Дело №2-1182/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20.06.2017 года пгт. Ленино 

Ленинский районный суд Республики Крым в составе: 

председательствующего судьи Копаева А.А., 

при секретаре Огородникове А.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1 – адвоката Железняковой И.К., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, действующей на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика УПФ РФ в Ленинском районе Республики Крым ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФ РФ в Ленинском районе Республики Крым о признании права на страховую пенсию по старости, обязании совершить определенные действия

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к УПФ РФ в Ленинском районе Республики Крым о признании права на страховую пенсию по старости, обязании совершить определенные действия. Свои требования мотивирует тем, что она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку более 30 лет проработала в медицинских учреждениях, осуществляющих лечебную деятельность, в сельской местности. 09 декабря 2016 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, поскольку в специальный стаж не были засчитаны, в том числе и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, периоды работы:

- с 01.08.1991 по 27.06.1993- работа в РТМО;

- с 28.06.1993г. по 31.10.1993г., с 01.11.1993г. по 14.11.1993г., с 31.03.2006г по 03.08.2006г., и с 04.08.2006г. по 17.08.2006г. - нахождение в отпуске по беременности и родам;

- с 29.06.1998 по 29.07.1998, с 06.04.2001 по 20.04.2001, с 31.10.2005 по 29.11.2005, с 15.01.2010 по 29.01.2010, с 01.02.2010 по 02.03.2010, с 23.03.2010 по 28.03.2010, с 08.10.2014 по 22.10.2014, с 11.05.2016 по 07.06.2016 - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; 

- с 06.08.2001 по 05,09.2001- работу в объеме полной ставки.

Считает такие действия ответчика незаконными, необоснованными, в связи с чем за защитой своих прав она обратилась в суд с данным исковым заявлением.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дне, месте и времени рассмотрения дела была надлежащим образом извещена, о чем в материалах дела есть уведомление о вручении судебной повестки /л.д. 34/, направила в суд своего представителя.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Железнякова И.К. в судебном заседании суду пояснила, что ею ошибочно включен в заявленные исковые требования период - с 06.08.2001 по 05.09.2001- как работа в объеме полной ставки, а также уточнила заявленные требования пояснив суду, что в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, ее доверитель просит зачесть только периоды работы:

- с 01.08.1991 по 27.06.1993 - работа в РТМО;

- с 28.06.1993г. по 31.10.1993г., с 01.11.1993г. по 14.11.1993г., с 31.03.2006г по 03.08.2006г., и с 04.08.2006г. по 17.08.2006г. - нахождение в отпуске по беременности и родам;

- периоды: с 29.06.1998 по 29.07.1998, с 06.04.2001 по 20.04.2001, с 31.10.2005 по 29.11.2005, с 15.01.2010 по 29.01.2010, с 01.02.2010 по 02.03.2010, с 23.03.2010 по 28.03.2010, с 08.10.2014 по 22.10.2014, с 11.05.2016 по 07.06.2016 - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, просит включить с применением календарного исчисления.

Представитель ответчика УПФ РФ в Ленинском районе Республики Крым ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в ее письменных возражениях.

Выслушав стороны, обозрев пенсионное дело, исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданкой 

<

данные изъяты> проживает и зарегистрирована по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается копией паспорта /л.д. 13/. 

09.12.2016 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием у истца необходимого стажа работы, дающего право на установление пенсии /л.д.8-10/. Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, Комиссия ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым приняла решение отказать ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием у истца необходимого стажа работы, дающего право на установление пенсии, при этом в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не были включены: периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с осуществлением деятельности в Ленинском РТМО; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.102014 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с нахождением на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в связи с выполнением работы на 0,75 ставки; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до трех лет; Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нельзя зачесть как общий, так и в льготный стаж. Таким образом, специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, у ФИО1 составил 27 лет 8 месяцев и 17 дней /л.д. 41-43/.

Статьей 39 Конституции РФ установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Судом установлено, что на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии истица достигла 49-летнего возраста, предоставила трудовую книжку, справки, и иные необходимые документы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Должности истца, замещаемые ею в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, были предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

В соответствии со ст. 123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Согласно п. 16, 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Ответчик обосновывает свое решения об отказе истцу во включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой трудовой пенсии по старости на льготных условиях, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тем что, у истца отсутствуют документы, подтверждающие отнесение отделений Ленинского РТМО, за данный период работы ФИО1, к лечебно-профилактическим. 

В то же время, изучив представленные документы, исходя из конкретных обстоятельств данного дела, установленных в судебном заседании, суд приходит к убеждению, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, характер, специфика и условия осуществляемой истцом работы, а также выполняемые ею функциональные обязанности на занимаемой должности, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждения, в котором она работала, свидетельствуют о том, что ФИО1 работала на должности врача акушера-гинеколога именно в учреждении здравоохранения – Ленинском РТМО, осуществляющем лечебно-профилактическую деятельность, что нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

То обстоятельство, что истец не имеет возможности предоставить какие-то иные справки, в которых бы конкретно указывалось на осуществление Ленинским РТМО лечебно-профилактической деятельности, с указанием перечня его структурных подразделений, не может быть основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой трудовой пенсии по старости на льготных условиях, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку исследованные в установленном порядке доказательства подтверждают наличие льготного трудового стажа у истца за спорный период на должности врача акушера-гинеколога в учреждении здравоохранения.

