Дело № 2-1301/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженск

30 октября 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить периоды работы в стаж, назначении досрочной трудовой пенсии. Свои требования мотивировала тем, что 27.07.2017 года обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В подтверждение необходимого стажа педагогической работы к заявлению была приложена трудовая книжка, из содержания которой следует, что она проработала в педагогических должностях в образовательных учреждениях более 25 лет.

Решением УПФР в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) ей было отказано в назначении досрочной пенсии по причине недостаточности педагогического стажа, который составил 24 года 08 месяцев 28 дней. 

Ответчиком были исключены периоды работы с 

<

дата>. по 

<

дата>. воспитателем в детском комбинате 

<

...>

Считает это незаконным, так как указанный период действовал в перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», а также Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463.

Также ответчиком в ее специальный педагогический стаж не были включены периоды нахождения в учебном отпуске с 

<

дата>. по 

<

дата>., и на курсах профессиональной подготовки с 

<

дата>.-

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>, итого 00.01.21.

Истец с этим не согласна, считает, что в соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом педагогической работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в ПФР.

Просила суд признать решение ГУ УПФР в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) № 6071205/17 от 29.09.2017 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. периоды работы воспитателем в детском комбинате 

<

...>», с 

<

дата>. по 

<

дата> периоды нахождения в учебном отпуске с 

<

дата>. по 

<

дата>.; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 

<

дата>. по 

<

дата> 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., назначить ей страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, а именно с 

<

дата>

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала, суду дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности № 01 от 01.07.20176г., в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в решение об отказе в назначении пенсии. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Пенсия за выслугу лет работникам образования, занятым педагогической деятельностью в школах и других учреждениях образования для детей была установлена Постановлением Совета министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». В дальнейшем эта пенсия также предусматривалась ст. 80 ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», предусмотрена она и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, с применением положений абзаца 3 пункта третьего указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, в разделе "Наименование учреждений" предусмотрены дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр развития ребенка - детский сад, ясли - сад (сад - ясли), детские ясли.

Согласно п. 4 Правил от 29.10.2002 года N 781, периоды работы, выполняющиеся до 01.09.2000 г. в должностях и учреждениях, указанных в списке, зачитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), и, начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другом местам работы) норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Федеральный закон РФ от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в РФ" распространяется на все образовательные учреждения независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и также не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих учреждении, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (п. 5 ст. 55).

Согласно разделу 92400 3 Общесоюзного классификатора "Отрасли народного хозяйства", утвержденного 01.01.1976 года к учреждениям дошкольного воспитания относятся детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.02.2003 года N 108 "Об установлении переходного периода для введения Общероссийского Классификатора видов экономической деятельности" 2003-2004 годы являются переходным периодом для введения Общероссийского классификатора видов экономической деятельности вместо Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства, в течение указанного периода подготовка официальной статистической информации, проектов государственных прогнозов и мониторинг социально-экономического развития РФ осуществляются в основе Общесоюзного Классификатора с последовательным расширением использовании Общероссийского классификатора.

Согласно разделу М 80.10.1 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, принятого и введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 06.11.2001 года N 454-ст дошкольное образование включает деятельность сети дошкольных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования различной направленности, обеспечивающих воспитание и обучение детей (детские сады, подготовительные классы и т.п.). Таким образом, Общероссийский классификатор, введенный в действие с 01.01.2003 года, не содержит исчерпывающий перечень детских дошкольных учреждений, определяя вид деятельности относящейся к дошкольному образованию.

Судом установлено, что решением УПФР в г. Анжеро-Судженске № 607125/17 от 29.09.2017г. (л.д.5-6) истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью требуемого специального стажа. 

Истцу в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости не включены периоды работы истца с 

<

дата>. по 

<

дата>. воспитателем в детском комбинате 

<

...>», так как учреждение «

<

...>» отсутствует в перечне «Наименование учреждений», данный период не может быть учтен общем стажем, а также периоды нахождения в учебном отпуске с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>.-

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.7-10), истец с 

<

дата> по 

<

дата>. работала воспитателем в детском саду 

<

...>, с 

<

дата>. принята воспитателем в школу-интернат №, которая 31.03.2004г. переименована в 

<

...> 

<

дата>. переведена учителем индивидуальной работы, 

15.04.2008г. Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограничениями в развитии «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18 I вида» переименовано в Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18 I-II видов», 

10.01.2012г. Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18 I-II видов» переименовано в Муниципальное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Анжеро-Судженского городского округа «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18 I-II видов», 

08.12.2015г. Муниципальное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Анжеро-Судженского городского округа «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №18 I-II видов» переименовано в Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Анжеро-Судженского городского округа «Школа-интернат №18».

Из архивной справки №3144 от 24.04.2017г. (л.д.11) следует, что истец работала на 

<

...>» с 

<

дата>. воспитателем в детском комбинате № на подмену отпусков (приказ №109-к от 13.06.1991г.), уволена 

<

дата>. по окончанию временной работы (приказ №139-к от 25.07.1991г.).

