120-уч от 30.06.1994 (с 06.05.1991 по 31.08.1992 была в академическом отпуске). 

Согласно копии свидетельства о рождении, ФИО5 13.09.1991 родила дочь ФИО4 (л.д.23).

Учитывается, что до введения в действие с 06.10.1992 Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В период времени, когда истица поступила на обучения, действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Вместе с тем, из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что она на момент поступления на обучения трудового стажа не имела, не осуществляла педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, согласно Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397), а обучалась.

По смыслу вышеуказанного Положения, учеба в педагогических учебных заведениях непосредственно к работе по педагогической специальности не относилась. Возможность же включения периода учёбы в педагогических учебных заведениях в специальный стаж работы учителей и других работников просвещения при исчислении стажа для назначения им пенсии за выслугу лет фактически была предусмотрена государством в целях дополнительной социальной гарантии для данной категории работников и только при наличии определенных условий, предусмотренных пунктами 2, 4 Положения.

Как установлено выше, периоду учёбы в Волгодонском педагогическом училище, педагогическая деятельность истца не предшествовала. Как пояснила ФИО1, в училище она поступила после окончания обучения в школе.

Таким образом, оспариваемый период академического отпуска, использованный ФИО1 по беременности, родам и уходу за ребёнком с 06.05.1991 по 31.08.1992, в период обучения, которому не предшествовала работа по педагогической специальности, не подлежит включению в специальный стаж истицы в порядке вышеуказанного Положения, т.к. законных оснований для его зачёта в стаж педагогической деятельности по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется.

С учётом спорных периодов, подлежащих зачёту в специальный стаж истца, на момент обращения ФИО1 в ГУ УПФР в г.Волгодонске (межрайонное) по вопросу назначения пенсии, т.е. по состоянию на 07.08.2019, стаж истца на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность), с учётом зачтённого решением №117 от 27.09.2019, составляет менее 25 лет, в связи, с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 об обязании назначить страховую пенсию, также следует отказать.

Учитывая, что реализация права на пенсию носит заявительный характер, в условиях достижения необходимой продолжительности педагогического стажа, ФИО1 может реализовать своё право, путём подачи нового заявления с учётом требований, предусмотренных положениями п.п.1.1, 19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Решая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется положениями ст.ст.88-100 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске (межрайонное) о включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Волгодонске (межрайонное) зачесть в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 07.04.2006 по 08.04.2006, с 10.09.2007 по 15.09.2007, с 03.12.2007 по 08.12.2007, с 05.01.2008 по 26.01.2008, с 31.03.2008 по 05.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 16.06.2008 по 21.06.2008, с 13.01.2014 по 18.01.2014, с 03.02.2014 по 08.02.2014, с 24.02.2014 по 01.03.2014, с 17.03.2014 по 22.03.2014, с 15.01.2018 по 26.01.2018, с 05.03.2018 по 20.03.2018;

- период нахождения на семинарах с 07.02.2017 по 08.02.2017, 27.10.2017, 24.09.2018.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Волгодонской районный суд.

В окончательной форме решение вынесено 29.11.2019.