Дело № 2-2960 (2018)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июня 2018 года г. Брянск

Советский районный суд г. Брянска в составе

председательствующего судьи Борлакова М.Р., 

при секретаре Демичевой Е.Н., 

с участием 

представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, работает в должности фельдшера лаборанта отделения дозиметрических и цитогенетических исследований ГАУЗ «Брянский клинико-диагностический центр». 

Решением № 195797 от 02.04.2018г. в назначении досрочной пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности. Согласно указанному решению стаж медицинской деятельности истца составил 29 лет 07 мес. 15 дней.

Полагая, что необоснованно не включены в специальный стаж в связи с медицинской деятельностью следующие периоды ее работы:

13.05.2005г.-14.05.2005г., 10.11.2005г.-11.11.2005г., 22.03.2007г.-23.03.2007г., 05.04.2007г.-06.04.2007г., 22.11.2007г.-23.11.2007г., 17.01.2008г.-18.01.2008., 10.09.2008г. - 13.09.2008г., 29.04.2009г. -30.04.2009г. 13.07.2010г. -14.07.2010г. 27.10.2011г. - 28.10.2011г. - периоды нахождения на дополнительных выходных днях за сдачу крови;

22.09.2003г.-22.10.2003г., 29.09.2008г.-29.10.2008., 30.09.2013г.-30.10.2013г., 16.01.2018г., 31.01.2018г.-15.02.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, 

истец просит суд обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска засчитать в стаж медицинской деятельности ФИО2 периоды:

13.05.2005г.-14.05.2005г., 10.11.2005г.-11.11.2005г., 22.03.2007г.-23.03.2007г., 05.04.2007г.-06.04.2007г., 22.11.2007г. -23.11.2007г., 17.01 2008г. -18.01.2008г., 10.09.2008г. - 13.09.2008г., 29.04.2009г. -30.04.2009г., 13.07.2010г. -14.07.2010г., 27.10.2011г. - 28.10.2011г. - периоды нахождения на дополнительных выходных днях за сдачу крови;

22.09.2003г.-22.10.2003г., 29.09.2008г.-29.10.2008г., 30.09.2013г.-30.10.2013г., 16.01.2018г., 31.01.2018г.-15.02.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации; признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. с 23.03.2018г. с учетом возникновения права.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, согласно которому в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях право на досрочную страховую пенсию предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Для исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, указанным Постановлением Правительства РФ утверждены соответствующие Правила и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев. Одновременно с вышеуказанными нормативными правовыми актами в настоящее время могут применяться и ранее действовавшие списки должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов стажа в зависимости от того, в какие годы протекала соответствующая работа.

Так, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях также применяются:

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения дает не любая такая деятельность, а только та, которая осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях, указанных в вышеперечисленных нормативных правовых актах.

С учетом изложенного просила отказать в удовлетворении исковых требований. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дне и времени извещалась надлежащим образом, ходатайств не заявляла, причина неявки не известна. 

Представитель истца ФИО3 в судебное заседание не явились, о дне и времени извещена надлежащим образом, ходатайств не заявляла, причина неявки суду не сообщена. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, применяются: Список должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002; а для учета деятельности, имевшей место с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно - Список должностей и учреждений, правила исчисления периодов работу, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.12.1999 N 1066; для учета деятельности, имевшей место с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно - Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464; для учета деятельности, имевшей место до 01.01.1992 - Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, при обращении ФИО2 в УПФ РФ (ГУ) в Советском районе городского округа г. Брянска с заявлением о назначении досрочной пенсии ей было отказано во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью периоды 13.05.2005г.-14.05.2005г., 10.11.2005г.-11.11.2005г., 22.03.2007г.-23.03.2007г., 05.04.2007г.-06.04.2007г., 22.11.2007г. -23.11.2007г., 17.01 2008г. -18.01.2008г., 10.09.2008г. - 13.09.2008г., 29.04.2009г. -30.04.2009г., 13.07.2010г. -14.07.2010г., 27.10.2011г. - 28.10.2011г. - нахождения на дополнительных выходных днях за сдачу крови;

22.09.2003г.-22.10.2003г., 29.09.2008г.-29.10.2008г., 30.09.2013г.-30.10.2013г., 16.01.2018г., 31.01.2018г.-15.02.2018г. – нахождение на курсах повышения квалификации, со ссылкой на то, что включение данных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

Судом установлено, что ФИО2, 

<

дата> рождения, работает в ГАУЗ «Брянский клинико-диагностический центр» в должности фельдшера-лаборанта отделения дозиметрических и цитогенетических исследований (приказ № 72-Л от 26.03.1993 года) на полную ставку по настоящее время, имеет следующие донорские дни: 

13.05-14.05.2005 - Приказ № 238-к от 13.05.2005, 10.11-11.11.2005 - Приказ № 875-к от 11.11.2005, 22.03-23.03.2007 - Приказ № 162-к от 23.03.2007, 05.04-06.04.2007 - Приказ № 208-к от 06.04.2007, 22.11-23.11.2007 - Приказ № 1161 -к от 20.11.2007, 17.01-18.01.2008 - Приказ № 208-к от 16.01.2008, 17.01-18.01.2008 - Приказ № 208-к от 16.01.2008, 10.09-13.09.2008 - Приказ № 935-к от 10.09.2008 Приказ № 935-к от 10.09.2008, 29.04-30.04.2009 - Приказ № 272-к от 17.04.2009, 13.07-14.07.2010 - Приказ № 737-к от 06.07.2010, 27.10-28.10.2011 - Приказ № 1227-к от 18.10.2011. 