Характер работы истца в спорный период подтвержден письменными документами (трудовой книжкой /л.д.11-12/ и справкой с ГБУЗ РК «Ленинская центральная районная больница» /л.д. 16- 17/), которые содержатся в материалах дела и соответствуют требованиям процессуального закона об относимости и допустимости доказательств.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 20 июля 2011 г. №20-П разъясняется, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и отмена для этих лиц права, приобретенного законодательством несовместимо с положениями статей 1 4.1, 2, 18, 54 ч. 1, 55 ч. 2 и 57 Конституции РФ, т.к. законные ожидания граждан, приобретенное ими на основе действовавшего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Таким образом, исследованными судом доказательствами по делу в их совокупности, а именно копией трудовой книжки истца, а также справкой с ГБУЗ РК «Ленинская центральная районная больница», подтверждается, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность врача акушера-гинеколога именно в учреждении здравоохранения – Ленинском РТМО, осуществляющем лечебно-профилактическую деятельность, расположенном в поселке городского типа.

При этом отсутствие каких-либо дополнительных справок, уточняющих особый характер работы истца в спорный период, с учетом установленных по делу обстоятельств, по мнению суда, не может быть основанием для ущемления права истца на социальное обеспечение на льготных условиях, поскольку отсутствие вышеуказанных документов никоим образом не связано с её волей, истец добросовестно осуществляла свою трудовую деятельность в качестве врача акушера-гинеколога именно в учреждении здравоохранения – Ленинском РТМО, осуществляющем лечебно-профилактическую деятельность в спорный период, и не предполагала, что отсутствие каких-либо документов отразится в будущем на её праве на досрочную трудовую пенсию. 

В оспариваемый период истец выполняла лечебно-профилактическую деятельность, на которой подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, и которая по смыслу ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

На основании изложенного, суд приходит к убеждению, что период работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога в 

<

адрес>ном территориальном медицинском объединении исключен из её специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, незаконно, в связи с чем исковые требования истца о включении ей в льготный трудовой стаж данного оспариваемого периода подлежат удовлетворению. 

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях в том числе и в акушерском, акушерской патологии беременных и гинекологическом отделениях, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В судебном заседании установлено, что трудовая деятельность ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась в должности врача акушера-гинеколога в акушерском отделении, отделении патологии беременных РТМО, гинекологическом отделении РТМО ГБУЗ РК «Ленинская центральная районная больница», расположенной в пгт.Ленино, 

<

адрес>, Республики Крым, т.е. в поселке городского типа, что подтверждается копией трудовой книжки и справкой ГБУЗ РК «Ленинская центральная районная больница».

На основании изложенного, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, а именно тот факт, что истец осуществляла свою лечебно-профилактическую деятельность в учреждении здравоохранения, расположенном в поселке городского типа ( Ленинское РТМО) суд приходит к убеждению, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данном учреждении здравоохранения подлежит исчислению в льготном порядке, а именно (1 год за 1 год и 6 месяцев).

В поданном исковом заявлении ФИО1 просит зачесть ей в специальный стаж с применением льготного порядка его исчисления периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что ответчиком незаконно исключены данные периоды из ее стажа. 

Суд считает данные требования ФИО1 необоснованными и не подлежащими удовлетворению в данной части, так как в решении об отказе в установлении пенсии истице от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанных периодов в числе исключенных из стажа ФИО1 нет.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников (в том числе медицинских) в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

На основании изложенного суд приходит к убеждению, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - исключены из её специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, незаконно, в связи с чем исковые требования истца о включении ей в специальный трудовой стаж с применением календарного исчисления данных оспариваемых периодов подлежат удовлетворению.

Также подлежат удовлетворению требования истца об обязании ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с момента ее обращения – с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент обращения ФИО1 к ответчику за назначением ей пенсии она имела необходимый стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости как работнику учреждения здравоохранения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд –

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к УПФ РФ в Ленинском районе Республики Крым о признании права на страховую пенсию по старости, обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым включить в стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ее деятельность:

- в должности врача акушера-гинеколога акушерского отделения, отделения патологии беременных, гинекологическом отделении в Ленинском районном территориальном медицинском объединении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с применением льготного порядка исчисления данного периода, из расчета один год работы за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым включить в стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с применением календарного исчисления данных периодов.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ленинском районе Республики Крым назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части уточненных исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Ленинский районный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы (апелляционного представления прокурором) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Копаев А.А.