Дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

06 декабря 2017 года

Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в составе:Председательствующего судьи ФИО6. 

При секретаре судебного заседания ФИО3 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в 

<

адрес> о включении в пенсионный стаж периодов работы и перерасчете пенсии, 

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, указав в обоснование, что в настоящее время он достиг возраста 63 леи и является получателем пенсии по старости. Однако при назначении пенсии ему в стаж не были включены периоды работы с 1992 г. по 2001 г. В данный период он работал в должности директора индивидуального частного предприятия ФИО1 в фирме «МКС», зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ и снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. Также в указанный период времени он работал в должности директора ТОО «ДАР», зарегистрированной ДД.ММ.ГГГГ и снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, из его трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии необоснованно был исключен период трудовой деятельности общей длительности 9 лет. 

Он обратился к ответчику с письменным заявлением о перерасчёте страховой пенсии с учетом периодов с 1992 г. по 31.12.2001г., с приложением подтверждающих документов.

Однако, ему было отказано, в связи с тем, что им не предоставлено сведений подтверждающие работу в указанный период.

С данным решение он не согласен, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют, поскольку он в указный период работал в ИЧП ФИО1- фирма «МКС» и ТОО «Дар», где имеются сведения о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда РФ.

Сведения о его работе в ИЧП ФИО1 может подтвердить ИФНС по 

<

адрес>.

Сведения о работе Истца в ТОО «Дар» может подтвердить ИФНС по 

<

адрес>.

Таким образом, отказ в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает его гражданские и конституционные права, так как статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых он лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.

На основании изложенного истец просил суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора ИЧП ФИО1- фирма «МКС» и ТОО «Дар». Обязать УПФР в 

<

адрес> произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просил суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора ИЧП ФИО1- фирма «МКС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Дар». Обязать УПФР в 

<

адрес> произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов с 01.07.2017г. 

В судебном заседании истец и его представитель ФИО5, по доверенности исковые требования поддержали, просили суд иск удовлетворить. 

Представитель ответчика - ФИО4, действующая по доверенности против удовлетворения иска не возражала. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О Пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной пожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», по линии Министерства обороны с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит на учете в УПФР 

<

адрес> и является получателем страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ст. 3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и ст. 7,14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ». 

ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 обратился в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о перерасчете страховой части пенсии по старости с учетом периодов его работы с 1992 года по 2002 год в ИЧП ФИО1 - фирме «МКС» и ТОО «Дар». 

Решением УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии с учетом периодов работы с 1992 г. по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что записи в трудовой книжке за данный период отсутствуют, справки о работе заявителем не представлены. Работа в ИЧП ФИО1 – фирма «МКС» и ТОО « Дар» сведениями индивидуального лицевого счета не подтверждается. 

В силу статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" под страховым стажем для целей данного закона понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 10 ФЗ № 173- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные требования предусмотрены п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 13 Закона определены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, согласно которой при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными ) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного ) учета. 

Правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (п.4 ст. 13 Закона). Правительство РФ утвердило такие правила постановлением от 24.07.2002г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Согласно вышеуказанному нормативному акту основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с нормами трудового законодательства работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ИЧП «ФИО1» В.В. - фирма «МКС» создана 22.10.1992г. исключена из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа как фактически прекратившее деятельность на основании ст. 21.1 129 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № ТОО «Дар» значится зарегистрированным в едином государственном реестре юридических лиц с ДД.ММ.ГГГГ. Директором указанного товарищества являлся ФИО1 Снято товарищество с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании нашел свое подтверждение тот факт, что ИЧП ФИО1 - фирма «МКС» зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов в ПФР 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ Отчетность сдавалась до 1995 года. 

По данным УПФР 

<

адрес> ТОО « ДАР» было зарегистрировано в ПФР в качестве плательщика страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ. ТОО «Дар» вела финансово-хозяйственную деятельность в 1-м и 2-м кварталах 1995 года. За остальные годы расчетных ведомостей нет, списочного состава нет, данных о фонде заработной платы нет, сведений о сдаче документов в архив нет. 

Оценивая данные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в спорный период времени ИЧП ФИО1 - фирма «МКС», ТОО « Дар» за который в установленном порядке производились страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Обязать Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>» включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в ИЧП ФИО1 - фирма «МКС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в ТОО «Дар». 

Обязать Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес>» произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.