Кроме того, ФИО2 направлялась на курсы повышения квалификации: 22.03.1999-17.04.1999, 16.05.1999-22.05.1999 - Приказ № 101-к от 01.04.1999, 22.09.2003-22.10.2003 - Приказ № 687-к от 01.09.2003, 29.09.2008-29.10.2008 - Приказ № 968-к от 19.09.2008, 30.09.2013 -30.10.2013 - Приказ № 1365-к от 07.10.2013, 16.01.2018 - 31.01.2018 и 15.02.2018 - Приказ № 17-к от 10.01.2018. 

При этом за ФИО2 в указанные периоды сохранялась средняя заработная плата.

Оценивая обоснованность заявленных исковых требований суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В силу п. 1 и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. (в ред. Постановления Правительства РФ 26.05.2009 N 449), наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 указанных Правил среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не поименованы. В соответствии со ст. 10 Федерального закона №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Ранее действующим положением ст. 112 КЗоТ РСФСР предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ, необходимость профессиональной подготовки кадров и переподготовки кадров для собственных нужд, определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом работникам, проходящим профессиональную подготовку работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК РФ, иными нормативными правовыми актами, трудовым договором.

Поэтому периоды нахождения на специализации и курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 22.03.1999 по 17.04.1999, с 16.05.1999 по 22.05.1999, с 22.09.2003 по 22.10.2003, с 29.09.2008 по 29.10.2008, с 30.09.2013 по 30.10.2013, с 16.01.2018 по 31.01.2018 и 15.02.2018 подлежат зачету в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в календарном исчислении, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы

В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов», донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

С учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства, суд приходит к выводу, что день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок.

Учитывая изложенное, периоды 13.05.2005г.-14.05.2005г., 10.11.2005г.-11.11.2005г., 22.03.2007г.-23.03.2007г., 05.04.2007г.-06.04.2007г., 22.11.2007г. -23.11.2007г., 17.01 2008г. -18.01.2008г., 10.09.2008г. - 13.09.2008г., 29.04.2009г. -30.04.2009г., 13.07.2010г. -14.07.2010г., 27.10.2011г. - 28.10.2011г. – дополнительные выходные дни за сдачу донорской крови (донорские дни) подлежат включению в специальный трудовой стаж истца из расчета 1:1.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 установлено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В определении от 18.06.2004 года № 197-0 выражена позиция Конституционного Суда, согласно которой положения пункта 3 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской, Федерации», предусматривающие утверждение списка должностей и организаций, работа в которых предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости только Правительством Российской Федерации, не препятствует установлению в судебном порядке тождественности должностей и учреждений, с учетом работы, в которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, поскольку исключение соответствующей возможности, привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми, целями, закрепленными в статье 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации. 

Трудовая деятельность истца в лечебном учреждении, направленная на лечебно-оздоровительные мероприятия подтверждается трудовой книжкой ФИО2, согласно которой 21.03.1988 г. истец принята на работу в детскую областную больницу на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, 25.03.1993 г. уволена в порядке перевода, 26.03.1993 г. принята на работу в Брянский клинико-диагностический центр на должность фельдшера-лаборанта лаборатории биометрической дозиметрии в порядке служебного перевода из детской областной больницы. 02.04.1999 г. ФИО2 присвоена первая квалификационная категория по специальности «Лабораторная диагностика», установлен 10 разряд по оплате труда ЕТС, 30.04.2001 г. присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Лабораторная диагностика», установлен 11 разряд по оплате труда ЕТС, 08.08.2003г. установлена профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 4 квалификационный уровень. 

Из изложенного следует, что ФИО2 работала в учреждениях здравоохранения, осуществляющих деятельность, направленную на лечебно-оздоровительные мероприятия, наименования которых предусмотрено Списком. 

С учетом включения в специальный стаж ФИО2 вышеперечисленных периодов у нее имелся 30-летний медицинский стаж, достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем у истца возникло право на назначение страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения в органы пенсионного фонда. В связи с указанными обстоятельствами у пенсионного органа возникла обязанность назначить истцу с момента обращения в органы пенсионного фонда досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с медицинской деятельностью.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Неприменение вышеуказанных норм создает неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо согласно требованиям статьи 19 Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение, что в свою очередь не соответствует требованиям части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение. По смыслу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации основным нормативным актом в системе пенсионного законодательства является Закон о трудовых пенсиях.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью – удовлетворить.

Признать за ФИО2 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости как лицом, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, ФИО2 следующие периоды:

13.05.2005г.-14.05.2005г., 10.11.2005г.-11.11.2005г., 22.03.2007г.-23.03.2007г., 05.04.2007г.-06.04.2007г., 22.11.2007г.-23.11.2007г., 17.01.2008г.-18.01.2008., 10.09.2008г. - 13.09.2008г., 29.04.2009г. -30.04.2009г. 13.07.2010г. -14.07.2010г. 27.10.2011г. - 28.10.2011г. - периоды нахождения на дополнительных выходных днях за сдачу крови в календарном исчислении;

22.09.2003г.-22.10.2003г., 29.09.2008г.-29.10.2008., 30.09.2013г.-30.10.2013г., 16.01.2018г., 31.01.2018г.-15.02.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в календарном исчислении.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Р. Борлаков 

Мотивированное решение изготовлено 29 июня 2018 года.