Согласно справке, выданной МКОУ «Ш-И №18» №5 от 30.10.2017 года (л.д.27), истец ФИО1 работает в 

<

...> с 

<

дата>. (приказ №213 от 26.08.1992г.) по 

<

дата>. (приказ № от 12.09.2006г.) в должности воспитателя, выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы (должностного оклада) в режиме полной рабочей недели, с 

<

дата>. (приказ № от 12.09.2006г.) по 

<

дата>. в должности учителя с недельной нагрузкой 6 часов начальные классы 12 часов старшие классы, с 

<

дата>. по настоящее время в должности учителя, выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы (должностного оклада) в режиме полной рабочей недели.

Данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» за исключением следующих периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж:

отпуска без сохранения заработной платы с 

<

дата>. по 

<

дата>. (приказ № 46 от 18.08.2009г.);

учебного отпуска: 

с 

<

дата>. по 

<

дата>. (приказ №39 от 30.04.2003г.), с 

<

дата>. по 

<

дата>. (приказ №80 от 30.10.2011г.), с 

<

дата>. по 

<

дата>2012г. (приказ №2 от 17.01.2012г.), с 

<

дата>. по 

<

дата> (приказ №78к от 26.10.2012г.).

Приказом № 39 от 30.04.203г. (л.д.24) подтверждается, что истцу предоставлялся дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты дипломного проекта со сдачей госэкзаменов с 

<

дата>. по 

<

дата>..

Согласно приказу № 80 от 30.10.2011г. (л.д.23) истцу предоставлялся учебный отпуск с 

<

дата>. по 

<

дата>

Согласно приказу № 2 от 17.01.2012г. (л.д.22) истцу предоставлялся учебный отпуск с 

<

дата>. по 

<

дата> 

Согласно приказу №78к от 26.10.2012г. (л.д.21) истцу предоставлялся учебный отпуск с 

<

дата>. по 

<

дата>

Согласно диплому серии ИВС № выданному 

<

дата>. (л.д.25) ФИО1 в 

<

дата> году окончила 

<

...> государственный педагогический университет по специальности «логопедия», присвоена квалификация «учитель-логопед».

Согласно диплому о профессиональной переподготовке ПП-II №, выданному 

<

дата>. (л.д.26) ФИО1 с ФИО10. по ФИО11. прошла профессиональную переподготовку а 

<

...> институте повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования по программе «Сурдопедагогика и сурдопсихология».

Федеральным законодательством не установлены ограничения на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работавших в сфере образования. Пенсия за выслугу лет назначается в зависимости от вида деятельности, а не принадлежности учебного заведения. 

Согласно ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, воспитании детей и в иных случаях, установленных законом.

Таким образом, учреждение «детский комбинат» по виду учреждения является учреждением, работа в которых носит льготный характер для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Следовательно, спорные периоды работы истца с 

<

дата>. по 

<

дата> воспитателем в детском комбинате 

<

...> подлежат зачету в специальный педагогический стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии.

Разрешая требования истца о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии периодов нахождения в учебных отпусках с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>.-

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>

Из материалов дела усматривается, что в периоды времени с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., т.е. в период осуществления трудовой деятельности в должности воспитателя в 

<

...>» истец находилась на курсах повышения квалификации.

Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника в силу действующего законодательства (ст. 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации труда от 24.06.1974г. N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014г., период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Как усматривается из трудовой книжки, справки МКОУ «Ш-И №18» (л.д.7-10, 27) в периоды учебных отпусков за ней сохранялось рабочее место и заработная плата.

Таким образом, принимая во внимание, что период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, нахождение в учебном отпуске связано с непосредственной педагогической деятельностью истца, отказ УПФР г.Анжеро-Судженска во включение с стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода нахождения истца в учебном отпуске нельзя признать соответствующим нормам действующего законодательства РФ, в связи с чем требование истца о включение данных спорных периодов в специальный стаж является законным и обоснованным.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что специальный стаж истца, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью на момент обращения за назначением 

<

дата>. составляет:

– 24 года 8 месяцев и 28 дней (льготный стаж, принятый УПФ РФ для назначения досрочной трудовой пенсии);

– 1 месяц 13 дней (период с 

<

дата>. по 

<

дата>.);

– 1 месяц 21 день (периоды с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата>.-

<

дата>., с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата> по 

<

дата>).

Итого 25 лет 2 дня.

При указанных обстоятельствах, решение об отказе ГУ УПФ РФ в г. Анжеро-Судженске от 29.09.2017г. в назначении досрочной трудовой пенсии истцу в связи с педагогической деятельностью, следует признать незаконным.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) № 607125/17 от 29.09.2017г. об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное), дата регистрации в качестве юридического лица – 01.07.2016г., ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>,, находящееся по адресу: 652470, 

<

...>:

Включить ФИО1, 

<

дата> года рождения, уроженке 

<

адрес>, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> воспитателем в детском комбинате 

<

...>», периоды нахождения в учебном отпуске с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>;

Назначить ФИО1 страховую пенсию по старости на основании п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, а именно с 

<

дата> года

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено: 04 ноября 2017 года.