УИД 16RS0010-01-2024-000836-87

Дело №2-69/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27.01.2025 пгт. Балтаси 

Балтасинский районный суд Республики Татарстан

в составе: 

председательствующего: судьи Шакирова Р.Г., 

при секретаре Шамсутдиновой М.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору, 

установил:

ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1 В обоснование иска указано, что на основании Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Татарстан до 2025 года", распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ №-р приказ приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан от ДДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении типовой формы четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста" (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ приказ Минздрава РТ №. Приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № Министерство здравоохранения Республики Татарстан, государственные учреждения здравоохранения Республики Татарстан, средние медицинские образовательные организации Республики Татарстан заключают четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со всеми абитуриентами, поступающими на бюджетную форму обучения по образовательной программе среднего профессионального образования. 

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ РТ», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевом обучении № (далее по тексту договор). 

Согласно договору обучающиеся обязаны после окончания образовательной организации прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. 

Четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста не является ученическим договором, поскольку ученический договор заключается уже с действующим работником данной организации для повышения квалификации или переквалификации, является дополнительным к трудовому договору (ст. 198 ТК РФ) и регулируются трудовым законодательством. 

В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 была зачислена на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности «3ДД.ММ.ГГГГ Сестринское дело». 

Согласно приказу ГАПОУ "Казанский медицинский колледж" от ДД.ММ.ГГГГ №-УУ ФИО1 окончила образовательную организацию и ей выдан диплом. 

Пунктом 2.4.2 договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания обучения в образовательной организации (ГАПОУ «Казанский медицинский колледж») обязуется прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прибыла в ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ РТ» для трудоустройства, однако ДД.ММ.ГГГГ уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). 

В связи с тем, что ГАУЗ «Республиканская клиническая больница» является государственной медицинской организацией Республики Татарстан, даже если ответчик не предоставил подписанное дополнительное соглашение к договору с данной медицинской организацией, то время работы в данной медицинской организации входит в трехлетний период отработки. 

При увольнении по собственному желанию ответчик не выполнила свои обязательства по договору и обязана возместить истцу средства, затраченные на ее обучение за неотработанный период. 

В связи с тем, что ответчик не в полной мере выполнил условия договора, она была уведомлена о том, что она должна возместить денежные средства, затраченные на ее обучение. Ответчику была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ №, однако требования в добровольном порядке удовлетворены не были. 

Ответчик обучалась в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.09.2017 № 697 "Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности «Сестринское дело» в городской местности установлено 57 477 руб. За месяц 5747,70 руб. За 2018 год (с сентября по декабрь) - 5747,70 руб. х 4 мес. = 22 990,80 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2018 № 786 "Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 68701 руб. За месяц 6870,10 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6870,10 руб. х 4 мес. = 41220,60 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6870,10 руб. х 4 мес. = 27480,40 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.09.2019 № 828 N "Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 68993 руб. За месяц 6899,30 руб. За 2020 год (с января по июнь) - 6899,30 руб. х 6 мес. = 41395,80 руб. За 2020 год (с сентября по декабрь) - 6899,30 руб. х 4 мес. = 27597,20 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2020 № 841 "Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов [среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 69279 руб. За месяц 6927,90 руб. За 2021 год (с января по июнь) - 6927,90 руб. х 6 мес. = 41567,40 руб. За 2021 год (с сентября по декабрь) - 6927,90 руб. х 4 мес. = 27711,60 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2021 № 888 "Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 69585 руб. За месяц 6958,50 руб. За 2022 год (с января по июнь) - 6958,50 руб. х 6 мес. = 41751,00 руб. 

Итого: 271714,80 руб. = 22990,80 руб. + 41220,60 руб. + +27480,40 руб. + 41395,80 руб. + 27597,20 руб. +41567,40 руб. + 27711,60 руб. + 41751,00 руб. 

Однако, в связи с тем, что ФИО1 отработала часть периода по договору сумма, подлежащая взысканию, составляет 148 748,98 рублей (271 714,80 руб. – 122 965,82 руб. (сумма за отработанный период) = 148 748,98 руб). 

Истец просит взыскать с ответчика в пользу истца ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» средства, затраченные на ее обучение по четырехстороннему договору о целевом обучении в размере 148 748,98 рубля.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. 

Ответчик в суд не явилась, надлежащим образом извещалась о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суд не уведомила, заявлений об отложении слушания дела либо уважительности неявки в суд от нее не поступало. 

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

Согласно части 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. 

Как следует из материалов дела и установлено судом, что на основании Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Татарстан до 2025 года", распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ №-р приказ приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан от ДДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении типовой формы четырехстороннего договора о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста" (с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ приказ Минздрава РТ №. Приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № Министерство здравоохранения Республики Татарстан, государственные учреждения здравоохранения Республики Татарстан, средние медицинские образовательные организации Республики Татарстан заключают четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста со всеми абитуриентами, поступающими на бюджетную форму обучения по образовательной программе среднего профессионального образования. 

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ РТ», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и ФИО1 заключен четырехсторонний договор о целевом обучении № (далее по тексту договор). 

Согласно договору обучающиеся обязаны после окончания образовательной организации прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. 

Четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста не является ученическим договором, поскольку ученический договор заключается уже с действующим работником данной организации для повышения квалификации или переквалификации, является дополнительным к трудовому договору (ст. 198 ТК РФ) и регулируются трудовым законодательством. 

В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-У ФИО1 была зачислена на первый курс на места из средств республиканского бюджета по специальности «3ДД.ММ.ГГГГ Сестринское дело». 

Согласно приказу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от ДД.ММ.ГГГГ №-УУ ФИО1 окончила образовательную организацию и ей выдан диплом. 

Пунктом 2.4.2 договора предусмотрено, что ответчик в течение 30 дней после окончания обучения в образовательной организации (ГАПОУ «Казанский медицинский колледж») обязуется прибыть в распоряжение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прибыла в ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗРТ» для трудоустройства, однако ДД.ММ.ГГГГ уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). 

В связи с тем, что ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ РТ» является государственной медицинской организацией Республики Татарстан, даже если ответчик не предоставил подписанное дополнительное соглашение к договору с данной медицинской организацией, то время работы в данной медицинской организации входит в трехлетний период отработки. 

При увольнении по собственному желанию ответчик не выполнила свои обязательства по договору и обязана возместить истцу средства, затраченные на ее обучение за неотработанный период. 

В связи с тем, что ответчик не в полной мере выполнил условия договора, она была уведомлена о том, что она должна возместить денежные средства, затраченные на ее обучение. Ответчику была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ №, однако требования в добровольном порядке удовлетворены не были. 

Ответчик обучалась в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.09.2017 № 697 "Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 57 477 руб. За месяц 5747,70 руб. За2018 год (с сентября по декабрь) - 5747,70 руб. х 4 мес. = 22 990,80 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2018 № 786 "Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 68701 руб. За месяц 6870,10 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6870,10 руб. х 4 мес. = 41220,60 руб. За 2019 год (с сентября по декабрь) - 6870,10 руб. х 4 мес. = 27480,40 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.09.2019 № 828 N "Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 68993 руб. За месяц 6899,30 руб. За 2020 год (с января по июнь) - 6899,30 руб. х 6 мес. = 41395,80 руб. За 2020 год (с сентября по декабрь) - 6899,30 руб. х 4 мес. = 27597,20 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2020 № 841 "Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов [среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 69279 руб. За месяц 6927,90 руб. За 2021 год (с января по июнь) - 6927,90 руб. х 6 мес. = 41567,40 руб. За 2021 год (с сентября по декабрь) - 6927,90 руб. х 4 мес. = 27711,60 руб. 

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2021 № 888 "Об утверждении нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан на 2022 год" стоимость нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год по специальности "Сестринское дело" в городской местности установлено 69585 руб. За месяц 6958,50 руб. За 2022 год (с января по июнь) - 6958,50 руб. х 6 мес. = 41751,00 руб. 

Итого: 271714,80 руб. = 22990,80 руб. + 41220,60 руб. + +27480,40 руб. + 41395,80 руб. + 27597,20 руб. +41567,40 руб. + 27711,60 руб. + 41751,00 руб. 

Однако, в связи с тем, что ФИО1 отработала часть периода по договору сумма, подлежащая взысканию, составляет 148748,98 рублей (271714,80 руб. – 122965,82 руб. (сумма за отработанный период) = 1148748,98 руб). 

При увольнении по собственному желанию ответчик не выполнил свои обязательства по договору и обязан возместить истцу средства, затраченные на его обучение за неотработанный период. 

Суд соглашается с представленным истцом расчетом, как соответствующим требованиям закона, ответчиком возражений по представленному расчету не заявлено. 

При установленных обстоятельствах, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Руководствуясь статьями 194 - 198, 233 - 238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

иск ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» удовлетворить. 

Взыскать со ФИО1 (ИНН №) в пользу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) ) денежные средства в размере 148 748,98 рублей, затраченные на обучение по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №, расходы по оплате госпошлины в размере 5 462 рубля. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2025

Председательствующий: